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文档简介
1、.编号:1劳 动 合 同 书(适用于本市房屋建筑与市政基础设施领域建筑施工企业)甲方:1乙方:1签订日期:年月日 1;.根 据 中 华 人 民 共 和 国 劳 动 合 同 法 、 中 华 人 民 共 和 国 建 筑 法 和 有 关 法 律 、 法 规 , 甲 乙 双 方经 平 等 自 愿 、 协 商 一 致 签 订 本 合 同 , 共 同 遵 守 本 合 同 所 列 条 款 。一、劳动合同双方当事人基本情况第 一 条甲 方 ( 用 人 单 位 ) 名 称 :法 定 代 表 人 ( 委 托 代 理 人 ) 或 主 要 负 责 人 :注 册 地 址 :在 京 通 讯 地 址 :联 系 电 话 :第
2、 二 条乙 方 ( 劳 动 者 ) 姓名 :居 民 身 份 证 号 码 :现 居 住 地 址 :上岗证证件号码:联系电话:乙 方 身 份 证 复 印 件 粘 贴 处二、劳动合同期限第 三 条本 合 同 采 取 下 列 第种 期 限 形 式 :( 一 )以 完 成 一 定 工 作 任 务 为 期 限 。自年月日 起 至工 作 任 务 完 成 即 行 终止 。( 二 ) 固 定 期 限 , 自年月日 起 至年月日 止 。其 中 , 试 用 期 自年月日 起 至年月日 止 。( 三 ) 无 固 定 期 限 , 自年月日 起 。其 中 , 试 用 期 自年月日 起 至年月日 止 。三、工作内容和工作地
3、点第 四 条甲 方 招 用 乙 方担 任岗 位( 工 种 )工 作 。乙 方 的 职 业 资 格 等 级 证 或 上 岗 证 号 码为。 工 作 地 点 为。第 五 条 甲 方 根 据 国 家 、北 京 市 和 行 业 劳 动 定 额 标 准 和 质 量 验 收 标 准 ,安 排 乙 方 的 工 作 任 务 。乙 方应 按 照 甲 方 的 要 求 , 按 时 完 成 规 定 的 工 作 任 务 , 达 到 约 定 标 准 。;.四、工作时间和休息休假第 六 条甲 方 安 排 乙 方 实 行 下 列 第种 工 作 工 时 制 度 。( 一 ) 标 准 工 时 制 度 。( 二 ) 综 合 计 算
4、 工 时 制 度 。( 三 ) 不 定 时 工 时 制 度 。实 行 综 合 计 算 工 时 制 度 和 不 定 时 工 作 工 时 制 度 的 , 应 经 注 册 地 人 力 社 保 行 政 部 门 批 准 。第 七 条 甲 方 对 乙 方 的 工 作 时 间 安 排 必 须 执 行 国 家 规 定 的 工 时 制 度 并 依 法 保 证 乙 方 的 休 息 权 利五 、 劳 动 报 酬第 八 条乙 方 工 资 标 准 为 :( 一 ) 实 行 按 日 计 算 工 资 的 ;1 、 工 资 标 准 为元 / 日 ;2 、 工 资 计 算 方 式 为元 / 日 出 勤 工 日 ;3 、 出 勤
5、 工 日 按 照 甲 乙 双 方 签 字 确 认 的 出 勤 记 录 计 算 ;4 、 双 方 应 于 每 月30 日 前 , 按 照 上 述 标 准 , 核 算 乙 方 上 月 工 资 数 额 并 由 双 方 签 字 确 认 。( 二 ) 实 行 计 件 工 资 的 :1 、 工 作 量 计 算 标 准 为;2 、 工 作 量 单 价 为;3 、 工 资 计 算 标 准 为 工 作 量 单 价 乙 方 完 成 的 工 作 量 ;4 、 乙 方 应 当 按 照 甲 方 书 面 告 知 的 标 准 完 成 工 作 ; 甲 方 的 工 作 标 准 见 本 合 同 第 二 十 条 。5 、 双 方
6、应 于 每 月30 日 前 , 按 照 上 述 标 准 , 核 算 乙 方 上 月 工 资 数 额 并 由 双 方 签 字 确 认 。( 三 )乙 方 试 用 期 月 工 资元 。甲 方 支 付 给 乙 方 试 用 期 的 工 资 不 得 低 于 本 单 位 相 同 岗 位 最 低档 工 资 或 者 劳 动 合 同 约 定 工 资 的 百 分 之 八 十 , 并 不 得 低 于 北 京 市 最 低 工 资 标 准 。( 四 ) 甲 方 每 月 28 日 以 法 定 货 币 或 采 取 银 行 转 账 方 式 支 付 乙 方 工 资 。 甲 方 每 月 支 付 乙 方 的 工 资不 得 低 于
7、本 市 规 定 的 最 低 工 资 标 准 。六 、 社 会 保 险 和 福 利 待 遇第 九 条 甲 乙 双 方 应 按 照 国 家 、北 京 市 和 企 业 注 册 地 有 关 社 会 保 险 的 法 律 、法 规 和 政 策 规 定 参 加 社会 保 险 , 并 按 时 足 额 缴 纳 各 项 社 会 保 险 费 。 其 中 , 乙 方 负 担 的 部 分 由 甲 方 代 扣 代 缴 。第 十 条 乙 方 患 病 或 非 因 工 负 伤 、 患 职 业 病 或因 工 负 伤 的 待 遇 按 国 家 、 北 京 市 和 统 筹 地 有 关 规 定执 行 。第十一 条甲方应为从事 危险作业的
8、 职工办理意外 伤害保险,投 保标准为, 并 支 付 保 险 费 。第 十 二 条甲 方 为 乙 方 提 供 以 下 福 利 待 遇 :七 、 职 业 培 训第 十 三 条甲 方 负 责 对 乙 方 进 行 职 业 技 能 、 劳 动 安 全 生 产 以 及 普 法 维 权 教 育 培 训 。第 十 四 条 甲 方 应 实 行 “ 先 培 训 后 上 岗 ” 的 就 业 准 入 政 策 , 上 岗 前 应 对 乙 方 进 行 以 下 方 面 的 业 务培 训 :( 一 ) 国 家 有 关 建 筑 行 业 的 法 律 法 规 和 政 策 文 件 ;( 二 ) 建 筑 行 业 国 家 职 业 标
9、准 所 要 求 的 理 论 知 识 和 实 操 方 法 ;( 三 ) 建 筑 行 业 相 关 规 章 、 规 程 标 准 ;( 四 ) 事 故 防 范 和 应 急 救 援 处 理 办 法 及 安 全 知 识 的 培 训 教 育 ;( 五 ) 劳 动 者 权 利 义 务 以 及 劳 动 争 议 处 理 的 程 序 与 合 法 渠 道 。八 、 劳 动 保 护 、 劳 动 条 件 和 职 业 危 害 防 护第 十 五 条 甲 方 应 坚 持 安 全 第 一 、 预 防 为 主 的 方 针 , 建 立 健 全 安 全 生 产 的 责 任 制 度 和 群 防 群 治制 度 。第 十 六 条甲 方 应
10、依 法 加 强 对 建 筑 安 全 生 产 的 管 理 , 执 行 安 全 生 产 责 任 制 度 , 采 取 有 效 措 施 , 防;.止 伤 亡 和 其 他 安 全 生 产 事 故 的 发 生 。第 十 七 条 甲 方 和 乙 方 在 履 约 过 程 中 , 应 当 遵 守 国 家 、 本 市 有 关 安 全 生 产 的 法 律 、法 规 和 建 筑 行业 安 全 规 章 、 规 程 , 不 得 违 章 指 挥 或 者 违 章 作 业 。 乙 方 有 权 对 影 响 人 身 健 康 的 作 业 程 序 和 作 业 条 件 提出 改 进 意 见 , 有 权 获 得 安 全 生 产 所 需 的
11、 防 护 用 品 。 乙 方 对 危 及 生 命 安 全 和 人 身 健 康 的 要 求 有 权 拒 绝 ,并 提 出 检 举 和 控 告 。九 、 劳 动 合 同 的 变 更 、 解 除 、 终 止 和 经 济 补 偿第 十 八 条经 甲 乙 双 方 协 商 一 致 , 可 以 变 更 本 合 同 约 定 的 内 容 , 并 以 书 面 形 式 确 定 。第 十 九 条 甲 乙 双 方 解 除 、 终 止 本 合 同 , 应 当 按 照 中 华 人 民 共 和 国 劳 动 合 同 法 规 定 执 行 。十 、 当 事 人 约 定 的 其 他 内 容第 二 十 条甲 乙 双 方 依法 约 定
12、的 其 他 事 项 :1 、 采 取 计 量 工 资 方 式 的 , 工 作 标 准 为 :十 一 、 劳 动 争 议 处 理 及 其 他第 二 十 一 条甲 乙 双 方 因 履 行 本 合 同 发 生 劳 动 争 议 ,当 事 人 可 以 到 项 目 所 在 地 的 劳 动 争 议 调 解 委 员会 、 依 法 设 立 的 基 层 人 民 调 解 组 织 或 者 在 乡 镇 、 街 道 设 立 的 具 有 劳 动 争 议 调 解 职 能 的 组 织 申 请 调 解 ;调 解 不 成 的 或 者 当 事 人 不 愿 意 调 解 的 , 可 以 依 法 申 请 仲 裁 、 提 起 诉 讼 。第
13、二 十 二 条 劳动合同履行地与甲方注册地不一致的,有关乙方的最低工资标准、劳动保护、劳动条件、职业危害防护等事项,按照劳动合同履行地的有关规定执行;甲方注册地的有关标准高于劳动合同履行地的有关标准,且甲方与乙方约定按照甲方注册地的有关规定执行的,按照约定执行。第二十三条本合同未尽事宜或与现行及今后国家、北京市有关规定相悖的,按有关规定执行。第二十四条本 合 同 附 件 包 括 :甲 方 劳 动 合 同 、 考 勤 制 度 、 工 资 支 付 、 劳 动 用 工 、 人 员 实 名 制 等 管 理 制 度 ,乙 方 在 签 署 本 合 同 前 已 经 知 悉 上 述 制 度 的 相 关 内 容
14、 并 同 意 遵 照 执 行 。甲 方 ( 公 章 )乙 方 签 字 :法 定 代 表 人 或 授 权 委 托 人 ( 签 字 ) :签 字 日 期 :年月日签字日期:年月日签 约 须 知一、本合同书适用于在京施工的各类建筑企业使用的人员。二、用人单位和劳动者应保证向对方提供的与履行劳动合同有关的各项信息真实有效。三、用人单位与劳动者使用本合同书签订劳动合同时,凡需要双方协商约定的内容,协商一致后填写在相应的空格内。签订劳动合同,用人单位应加盖公章;法定代表人(委托代理人)或主要负责人应本人签字或盖章。四、当事人约定的其他内容在本合同内填写不下时,可另附纸。五、本合同应使钢笔或签字笔填写,字迹清楚,文字简练、准确,如有涂改,双方应在涂改处签字盖章。六、本合同一式三份,用人单位和劳动者双方各持一份,另一份留工地项目部备查。交劳动者的不得由用人单位代为保管。七、(一)采取按日计算工资的方式的,甲方应当如实记录乙方出勤情况、编制出勤记录,并于每日交乙方签字;.确认出勤情况。双方未签字确认出勤记录或出勤
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