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文档简介

1、人都说 “职场如战场 ”，我个人认为 “职场如商场 ”的叫法更为贴切。因为，职场不是战场上那种敌对的较量，更多体现竞争的智慧。职场上，哪些人风生水起，哪些人最为如鱼得水呢？活气灵气之人职场上，领导经常称呼这样一些人：不点不通叫 “傻气 ”，点一下通一下叫 “生气 ”，一点就通叫 “活气 ”，不点自通叫 “灵气”，点而不通叫“晦气 ”。可见，职场上我们追求最高的境界是要让自己有 “灵气 ”，但“灵气 ”并不是每个人都具备的。只要稍加努力，让领导 “傻气 ”“生气”“晦气 ”的职员我们可以避免。所以，职场上一定让自己做个 “活气之人 ”，“活气之人 ”是通过努力得到的，不需要天赋，只需要有心和用心

2、即可。嘴甜舌巧之人职场上，我们会发现一个有趣的现象：默默无语不善言谈的人多数是企业普通职员， 嘴巴很甜的人多数成为公司中低层管理员， 而那些“能说会道 ”的人却是企业中高层。是的，能成为企业重要一员，成功的原因当然有很多， 但“嘴巴不甜， 话不会说 ”是阻碍我们走向成功的一个重要障碍。我们读过很多 “三寸不烂之舌 ”的典故，知道 “唇舌 ” 的威力。在职场上，人与人之间关系微妙，好事或坏事往往是从嘴巴和舌头开始的。我们开心时往往 “大嘴巴 ”，不公平时往往 “嚼舌头 ”。其实，“良言一句三冬暖 ”，职场上没有人不喜欢听 “甜言蜜语 ”。平时不妨对同事、领导嘴巴甜一点，舌头巧一点，多一句问候，多

3、一点建议，或1 / 3许使降至冰点的人际关系多些暖意， 令良好的人际关系锦上添花， 或许还能成为同事和领导的焦点。眼疾手快之人眼为心灵之窗户，手为行动之利器。每个企业都不是完美无缺，总有很多问题需要去发现去解决，很多工作需要高效去完成， 但很多职员很懒，认为这些事情与自己无关， 看到了也不愿动手。 时间一长，便养成了眼过浮云，办事拖拉的习惯。等到问题“爆出来 ”的时候，不仅给企业造成了损失，也往往错失了一个表现自己才华的良机。试想：一个对身边的问题视而不见，一个眼高手低的职员，怎能得到同事认同及领导认可？聪明的职场人， 往往感谢那些职场懒人给了他们施展才华的机会。所以，只要你工作一天，就要 “眼里要有物，手里要有活 ”。狡而不滑之人现实中，一个人太狡猾了没人信，一个太老实的人被人称之为“蠢”。职场上也如此：老实人，老板通常会把他放在身边用，虽然是给予一些重要的工作，但可塑性不大，所以重用的机会不大；太狡猾的人，虽然为公司创造一些财富， 让老板高兴和欣赏， 但也处处堤防。所以，让人放心，又为老板赚钱的 “狡而不滑 ”的人，当然是老板的首选！健而善忘之人身在江湖，身不由己。在职场上，有谁真正顺心如意？有谁不受到同事的抱怨上级的批评？一篇很有趣的文章说：鱼有7 秒钟的记2 / 3忆，过了 7 秒就会忘记以前的事情。 是的，职场上每个人，不可能像鱼一样健忘，但

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