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文档简介

1、项 目总分技术操作要求评分等级实际得分备注ABCD沟 通5与受试者耐心沟通,态度亲切5420操作前准备10检查验光设备、准备工作到位个人卫生55331100验光操作过程651问诊2裸眼视力检查3主导眼检查4 电脑验光5主观验光6红绿平衡7散光检查8二次红绿9最高视力10左眼测试11双眼平衡12双眼最高视力13试戴调试55555555555555333333333333331111111111111100000000000000操作后10正确记录验光结果10630整体印象10仪表端庄,服装整洁,精神状态饱满过程流畅,指令清晰,合理处置受试者55442200考试时间每人5分钟,每超时30秒扣5分;

2、超时2分钟及以上,则成绩按0分处理。附件1综合验光仪验光操作考核评分标准附件2 综合验光仪验光操作考核评分细则1、 与受试者耐心沟通,态度亲切2、 检查验光设备、准备工作到位;个人卫生3、 正确操作验光过程1)问诊 以关心和关爱的态度进行,面对受测者要适时的加入用眼知识。询问顾客的戴镜史及现在的状况。询问配镜目的及职业。要视情况询问,避免顾客反感。例:1.您好!请这边坐,让我来为您检查,谢谢!2.您有戴过眼镜吗?戴几年了?目前这副眼镜戴多久了?使用这副眼镜的情况如何?目前的眼镜状况如何?3.请问您在哪里高就呢?工作时是看近多还是看远多呢?请问您是要作远用还是看书用呢?2)裸眼视力检查遮盖左眼,

3、使用单眼测验,由0.1视标开始顺序往下读出。交换测验左眼,最后检查双眼视力并记录结果。如为戴镜顾客则需戴镜测试。例:1.现在我来帮您检查裸眼视力,先检查右眼。2.请不要眯眼睛。3.看得到请念出来。4.您现在的视力很差了,一定要加强对眼睛的保护。3)主导眼检查打出黑点状视标,让顾客跟我们做:双手虎口交叉成一三角形,放于眼睛前方,保持眼睛可通过此孔看到前方视标,此时用遮挡板分别遮挡左右眼,注意保持头和手保持不动,询问哪只眼可以看到视标,看到的即为主导眼。如为戴镜顾客则需戴镜测试 .例:1.现在我要给您作利眼测试,所谓利眼就是主导眼,我们人的双眼其中一只是看景物的主体部分,另一只是看景物的背景部分,

4、看主体的就是主导眼,这就象双手一样。(因顾客觉得有趣,故一定要解释楚)2.这只眼看得到吗?那么这一只一定看得/不到吧!(一定要提前预知,体现我们的专业性)3.利眼有决定左右眼度数和平衡的作用。4)电脑验光让顾客以舒适的姿势坐好,挺胸并将双脚置于踏板上,下额与前额自然贴紧,两眼自然平视,双眼角对齐黑线,根据顾客的高度调整升降台。调整电脑高低、前后直至影像最清晰。一般先检查右眼后检查左眼。例:1.请您双眼睁开,向前方看,尽量不要眨眼。2.您看到的图象可能一会儿清晰一会儿模糊,请不要管它,这是正常的。3.告诉顾客此检查的结果只供验光参考,度数可能会有误差;不要马上顾客所测的度数。(这样可以给只用电脑

5、验光的同行一个小打击;不会给顾客造成心理压力)5)主观验光将所需仪器归零。遮挡左眼。调整好被检者坐姿、头位。输入验光条上的数据。试戴架的瞳距要准确。例:1.现在我给您进行精密验光,请放松不要紧张;这样坐舒服吗?我先帮您检查右眼。2.注意调节的介入,按照规定来检查。3.依受检者的反应来进行测试。4.随时注意镜片是否有雾气、模糊。6)红绿平衡出示红绿视标。调整球面度数使两个视标一样清晰或绿色视标稍清晰。例:1.请您比较一下红色里面的视标和绿色里面的视标是否一样清晰?还是其中一面清晰?2.并非比较红色和绿色,而是比较里面的视标。3.红色清晰则加-0.25D,绿色清晰则减-0.25D,7)散光检查交叉

6、柱镜,出示点状视标。精调轴位:翻转轴与散光轴重合。翻转交叉柱镜并调整轴度。直至翻转两面一样清晰。精调度数:红或黑色轴与散光轴重合。翻转交叉柱镜并调整散光度,直至翻转两面一样清晰。例:1.现在我给您进行散光轴和度的精密测量,请您跟我配合一下,我翻转镜片,请您比较翻转两面哪一面的小黑点更黑更清晰,还是差不多2.在测散光轴时需将轴转向清晰一面的红点,按照进十退五的方法进行。3.在测散光度时若红点对准散光轴时清晰需加散光25度,若黑点对散光轴时清晰需减散光25度。注意:加减50度柱镜需减加25度球镜。8)二次红绿出示红绿视标。调球面度使红绿视标一样清晰。例:1.现在请您比较一下前面红色里面的视标和绿色

7、里面的视标哪一个更清晰还是一样清晰?2.求完全矫正值,一定不能绿色清晰。9)最高视力一般将视力调到1.0为止,但要依顾客要求而定。例:1.现在您能看清楚前面的视标吗?请读出来。2.增减度数都不清楚时可能是散光轴不正确;可能有眼睛疾病;可能是弱视。10)左眼测试遮盖右眼打开左眼,方法同测右眼。例:现在我帮您检查左眼。11)双眼平衡出示最高视力的次一行视标。双眼交替遮盖。不要太快,23秒。选差眼最佳视力,在清晰眼前加正镜。让主导眼稍微清楚一点。例:1.嘱顾客不要自己眯眼检查2.引导顾客是否一致3.引入主导眼判定12)双眼最高视力双眼同时看视标。判读视标。例:请您读出来13)试戴调试用试镜架装上所测的度数,给顾客试戴。试戴35分钟。例如现在请您走走看,向远处看,感觉如何?如果您感觉良好就按照这个度数来配。根据被检者试戴的实际情况,综合考虑、全面平衡、适当调整。插试戴片时,度数高的要插在内侧。注视远处物体,检测双眼平衡。4、正确

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