法庭2018年度工作计划选编.docx

法庭2018年度工作计划选编按照院党组对2018年的工作安排，结合XX中心法庭的实际，为了进一步提高审判工作质效，充分发挥派出法庭作为人民法院审判工作前沿阵地的作用，努力克服XX中心法庭基础设施不完善，人员力量薄弱的困难。在新形势下XX中心法庭将找好定位，努力作为，采取切实有效措施，积极回应群众司法需求，有效化解社会矛盾纠纷，促使案结事了人和，特计划如下一、依法依规做好案件登记、受理、审判工作。2018年我庭将继续迎来案件受理的高峰期。在法律规定的受案期限内登记、审查案件，维护当事人的合法权益。同时及时下判决，确保案件的均衡结案。二、增强庭审释明，加强当庭认证，提高当庭宣判率，促进审判透明公正。基层法院的当事人，法律意识淡薄，文化层次偏低、思维习惯单一，受乡规民约的影响深远，庭审中的法律俗语、法律习惯、诉讼中的权利义务、举证能力很多方面无法理解，因此，在2018年，我们将加大庭审中的释明权来保障当事人的合法权益，化解当事人判后疑问，减少社会矛盾，尽量做到让当事人息诉罢访，为后续的执行工作铺平道路。三、加大民事案件的调解力度，化解矛盾，促进社会和谐。现在，我们县的经济迅速发展了，各种矛盾也暴露出来，邻里之间，亲属之间，朋友之间为土地、为面子、为利益等发生纠纷，大打出手，故意伤害案件迅猛增长，增加了我们的办案难度，也是影响社会和谐、经济发展的主要因素，因此，在2018年，我们将强化调解工作的力度，全面、深度调动各方面的力量参与大调解工作，尽量做到刑事附带民事案件反响良好，案款兑现，当事人和解、互谅，工作不留尾巴，力争调解率80上。三、加强学习培训工作。在业务方面我们要经常加强学习，在勤政、廉政建设方面我们也要大力加强学习，严格执行最高人民法院的五个严禁规定，在工作及生活中重学习，重品行，加强自身廉洁自律意识，极力维护我们法院及全体法官的良好形象。同时，遵守工作纪律，按时上下班，端正工作作风，提高裁判文书的制作水平，促进庭室团结、沟通协作。四、加强和地方党委政府的沟通协调。积极参与地方党委政府的综治维稳工作，做好案件的登记、受理、审判、释明权等工作。近最大努力化解矛盾，做到案件释明到位，判决合法，不让当事人有不合法的上诉、上访理由。同时，积极向党委政府汇报，争取在资金、人力等方面给予大力支持。五、加大宣传力度，减少案件当事人起诉、上诉成本。首先，服从党委政府的领导，做好沟通协调工作。其次，争取党委政府的支持，力所能及的资金方面给予关心、照顾。再次，做好和村民委员会的沟通协同工作，减少诉讼成本，赢得村民委员会的支持。最后，最好限度的调动村民委员会的热情，关系、理解争取做好案件的调解工作。尊敬的院党组，XX中心法庭将继续贴近基层司法需求，把公正司法作为信仰内化于心、外践于行，把司法为民作为法庭工作的出发点和落脚点，真正做到习近平主席提出的“努力让人民群众在每一个司法案件中都感受到公平正义”的目标，才能无愧于派出法庭的光荣时代使命。中心法庭2018年度工作计划我庭的各项工作任务还比较艰巨，特别是正在开展的“司法公正树形象”活动，还需要进一步抓实、抓好、抓出成效。为此，针对上述问题和不足，2018年黄泥河中心法庭将努力做好以下几个方面的工作1、加强业务学习及干部道德修养，以省级文明单位为法庭旗帜，全面提高全庭干警的大局意识。全庭干警全面深入贯彻落实科学发展观，把“两学一做”落实到行动上，推动党建规范化建设及党建示范点建设上新台阶。开展全庭调解方法及群众工作方法培训及实践，提高干部的调解能力及群众工作方法。强化“为大局服务、为人民司法”的能动司法观，加强业务技能相关业务知识的学习，积极主动灵活办案，用全新的理念处理新形势下出现的新矛盾、新纠纷，以实现“案结事了”，法律效果和社会效果的高度统一，最大限度的争取辖区三个乡镇党委和政府的支持，联动辖区派出所、司法所、综治办、信访办、林业、水务、国土资源、煤炭等兄弟行业部门，在执法办案中，联动兄弟单位，就能更主动的用司法手段定纷止争，和谐人心、和谐社会，为推动社会综合治理献策献力。2、以司法为民为落脚点，全面抓好服务。一是增强服务意识，提高服务质量。进一步统一干警思想，增强主动服务意识，超前服务意识，不断提高服务质量。二是进一步强化干警的宗旨意识，带着爱民、敬民的感情做好群众工作。3、规范化庭审，以确保双方公正、提高双方效率。一是进一步完善审判流程管理制度，落实好案件催办、审限提示制度，确保不发生超审限案件。二是继续推行“简便快捷办案方式”，提高工作效率。要保持现有的简易程序适用率，进一步提高办案效率，减少当事人诉累，降低诉讼成本。三是落实好诉讼证据制度和回避制度，保障诉讼各方平等、充分地行使、实现诉讼权利。四是注重司法礼仪，以维护法律和法院的尊严，树立法律和法院的公信力，“让人民群众在每一个司法案件中都感受到公平正义”。五是继续探索和发展完善新媒体助力送达，解决送达难问题。4、加强“一庭一家两站点”的建设及提升。即加强文化法庭、党建之家、诉调对接工作站（点）及诉讼服务工作站（点）的建设还有待于进一步提升。拓展诉讼服务职能，整合诉讼服务事项。从源头上做好矛盾纠纷调解、预防、化解工作。建立健全有机衔接、协调联动、高效便捷的矛盾纠纷多元化解机制。负责诉讼与非诉讼相衔接工作。用诉讼文化服务型工作站引领社会矛盾化解，突出法治文化，民风民俗的引领导向作用，促进诉讼服务工作开展。探索与人大、政府职能部门、社会企事业单位等部门组织的信息互联互通，实现诉调对接大数据、大格局。搭建司法审判与多部门和社会组织的合作平台。逐步实现多元化解决社会矛盾的深度融合。将庭审以外的全部诉调对接工作集中到诉调对接工作站来。对外服务社会、服务人民群众，对内服务社会治安综合治理，服务依法治国的司法工作。着力搭建诉调对接平台、信访化解平台、形象展示平台、诉讼服务平台。5、加强调研和宣传的深度和广度。一是扩展调研和宣传广度。仔细观察，善于发现，认真总结工作中遇到的问题，积极撰写信息内参等。通过报纸、书刊、杂志、互联网、微信平台、微博平台等各种载体了解法治进程，学习借鉴其他法院或法庭的行之有效的工作方法，并通过调研总结适合自己的好的工作经验和工作方法。二是拓展调研和宣传深度。深入人民群众中了解当前的普法状况以及人民对法律的了解程度，与时俱进，对症下药，针对现状创新工作方法，做好法律宣传。三是加强与电台、电视台及报纸、杂志等新闻媒体的联系，通过各种渠道宣传法院、宣传法律，既提高法院的知名度、增加工作透明度、提高法院的公信度，又宣传法律知识，增强全民法律意识，用司法办案的模式引导人民群众践行社会主义核心价值观，弘扬中华优秀传统文化。6、提高案件调解率。充分发挥法庭“一庭一家两站点”的新型模式，用党建带动审判调解，转变重审判而轻调解的办案观念，以法庭为单位组织学习培训调解方法，提升法庭办案调解能力。使调解真正成为一道化解矛盾的“缓冲带”，防止矛盾激化的“防护林”。7、工作中不搞闭门造车的自我封闭模式。重大疑难案件及法庭重大事项及时向党组及领导汇报，最大限度的争取省高院、曲靖中院及法院党组及领导的指导及关心，转变重埋头苦干而轻抬头思考的不良习气，主动及时向上级沟通法庭相关事宜及司法办案能力的建设，争取上级法院和党委、政府的最大支持。8、加强法庭队伍建设，打造有铁的纪律的过硬队伍。黄泥河中心法庭现有审判员、书记员、跟班陪审员、安保人员、食堂后勤人员共8人。队伍有年轻化的优势，但办案经验及群众工作