安全生产管理制度汇编最终版(1)解析

1安全管理制度汇编编制陈浩审核董超批准刘文顺淄博孚日发工贸有限公司发布生效时间2015年1月6日2目录一、安全生产责任制4二、识别和获取适用的安全生产法律法规、标准及其他要求管理制度16三、安全生产会议管理制度17四、安全投入保障管理制度19五、安全生产奖惩管理制度21六、管理制度和操作规程评审修订制度23七、安全培训教育制度24八、特种作业人员管理制度29九、管理部门、班组安全活动管理制度31十、危险、危害因素辨识、风险评价和风险控制管理制度32十一、隐患排查治理制度38十二、安全检查制度40十三、重大危险源管理制度42十四、变更管理制度44十五、事故管理制度47十六、防火、防爆管理制度50十七、消防管理制度53十八、仓库罐区管理制度57十九、关键装置、重点部位安全管理制度61二十、安全设施管理制度64二十一、特种设备管理制度66二十二、监视和测量设备管理制度68二十三、安全作业管理制度（包括动火、受限空间等九种作业）69二十四、危险化学品管理制度94二十五、安全检维修管理制度97二十六、生产设施拆除和报废管理制度99二十七、承包商管理制度100二十八、供应商管理制度104二十九、职业卫生管理制度105三十、劳动保护用品管理制度108三十一、应急救援管理制度112三十二、建（构）筑物安全管理制度116三十三、电气安全管理制度117三十四、公用工程管理制度119三十五、危险化学品输送管道定期巡线制度120三十六、领导干部带班管理制度121三十七、厂区交通管理制度123三十八、机动车辆进入生产装置区、罐区安全管理制度124三十九、安全文件和档案管理制度124四十、安全生产目标责任制考核制度126四十一、作业场所职业危害因素监测管理制度128四十二、安全标准化自评管理制度129四十三、交接班制度1313四十四、工艺管理制度132四十五、生产设施安全管理制度138四十六、设备管理制度139四十七、防尘防毒安全管理制度141四十八、安全责任制考核制度143四十九、开停车安全管理制度144五十、安全生产违法行为和事故隐患举报奖励制度147五十一、安全工资制度147五十二、自动化控制系统管理制度148五十三、员工风险抵押金制度149五十四、安全生产承诺制度151五十五、作业环节、外来人员监护制度153五十六、安全用电管理制度1544安全生产责任制公司经理安全生产职责1、公司经理是公司安全生产的第一责任人，对公司的安全生产工作及落实安全生产责任主体负全面领导责任，要把安全生产纳入领导任期目标和企业绩效考核内容，建立健全本单位安全生产责任制。2、认真贯彻国家和公司有关安全生产的方针、法律、法规、政策、法令和上级指示，审定公司安全生产工作计划、规章制度和安全规程，并组织实施。3、负责建立健全安全生产管理机构，负责配备专职安全管理人员、技术负责人生产负责人，定期主持召开安全管理会议，及时解决安全生产中的重大问题，组织或参与重大事故的调查处理，及时、如实报告安全事故。4、组织公司安全检查。认真履行安全承包生产要害部门职责，重视安全信息反馈，认真采取措施，整改和消除重大事故隐患。5、负责副职、部门负责人安全生产责任制落实、检查和考核依法开展标准化建设，安全文化班组安全建设。6、审定新建、改建、扩建工程项目时，遵守和执行安全、消防和职业卫生防护设施与主体工程同时设计、同时施工和同时验收投产的规定，组织职业病防治工作，保障从业人员的健康。7、定期向职工通报安全生产工作情况，认真听取意见和建议，接受职工监督。8、接受安全培训考核，并取得安全资格证证书；抓好管理人员及职工的安全教育培训工作。9、认真履行关键装置重点部位安全联系（承包）职责，并每月参加一次基层安全活动。10、执行国家关于企业安全技术措施经费提取使用的有关规定，做到专款专用并监督执行，保证对安全生产的资金投入，保证安全技术措施和隐患整改项目费用的落实，。11、组织制定或审定本单位重大事故应急救援预案，并组织演练、评审。1副经理安全生产职责1、协助正职管理安全生产，对公司安全工作负主要领导责任。2、组织制定、修订和审查公司安全生产规章制度、安全生产奖惩方案、安全技术规程、安全技术措施计划和重大事故隐患的整改方案，并组织实施。3、坚持贯彻“五同时”原则，监督检查生产职能部门的安全职责履行情况和各项安全生产规章制度的执行情况，及时纠正生产中的失职和违章行为。4、定期组织安全生产大检查，落实事故隐患的整改。5、深入现场调查研究，掌握了解安全生产情况，发现问题及时组织制定防范措施。发生伤亡事故，亲临现场组织调查处理，要在规定时限内向上级汇报。6、组织开展安全生产科技攻关活动，推广应用成功安全生产科技成果。7、定期召开安全生产工作会议，分析公司安全生产动态，及时解决安全生产存在的问题。8、负责并组织安全生产科开展安全生产宣传教育工作。9、组织生产职能部门对重大事故的调查处理，并按“四不放过”的原则，在授权内负责组织安全生产科对安全事故提出处理意见和建议，按有关规定需上报的重大安全事故及时向公司汇报。10、定期向公司领导和安全生产领导小组通报安全工作情况，重大问题提交公司安全生产管理工作小组会议讨论。11、认真履行关键装置重点部位安全工作联系承包制度，并每月参加一次基层安全活动。12、按照上述安全职责，参与制定年度安全工作计划，并在具体工作中逐条落实。13、审查重大危险源的控制措施和应急预案，并按要求监督实施。14、健全设备管理体系，明确分工，加强领导，领导并组织有关人员对全厂重大设备事故的调查、分析和处理，找出原因，提出预防措施。15、对车间提出的设备检修计划进行审批，并组织上报、下达、定期检查实施情况。2安全员安全生产职责1、安全员在公司经理领导下，负责本单位安全工作，贯彻上级安全生产的指示和规定，并检查督促执行。在业务上接受安全监督部门的指导，对班组兼职安全员进行业务指导。有权直接向安全技术监督部门汇报工作。2、负责或参加编制本单位安全生产管理制度和安全技术操作规程，并检查执行情况。3、负责编制本单位安全技术措施计划和隐患整改方案，及时上报和检查落实。54、协助领导做好职工安全思想技术教育，负责新职工的安全教育，指导并督促检查班组（岗位）的安全教育。5、负责安排并检查班组安全活动，经常组织事故演习。6、按照安全技术规范、标准的要求，参加本单位新建、改建、扩建工程的设计、竣工验收和设备改造、工艺条件变动方案的“三同时”审查，落实装置检修、停工、开工的安全措施。7、负责本单位安全设施、灭火器材、防护和急救器具的管理，掌握职业危害因素分布情况，提出防范措施和计划。8、深入现场检查，发现隐患及时整改。制止违章作业，在紧急情况下对不听劝阻者，有权停止其工作，并立即报请领导处理。检查落实用火安全措施，确保用火安全。9、参加各类事故的调查处理，负责统计分析，按时上报。10、健全完善安全管理基础资料，做到齐全、实用、规范化。3安全生产管理人员安全生产职责1、组织落实贯彻执行国家有关安全生产法律、法规和上级各项安全生产要求，协助主管领导组织开展安全生产工作。2、负责组织安全管理体系的建立和推行工作。3、负责编制安全生产工作计划，并组织实施和考核。4、负责编制安全技术措施计划，并对安全技术措施计划的实施进行检查督促。5、负责对工业动火、有毒有害作业、缺氧环境作业等重大特殊作业项目施工作业方案和有关作业报告（票）的审核，并组织现场监护。6、负责制定劳动防护用品、防暑降温费发放标准及管理办法，审批计划并监督实施。7、组织或督促对新建、改建、扩建项目及在役生产设施、装置、装备的安全评价，参加新建、改建、扩建工程项目中有关安全的设计方案审查。负责审查施工安全合同条款，并监督落实情况。8、组织进行重大危险源的辨识、评价，制定控制措施和应急预案，并定期评审和实施有效监控。9、组织安全生产综合检查，对事故隐患治理进行监督。10、组织或参加重大事故调查、分析、处理的工作，负责安全管理报表的编制和事故的统计、上报、批复、结案工作，负责认定工伤事故的管理工作。11、组织协调有关部门制定本单位安全生产规章制度、安全技术标准等。12、协同有关部门组织对员工进行安全教育培训、新入厂员工三级安全教育和转岗员工的安全教育，监督检查特种作业人员培训、持证上岗情况。13、定期向主管领导提交安全生产责任制述职报告，汇报分管范围内的安全生产情况和建议，完成领导交办的其它安全工作。4安委会安全生产职责1、认真学习贯彻国家安全生产方针、政策、法律、法规、标准、规范和集团公司规章制度，组织制定公司安全管理制度，并通过各职能部门组织落实和实施。2、审定公司安全生产年度工作计划、考核目标和奖惩方案,决定对安全生产作出突出贡献人员的奖励和事故责任者的处罚。3、每季度至少召开一次安全管理会议，听取各单位安全生产情况汇报，检查年度安全工作部署完成情况，讨论决定安全工作中的重大问题和应采取的措施。4、通报重大事故，按规定组织调查、处理重大事故。安全生产科安全职责1、负责宣传、贯彻、执行国家安全相关的方针政策、法律法规、标准规范及其他要求。建立健全各项安全管理制度、职业健康管理制度、环保管理制度、安全操作规程、安全工作计划和规划，并督促检查其在各职能部门的执行情况。2、加强安全工作基础建设，调查研究生产中的不安全因素，提出改进意见，推进公司安全标准化工作正常进行。3、协助安全生产副经理组织开展公司风险评价工作，深入生产作业现场，开展安全大检查活动，对查出的安全隐患督促相关部门限期整改。64、负责对特种作业人员的持证上岗情况进行监督管理。5、负责公司安全、职业危害防护、环保、消防设备设施管理工作。6、负责公司危化品生产过程的安全监督。严格贯彻执行各项安全生产规章制度，认真做好动火作业许可证、进入受限空间作业许可证、高处作业证等票证的审签工作。7、负责全厂交通安全管理和厂内的消防器材、特殊防护器材管理、检查工作，并督促各部门做好保卫、防火、厂内道路畅通等工作。8、参与公司管理人员和其它各类安全教育培训工作，协助有关部门组织进行全员安全教育和考核工作。9、参加伤亡事故的调查和处理，及时准确地做好工伤事故的统计上报工作；加强对公司工伤事故的管理，遵循“四不放过”的原则，对相关责任人员给予教育和处罚。10、负责查处“三违”（违章指挥、违章作业、违反纪律）部门、班组和个人。11、积极开展多种形式的安全宣传工作，组织开展安全生产竞赛等，对安全生产工作开展好的部门、班组和个人予以表彰，总结推广安全生产先进技术和先进经验。12、组织编制、修订化学事故应急救援预案，落实应急预案赋予的职责，定期组织进行预案演练。13、监督安全经费的提取与使用，确保安全经费足额提取和专款专用。14、积极参与公司安全文化建设。15、负责督促新、改、扩建项目安全“三同时”工作。16、负责公司安全生产领导小组有关会议和活动的组织工作，监督检查公司安全生产领导小组决定事项的贯彻落实情况和安全生产领导小组交办的其它事项。17、负责公司安全保卫工作。安全生产科长安全职责1、安全生产科长是安全生产科安全工作第一责任人，对安全生产科安全工作全面负责。2、负责组织宣传、贯彻、执行国家安全相关的方针政策、法律法规、标准规范及其他要求。建立健全各项安全管理制度、职业健康管理制度、环保管理制度、安全操作规程、安全工作计划、规划，并督促检查其在各职能部门的执行情况。3、加强安全工作基础建设，组织调查研究生产中的不安全因素，提出改进意见，推进公司安全标准化工作正常进行。4、协助安全生产副经理组织开展公司风险评价工作，深入生产作业现场，开展安全大检查活动，对查出的安全隐患督促相关部门限期整改。5、负责组织对特种作业人员的持证上岗情况进行监督管理。76、负责公司安全、职业危害防护、环保、消防设备设施管理工作。7、负责公司危化品生产过程的安全监督。严格贯彻执行各项安全生产规章制度，认真做好动火作业许可证、进入受限空间作业许可证、高处作业证等票证的审签工作。8、负责全厂交通和厂内的消防、要害岗位和消防器材、特殊防护器材管理、检查，并督促各部门做好保卫、防火、厂内道路畅通等工作。9、参与公司管理人员和其它各类安全教育培训工作，协助有关部门组织进行全员安全教育和考核工作。10、组织伤亡事故的调查和处理，及时准确地做好工伤事故的统计上报工作；加强对公司工伤事故的管理，遵循“四不放过”的原则，对相关责任人员给予教育和处罚。11、负责查处“三违”（违章指挥、违章作业、违反纪律）部门、班组和个人。12、积极开展多种形式的安全宣传工作，组织开展安全生产竞赛等，对安全生产工作开展好的部门、班组和个人予以表彰，总结推广安全生产先进技术和先进经验。13、组织编制、修订化学事故应急救援预案，落实应急预案赋予的职责，定期组织进行预案演练。14、监督安全经费的提取与使用，确保安全经费足额提取和专款专用。15、积极参与公司安全文化建设。16、负责督促新、改、扩建项目安全“三同时”工作。17、负责公司安全生产领导组有关会议和活动，监督检查公司安全生产领导组决定事项的贯彻落实情况和安全生产领导组交办的其它事项。18、负责组织落实公司安全保卫工作。生产科安全职责1、宣传、贯彻、执行国家安全法律法规、规章制度及公司安全生产管理制度。2、经常分析企业生产形势，掌握安全生产规律，采取积极措施，加强安全生产管理，做好防火防爆防中毒安全措施和环境保护的工作。3、在日常生产活动中，当安全与生产、进度、设备、任务、节能发生矛盾时必须服从安全，搞好安全环保生产工作。4、监督执行公司安全管理制度，对违章作业和违反安全者，要及时制止，并对其进行安全教育。5、负责及时落实生产中安全隐患整改工作。6、督促各岗位严格执行岗位操作法和工艺指标，组织好开停车的安全工作。7、负责编制、修改岗位操作法、工艺指标，并经常检查执行情况。8、负责全厂特种设备、电气仪表、安全装置的定期检查、校验工作。89、负责生产、设备操作事故的调查处理和统计上报工作。10、负责生产操作人员日常岗位安全、技术培训工作，提高操作员工安全生产技能。生产科科长安全职责1、生产科科长是生产系统的安全工作第一责任人，对生产系统的安全工作负全面责任。2、认真贯彻执行各项安全生产法规、制度和标准，组织拟订、修订安全技术操作规程，工艺指标和生产岗位操作规程等。3、组织开展安全生产竞赛等安全活动，总结交流安全生产经验。4、组织落实二级安全教育培训，并督促检查班组级安全教育培训，组织开展部门安全活动，组织生产安全事故应急演练。5、组织员工进行安全思想和安全技术教育，定期进行考核。6、组织生产系统定期、不定期检查，确保设备、安全装置、防护设施处于完好状态，发现隐患及时组织整改，生产系统无力整改的要采取临时安全措施，及时向公司书面报告。7、组织或参加生产系统各类事故的调查和处理工作，并按规定及时上报。8、认真完成上级领导下达的临时安全工作任务。9、积极参与公司安全文化建设。10、认真贯彻执行国家及上级安全生产方针、政策、法令、法规、指示，在经理、副经理的领导下负责企业的安全生产工作。11、组织制订、修订本企业安全生产管理制度和安全技术规程，编制安全技术措施计划，提出安全技术措施方案，并检查执行情况。12、参加新建、改建、扩建及大修项目的设计审查、竣工验收、试车投产工作，使其符合安全技术要求。9财务科安全职责1、确保安全技术措施费用的合理使用专款专用，设立专款独立帐目。2、保证安全隐患治理费用，安全教育费用等安全费用的资金到位，做到专款专用。3、保证和监督检查劳动保护用品、保健食品经费的使用情况。4、做好企业财产保险和职工工伤保险、养老保险和医疗保险的缴纳工作。5、严格金库管理制度，制定可靠的防范措施，确保金库安全。6、健全财务凭证，帐册管理制度，认真审核外单位的银行支票、汇票等结算票据，严格结算纪律，防止伪票骗取资金。7、严格发票管理制度，健全发票领用、登记、返还手续，并监督、检查执行情况。8、加强计算机管理，严防病毒，保证计算机安全运行。财务科科长安全职责1、财务科科长是财务处的安全工作第一责任人，对财务处的安全工作负全面责任。2、确保安全技术措施费用的合理使用专款专用，设立专款独立帐目。3、保证安全隐患治理费用，安全教育费用等安全费用的资金到位，做到专款专用。4、保证和监督检查劳动保护用品、保健食品经费的使用情况。5、做好企业财产保险和职工工伤保险、养老保险和医疗保险的缴纳工作。6、严格金库管理制度，制定可靠的防范措施，确保金库安全。7、健全财务凭证，帐册管理制度，认真审核外单位的银行支票、汇票等结算票据，严格结算纪律，防止伪票骗取资金。8、严格发票管理制度，健全发票领用、登记、返还手续，并监督、检查执行情况。9、加强计算机管理，严防病毒，保证计算机安全运行。10、积极参加工厂安全活动，提高安全意识，严防会计信息的失窃和泄密。供销科安全职责1、及时供应安全技术措施项目所需的物资和材料。2、负责劳动保护用品的计划、采购、保管和按规定标准发放。103、负责向用户提供公司危险化学品安全技术说明书和安全标签。4、做好危化品售后服务工作，收集并及时反应客户对公司危化品的反馈信息。5、采购危险化学品，必须向供应商索取化学品安全技术说明书和安全标签，并向有关部门传递危险化学品的安全防护信息。6、负责制定危险化学品储存保管和发货的安全管理规定，并严格执行。7、负责制定危化品装卸安全管理规定，并严格执行。供销科科长安全职责1、供销科科长是供销处的安全工作第一责任人，对供销处的安全工作负全面责任。2、负责各类物资的采购管理工作及危险化学品采购过程中的安全管理工作。3、加强对供应方危险化学品运输车辆的驾驶员、采购人员的安全教育及管理，帮助他们提高对运输危险化学品过程中的危险性认识，了解掌握有效的预防措施，并要求他们遵守公司的安全管理规定，在厂区内车辆必须限速行驶。4、及时对安全措施项目所需的材料、设备以及各类劳动保护用品进行采购、供应，并对其质量负责。5、加强对购入设备、配件及有关原材料的质量管理，使其安全可靠性能符合相关要求。6、参与制订、修改供应商管理制度，负责对供应商进行预审、选用和续用等管理，定期识别供应商风险。7、落实应急预案赋予的职责。8、领导本部门员工积极参与公司安全文化建设。班组长安全生产职责1、贯彻执行企业和车间对安全生产的规定和要求，全面负责本班组的安全生产。2、组织职工学习并贯彻执行企业、车间各项安全生产规章制度和安全技术操作规程，教育职工遵纪守法，制止违章行为。3、组织并参加安全活动，坚持班前讲安全、班中检查安全、班后总结安全。4、负责对新工人进行岗位安全教育。5、负责班组安全检查，发现不安全因素及时组织力量消除，并报告上级。发生事故立即报告，并组织抢救，保护好现场，做好详细记录。6、搞好生产设备、安全装备、消防设施、防护11器材和急救器具的检查维护工作，使其经常保持完好和正常运行。督促教育职工合理使用劳动保护用品、用具，正确使用消防器材。7、抓好健全隐患排查治理制、隐患排查治理计划的落实工作。8、负责基层建设、基础管理，提高班组管理水平。保持生产作业现场整齐、整洁，实现清洁文明生产。9、落实好直接作业的监护工作。10、班组分散作业时，班长应制定每组工作的安全负责人。11、班组长在规定范围内具有安全管理权、生产组织权及考核分配权。操作工安全生产职责1、认真学习和严格遵守各项规章制度，不违反劳动纪律，不违章作业，对本岗位的安全生产负直接责任。2、精心操作，严格执行工艺纪律，做好各项记录。交接班必须交接安全情况。3、正确分析、判断和处理各种事故隐患，把事故消灭在萌牙状态，如发生事故，要正确处理，及时、如实地向上级报告，并保护现场，作好详细记录。4、按时认真进行巡回检查，发现异常情况及时处理和报告。5、正确操作，精心维护设备，保持作业环境整洁，搞好文明生产。6、上岗必须按规定着装，妥善保管和正确使用各种防护器具和灭火器材。7、积极参加各种安全活动。8、有权拒绝违章作业的指令，对他人违章作业加以劝阻和制止。分析岗位人员安全职责1、执行安全生产的法规和规章制度，负责动火数据的分析，确保分析数据的真实、可靠，对动火分析数据全权负责。2、认真学习分析安全操作规程和有关的安全技术规程,了解设备性能及操作中可能发生事故的原因,掌握预防和处理事故的方法。3、负责化验仪器、药品、试剂的安全管理，加强剧毒化学品安全管理，严格遵守剧毒化学品安全管理制度。4、分析人员在分析操作过程中不得离开分析试验室,必须离开时要委托其他的分析人员接替自身工作，而且必须交代清楚工作任务、具体工作进度和安全注意事项。125、认真学习和遵守各项安全生产规章制度，服从公司领导正确的工作安排。6、严格遵守岗位安全操作规程，严格遵守操作、工艺规程和工作纪律。7、认真学习并执行安全用火、用电、安全操作等安全管理制度和规定，不准违章作业。8、正确分析、判断和处理各种事故苗头,把事故消灭在萌芽状态。发生事故时如实向上级报告，按事故预案正确处理，并保护现场，做好详细记录。9、正确操作、精心维护设备，妥善保管、正确使用各种防护器材，保持分析环境整洁。10、进行分析操作时，必须穿好工作服，戴好防护用品。11、积极参加各种安全活动和学习。有权拒绝违章作业指令，对他人违章作业加以劝阻和制止。12、组织进行岗位技术练兵和事故应急预案演练。电工安全职责1、执行各项安全规章制度、安全法规，对本岗位安全负责。2、必须持证上岗，熟练掌握本岗位安全技术操作规程，必须办理好相关票证，落实有关安全措施，方可作业。不违章作业，发现违章作业立即制止。3、严格按照有关规定落实临时用电的安全措施，办理临时用电许可证。4、严格执行检修作业挂牌、办证制度，预防触电事故的发生。5、按规定着装上岗，熟练使用各种安全用品和工具，能正确熟练地进行触电急救。6、对职责范围内电气设备进行安全检查、维护、保养、发现异常情况及时处理和报告。7、作业完毕应按规定仔细检查，有无安全隐患，做到工完料尽场地清，按票证有关程序恢复电源开关。8、积极参加各项安全活动，岗位练兵和事故预案训练。9、熟悉本厂及岗位的生产厂房，包括各类罐、压力容器的防爆膜等10、易燃易爆场所电气的布置和安装（包括临时用电措施），应按“/11、炸危险场所电气安全规程”和“爆炸性环境电气设备应用要求”执行。爱护消防设施，保证完整好用，电器一旦发生火情，立即切断电源。用CO2或干粉灭火器扑救。焊工安全职责一、焊接作业要注意防火、防爆工作，严格按有关规定办理动火作业证。对动火周围易燃、易爆物应清理干净，如附近沟池可能存在可燃气体、液体，应采取有13效的安全措施。二、氧乙炔焰焊作业安全必须做到1、焊接作业工具要符合质量标准、焊炬、控制阀要严密可靠，氧气减压器要灵敏有效，气体软管耐压合格、无破损。2、氧气刚瓶、溶解乙炔气刚瓶不得靠近热源、禁止倒置，溶解乙炔气刚瓶不得卧放，刚瓶内气体用完后必须留有余压。3、中压乙炔发生器的安全附件要灵敏可靠。4、禁止使用浮筒式乙炔发生器。5、乙炔发生器和氧气瓶之间应有足够的安全距离，与明火点应保持10米以上的距离。6、高压电源线及管线下禁止放置乙炔发生器和溶解乙炔气刚瓶。三、电弧焊割必须作到1、电焊机要设立独立的电源开关。2、电焊机二次线圈及外壳必须妥善接地或零进行保护，其接地电阻不大于4欧姆。3、一次线路与二次线路绝缘良好，易辨认。4、在特殊环境和条件下进行焊接作业时、要采取响应的安全措施。四、焊工在操作中要遵守焊工安全操作规程。五、在多人作业或交叉作业场所从事电焊作业要设有防护遮板，以防止电弧光刺伤他人眼睛。六、等离子切割、氩弧焊接等特种作业，应采取有关安全防护措施。仓库保管员安全职责1、认真学习和严格遵守公司各项规章制度，负责机电、阀门、劳保用品、备品备件、化工建材、分析药品等储存、发放工作，对本岗位的安全负直接责任。2、负责合理堆放保存进厂物资，按时进行安全检查，对不符合安全存放要求的物资要及时调整，使其符合安全标准。3、负责公司所有自产成品、半成品、包装物、原材料的入库、保管、发放和调拨工作。4、原材料进厂后，核对数量、名称、规格无误后，开送检单交分析室，经分析室确认合格后，方可办理入库手续。5、物资入库时，应认真查对物资名称、规格、型号、数量及合格证、说明书等有关之附件。6、严格执行物资出入库制度，记录物资收、发帐，做到手续齐备，质、量、规格分明，做好每月的盘点工作，做到帐、物、卡相符，并向相关部门提供资料。147、物资出入库应查对领料单（或发货单），做到不错发、不漏发。货物入库时，物品装卸要轻拿轻放，分类码放整齐，杜绝不安全因素。发货后要及时按发货单办理物品出库手续，登记有关帐卡。8、发货时要做到按规章制度办事，领货手续不全不发货，如有特殊原因，需得到主管部门领导批准，批准后方可出库，并及时补办手续。9、按时填报各类统计报表，往来帐务及时报财务部进行清算。10、经常与使用部门保持联系，了解物品使用情况。负责填写低于合理库存物资申请采购单，注明各物资品名、数量、写明库存量、日用量、申购单，确认无误后，交主管部门。11、负责超期贮存零部件及时上报。负责每月定期统计上报各车间消耗物品领用情况。12、注意库内通风、保持干燥、清洁，防止物资霉烂锈蚀，执行物料先进先出之原则。13、坚守工作岗位，离库前巡视全库，离库时随手关门、加锁、防火、防盗、确保安全。14、定期对所管辖的消防器材进行保养和维护，发现器材过期或有问题的及时报告安环科要求更换。15、发生事故，要果断正确处理，及时如实上报。16、积极参与公司安全文化建设门卫安全职责1、严格执行公司员工进出厂制度坚持原则，一视同仁，按制度办事。2、负责发放报纸、信件、电报及各类杂志等。严格收发登记手续，对急件、汇款单要妥善保管，及时转送。3、严格执行接待和会客制度，外来人员联系工作，门卫与综合科联系登记后，方可进入，私人会客办好登记手续。4、上班时集中精力，不干私活，不喝酒，不打瞌睡，不参与娱乐活动，更不能把传达室当作娱乐场所。5、物资出公司要一律凭出厂放行证明，并检查物、证是否相符，凭证每天封存保管，于月底上交公司办公室。6、发现出进厂中可疑人员，应及时查问，立即报告公司办公室处理。7、夜间必须加强巡查，发现厂区内电、水、门窗、消防设施等不关闭或不安全情况，应及时采取补救措施，并于次日报告办公室查处。158、熟悉公司治安环境情况，熟练掌握使用治安、消防报警电话和消防设备。9、忠于职守，做到语言文明、礼貌待人，不借故刁难，不以职谋私。10、搞好传达室周围之环境卫生。11、负责进装置的车辆检查，无防火帽车辆严禁入内。维修班安全职责1、负责企业机械、动力、电气仪表的检修、维护保养等工作，保证设备处于良好状态。2、按计划组织检修，确保检修质量，按期完成。3、在实施机械、动力、电气仪表检维修过程中，严格执行有关规章制度。4、定期对安全装置、安全附件和易燃易爆气体探测报警装置进行检查、维护和校验，确保正常运行。5、特殊作业，做到持证上岗，并定期参加复审。6、严格执行仪表、器具检定校验程序，保持生产运行仪表灵、准、稳，确保生产安全。7、按规定着装上岗，熟练使用各种安全用品和工具，能正确熟练地进行触电急救。8、熟练掌握本岗位安全技术操作规程，必须办理好相关票证，落实有关安全措施，方可作业。不违章作业，发现违章作业立即制止。9、对职责范围内电气设备进行安全检查、维护、保养、发现异常情况及时处理和报告。10、对违章指挥，有权拒绝执行，并及时报告有关领导和安环科进行制止。11、按规定对生产现场认真进行巡回检查，发现异常立即处理，并报告有关领导，坚决杜绝“跑、冒、滴、漏”。锅炉工安全职责1、严格遵守劳动纪律，认真执行安全生产规章制度和安全操作规程，听从领导和安全人员的指挥，不违章作业。2、持有效操作证，无证不得独立上岗。认真执行交接班制度，当班前认真检查本岗位的设备和安全设施是否齐全完好。3、精心操作，严格执行工艺规程，记录清晰、真实、整洁。4、生产过程中严格执行操作规程，严禁超温、超压；禁止乱排乱放。5、按时巡回检查，准确分析、判断和处理生产工作中的异常情况。6、正确使用、妥善保管各种劳动保护用品、用具和消防器材。167、学习安全知识，提高技术水平，积极提出各种合理化建议，改善作业环境和劳动条件。8、及时反映、处理不安全因素，积极参加事故抢救工作。9、有权拒绝违章指挥，对他人违章作业加以劝阻和制止。总工程师岗位职责1、在经理的领导下开展工作，编制与安全、环保等有关的管理制度，并在工作中实施。2、认真执行有关安全生产，职业健康安全，环境保护等方面的方针、政策、法令、规章、制度。3、对公司的安全生产、环境保护和文明施工进行监督检查。贯彻落实安全生产责任制，安全操作规程，安全技术措施，预防事故的发生。4、辨识危险源和环境影响因素，制定相应的控制方案，编制重大危险源清单，并实时监控、更新，编制相应应急预案，组织应急演练。5、掌握生产情况，对重点风险源采取重点监控措施。定期分析安全工作形势，提出安全检查工作建议和措施。6、进行日常检查、定期检查、季节性检查和专项检查等工作，对事故隐患，尘毒危害，环境污染等提出整改意见，督促整改、闭合。7、对监理、建设、监督等管理单位和上级各级单位的检查，做好相关准备工作，对检查出的问题整改闭合。8、配合安全生产科做好职工、特殊工种、新工作岗前的安全培训，教育工作。监督检查特殊工种持证上岗。9、参与安全事故、环保事件的调查、分析、处理工作。10、参加安全例会，并做好相应记录。11、负责业务范围内业资料的整理、文件的接收、传达和落实等工作，及时上报有关资料和报表。二、识别和获取适用的安全生产法律法规、标准及其他要求管理制度1目的用来确定适用于本公司活动、产品或服务中适用的法律、法规和其他应遵守的要求，并建立获取这些法律、法规和要求的渠道。为体系的运行提供依据，特制定本制度。2范围适用于本公司活动有关的国家的、地方的法律、法规、标准和其他要求的控制。3职责31安全生产科负责获取与本公司活动、产品或服务有关的国家的、地方的环境和职业安全健康法律、法规、标准以及其他应遵守的要求，并建立获取的渠道。32安全生产科负责向各部门单位宣传适用的法律、法规、标准和其它要求33各部门负责将法律、法规和其他应遵守的要求传达给本部门的员工，并遵照执行。4程序与管理要求41获取途径17与本公司相关的国家及地方法律、法规和其他要求包括A国际公约；B国家法律、法规、标准及各部委规章C山东省法规、规章、标准D淄博市法规、规章、标准E执法（相关）部门的通知、公报等其他要求411由通过互联网、政府机构、行业、协会、出版机构、图书馆、书店、专业性报刊杂志、咨询机构、认证机构及其他形式查询获取国家的安全法律、法规、标准及其他要求。412上级部门的通知、公报等由综合办公室收集整理。413各部门从专业会议或地方报刊、杂志等索取的法律、法规、标准和其它要求，应及时报送进行识别和确认并备案。42登记与识别421根据公司生产、活动和服务过程中所有危险、有害因素，结合法律、法规的最新内容及版本，识别适用的法律、法规、标准及其他要求。422根据本行业特点，识别适用的法律、法规、标准及其他要求。423组织有关部门对获取和识别适用的法律、法规、标准及其他要求组织评审确认，报公司领导审核批准，并编制适用法律法规清单。43更新431当现行的适用的法律、法规、标准及其他要求更新时，应重新及时识别。432每年进行一次适用的法律、法规、标准及其他要求的获取、识别、更新工作。433当生产过程中的危险、有害因素发生变更时，应及时进行适用的法律、法规、标准及其他要求的重新识别。44适用的法律、法规、标准及其他要求的发放、实施、检查与符合性评价。441及时将适用的适用的法律、法规、标准及其他要求中的重要内容进行摘编，并下发到相关部门单位。442各部门单位要组织学习适用的法律、法规、标准及其他要求并在安全标准化运行中严格遵守，各部门单位培训学习情况记录与安全例会台帐，班组学习情况记录于班组活动记录中。46符合性评价、传达461安全生产科每年至少一次组织对企业安全生产管理执行相关法律法规、标准和其他要求的情况进行检查和符合性评价，消除违规现象和行为，并保存定期评价结果的记录。462采用适当的方式、方法，将适用的安全生产法律、法规、标准及其他要求及时传达给相关方。18三、安全生产会议管理制度1目的为了进一步提高公司安全生产管理水平和工作效率，建立强有力的安全生产经营指挥系统和良好的安全会议秩序，制定本制度。2适用范围班组以上各级、各类安全生产会议。3职责41总经理负责召集安全领导小组会议，研究公司安全生产重大决策，分析安全生产形势，传达上级文件精神，审查管理体系运行情况。42副经理负责组织召开公司级会议。43各单位负责本单位的安全生产会议的管理，并对所属班组的安全生产会议进行监督。4程序和管理要求41会议是沟通的一种形式，安全生产会议内容以安全生产为主，具体包括以下几方面公司及下属单位应定期召开安全例会，各级会议安排如下会议级别参加人员会议主要内容会议频次安全领导小组安全领导小组成员、其他部门负责人列席1安全生产分析；2安全文件传达，国家安全政策学习；3安全生产工作安排，协调解决安全生产存在问题；4管理体系审核。作为部门安全活动内容一次/季公司部门公司总经理、副经理安全生产科科长、职能科室科长1近期安全生产分析；2上级安全文件传达，法律法规标准学习；3安全生产工作安排，协调解决安全生产存在问题。4事故案例分析等，1次/月班前班后会班组成员1了解前一班的生产、工艺情况；2存在的问题和注意事项，布置下一步安全生产和工艺操作等工作。3上级安全文件传达，法律法规标准学习；4事故案例分析、学习；作为班组安全活动内容上下班前15分钟专业会议相关人员解决协调专业安全工作必要时1942会议形式和会议责任人421班前、班后会由班长或部门主管负责召开，在每天上班前15分钟开始，时间一般510分钟，地点由各车间部门自定。在各班组交接班记录中进行记录。422公司部门级安全会议要求每月一次，由部门主管、安全分管负责人负责召开，时间不限，地点由召集人决定。部门、车间安全记录中会议记录。423各专业性安全会议由各主管职能科室领导负责，根据需要召集有关人员召开，由召集人负责记录。424安全领导小组会议每季度召开一次，有总经理负责召开，时间不限，地点由召集人决定。43会议召集者在开会之前，应做好有关资料准备工作，会议上要讨论研究解决的问题应列出，重要会议会后要下发会议纪要。44通知参加会议人员时，要把会议主要内容、开始时间、大约需要多长时间、会议地点交代清楚。45安全会议召开时，参会人员不得无故不参会或迟到，特殊情况请假须经会议负责人同意，且指派人员代为参加会议，代会人员必须将会议精神传达到应参会人员。46会议主持人或指定人员负责做好会议记录，会议记录经相关负责人签字后下发或存档，并检查参会单位会议落实情况，检查结果纳入月考核和管理评审。47对未经允许擅自不参加安全会议者，每人次扣20元，并定期通报全公司。四、安全投入保障制度1目的为保证安全费用投入，形成企业安全生产投入长效机制，使企业达到法定的安全生产条件，特制定本制度。2适用范围本制度适用于公司安全生产费用管理，安全生产费用（以下简称安全费用）是指企业按照规定标准提取，在成本中列支，专门用于完善和改进企业安全生产条件的资金。3职责与权限31总经理负责审查安全费用预算、安全费用使用计划，审批安全费用支出。32财务科负责对安全费用的使用进行建档管理，根据年度安全生产计划，做好资金的投入落实工作，建立安全费用台帐，确保安全投入迅速及时。负责安全费用的提取预算。33安全生产科负责制定安全费用使用计划、使用审核。34各单位按计划使用安全费用，经安环科确认后，20在规定列支范围内具体实施安全费用投入，并将费用项目汇总到财务科。4程序和管理要求41组织管理411安全费用按照“企业提取、政府监管、确保需要、规范使用”的原则进行财务管理。412安全费用根据国家财政部、安监总局201216号文的规定今年的安全费用提取，以上年度实际销售收入为计提依据，采取超额累退的方式按照以下标准平均逐月提取1全年实际销售收入在1000万元（含）以下的，按照4提取；2全年实际销售收入在1000万元至1亿万元（含）的部分,按照2提取；3全年实际销售收入在1亿至10亿元（含）的部分，按照05提取；4全年实际销售收入在10亿元以上的部分，按照02提取。413公司各部门根据安全工作需要和安全费用计划，按公司物资采购、工程建设等程序使用安全费用，经安全生产科、财务科审核后，列支安全专项资金。按规定范围安排使用，不得挤占、挪用。年度结余资金结转下年度使用，当年计提安全费用不足的，超出部分按正常成本费用渠道列支。414财务科单独设立“安全生产专项资金”，并建立安全费用台帐，属于专项资金范围内费用的使用与报销，按安全费用列支程序审批后办理。将专项资金使用情况予以汇总，定期同安环科核对，确保做到专款专用，任何部门和个人不得擅自动用。415每年年底，安全生产科会同财务科对当年企业安全费用使用情况进行审核、评估、总结，填写年度安全投入一览表，并将下一年度企业安全费用的实施意见、计划列入年度工作计划中。416有关安全费用的会计核算问题，按国家统一会计核算制度执行。42安全费用范围421安全费用应当按照以下规定范围使用1）完善、改造和维护安全防护设施设备支出（不含“三同时”要求初期投入的安全设施），包括车间、库房、罐区等作业场所的监控、监测、通风、防晒、调温、防火、灭火、防爆、泄压、防毒、消毒、中和、防潮、防雷、防静电、防腐、防渗漏、防护围堤或者隔离操作等设施设备支出；2）配备、维护、保养应急救援器材、设备支出和应急演练支出；3）开展重大危险源和事故隐患评估、监控和整改支出；4）安全生产检查、评价（不包括新建、改建、扩建项目安全评价）、咨询和标准化建设支出；5）配备和更新现场作业人员安全防护用品支出；6）安全生产宣传、教育、培训支出；7）安全生产适用的新技术、新标准、新工艺、新装备的推广应用支出；218）安全设施及特种设备检测检验支出；9）其他与安全生产直接相关的支出。422以下费用不列入安全费用1从事高空、高压、易燃、易爆、剧毒、放射性、高速运输、野外、矿井等高危作业的人员办理团体人身意外伤害保险或个人意外伤害保险。所需保险费用不在安全费用中列支。2为职工提供的职业病防治、工伤保险、医疗保险所需费用，不在安全费用中列支。五、安全生产奖惩管理制度1目的为进一步加强安全管理，提高职工的全员安全意识和自我保护能力，真正树立安全生产人人有责的思想，形成安全工作齐抓共管的良好风气，做到安全工作警钟长鸣，常抓不懈，杜绝各类事故的发生，根据公司实际情况，制定本制度。2适用范围适用于公司各级人员及相关方人员3职责与权限31安全生产科制订安全生产考核管理制度和考核标准，并监督制度执行情况。各级、各单位、部门依据标准负责考核和奖惩。4安全监督考核的范围及标准严重违章411严重违章（1）在公司禁火区吸烟；（2）登高作业不使用安全带；（3）班前饮酒、酒后上岗，酒后驾车；（4）电气设备检修不按规定挂牌。（5）从事有毒有害作业不戴防毒面具；（6）未办理特种作业票证（动火、设备内、临时用电、登高等）而进行施工作业；（7）严重违反国家安监总局规定的动火作业六大禁令、机动车辆的七大禁令、进入设备内的八项规定行为；412较严重违章（1）生产区不戴安全帽；（2）防爆区内使用手机22（3）上班时间睡岗、离岗、聚岗、干与生产无关的事；（4）违反工艺规定操作；（5）非电气焊工进行电气焊作业；（6）用汽油等易燃气体擦洗设备、用具和衣物；（7）带未成年人非本岗位人员上岗。（8）移动式电动工具不安装触电保护器；413一般违章（1）电气焊工不按规定分开放置乙炔，氧气瓶7米以外（2）不按规定填写各种票证（3）违章混放氢气、氧气、乙炔气瓶（4）压力容器及附件不按规定监测、校验，失灵（5）电机连轴装置缺防护罩（6）焊接设备管道时，用设备当二次线（7）劳动保护器材，消防器材管理保管不好，残缺不全，卫生差，滤毒罐失效，不及时更换（7）地沟盖板损坏不及时更换（8）安全防护栏破损不牢（9）设备法兰、罗栓不全（10）用金属物撞击带有气体的设备、管线、活塞、活门等物体（11）违犯安全规定违章指挥（12）施工完毕没按要求做到工完场地清（13）乱接乱拉电线（14）不按规定穿戴劳动保护用品上岗（15）不按规定持证上岗（16）其他不服从安全管理的各种行为、安全遗患。5处罚标准51、违犯严重违章中的其中一条，罚款500元。52、违犯较严重违章条款中的其中一条，罚款200元。53、违犯一般违章条款中的其中一条，罚款50元。54、因违章作业，违章指挥造成事故者，视情节责任分别给以经济处罚和行政处罚，并追究法律责任。55、违犯安全管理惩罚条例的，能落实到人的处罚到人，不能落实到人的处罚所在单位或领导人。23六、管理制度和操作规程评审修订制度1目的为确保公司的各项管理制度和操作规程能够与生产经营活动相符合，保持其针对性及合理性，安全生产领导小组应对各项规章制度根据公司的实际情况进行评审及时合理进行修订，为此，特制定本制度。2适用范围本规定适用于公司范围内的安全生产规章、制度、标准评审和修订。3职责与权限31各部门负责组织相关人员对本部门职责范围内的制度进行评审与修订。32安全生产科应负责组织相关人员成立评审修订小组对安全生产方面的管理制度进行评审与修订。33各单位负责组织编制本单位安全技术操作规程，由安全生产科审核,经理批准。4评审与修订工作的相关规定41评审与修订的时机和频次常规性评审修订常规性评审修订每年应组织一次，根据生产经营活动和发展情况、国内外技术的发展情况、国家政策及相关法律法规的变化等对公司的各项规章制度进行补充或修改，确保其合理完善，并具有一定的针对性。非常规性评审修订当下列情形发生时，应及时对公司的相关规章制度进行评审修订1、当国家安全生产法律法规、规程、标准废止、修订或新颁布时2、当企业归属、体制、规模即组织结构发生变化时3、当生产设施新建、扩建、改建时4、当工艺、生产路线和装置设备发生变更时5、当上级安全监督部门提出整改意见时6、当安全检查、风险评价过程中发现涉及规章制度层面的问题时7、当分析重大事故原因，发现制度或操作规程因素时8、其他相关事项42评审的内容包括1公司安全质量环境管理体系文件及法律法规适应性、风险辨识与控制等方面内容；242公司相关管理标准；3公司安全质量管理制度；4公司安全技术操作规程；5公司岗位责任制；6公司应急预案；7其它有关需修订的要求与记录。43评审形式评审形式主要注意有两种1是公司组织的评审会议，根据会议讨论情况形成评审报告，再根据公司要求组织人员进行具体修订；2是由公司下发需评审的资料，并部署评审分工，提出评审要求，根据反馈情况形成评审报告后，再组织对制度进行修订。44评审要求1参加评审的人员应包括公司相关管理人员、技术人员、操作人员。2注意评审意见的建设性，不仅要找出制度制定、执行中的漏洞，更关键的是要提出客观、科学的建设性意见，要体现遵守相关法律、法规、标准及其他要求。3注意制度、操作规程评审的科学性，评审修订小组成员应具有相应的专业知识和理论水平，在制定或修改公司管理制度和操作规程时，务必紧扣国家政策、行业情况、公司状况，使各项规章制度具有时效性、针对性