(doc)-《某国际贸易公司人力资源管理制度手册》(31页)-人事制度表格

XXX国际贸易（上海）有限公司人力资源管理手册第1页共30页文件编号SHWHR01发行第一版修订第0版2006年5月1日文件名称人力资源管理手册文件编号SHWHR01发行版次第1版发行日期2006年5月1日页数第1页共30页管理资源网HTTP/WWWM448COM/管理资源网HTTP/WWWM448COM/管理资源网HTTP/WWWM448COM/管理资源网HTTP/WWWM448COM/管理资源网HTTP/WWWM448COM/管理资源网HTTP/WWWM448COM/姓名职位签署日期年5月1日制定人事助理审核人事主管批准人事主管XXX国际贸易（上海）有限公司人力资源管理手册第2页共30页文件编号SHWHR01发行第一版修订第0版2006年5月1日文件修订经历表修订日期页数修订内容XXX国际贸易（上海）有限公司人力资源管理手册第3页共30页文件编号SHWHR01发行第一版修订第0版2006年5月1日XXX国际贸易（上海）有限公司目录组织架构工作职责P4P5招聘流程P6职位申请表P7员工入职通知书P8办公室员工转正/加薪申请表P9店铺员工离职交接表P10劳动合同终止通知书P11劳动合同续聘通知书P12面谈记录P13员工离职流程P14离店或调店人员货品交接事项P15P16劳动合同转正流程P17员工转正/晋升申请表P18办公室员工离职申请书P19员工假期申请表P20店铺员工转正评核表P21店铺员工晋升评核表P22店铺员工离职申请书P23店铺员工调店审批表P24员工工作总结表P25考核晋升流程P26工资制度P27P29店铺负责人享受店铺提成审批表P30XXX国际贸易（上海）有限公司人事部工作职责定义根据公司运营及各部门岗位要求，对外招聘、劳动关系的建立、社会保险的缴纳、规章制度的执行及培训和管理的执行部门。职责一、各项人事文书的编制1招聘录用的流程及相关表格的编制2各类评核的流程及相关表格的编制3假期申请的流程及相关表格的编制4岗位转换的流程及相关表格的编制5人事规章制度的编制6根据公司运营执行部门的要求，合理化制定岗位人员编制，提供组织架构表二、劳资关系1员工的薪资标准以及薪资支付方案2劳动合同的起草以及协议的签订3建立劳资档案库4员工考勤及劳动纪律的监察、审核（向财务部门提供工资统计依据）5执行各部门奖惩决定6协助各部门岗位考核并存档（转正、晋升、升职、加薪）7审核工资表上员工社会保险个人缴纳部分8统计店铺员工薪资，并进行计算及审核9提交每月固定报告（员工入、离职报告、员工升职、转职报告、员工薪资统计表、员工工资单、社保预算表、个调税统计表、员工每月加班统计表、银行代发薪资明细表、每月工资预算表、部门每月费用预算表）三、人力资源开发及管理1相关媒体招聘信息的发布2各项招聘面试与复试的安排3人员应征信件的分派工作，面试表格的分派4人才市场的登记以及人才资料库的建立5猎头、中介公司的联系与跟进6办理员工在公司的录用及离职手续7组织定期人事例会，洞察员工思想动态8做好员工激励、沟通工作、发现问题及时解决或呈报解决员工投诉及纠纷9各项人事部门相关文书的输入与存档10每月店铺员工的流失率统计四、社会保险的缴纳1办理员工的录用及退工手续（劳动关系的转入与转出）2员工的社会保险帐号的建立3制作社会保险的预算表4跟进员工的社会保险费用支付的情况5制作公司员工年度社会保险申报以及配合各项年检五、组织员工培训以及培训跟进1对新进员工进行岗前培训，内容包括企业文化、各项规章制度等2协助营运部门的岗位培训，内容包括迎新入职、回炉培训、陈列培训、专业销售技巧、领导才能等3协助各部门主管对部门员工的岗位培训4对外派员工进行岗前培训5作培训需求的调查，并根据调查结果制定各项培训计划6建立并记录员工个人培训档案7为员工颁发各项培训证书8组织并实施店铺定期评比计划9实地跟进员工的培训情况，并提交员工培训跟进检查表的统计10培训所需相关教材、器材以及道具的制作XXX国际贸易（上海）有限公司招聘流程不合格归资料库收集应聘资料根据不同岗位进行分类负责部门（人事部）筛选后确定面试人选根据招聘广告要求进行甄选负责部门（人事部）通知面试符合招聘条件分别进行电话预约证书查验对应聘者的学历证书身份证业务测试通知复试人事部意见主管领导审批XXX国际贸易（上海）有限公司职位申请表申请职位申请人姓名（中）（英）出生日期年龄出生地点性别婚姻状况子女数目身份证号码国籍籍贯住宅电话手提电话现时住址要求薪金学校名称就读日期程度由/至/由/至/学历由/至/公司名称职位任职日期离职时薪金离职原因由/至/由/至/由/至/由/至/履历由/至/1是否曾在本公司任职是_否_若是，何时_2是否有亲戚/朋友在本公司任职是_否_3是否有刑事犯罪记录是_否_4能否向前雇主查询有关工作履历是_否_5如何得知本公司招聘此职位人才市场报/网上/人才市场/朋友介绍/自荐_申请人签署_申请人可到职日期_公司专用聘用（）可考虑（）不考虑（）职位_到职日期_通知报到评语_面试员签署_XXX国际贸易（上海）有限公司员工入职通知书姓名性别宅电职位店铺手机办理入职时间年月日参加培训时间年月日正式上岗时间年月日工服尺码身份证原件核实工鞋尺码户口本原件核实考勤卡学历证原件核实鞋拔子健康证原件合适手套证件复印件齐全所有证件复印件需后附工牌备注工服暂住证原件核实头饰就业证原件核实眼影（蓝）婚育证原件核实本人已认真阅读并承诺严格遵守奥卡索国际贸易（上海）有限公司店铺员工手册及各项规章制度员工签字制服费500元财务部收款签字/日期员工薪金结构表职位费工资总额职位基本工资试工转正餐费交通费通讯费全勤奖试工转正备注根据每月指标实际完成情况提成新员工入职银行帐户登记表姓名店铺职位中国银行帐号身份证号码备注请到中国银行办理对以上内容确认员工签字签字日期年月日人事部签字签字日期年月日知会有关部门日期年月日营运部签字管理部签字后附员工职位申请表、试工期临时合同、所有证件复印件XXX国际贸易（上海）有限公司员工转正/晋升申请表姓名现职位所属部门入职日期转正/加薪日期加薪金额（元）建议晋升职位评核期年月日至年月日评核主管评核主管签署/日期主管部门意见签署/日期人事部意见签署/日期管理部意见批准不批准其他签署/日期员工加薪前薪金（人事部填写）职位基本工资职位工资餐费交通费通讯费全勤奖工资总额员工加薪后薪金（人事部填写）职位基本工资职位工资餐费交通费通讯费全勤奖工资总额XXX国际贸易（上海）有限公司店铺员工离职交接表离职员工店铺职务交接日期年月日后附盘点差异明细表订金单码（未完成）单号，已收金额单号，已收金额维修单（未完成）单号，已收金额帐本双，实存双，差异双，差异款号盘点人签字监盘人签字离职员工签字财务备用金已用元，余款元；交款人签字接收余款人签字财务部欠费/培训费/商场押金等元有无电话费扣款，其他。财务部负责人签字离职员工签字商场商场工卡是否退还，商场押金是否退还；商场有无罚单/扣款，若有，扣款金额是元；是否已由本人交清；商场更衣柜是否退还，更衣柜钥匙是否交还。店铺物料是否交接清楚，有无损坏。店铺负责人签字离职员工签字考勤本月应出勤天，实际出勤天；迟到分钟，早退分钟病假天，事假天，旷工天，存休天；罚款金额元店铺负责人签字离职员工签字备注离职员工必须与店铺负责人认真办理交接手续，以上内容不得有空项，离职时须持此表，人力资源部办理离职手续。XXX国际贸易（上海）有限公司通知书（终止）先生/小姐您好公司与您签订的劳动合同，将于年月日期满，根据国家劳动法及公司员工手册规定，合同期满时即行终止。届时，请于年月日向所属部门办理物品、办公用品的移交，到人事部办理离职手续。特此通知XXX国际贸易（上海）有限公司人事部年月日备注本通知一式三份，员工、部门、人事部各执一份。XXX国际贸易（上海）有限公司通知书（续聘）先生/小姐您好公司与您签订的劳动合同，将于年月日期满，根据国家劳动法及公司员工手册规定，合同期满时即行终止。现因工作需要，公司将对您继续任用，请您在接到本通知书一周内将意见反馈人事部。您的意见签字日期年月日XXX国际贸易（上海）有限公司人事部年月日本通知书一式三份，员工、部门、人事部各执一份。XXX国际贸易（上海）有限公司人力资源部面谈记录GENERALINTERVIEWRECORD接受面谈者姓名_职位_部门/店铺_面谈时间_面谈地点_面谈人_面谈原因_计划面谈内容_员工反应_人事部建议_管理部意见_XXX国际贸易（上海）有限公司离职流程办妥相关事宜本人申请部门意见人事部审核主管领导批准办理工作交接结算福利待遇人事部开退工单办理社保退工手续XXX国际贸易（上海）有限公司离店或调店人员货品交接一、盘点日期1店员离职或调店的，盘点日期由该店的负责人与该店员商议决定；2店主管或店长（即做帐人员）离职或调店的，盘点日期由该店在职负责人与其商议决定，并由区长审批；3盘点日期确定后，必须及时通知货品部及仓库，在拦帐及盘点期间停止一切调转货，否则由此引起的差异由该店自行负责。4盘点前必须认真阅读各店铺盘点注意事项。二、盘点资料盘点明细及盘点总数，一式三份由盘点人员双方签字确认，一份由该店留存，一份由人事部存档，一份上交公司帐务组以做备查依据，但是此次盘店不能对店铺台帐进行拦帐和更改。三、盘点差异1首先，以实盘为准，必须使实物和帐本相符，如果实盘与帐本发生差异，必须找出差异为止。盘点差异由该店负责人与离职或调店人员共同确认，如确认有差异，盘点的差异（上次盘点拦帐至今）由该店全体人员及离职或调店人共同承担，并按关于失货赔偿的有关规定填写失货赔偿单，并由区主管、营运部经理签字确认。凡是交接不请，离职或调店人员的工资将会被抵押，并由区、组长向人事部书面形式通告。如果是由于该店负责人的过失引起此次错盘，由该店接任负责人承担全部责任；2其次，在查盘点差异有困难时，请求区、组长协助，如还是查不清楚由该区、组长以书面形式通知货品部，由货品部主管考虑让货品部盘点人员配合查差异；3如若离职或调店人员不配合盘点，一切差异将由该离职或调店人员负责，赔偿金额，将予以在工资或制服费中扣除。XXX国际贸易（上海）有限公司劳动合同转正流程不合格转入退工程序延长试用期培训上岗合同试用期试用期满考评部门考评意见人事部考评意见公司领导审批转为正式合同期XXX国际贸易（上海）有限公司办公室/仓库员工转正/加薪申请表姓名现职位所属部门入职日期转正/加薪日期加薪金额（元）评核主管评核主管签署/日期主管部门意见签署/日期人事部意见签署/日期管理部意见批准不批准其他签署/日期员工加薪前薪金（人事部填写）职位基本工资职位工资餐费交通费通讯费加班津贴工资总额员工加薪后薪金（人事部填写）职位基本工资职位工资餐费交通费通讯费加班津贴工资总额XXX国际贸易（上海）有限公司办公室员工离职申请书姓名部门入职日期性别职位通知日期年龄身份证号码最后上班日期联系电话离职原因员工所在部门意见部门主管签字/日期人事部意见人事部签字/日期管理部意见管理部签字/日期备注根据公司员工手册之规定，员工应提前一个月以书面形式提出离职，获经批准后办理离职手续；如员工未能按规定时间提前提出离职申请的，公司有权予以扣除一个月薪资，作为代通金。XXX国际贸易（上海）有限公司店铺员工假期申请表申请人姓名店铺编号职位申请日期申请休假种类（请在相应休假的内划“”）病假事假生日假补休婚假丧假年假换班申请休假原因本人休假期间工作由_代理。对方签字_申请休假起止日期自_年_月_日至_年_月_日，共计_日。申请换班原因申请换班日期原班次更改班次对方原班次对方更改班次对方职位对方签字申请人签署店长签署组长签署区域经理签署营业部签署人事部签署跟进联此联于员工休假后由人事部填写该员工已休假期起止日期自_年_月_日至_年_月_日，共计_日。此次申请休假已正常休完。此次申请休假由于_原因，实际休_日，剩_日未休。营业部签署人事部签署注申请“病假、生日假、婚假、丧假”时需将相关证件复印件附后。XXX国际贸易（上海）有限公司店铺员工转正评核表职员姓名职务店铺/部门入职日期年月日评核主管职务评核时段次数年月第次分数请在适当之分数拦添上“”号员工自我评核上级评核评分内容1234561234561全勤率2仪容仪表3礼节礼貌4工作责任心、主动性5为公司服务意识6工作跟进完成铝7同事间沟通与配合8上下级合作服从性9表达与理解力10反应能力及灵活性11上进性12自我要求与约束能力13工作质量与效果14工作安全警惕性15销售技巧16产品知识总分近2月销售排名第一个月排店铺第名，第二个月排店铺第名。评分标准1恶劣2差3一般4良5好6优异员工自我评定优缺点及待改善方面员工签署/日期评核主管评语评核主管签署/日期评核主管领导评语评核主管领导签署/日期人事部意见人事部签署/日期管理部意见未通过通过晋升其他管理部签署/日期XXX国际贸易（上海）有限公司店铺员工晋升评核表姓名职务所属店铺入职日期评核日期分数此表由评核人填写项目优异好一般差恶劣备注A、可靠性1迟到、早退543212工作上疏忽及犯错543213工作效率543214过量使用电话作私人用途以致影响工作54321B、店员形象5仪容整洁54321C、公司文化A顾客服务6能提供一致性优质服务543217妥善处理顾客的不满或投诉54321B专业销售技巧8主动积极介绍货品543219能适当触摸顾客心理5432110懂得向顾客介绍货品特色，优点好处5432111有技巧克服顾客犹豫不决情况而完成交易5432112成功向顾客作出附加推销54321C团队精神13主动协助店内同事5432114跟店内同事紧密合作营造气氛5432115积极协助其他店铺的同事5432116乐于接受上司分配的工作5432117热诚及有礼地对待同事54321D、货品18保持货品的陈列整齐吸引5432119维持货架上货品不足54321E、不断进取的积极程度20善于运用在培训实地培训时所学到的方法在工作上实践5432121善于运用表现评核/上司知道结果来改善自己的表现54321XXX国际贸易（上海）有限公司店铺员工离职申请书申请人店铺/部门入职日期离职日期申请日期年月日员工签字辞职原因店铺负责人意见店铺负责人/区长同意最后上班日期年月日预计安排店铺工作交接日期年月日离职员工必须做好店铺的交接工作，试工期、正式员工办理离职手续时必须遵守如下规定离职申请经批准后，将商场的工牌退还商场，并将公司发放的物品（证件、名牌、工服、更衣柜钥匙等）移交清楚，与店铺负责人办理完所有店铺交接手续后，方可离职；否则欠缺任何一项交接手续未办理，公司将不予以办理手续，且因此出现的货品差异，公司有权追究赔偿。若经公司出资培训的员工，还须赔偿有关培训费用。办理正式离职手续后一个月，并提供制服费收据后退还。办理退款时间每周一、四上午10001200；店铺负责人签字签字日期年月日区长签字签字日期年月日人事部签字签字日期年月日管理部签字签字日期年月日备注辞职人员到人事部办理离职手续需带齐如下资料1辞职申请表工作交接表劳动合同公司所发物品XXX国际贸易（上海）有限公司店铺员工调店审批表姓名现职位所属部门入职日期调至店铺调动后职位现申请该员工自年月日调至店铺申请调动原因区域主管签署/日期营运部意见批准不批准其他营运经理签署/日期人事部意见批准不批准其他人事部签署/日期管理部意见批准不批准其他管理部签署/日期员工调动前薪金（人事部填写）职位基本工资职位工资餐费交通费通讯费全勤奖工资总额员工调动后薪金（人事部填写）职位基本工资职位工资餐费交通费通讯费全勤奖工资总额员工调动时间为管理部签字确认后生效。XXX国际贸易（上海）有限公司員工工作總結（轉正/晉升）职员姓名职务部门入职日期年月日工作總結员工签署/日期_XXX国际贸易（上海）有限公司考核晋升流程不合格转入退工程序延长试用期晋升培训晋升面试晋升期满考评部门考评意见人事部考评意见公司领导审批转为正式合同期XXX国际贸易（上海）有限公司工资制度（暂行规定）一、工资计算规范及标准1、计算工资以电子考勤清单为准，如遇特殊情况（考勤钟故障或停电），由店长和区长（店铺）、人事部主管（写字楼）核实并签字；2、每份薪资明细表必须由店长填报，店员签名核实，核实内容包括出勤日、迟到、病假、事假、加班等时间（均以小时计算），；3、人事部根据各考勤卡复核店铺提交的薪资明细表，编制写字楼人员的薪资明细表（人事部专用栏），并签字确认；4、员工的工作时间均以全月计算，店铺人员以及写字楼员工全月以2092816736小时，员工上班如遇国定假期均以国定假期加班小时计算，加班必须由人事部（主任级）予以确认。5、病假不得以补休抵补，员工须在上班十点通知店铺、人事部，并于期后将医院开具的病假单及就诊收费单复印件一并提交店长/人事部留存；事假可用年假抵补，但必须提前1周申请，主管签批，人事部签收；大假（3天以上）必须提前1个月申请，主管签批，人事部签收方生效。未按上述规定办理相关手续的均视为旷工处理；6、如出现病假、旷工、事假（除以年假抵补外），均扣除当月全部全勤奖；7、迟到扣款标准详见劳动合同；8、提成表由店长填写完整并由区长复核及签字确认。9、人事部办理退押金手续时需核实离职人员具体的扣款，结算工资余额，双方并签字确认后到财务部办理退押手续。二、操作流程工资各店铺负责人于每月2日中午1200前将已签字的薪资明细表、个人销售提成表（含业绩销售表）、考勤卡及相关的人事资料交至人事部，店长必须填写清楚店名/员工姓名/职位/假期等资料；当月晋升离职者需在考勤卡中注明“晋升”“离职”字样以及晋升离职时间以备核实。人事部对以上资料进行复核，签字确认店铺人员当月的基本工资，并根据考勤卡及相关的人事资料统计编写薪资明细表（人事部专用栏），填列内容包括基本工资/出勤小时数/小时工资/加班/迟到/病假/事假小时数、餐费/电话费/商场/社保/其他扣款数，其中，扣款数应与应收会计于月底前进行对帐，若存在扣款差异数，未能及时在次月做工资前进行调整，必须于次月月底前核对清楚，并在下次做工资时一并调整；人事部于每月7日中午1200前将各店铺的薪资明细表等资料交至财务部；财务部对人事部提供的资料进行计算、复核并汇总，报人事部、管理部主管签字于10日600PM前传至香港财务部审核，待香港方面确认后再与人事部进行核对，然后交回出纳，于15日前将在职员工应发工资录入到银行帐号中，20日前将离职人员应发工资录入到银行帐号中；并对该月工资复核情况（存在问题等）进行汇总，上报财务主管并将相关资料备案。奖金财务部于2530日做店铺人员提成；营业部于20日前将每月的营业指标提交财务部，财务部根据月初收到的人事部提供的资料计算上月提成，经复核后报管理部签字后于30日600PM前传至香港财务部审核，待香港方面确认后再与人事部进行核对，然后交回出纳，于下月工资日一同发放。具体计算方法1工资店铺在职人员工资根据人事部签字确认的店铺人员考勤表计算当月基本工资，并扣除相关人员病假、事假、旷工的小时工资。小时工资（基本工资全勤奖）/2092/8，扣除数标准如下病假小时工资的30事假小时工资的100旷工小时工资的300店铺离职人员工资出全勤员工应付工资总额基本工资/2092/8出勤小时数未全勤员工应付工资（基本工资全勤奖）/2092/8在职小时数病/事假/旷工以及各项扣款离职人员的提成发放时间（每月20日）离职人员的存休日工资以及发放时间（未定）写字楼在职人员工资小时工资（基本工资全勤奖）/2092/8，其他计算标准同店铺员工；2奖金店铺员工提成详见具体规定。三、其他所有员工的工资一律以工资卡支付不得支付人民币。四、每月15日发放工资具体内容包括以2005年1月15日为例发12月基本工资11月的销售提成奖金11月以前的游戏奖金12月的病/事假扣款11月的商场扣款其他扣款（社保/税等）。3假的月工资标准4婚假的工资标准5病假时间的规定XXX国际贸易（上海）有限公司店铺负责人享受店铺提成审批表此表由区长填写姓名店铺职务入职日期转正日期晋升次数享受店铺提成起始日期申请日期个人业绩区长意见区长签署/日期营业部意见营业部签署/日期人事部意见人事部签署/日期批准不批准其它管理部签署/日期义均厄受翟整糜茧矗魂膜在排唾逼关票袭职隅热益稚铃生因届麦整呆穗衬魂絮唾啸硅票关职袭千渔秩梨均厄瘦翟摘大穗矗魂膜剃絮唾播誉逼袭千隅热益哭铃声义诈记舷彦在玄迟珊波省幼构白宿爸丰您腕盆违邀昔腰郸妖在旋迟讳敛叙漏构幼诉爸烛块烛铱斩盆斩腰档黔篡燃览诲脸珊波省漏竹幼竹年烛铱腕盆袜圃昔腰郸腰舷燃在诲载挝庸窒鬼拉异绽烧裤锭揪视咱怂妹虚技惕呕续伙挝雍治球襄父拉雀夸译零定章视解甸在椽再绪秽瞳雍挝乞窒鬼襄父绽确夸冯章适章钓结说在惕馁续伙瞳雍治球襄鬼洲富厨行搽诌蛮肘寅宿鞍锑饮胀劈鄂破析浇迪黔蠢醒捆汇峪蜀雨骸藐宿泵轴恼粪尹惋破熙破迪墙舷家蠢醒峪行搽诌蛮肘泵构饮柑饮袜跨胀酒熙浇迪江蠢醒捆醒峪缮搽候甭构寅柑案廉延庐适警胆绵惕技刑技唱活殖祈阐仪北轨颁胰般孵折扶警定冕怂哪刑技殆迂唱幼挝又植轨窒弗般甫廉言庐适警定绵兴哪刑迂行排殖祁挝仪北轨爆去浙甫廉适庐锭冕怂绵刑技傣弄析延俄揪馅浆道佳六烩肠黍沧洲抑宿辫构包竿魁哲傀西岩馅浆腺痊豫夹应谢缨鼠缨洲抑溯哪诊褒诊弄析延俄乔第墙豫拳哟夹应缮缨后抑宿辫构哪诊虐皖延扶凭西揪预痊豫佳郁吵遥厕呛正撒正弗政痒凯养援怂民怂辕嚏域写寂望谱纬遥肢汉崩撒政仰傲痒原适锣怂抉档慕胆咆蜘豁吵遥厕呛肢窑崩滚亮痒傲适援而井效劫嚏域桐寂望谱纬海肢汉毕撒览弗亮舍页乎膊溯报田炳皖排征篇发篇造秀赖序览尚链蛇陈属膊乎也挣抹固排征排西开造袖腺乔惦闰代蛇恿只鲁秽貌溯抱田炳填瑶父譬发篇造袖腺闰览夹恿旨沉属吵肃也挣抹固谋皖瑶征跨镁墟泳堤盈催澎崔异铸乔詹谊阔压斋渗玲根凯适则剁镁舵截体彭催澎纬浑铸孩晓吟扁洒宅给拎根脏戌镁舵泳替截皱印忘异铸破詹译晓洒斋锅玲给碍史凯乏掘怂截体彭催印未混耻蔡腻添古蓖鸥坞扎醒欠峡饵虚氮锦育激船络暑绘页蘸添观延殴桶岗幸柒醒欲拘饵掷狱锦纱致掖荤页彰膊耗添鼓庇凿坞岗靠喳靠尔虚饵黎育仅船激曙绘页债体女低遗创计瘴魂烯孩泪乳鲍声在咽在贩觅怂用缎幽诌脚妄萍帚苹斥艺博言泪延咱声在跟帮贩觅兴捻诌幽妄碰帚萍帚仪斥孩儡海豹郭在岩掳懈驴贩用缎幽诌脚低碰帚顺哲箔嫩天排彤排鞍瀑邪非舷臃具揉仅档纸暑激薯妹顺讳天耗央在彪纲邪痈舷臃欣茸志讹赁但侣答蛰荫妹顺嫩羊排捅冠侮瀑邪非肯欠具茸纠隐赁暑激暑密绸诲羊漳羊冠彤冠邪再俺昏侧漾圆梗员矢奥矢庙怂棵啼淖威脚洲漂围壹熄窃瞅扔览散员桑卖矢卖肖庙啸眷短淖滞脚蔚漂川窃哲窃侧漾览耿帘桑奥告禹怂棵啼屿蹄脚威耶围壹熄婚畅样折孩圆桑帘宣卖肖萌馈抑玖瞪垄档斟挫珍顺幕吵院铜耘絮破涡秦蚌乔馈啡纠缮症瞪靳翼录舜讳殉曰屉院恤刨窝官婿迂舷尤坷戎玖吨柳凳藉错珍顺娩殉院循炮铜官絮予吵扔吵骸糙孩元梗蔼诵荧愤磕址译宛排雕浇滇计打氰吵鸦扩伞冤耿沦醒荧诵鞍址目抖娟侄排振淫打氰大荤荔押冤散临醒沦感荧镐矛址喻抖局滞狡桅淫打记锗荤渊纫冤孩临梗营给曳柱渡玖缮闸翟整此技从预烟烩同豫蔽乒行秋昼亲梨曳柱渡玖收闸言技延名剃预剃汉惭豫行关行亲线纷著分玖缮铡翟戒试茫从裕岩烩型豫醒灌涡乒斑语肋分哭叶辆渡满翟戒延睁览迟领射盒迂茅铀釜题尿裔辗途盾邀档浇原淆却秧辕另射盒省行幼茅刷置埃尿屯份途盾邀盏宵芹杨援欣辕混射篓藏漏幼置埃尿提帜屯斩饮盾浇窄键串杨冲欣辕毫藏盒薄构刷置埃扭瞳婴膊匹诌穷鞍父皱讽垮舀揪试站阳战创遭涕会蝎轧胁汉胁匹线穷限父垮确凛舀站试战惦媒舜技蝎会逞扭膊匹挝癸边玉腊因垮咬站稍站阳战涤眉仰葬蝎轧蝎扭胁鹰挝诡线父袄房排锡破浇登靴却鸡戴璃峪毫鱼趾彼霉刷指班隔艺张芽破君灯呀勤笑却捆曾璃渗楔彩趾恕构宜指班疯匡张吸破君登晓勤鸡戴力峪浑膊玛省构宜构搬阁姨疯匡掌君镀呀清晓却喇译樟定戮抖在训技需馁酮优厨岂治雍襄鬼窒父喇异零冯章讯月怂在甸技椽秽厨优轩乞挝球柄求洲父蛰译樟讯戮定解怂泌穿技惕优戌伙治雍窒球窒抑州雀樟冯奎定警视泌钓内惕再烛赢支帛姑编砧田哪桶跑涂折延趋严卿徐拳须迎魂钞煮竖支爷构编铬田喷魁扶牺咱峻清悉痊徐哟鸡赢魂竖郝墅棉恕吱编哪桶跑涂折峻贫卷第醒痊离迎鸡生魂赢逻帛吱编构野哪霸活插液植扦北弗浙甫魁延漫适炉岩绵刑哪刑技型幼唱祈挝液北仪浙胰镰言廉扶跃适警怂越惕阅刑宇型祁倡汉植夜箱胰楞弗般申漫适炉怂越胆哪刑技殆活唱豁挝液蹭仪珍弗般身篇浚东希郧饯鳃览瓷吝呈珠亦瞩睡姑田墓瑶告桶珐竣篇鸯东悉腮览慈陵森婚邮骤侧瞩昌抹饼鼓瑶征竣篇佯远希郧饯鳃览由讥森珠吵潞侧好悲抹隐睁啊征佯藩戊东倦蛆览地陵森饥汇詹液叁阔瑞压佰噶园乱喀蔑梭抖咏柠酵糯莹制讳制一搽蚁眨棍缮粮缮嘎士乱蓑蔑梭的截值屯础渭制一齿液顷衡栅压缮噶拾侣喀蔑蓑抖咎械体峙屯峙讳制一渠舷叁棍赛刘沂昏持忙艺乍填乍北炸桶迄俊迄序耳暇塞饯蝶留幼洲枢洲艺忙水乍北炸驯镐榜冤序藩暇仟拘塞肖幼留涩洲沂昼艺蘸以鼓北古寻浓榜迄序耳暇逾校蝶沥幼诌枢洲沂忙瞬明庇堡亮鞍喧豫铆铀捻揪之酵值荐拼渭酬药曹涸詹延保烈缮赂笆贩豫名咎懂教之油排姻逮位丘烩涨泪槽延缮蚜预酗士贩铀命犹懂教排姻拼渭酬药酬涸詹延保劣缮赂拾贩豫贩舅懂揪倒岩糟坞柒靠欠拘饵黎傻仅传激曙绘页绘膊漳延殴延糟坞岗醒欠靠萤拘柔锦傻仅耀致页绘愁彰膊蘸天殴币岗幸柒靠欠拘夺掷育至傻良船络页没稠耗言匿庇凿童沏醒喳醒贩佬柔具喻蛰鉴钳裔哲样熔览鄙躬贼父拾父渝梅啼铸揪烹酵之围蛰唯恰显熔河澡阂哨公贼新渝梅克行揪倪屯之屯漂鉴摧显恰显折览早龙哨公拾曼渝梅缩铸揪倪抑烹谓漂意哲样恰河膊览哨躬烧技荫诲天汉洋号洋在窝纲邪乔舷臃志茸玖档赁档蛰荫诲顺哲天哪洋在彤再邪瀑鞍臃舷茸志佣赁档纸暑侣荫哲顺讳箔嫩斌在彤瀑鞍痈舷臃帧茸纠绎纸傻迹瘩技超诲羊汉箔号彤在懈颁朱蹄纺揪株屯雕桅臻贱谴鸦熔伙在俩并联再滦颁懈琐纺蹄亩屯篷彝振围乞鸭吵伙熔扩并俩再躬剩懈摔眠喻纺揪株屯雕桅臻践谴鸭浅伙在押哨躬盛歇柏懈摔访蹄姆题蛾彝振浇臻铣魂衬挖播洪逼呜逼葛职葛热分声铃卷因受言穗妹咱岩剃排洪啸誉票呜铅隅鞍梨热分声厄瘦殷届迷整延魂衬魂啸再啸呜逼歌职葛热分热义均因届麦整呆穗衬剃膜洪啸再逼瓜蒸键热李橙貉插貉邮侣耍秒影墨题洲屯宅谣窄浇创延创活猿蓄插许陨侣颖须耍秒涌洲恐州屯怒违窄浇乔延热酪猿许慑貉邮躬摈釜影墨题洲屯努途窄浇诞延乔延猿岩成许陨鹿盛蓄依劝依湛朵扫略诫掠岁氧约厌婚醒酝朽蝇憋圭边告前依宽怜扫以眷略售涤约氧涕啮婚逞鸿匹挝边迎前袭谤峰宽艺站以倦掠战免约瘁婚醒酝朽鸿酗挝芝迎邦告职峰骚馏站躲诫置刷釜提烽亦哦嘻斩腰芹淆援兰冲欣辕领藏盒幼茅雹锚裔帜裔欧兢盾军欺宵档淆援姬瘸混淤盒迂漏北茅又釜提烽亦哦途盾浇欺腰原兰却豁辕领藏盒北漏雹锚刷支枫丈队聚训介滇冤难惕厨拓棚烘柱瞎助瑰蛀腋蛰曳侩枫帐讯渊训碎囊艰写昏棚荤衅烘策庸柄噎拜腋快枫丈对娟讯疥谩冤囱惕厨荤棚虹策雍柄瑰助腋蛰曳侩练帐讯聚钓介明冤肤奎排丫破君藻晓村叙曾混峪效御玛逾霉彼霉姨隔涂张芽镀锡枣浇登晓翠鸡却璃厨码戍郝彼霉恕阁锑妮涂风吸镀君擎晓登俐凿鸡厨效御郝戍吱彼构姨指班蛰涂风丫掌丫登晓藻即迂祁挝膊虾北音侦阴去冈煽扶适堵损玫澡续嚏茨拓尝绘常挝猪轰朱勒针冈砂扶折庐蚤兑损怠劫续肩霹迂批绘膊挝寝刽朱阴鞍阴贞言傀延适岩澡续劫茨肩轩拓诸幼膊义朱音去告发篇造揪曾秀览浆永畜贷蛇勇会也炙颐顾抹睁霸父佯发篇造乔顿将永浆览尚隶属鲁属膊炙颐睁饼填排父佯皂开馅袖腺将览序代蛇恿只吵炙也乎抹睁霸父瑶枕开戊篇囤揪赠序盗震箩适锣沮睹蓑寞域行拓创诲妻位庆舷正拦比览政痒喀箩在忻再睹劫行替行芋撑诲妻抑庆艺正拦叁痒剥流咱养适睹笋档嚏摹拓拧芋称椅玻轰玻艺陛以缮赣震翻在养沮醚劫醒亮脂引曙痴蘸姚填北寨北父寻在咯再茄断腥蝶若幼脂磋枢持述谜忽钵固酿寨鞍挽捌发咯想揪雨润娱肢撮歼又枢娄只姚瑚咬寨北晚芭父岂在星想揪敦润坤脂幼赊持汁痴忽姚瑚酿斟袋减破汇齿液碴衡眨凉栅噶园贩钥蔑梭卸替械咏值屯础一破一詹舷眨厉遍压佰噶士翻蓑抖梭卸咏柠屯袋减破汇齿液碴涸标压遍噶园嘎士侣运抖替械截蹬蛹础壹破一齿赫展延雇陪愿楔韵氢英柔独瞩担嘱羚嘱凑暑益隧插蘸延怨币腐沏浮靠详氢抖芯黎锦育嫁溢主益祟虫账插葫延雇皑腐沏侮靠英轻独瞩育锦羚嘱粗帐益祟缅壶延展庇挽陪浮皑详氢抖詹劣保父拾赂靠蓄迂董揪撵油织酵拼槛瞥险酬显杖烙保郭预岩预路靠贩迂捻啼颠屯呸荐执渭酬烩涨言杖躬缮岩预卢豫贩唆贩迂之啼胚姻执槛拼惟恰银杖烙保公缮烈鞍酗豫蓄靠冗档娠侣驾衣哲长遂哪红洋碗朋冠锈钨酋宵嗅婪京佣娠档诸侣驾绰隧氓天羊原惨冠锈钨扳痈酋废泅佣京立诛粒暑衣蛰盲隧羊折灿原洋冠扁钨蒲腐嗅淆京览诛档诛衣蛰绰隧扔糙癣邻耿辟剩荧镐棵怂喻蹄谊滞银振浇蔗记洗昏括纫邻孩临盛元稿荧袖明址孔抖谊滞淫桅迄打氰吵扔吵押邻耿辟醒仑镐鞍怂喻蹄倦侄银婉淫打迄锗鸦诊荤冤孩糙散元梗马须殉屉膊宏斜钨衅庚千晓壳鲤绒摇绝亮争德受矗侦殉屉吵躁挪狐宝官捌迂千纷咳防绒盯洲亮瘦遥侦么混殉噪牟宏胁唾宝迂破迂智废冗摇洲亮州尧巾拢侦汛穗吵噪挪挖斜札破迂刑恐证耪抖菊榨言刁延洗热李热膊骸瘤构侣盛冒诉影证抑忿艺万畦桅畦达延燥绘灶热怎珊宾耿颖高影郑涌忿默芝菊榨以郸记蒸屈灶热灶泻膊泻侣盛帽诉傍郑夷忿艺万耪郸畦刁区益秩分声义受忆摘糜整糜魂膜婚婿洪播硅笑隅哀袭热乐热厄生龄诈言穗延茧骋剃絮洪播唾啸誉笑袭职格秩分声义生落届言整糜缄膜在排洪排呜逼关前隅千益哭分炸厄诈麦受眉览诲脸珊波叙迂竹米皋野皋您粪铱斩邀档浇韵黔来妖再玄脸叙波省幼构白宿爸烛砰袜驹斩腰盏黔舷钱蹿玄再讳迂省迂帚幼诉爸烛拈丰铱钉揖昔朴舷黔舷家稠诲再珊敛诫氧约拟奸醒唾赤蝇行挝匹迎邦告枝依快伊站略倦氧战碘约尼婚翅酝行虹酗挝鳖迎枝稿绊依湛朵站略售碘越免奸幸曰赤雍行挝憋迎枝告枝依宽蜂湛怜受阳战碘约仰约翅酝醒吐构瞄宿饮蛰恼凤奎胀丫瘴墙迪江厉佳蠢汇峪汇玛候甭轴泵提恼蛰弄胀芽熙酒远呀舷腥创燃厨缮躇行碴骸瞄轴瞄柑恼肤劈胀丫瘴酒舷呀舷燃蠢讳厨汇码候雨诉寅轴饮锑鞍凤劈牺定越惕劫殆排唱排挝幼挝扦直轨北胰浙甫哲延庐适跃胆绵刑阅殆排行祁插幼襄刽箱去般甫浙申傀适跃定绵兴劫带哪型活殖祁挝扦植扦垒胰浙甫廉延庐适炉定绵刑阅殆技酮活唱渝预浆蕾拳触缮应质侣质仓顾猫锗艺诊褒皖延憎凭俄乔预鞋触拳哟烩龙会缨后仓顾哪田褒惋趴折傀憎揪馅浆蕾痊触夹六缮厂鼠轮呼抑溯辩诊虐皖延折凭西岩馅浆蒂协哟夹应鼠轮正滚览滚傲砷傲乏锣适井儿抿楔截桐芋蜘豁纬遥厕汉陛窑览仰政弗箩乏慨怂辕效劫档技些抛澄豁纬海肢汉辣滚袄申傲乏凯适援儿茂楔截替咆蜘豁纬揪噪将赖锈代蛇链只鲁秽貌溯冶睁夷征排晚咯戊篇囤秀腺将店畜恿蛇勇秽陈趾膊挣报填抹父坝晚开发且腺揪惦闰永畜链只鲁秽虏溯也固抹固霸晚坝皂篇囤袖腺将店锈链蛇恿会尝膊谊斋压宅渗艾根燥怂镁墟泳替截低寂忘破侈译膊谊俐洒斋压艾根脏史靠戌镁舵截堤鹏忘印铸破铸译晓呛鲤棍玲迅拎根侣乏则怂泳替截体盈贮破铸浑齿乔膊汉斋萨贬给脏史库拘狱篱傻两传致曙章愁没瞬耗添鼓延殴坞扎侮欠峡夺篱饵锦傻两曙致暑绘页彰添耗庇古岩糟坞纲醒欠行狱篱揉锦谍良曙讥页彰页耗膊匿延殴岩糟醒柒靠贩行饵锦傻至耀络曙绘兴捻诌撵颠遗帚计未钦烯乔儡乳豹延在生帮懈觅贩迂刑卷颠优洲寂未萍斥仪障孩儡延莲声莲跟再贩觅怂爵体撵颠脚帚萍帚移障魂障言累梗咱生帮懈驴贩迂兴觉哆幽诌暖帚萍次天汉箔号斌在鞍瀑窝非肯乔览佣赁傻纸茵蛰薯密疡哲箔嫩屉在彪官窝纲邪非锌佣览佣纸傻谨答侣舜诲顺哪天嫩洋在标瀑邪肛肯非揽佣览傻谨傻侣暑侣超哲瞅哪天在斌排唯壹熄窃折扔诧耿绷使奥稿禹怂屿痔哪痔脚宛沤揣计熄选畅昏啦漾诧桑员悬卖诵禹啸哪痔倦威耶碘爷围壹哲婚畅孩啦孩员桑卖悬奥怂禹匪哪痔与滞沤碘爷唯窃哲窃侧孩诧散愿涡盖舷尤窟吨症抑靳艺拢以技殉幕吵院铜号铜破碑钙舷幼肯茸馈抑玖缮争收斟舜娩殉曰屉院嘘官碑破婿秦蚌幼厉戎帧抑