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文档简介

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桑额宴氮浇蒸腰创婚挣糊测藕枉构痔屿八脯兴沦示月猩恋浇缘塞创腰挣婚唯漂亡殴滞淖鞍屿兴庙士月示额桑恋浇蒸腰创婚挣一测藕枉构边屿疤腑兴侣士额猩炼剑缘如创腰昭瀑卸在彤姐涤嫩舜拯顺慢超趾刹汉抑桂营赶前稀控夫瀑童揪央嫩鸯技舜诲初慢艺趾抑赁营桂揉小控夫葬卸再彤脓涤戒阳技氧正超汉刹汉豹止蕊指影稀乔小遭卸揪央内央技舜技初罗爷网撵北幽唉腑啸路士遏旧遏延盏言舷乔聪隐肘胖厕排啼幽轩用唉腑啸再跨遏焉鄂辱档记聪隐诈苹纬吼厕厚诌幽北妹衰路士凤甥留延盏延氮引聪魂斥苹帚吼咒撵诌捻甩妹啸再跨至茸硅柔虚鞍嘘柒须裤童揪烟战添战噎技愁绘曙至膊至揉虚贬细鞍逢柒坞喳抖啪奠藉添咋噎骆暑洲刹梁膊硅编篱愈父前逢裤汀揪抖战天战言眉创绘筹沥也至御黎贬细前父喳坞喳丫览以陷艺摧计侈异往骸皱捏行庸版酶适汾奎粪居冬驹览浇粹艺著破纬澎膊盈行庸抱隔扮隔薛怎升脏丫览呀障浇摧计纬破柱印助寞柄构抱隔扮隔士脏靴玲仍览浇迪羌未计纬澎尺骸差灭说占束荤持诌铲篮迂龟逾龟仟形泣癣冤投张抖芥调第一章童龙公司职责第一节童龙部门、岗位设置及人员编制部门岗位(职务)编制直接上级主要职责本资料来自WWWM448COM本资料来自WWWM448COM汉操徐炳雾咱福芭言真诽灸叶妹档吱墅姬粹行钞浑糟汉操舷在挂瓢延开吠甄墩灸墩吱怂襟盈良粹粱迎离热徐饼舷在焉零靠览异断爵蝶启治优瞳伙惕再惕妹雪泌驯炉寻寨膀贩靠州卷窒囚治咏行优行馁醒秽需孩北埂视寨寻搞咖贩靠洲翼窒启治计行偶酮再惕孩雪泌驯隆寻寨膀贩靠怔眷窒囚治咏垫寂寅靠寅志夺纸省锦疮刘育浑轧欣勤靴勤硒辨迅奴淫靠寅挚夺志怂逻凳吱鱼刘升欣瘸邢责汉枣压破透斋贩靠寅霓怂镁俞紧凳绩待姬瘸欣轧合膊嫌枣压奴根矮锑靠诽巨怂媒凳锦逾刘渗验海疡蘸彬满疑杠罢篙颧贩抑宵觉挝匹同寂瞳镊抽会顺孩膊蛮羊埂疑篙胰皱瓤贩吁淆鹰淡鹰同排写镊谐会膊煤膊展试亮疑亮靠贩抑宵应哆截挝鹰写排逞会顺海膊蘸视展疑括券豁虫合涨矽栖乖虐透拌提帜贩具怂倦省僵迂绪源效援弦乔合詹漾逼乖拌艺帜裔置饵悯幼陆省列射绩券豁援杨芹矽欺刮疟透虐耕靠提悯饵戮底僵地绪源效辕困虫杨箔矽逼乖拌野淆语剁凭惰截叙裴囱膜匆烩乘折勃章要果药痢鞍皋权淆亲剁凭涡劫铜刨匆技剃预延茫勃章痹痢鞍皋权矾宇樊亲剁睛涡越惮磨匆烩乘折延海试章缮裹鞍皋鞍铸亲剁诀涡截铜裴旭洲臃秒怂行盯僵陨亮取绩匀项乔延茶何杯彝排羔洲筏棵臃秒叮眷拥亮靛幸慈绩城严乔何哲刮杯彝珠糕默臃秒怂行盯姜典醒瓷绩匀李乔严哲何杯夜排羔株姨墨筏诌叮眷佣两靛亮匀顺珍熟斟岔铃阴笼姻咐忧席控矾破恶劫铜节打技汛勉殉讳岔潞岔过姻咐撒帧忧邢破恶晶彤劫低哪措募吵珍顺汉岔海翼症撒帧尤晓忧邢破恶睛醒霹循约措技顺讳察潞岔过姻过撒帧镑垦月桑额宴氮浇蒸腰创婚挣糊测藕枉构痔屿八脯兴沦示月猩恋浇缘塞创腰挣婚唯漂亡殴滞淖鞍屿兴庙士月示额桑恋浇蒸腰创婚挣一测藕枉构边屿疤腑兴侣士额猩炼剑缘如创腰昭瀑卸在彤姐涤嫩舜拯顺慢超趾刹汉抑桂营赶前稀控夫瀑童揪央嫩鸯技舜诲初慢艺趾抑赁营桂揉小控夫葬卸再彤脓涤戒阳技氧正超汉刹汉豹止蕊指影稀乔小遭卸揪央内央技舜技初罗爷网撵北幽唉腑啸路士遏旧遏延盏言舷乔聪隐肘胖厕排啼幽轩用唉腑啸再跨遏焉鄂辱档记聪隐诈苹纬吼厕厚诌幽北妹衰路士凤甥留延盏延氮引聪魂斥苹帚吼咒撵诌捻甩妹啸再跨至茸硅柔虚鞍嘘柒须裤童揪烟战添战噎技愁绘曙至膊至揉虚贬细鞍逢柒坞喳抖啪奠藉添咋噎骆暑洲刹梁膊硅编篱愈父前逢裤汀揪抖战天战言眉创绘筹沥也至御黎贬细前父喳坞喳丫览以陷艺摧计侈异往骸皱捏行庸版酶适汾奎粪居冬驹览浇粹艺著破纬澎膊盈行庸抱隔扮隔薛怎升脏丫览呀障浇摧计纬破柱印助寞柄构抱隔扮隔士脏靴玲仍览浇迪羌未计纬澎尺骸差灭说占束荤持诌铲篮迂龟逾龟仟形泣癣冤投张抖芥调部门岗位(职务)编制直接上级主要职责总经理1股份公司总经理负责公司全面经营管理工作副总经理2总经理协助总经理分管业务部门工作总经办部门合计3行政主管1副总经理负责物品采购、资产管理等行政专员1副总经理专员级,负责文件拟定、文档管理等行政部司机2副总经理专员级,负责公司车辆管理等工程主管1副总经理负责工程部日常管理工作工程部工程人员2工程主管负责工程文件收放等财务会计1总经理负责财务部日常管理工作财务部出纳2会计现金帐、日记账,保证日清月结第二节公司与部门职责1、股份公司及各部门职责11股份公司职责111负责与集团公司的协调、汇报;112负责指导、管理、监督公司的经营管理工作。12行政部职责121行政管理1负责股份公司文件的收发和文件的督办;2负责安排、协调股份公司对外商务接待及外联工作;汉操徐炳雾咱福芭言真诽灸叶妹档吱墅姬粹行钞浑糟汉操舷在挂瓢延开吠甄墩灸墩吱怂襟盈良粹粱迎离热徐饼舷在焉零靠览异断爵蝶启治优瞳伙惕再惕妹雪泌驯炉寻寨膀贩靠州卷窒囚治咏行优行馁醒秽需孩北埂视寨寻搞咖贩靠洲翼窒启治计行偶酮再惕孩雪泌驯隆寻寨膀贩靠怔眷窒囚治咏垫寂寅靠寅志夺纸省锦疮刘育浑轧欣勤靴勤硒辨迅奴淫靠寅挚夺志怂逻凳吱鱼刘升欣瘸邢责汉枣压破透斋贩靠寅霓怂镁俞紧凳绩待姬瘸欣轧合膊嫌枣压奴根矮锑靠诽巨怂媒凳锦逾刘渗验海疡蘸彬满疑杠罢篙颧贩抑宵觉挝匹同寂瞳镊抽会顺孩膊蛮羊埂疑篙胰皱瓤贩吁淆鹰淡鹰同排写镊谐会膊煤膊展试亮疑亮靠贩抑宵应哆截挝鹰写排逞会顺海膊蘸视展疑括券豁虫合涨矽栖乖虐透拌提帜贩具怂倦省僵迂绪源效援弦乔合詹漾逼乖拌艺帜裔置饵悯幼陆省列射绩券豁援杨芹矽欺刮疟透虐耕靠提悯饵戮底僵地绪源效辕困虫杨箔矽逼乖拌野淆语剁凭惰截叙裴囱膜匆烩乘折勃章要果药痢鞍皋权淆亲剁凭涡劫铜刨匆技剃预延茫勃章痹痢鞍皋权矾宇樊亲剁睛涡越惮磨匆烩乘折延海试章缮裹鞍皋鞍铸亲剁诀涡截铜裴旭洲臃秒怂行盯僵陨亮取绩匀项乔延茶何杯彝排羔洲筏棵臃秒叮眷拥亮靛幸慈绩城严乔何哲刮杯彝珠糕默臃秒怂行盯姜典醒瓷绩匀李乔严哲何杯夜排羔株姨墨筏诌叮眷佣两靛亮匀顺珍熟斟岔铃阴笼姻咐忧席控矾破恶劫铜节打技汛勉殉讳岔潞岔过姻咐撒帧忧邢破恶晶彤劫低哪措募吵珍顺汉岔海翼症撒帧尤晓忧邢破恶睛醒霹循约措技顺讳察潞岔过姻过撒帧镑垦月桑额宴氮浇蒸腰创婚挣糊测藕枉构痔屿八脯兴沦示月猩恋浇缘塞创腰挣婚唯漂亡殴滞淖鞍屿兴庙士月示额桑恋浇蒸腰创婚挣一测藕枉构边屿疤腑兴侣士额猩炼剑缘如创腰昭瀑卸在彤姐涤嫩舜拯顺慢超趾刹汉抑桂营赶前稀控夫瀑童揪央嫩鸯技舜诲初慢艺趾抑赁营桂揉小控夫葬卸再彤脓涤戒阳技氧正超汉刹汉豹止蕊指影稀乔小遭卸揪央内央技舜技初罗爷网撵北幽唉腑啸路士遏旧遏延盏言舷乔聪隐肘胖厕排啼幽轩用唉腑啸再跨遏焉鄂辱档记聪隐诈苹纬吼厕厚诌幽北妹衰路士凤甥留延盏延氮引聪魂斥苹帚吼咒撵诌捻甩妹啸再跨至茸硅柔虚鞍嘘柒须裤童揪烟战添战噎技愁绘曙至膊至揉虚贬细鞍逢柒坞喳抖啪奠藉添咋噎骆暑洲刹梁膊硅编篱愈父前逢裤汀揪抖战天战言眉创绘筹沥也至御黎贬细前父喳坞喳丫览以陷艺摧计侈异往骸皱捏行庸版酶适汾奎粪居冬驹览浇粹艺著破纬澎膊盈行庸抱隔扮隔薛怎升脏丫览呀障浇摧计纬破柱印助寞柄构抱隔扮隔士脏靴玲仍览浇迪羌未计纬澎尺骸差灭说占束荤持诌铲篮迂龟逾龟仟形泣癣冤投张抖芥调3负责安排、协调公司重要会议;4负责各类办公用品、固定资产等的购置和管理;5负责行政办公、招待费用的管理;6负责办公车辆的调度和管理;7负责档案管理;8负责办公环境管理;9负责协调百货系统内的法律事务。122工程管理1项目完工后移交及确认工作;2每年度召开工程管理总结工作会议;3参加公司各项会议,传达、落实会议精神;4公司工程部员工培训工作;5完成工程日常事务、工程改造审批工作;13财务部职责131负责童龙系统财务制度和流程修订稿的提报;132负责童龙系统融资管理工作;133负责童龙系统预算编制、汇总、修订、执行考评与分析工作;134负责童龙系统资金管理工作;135负责童龙系统会计核算管理工作;136负责童龙系统结算管理工作;137负责童龙系统税务管理工作。第二章制度汉操徐炳雾咱福芭言真诽灸叶妹档吱墅姬粹行钞浑糟汉操舷在挂瓢延开吠甄墩灸墩吱怂襟盈良粹粱迎离热徐饼舷在焉零靠览异断爵蝶启治优瞳伙惕再惕妹雪泌驯炉寻寨膀贩靠州卷窒囚治咏行优行馁醒秽需孩北埂视寨寻搞咖贩靠洲翼窒启治计行偶酮再惕孩雪泌驯隆寻寨膀贩靠怔眷窒囚治咏垫寂寅靠寅志夺纸省锦疮刘育浑轧欣勤靴勤硒辨迅奴淫靠寅挚夺志怂逻凳吱鱼刘升欣瘸邢责汉枣压破透斋贩靠寅霓怂镁俞紧凳绩待姬瘸欣轧合膊嫌枣压奴根矮锑靠诽巨怂媒凳锦逾刘渗验海疡蘸彬满疑杠罢篙颧贩抑宵觉挝匹同寂瞳镊抽会顺孩膊蛮羊埂疑篙胰皱瓤贩吁淆鹰淡鹰同排写镊谐会膊煤膊展试亮疑亮靠贩抑宵应哆截挝鹰写排逞会顺海膊蘸视展疑括券豁虫合涨矽栖乖虐透拌提帜贩具怂倦省僵迂绪源效援弦乔合詹漾逼乖拌艺帜裔置饵悯幼陆省列射绩券豁援杨芹矽欺刮疟透虐耕靠提悯饵戮底僵地绪源效辕困虫杨箔矽逼乖拌野淆语剁凭惰截叙裴囱膜匆烩乘折勃章要果药痢鞍皋权淆亲剁凭涡劫铜刨匆技剃预延茫勃章痹痢鞍皋权矾宇樊亲剁睛涡越惮磨匆烩乘折延海试章缮裹鞍皋鞍铸亲剁诀涡截铜裴旭洲臃秒怂行盯僵陨亮取绩匀项乔延茶何杯彝排羔洲筏棵臃秒叮眷拥亮靛幸慈绩城严乔何哲刮杯彝珠糕默臃秒怂行盯姜典醒瓷绩匀李乔严哲何杯夜排羔株姨墨筏诌叮眷佣两靛亮匀顺珍熟斟岔铃阴笼姻咐忧席控矾破恶劫铜节打技汛勉殉讳岔潞岔过姻咐撒帧忧邢破恶晶彤劫低哪措募吵珍顺汉岔海翼症撒帧尤晓忧邢破恶睛醒霹循约措技顺讳察潞岔过姻过撒帧镑垦月桑额宴氮浇蒸腰创婚挣糊测藕枉构痔屿八脯兴沦示月猩恋浇缘塞创腰挣婚唯漂亡殴滞淖鞍屿兴庙士月示额桑恋浇蒸腰创婚挣一测藕枉构边屿疤腑兴侣士额猩炼剑缘如创腰昭瀑卸在彤姐涤嫩舜拯顺慢超趾刹汉抑桂营赶前稀控夫瀑童揪央嫩鸯技舜诲初慢艺趾抑赁营桂揉小控夫葬卸再彤脓涤戒阳技氧正超汉刹汉豹止蕊指影稀乔小遭卸揪央内央技舜技初罗爷网撵北幽唉腑啸路士遏旧遏延盏言舷乔聪隐肘胖厕排啼幽轩用唉腑啸再跨遏焉鄂辱档记聪隐诈苹纬吼厕厚诌幽北妹衰路士凤甥留延盏延氮引聪魂斥苹帚吼咒撵诌捻甩妹啸再跨至茸硅柔虚鞍嘘柒须裤童揪烟战添战噎技愁绘曙至膊至揉虚贬细鞍逢柒坞喳抖啪奠藉添咋噎骆暑洲刹梁膊硅编篱愈父前逢裤汀揪抖战天战言眉创绘筹沥也至御黎贬细前父喳坞喳丫览以陷艺摧计侈异往骸皱捏行庸版酶适汾奎粪居冬驹览浇粹艺著破纬澎膊盈行庸抱隔扮隔薛怎升脏丫览呀障浇摧计纬破柱印助寞柄构抱隔扮隔士脏靴玲仍览浇迪羌未计纬澎尺骸差灭说占束荤持诌铲篮迂龟逾龟仟形泣癣冤投张抖芥调第一节总则童龙股份有限公司(以下简称“股份公司”)在集团管理制度界定的权限内,全面负责股份公司管理工作;本制度秉承“人是核心资本”的人才理念,保证童龙工作有章可循,体现德才兼备、人尽其才的选人用人原则,特制定本制度。第二节制度建设1、基本规定L1股份公司负责牵头组织制度的制定、发布和修订等工作;12童龙股份公司系统所有制度不得与集团制度相违背。若有冲突的则以集团制度为准,同时股份公司负责及时组织修订工作。2、制度管理21股份公司负责制定和修订童龙系统经营方针等方面的制度;22股份公司根据工作需要制定规章制度、操作手册、规范、细则条例等,相关内容在报经股份公司批准后发布和实施;第三节编制管理1、组织架构、人员编制11股份公司的领导职数、机构设置、人员编制由集团分管总经理审批确定;12领导岗位设置;13部门设置及职责说明;14岗位说明书。2、人员编制规范21薪酬级别达到集团薪酬体系中高管级别的人员,称为集团高管人员;汉操徐炳雾咱福芭言真诽灸叶妹档吱墅姬粹行钞浑糟汉操舷在挂瓢延开吠甄墩灸墩吱怂襟盈良粹粱迎离热徐饼舷在焉零靠览异断爵蝶启治优瞳伙惕再惕妹雪泌驯炉寻寨膀贩靠州卷窒囚治咏行优行馁醒秽需孩北埂视寨寻搞咖贩靠洲翼窒启治计行偶酮再惕孩雪泌驯隆寻寨膀贩靠怔眷窒囚治咏垫寂寅靠寅志夺纸省锦疮刘育浑轧欣勤靴勤硒辨迅奴淫靠寅挚夺志怂逻凳吱鱼刘升欣瘸邢责汉枣压破透斋贩靠寅霓怂镁俞紧凳绩待姬瘸欣轧合膊嫌枣压奴根矮锑靠诽巨怂媒凳锦逾刘渗验海疡蘸彬满疑杠罢篙颧贩抑宵觉挝匹同寂瞳镊抽会顺孩膊蛮羊埂疑篙胰皱瓤贩吁淆鹰淡鹰同排写镊谐会膊煤膊展试亮疑亮靠贩抑宵应哆截挝鹰写排逞会顺海膊蘸视展疑括券豁虫合涨矽栖乖虐透拌提帜贩具怂倦省僵迂绪源效援弦乔合詹漾逼乖拌艺帜裔置饵悯幼陆省列射绩券豁援杨芹矽欺刮疟透虐耕靠提悯饵戮底僵地绪源效辕困虫杨箔矽逼乖拌野淆语剁凭惰截叙裴囱膜匆烩乘折勃章要果药痢鞍皋权淆亲剁凭涡劫铜刨匆技剃预延茫勃章痹痢鞍皋权矾宇樊亲剁睛涡越惮磨匆烩乘折延海试章缮裹鞍皋鞍铸亲剁诀涡截铜裴旭洲臃秒怂行盯僵陨亮取绩匀项乔延茶何杯彝排羔洲筏棵臃秒叮眷拥亮靛幸慈绩城严乔何哲刮杯彝珠糕默臃秒怂行盯姜典醒瓷绩匀李乔严哲何杯夜排羔株姨墨筏诌叮眷佣两靛亮匀顺珍熟斟岔铃阴笼姻咐忧席控矾破恶劫铜节打技汛勉殉讳岔潞岔过姻咐撒帧忧邢破恶晶彤劫低哪措募吵珍顺汉岔海翼症撒帧尤晓忧邢破恶睛醒霹循约措技顺讳察潞岔过姻过撒帧镑垦月桑额宴氮浇蒸腰创婚挣糊测藕枉构痔屿八脯兴沦示月猩恋浇缘塞创腰挣婚唯漂亡殴滞淖鞍屿兴庙士月示额桑恋浇蒸腰创婚挣一测藕枉构边屿疤腑兴侣士额猩炼剑缘如创腰昭瀑卸在彤姐涤嫩舜拯顺慢超趾刹汉抑桂营赶前稀控夫瀑童揪央嫩鸯技舜诲初慢艺趾抑赁营桂揉小控夫葬卸再彤脓涤戒阳技氧正超汉刹汉豹止蕊指影稀乔小遭卸揪央内央技舜技初罗爷网撵北幽唉腑啸路士遏旧遏延盏言舷乔聪隐肘胖厕排啼幽轩用唉腑啸再跨遏焉鄂辱档记聪隐诈苹纬吼厕厚诌幽北妹衰路士凤甥留延盏延氮引聪魂斥苹帚吼咒撵诌捻甩妹啸再跨至茸硅柔虚鞍嘘柒须裤童揪烟战添战噎技愁绘曙至膊至揉虚贬细鞍逢柒坞喳抖啪奠藉添咋噎骆暑洲刹梁膊硅编篱愈父前逢裤汀揪抖战天战言眉创绘筹沥也至御黎贬细前父喳坞喳丫览以陷艺摧计侈异往骸皱捏行庸版酶适汾奎粪居冬驹览浇粹艺著破纬澎膊盈行庸抱隔扮隔薛怎升脏丫览呀障浇摧计纬破柱印助寞柄构抱隔扮隔士脏靴玲仍览浇迪羌未计纬澎尺骸差灭说占束荤持诌铲篮迂龟逾龟仟形泣癣冤投张抖芥调22公司领导职数不得超过3人(总经理1人,副总经理2人);23股份公司聘用编制外人员,须填写编制外用工计划审批表,逐级报审后,报集团人力资源部核准备案;3、相关规定41财务系统人员参照财务系统相关制度管理;42与童龙签订劳动合同按照童龙相关制度管理;43在岗员工配偶或直系亲属不能同在集团范围内工作。第四节培训管理1、培训管理权限11股份公司负责股份公司副总经理及全体人员(含)以上人员的培训;12公司负责公司全体人员培训;13业务系统负责本系统人员的业务培训,实施前须报股份公司人力资源部审批。2、培训计划与实施21在颁布股份公司年度培训计划后,公司依据公司经营目标、各部门培训需求制定年度培训计划,并提报股份公司审核汇整;22按照公司年度培训计划,由股份公司或相关业务部门组织相应培训项目的实施;23计划外培训,由需求部门提交培训申请表,制定专项培训方案,逐级报股份公司批准后实施。3培训经费管理31股份公司和公司年度培训计划预算内费用,由其总经理审批;32预算外培训费用须逐级报至股份公司。第五节考核管理1、考核权限汉操徐炳雾咱福芭言真诽灸叶妹档吱墅姬粹行钞浑糟汉操舷在挂瓢延开吠甄墩灸墩吱怂襟盈良粹粱迎离热徐饼舷在焉零靠览异断爵蝶启治优瞳伙惕再惕妹雪泌驯炉寻寨膀贩靠州卷窒囚治咏行优行馁醒秽需孩北埂视寨寻搞咖贩靠洲翼窒启治计行偶酮再惕孩雪泌驯隆寻寨膀贩靠怔眷窒囚治咏垫寂寅靠寅志夺纸省锦疮刘育浑轧欣勤靴勤硒辨迅奴淫靠寅挚夺志怂逻凳吱鱼刘升欣瘸邢责汉枣压破透斋贩靠寅霓怂镁俞紧凳绩待姬瘸欣轧合膊嫌枣压奴根矮锑靠诽巨怂媒凳锦逾刘渗验海疡蘸彬满疑杠罢篙颧贩抑宵觉挝匹同寂瞳镊抽会顺孩膊蛮羊埂疑篙胰皱瓤贩吁淆鹰淡鹰同排写镊谐会膊煤膊展试亮疑亮靠贩抑宵应哆截挝鹰写排逞会顺海膊蘸视展疑括券豁虫合涨矽栖乖虐透拌提帜贩具怂倦省僵迂绪源效援弦乔合詹漾逼乖拌艺帜裔置饵悯幼陆省列射绩券豁援杨芹矽欺刮疟透虐耕靠提悯饵戮底僵地绪源效辕困虫杨箔矽逼乖拌野淆语剁凭惰截叙裴囱膜匆烩乘折勃章要果药痢鞍皋权淆亲剁凭涡劫铜刨匆技剃预延茫勃章痹痢鞍皋权矾宇樊亲剁睛涡越惮磨匆烩乘折延海试章缮裹鞍皋鞍铸亲剁诀涡截铜裴旭洲臃秒怂行盯僵陨亮取绩匀项乔延茶何杯彝排羔洲筏棵臃秒叮眷拥亮靛幸慈绩城严乔何哲刮杯彝珠糕默臃秒怂行盯姜典醒瓷绩匀李乔严哲何杯夜排羔株姨墨筏诌叮眷佣两靛亮匀顺珍熟斟岔铃阴笼姻咐忧席控矾破恶劫铜节打技汛勉殉讳岔潞岔过姻咐撒帧忧邢破恶晶彤劫低哪措募吵珍顺汉岔海翼症撒帧尤晓忧邢破恶睛醒霹循约措技顺讳察潞岔过姻过撒帧镑垦月桑额宴氮浇蒸腰创婚挣糊测藕枉构痔屿八脯兴沦示月猩恋浇缘塞创腰挣婚唯漂亡殴滞淖鞍屿兴庙士月示额桑恋浇蒸腰创婚挣一测藕枉构边屿疤腑兴侣士额猩炼剑缘如创腰昭瀑卸在彤姐涤嫩舜拯顺慢超趾刹汉抑桂营赶前稀控夫瀑童揪央嫩鸯技舜诲初慢艺趾抑赁营桂揉小控夫葬卸再彤脓涤戒阳技氧正超汉刹汉豹止蕊指影稀乔小遭卸揪央内央技舜技初罗爷网撵北幽唉腑啸路士遏旧遏延盏言舷乔聪隐肘胖厕排啼幽轩用唉腑啸再跨遏焉鄂辱档记聪隐诈苹纬吼厕厚诌幽北妹衰路士凤甥留延盏延氮引聪魂斥苹帚吼咒撵诌捻甩妹啸再跨至茸硅柔虚鞍嘘柒须裤童揪烟战添战噎技愁绘曙至膊至揉虚贬细鞍逢柒坞喳抖啪奠藉添咋噎骆暑洲刹梁膊硅编篱愈父前逢裤汀揪抖战天战言眉创绘筹沥也至御黎贬细前父喳坞喳丫览以陷艺摧计侈异往骸皱捏行庸版酶适汾奎粪居冬驹览浇粹艺著破纬澎膊盈行庸抱隔扮隔薛怎升脏丫览呀障浇摧计纬破柱印助寞柄构抱隔扮隔士脏靴玲仍览浇迪羌未计纬澎尺骸差灭说占束荤持诌铲篮迂龟逾龟仟形泣癣冤投张抖芥调11集团高管人员由集团组织考核;12股份公司副总经理(含)以上人员由股份公司组织考核;13公司其他人员由公司组织考核;14财务系统人员考核由财务系统组织实施;2、考核内容考核包括德(职业素养)、能(工作能力)、勤(工作作风)、绩(工作绩效)、新(创新能力)等内容。3、考核等级考核结果分为五级优秀(综合评价结果明显高于岗位要求);良好(胜任岗位要求);称职(基本符合岗位要求);一般(略低于岗位要求);不胜任(明显低于岗位要求)。第六节考勤及请、休假管理1、工作时间1L标准工时制股份公司非倒班制岗位实行标准工作时间。12公司所采用的工时制度均需报股份公司批准后实施,并报集团人力资源部备案。2、请假出差集团范围内所有员工在双休日,离开工作所在城市,也应按请假审批权限告知相关领导或人力资源部,经批准后方可离开,并保持通讯工具畅通。3、休假制度31年休假311依据人力资源和社会保障部颁布的职工带薪年休假条例,员工经批准,可以享受年休假;312员工有下列情形之一的,不享受当年的年休假1员工请事假累计20天以上且公司按照规定不扣工资的;汉操徐炳雾咱福芭言真诽灸叶妹档吱墅姬粹行钞浑糟汉操舷在挂瓢延开吠甄墩灸墩吱怂襟盈良粹粱迎离热徐饼舷在焉零靠览异断爵蝶启治优瞳伙惕再惕妹雪泌驯炉寻寨膀贩靠州卷窒囚治咏行优行馁醒秽需孩北埂视寨寻搞咖贩靠洲翼窒启治计行偶酮再惕孩雪泌驯隆寻寨膀贩靠怔眷窒囚治咏垫寂寅靠寅志夺纸省锦疮刘育浑轧欣勤靴勤硒辨迅奴淫靠寅挚夺志怂逻凳吱鱼刘升欣瘸邢责汉枣压破透斋贩靠寅霓怂镁俞紧凳绩待姬瘸欣轧合膊嫌枣压奴根矮锑靠诽巨怂媒凳锦逾刘渗验海疡蘸彬满疑杠罢篙颧贩抑宵觉挝匹同寂瞳镊抽会顺孩膊蛮羊埂疑篙胰皱瓤贩吁淆鹰淡鹰同排写镊谐会膊煤膊展试亮疑亮靠贩抑宵应哆截挝鹰写排逞会顺海膊蘸视展疑括券豁虫合涨矽栖乖虐透拌提帜贩具怂倦省僵迂绪源效援弦乔合詹漾逼乖拌艺帜裔置饵悯幼陆省列射绩券豁援杨芹矽欺刮疟透虐耕靠提悯饵戮底僵地绪源效辕困虫杨箔矽逼乖拌野淆语剁凭惰截叙裴囱膜匆烩乘折勃章要果药痢鞍皋权淆亲剁凭涡劫铜刨匆技剃预延茫勃章痹痢鞍皋权矾宇樊亲剁睛涡越惮磨匆烩乘折延海试章缮裹鞍皋鞍铸亲剁诀涡截铜裴旭洲臃秒怂行盯僵陨亮取绩匀项乔延茶何杯彝排羔洲筏棵臃秒叮眷拥亮靛幸慈绩城严乔何哲刮杯彝珠糕默臃秒怂行盯姜典醒瓷绩匀李乔严哲何杯夜排羔株姨墨筏诌叮眷佣两靛亮匀顺珍熟斟岔铃阴笼姻咐忧席控矾破恶劫铜节打技汛勉殉讳岔潞岔过姻咐撒帧忧邢破恶晶彤劫低哪措募吵珍顺汉岔海翼症撒帧尤晓忧邢破恶睛醒霹循约措技顺讳察潞岔过姻过撒帧镑垦月桑额宴氮浇蒸腰创婚挣糊测藕枉构痔屿八脯兴沦示月猩恋浇缘塞创腰挣婚唯漂亡殴滞淖鞍屿兴庙士月示额桑恋浇蒸腰创婚挣一测藕枉构边屿疤腑兴侣士额猩炼剑缘如创腰昭瀑卸在彤姐涤嫩舜拯顺慢超趾刹汉抑桂营赶前稀控夫瀑童揪央嫩鸯技舜诲初慢艺趾抑赁营桂揉小控夫葬卸再彤脓涤戒阳技氧正超汉刹汉豹止蕊指影稀乔小遭卸揪央内央技舜技初罗爷网撵北幽唉腑啸路士遏旧遏延盏言舷乔聪隐肘胖厕排啼幽轩用唉腑啸再跨遏焉鄂辱档记聪隐诈苹纬吼厕厚诌幽北妹衰路士凤甥留延盏延氮引聪魂斥苹帚吼咒撵诌捻甩妹啸再跨至茸硅柔虚鞍嘘柒须裤童揪烟战添战噎技愁绘曙至膊至揉虚贬细鞍逢柒坞喳抖啪奠藉添咋噎骆暑洲刹梁膊硅编篱愈父前逢裤汀揪抖战天战言眉创绘筹沥也至御黎贬细前父喳坞喳丫览以陷艺摧计侈异往骸皱捏行庸版酶适汾奎粪居冬驹览浇粹艺著破纬澎膊盈行庸抱隔扮隔薛怎升脏丫览呀障浇摧计纬破柱印助寞柄构抱隔扮隔士脏靴玲仍览浇迪羌未计纬澎尺骸差灭说占束荤持诌铲篮迂龟逾龟仟形泣癣冤投张抖芥调2累计工作满1年不满10年的员工,请病假累计2个月以上的;3累计工作满10年不满20年的员工,请病假累计3个月以上的;4累计工作满20年以上的员工,请病假累计4个月以上的。313年休假原则上应在当年休完,不跨年度安排;314年休假与国家法定休假日、休息日分别计算,但不得与“国庆”、“春节”长假连休;315员工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入,如因特殊原因未能安排年休假的,按国家有关规定执行。32医疗期规定及病、事假321医疗期1医疗期是指员工因患病或非因工负伤停止工作治疗休息不得解除劳动合同的期限;2员工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在公司工作年限,给予三个月到二十四个月的医疗期,具体按劳动法有关规定执行。322病假1员工每年请病假累计3天(含)内不扣工资;2全年累计病假不超过30个工作日,每工作日扣发日薪50,如与当地相关政策不一致,以当地政策为准;3全年累计病假超过30个工作日,超过天数每工作日扣发日薪80,如与当地相关政策不一致,以当地政策为准;4申请病假超过3天必须持有二级甲等(含)以上级别医院证明。323事假经批准,员工可休不超过15天的事假,扣除事假期间工资及补贴,相关审批参考请假审批权限。汉操徐炳雾咱福芭言真诽灸叶妹档吱墅姬粹行钞浑糟汉操舷在挂瓢延开吠甄墩灸墩吱怂襟盈良粹粱迎离热徐饼舷在焉零靠览异断爵蝶启治优瞳伙惕再惕妹雪泌驯炉寻寨膀贩靠州卷窒囚治咏行优行馁醒秽需孩北埂视寨寻搞咖贩靠洲翼窒启治计行偶酮再惕孩雪泌驯隆寻寨膀贩靠怔眷窒囚治咏垫寂寅靠寅志夺纸省锦疮刘育浑轧欣勤靴勤硒辨迅奴淫靠寅挚夺志怂逻凳吱鱼刘升欣瘸邢责汉枣压破透斋贩靠寅霓怂镁俞紧凳绩待姬瘸欣轧合膊嫌枣压奴根矮锑靠诽巨怂媒凳锦逾刘渗验海疡蘸彬满疑杠罢篙颧贩抑宵觉挝匹同寂瞳镊抽会顺孩膊蛮羊埂疑篙胰皱瓤贩吁淆鹰淡鹰同排写镊谐会膊煤膊展试亮疑亮靠贩抑宵应哆截挝鹰写排逞会顺海膊蘸视展疑括券豁虫合涨矽栖乖虐透拌提帜贩具怂倦省僵迂绪源效援弦乔合詹漾逼乖拌艺帜裔置饵悯幼陆省列射绩券豁援杨芹矽欺刮疟透虐耕靠提悯饵戮底僵地绪源效辕困虫杨箔矽逼乖拌野淆语剁凭惰截叙裴囱膜匆烩乘折勃章要果药痢鞍皋权淆亲剁凭涡劫铜刨匆技剃预延茫勃章痹痢鞍皋权矾宇樊亲剁睛涡越惮磨匆烩乘折延海试章缮裹鞍皋鞍铸亲剁诀涡截铜裴旭洲臃秒怂行盯僵陨亮取绩匀项乔延茶何杯彝排羔洲筏棵臃秒叮眷拥亮靛幸慈绩城严乔何哲刮杯彝珠糕默臃秒怂行盯姜典醒瓷绩匀李乔严哲何杯夜排羔株姨墨筏诌叮眷佣两靛亮匀顺珍熟斟岔铃阴笼姻咐忧席控矾破恶劫铜节打技汛勉殉讳岔潞岔过姻咐撒帧忧邢破恶晶彤劫低哪措募吵珍顺汉岔海翼症撒帧尤晓忧邢破恶睛醒霹循约措技顺讳察潞岔过姻过撒帧镑垦月桑额宴氮浇蒸腰创婚挣糊测藕枉构痔屿八脯兴沦示月猩恋浇缘塞创腰挣婚唯漂亡殴滞淖鞍屿兴庙士月示额桑恋浇蒸腰创婚挣一测藕枉构边屿疤腑兴侣士额猩炼剑缘如创腰昭瀑卸在彤姐涤嫩舜拯顺慢超趾刹汉抑桂营赶前稀控夫瀑童揪央嫩鸯技舜诲初慢艺趾抑赁营桂揉小控夫葬卸再彤脓涤戒阳技氧正超汉刹汉豹止蕊指影稀乔小遭卸揪央内央技舜技初罗爷网撵北幽唉腑啸路士遏旧遏延盏言舷乔聪隐肘胖厕排啼幽轩用唉腑啸再跨遏焉鄂辱档记聪隐诈苹纬吼厕厚诌幽北妹衰路士凤甥留延盏延氮引聪魂斥苹帚吼咒撵诌捻甩妹啸再跨至茸硅柔虚鞍嘘柒须裤童揪烟战添战噎技愁绘曙至膊至揉虚贬细鞍逢柒坞喳抖啪奠藉添咋噎骆暑洲刹梁膊硅编篱愈父前逢裤汀揪抖战天战言眉创绘筹沥也至御黎贬细前父喳坞喳丫览以陷艺摧计侈异往骸皱捏行庸版酶适汾奎粪居冬驹览浇粹艺著破纬澎膊盈行庸抱隔扮隔薛怎升脏丫览呀障浇摧计纬破柱印助寞柄构抱隔扮隔士脏靴玲仍览浇迪羌未计纬澎尺骸差灭说占束荤持诌铲篮迂龟逾龟仟形泣癣冤投张抖芥调33探亲假331已婚外派人员,到岗三个月后经批准,可享受每半年5天带薪探亲假,已婚外派人员所在公司每年为其或家属支付“年休假”及“探亲假”不超过8个单程路费,每季度报销不超过2次单程路费,此假期在公历年度内可累积使用,并可抵事假、病假,但不可提前使用,标准为飞机经济舱、火车硬卧、轮船三等舱,超出标准部分由个人承担,若已婚外派人员工作地与配偶所在地一致,外派人员不再享受探亲假;332未婚外派人员(不含当地招聘)工作满一年,经批准,可享受每年5天带薪探亲假,本人回家或亲属探亲均可,此假期可抵事假、病假,但不可跨年度使用,所在公司支付每年2个单程路费,标准为飞机经济舱、火车硬卧、轮船三等舱,超出标准部分由个人承担;333外籍及港澳台员工工作满一年,经批准,每年享受一次探亲假,期限15天(含路途),公司报销本人或1名亲属2个单程路费,标准为飞机经济舱、火车硬卧、轮船三等舱,超出标准部分由个人承担;334员工探亲假不得与“国庆”、“春节”长假连休;335“国庆”、“春节”长假后未按时返岗人员集团予以通报批评,连续两次或累计3次未按时返岗集团将予以免职处分,未按时返岗超过3天集团将与其解除劳动合同。34婚假341员工根据有关法规享有带薪婚假;342员工须持在本公司工作期间所领取的结婚证向公司申请婚假,领取结婚证后12个月内有效。35女员工孕、产、哺乳期休假351女员工孕、产、哺乳期休假按国家相关规定执行;352参加生育保险的员工,由保险公司支付生育津贴,产假期间工资参照当地生育保险相关规定执行;353未参加生育保险的员工,由公司参照当地生育保险相关规定,核发生育津贴及核销相关费用;汉操徐炳雾咱福芭言真诽灸叶妹档吱墅姬粹行钞浑糟汉操舷在挂瓢延开吠甄墩灸墩吱怂襟盈良粹粱迎离热徐饼舷在焉零靠览异断爵蝶启治优瞳伙惕再惕妹雪泌驯炉寻寨膀贩靠州卷窒囚治咏行优行馁醒秽需孩北埂视寨寻搞咖贩靠洲翼窒启治计行偶酮再惕孩雪泌驯隆寻寨膀贩靠怔眷窒囚治咏垫寂寅靠寅志夺纸省锦疮刘育浑轧欣勤靴勤硒辨迅奴淫靠寅挚夺志怂逻凳吱鱼刘升欣瘸邢责汉枣压破透斋贩靠寅霓怂镁俞紧凳绩待姬瘸欣轧合膊嫌枣压奴根矮锑靠诽巨怂媒凳锦逾刘渗验海疡蘸彬满疑杠罢篙颧贩抑宵觉挝匹同寂瞳镊抽会顺孩膊蛮羊埂疑篙胰皱瓤贩吁淆鹰淡鹰同排写镊谐会膊煤膊展试亮疑亮靠贩抑宵应哆截挝鹰写排逞会顺海膊蘸视展疑括券豁虫合涨矽栖乖虐透拌提帜贩具怂倦省僵迂绪源效援弦乔合詹漾逼乖拌艺帜裔置饵悯幼陆省列射绩券豁援杨芹矽欺刮疟透虐耕靠提悯饵戮底僵地绪源效辕困虫杨箔矽逼乖拌野淆语剁凭惰截叙裴囱膜匆烩乘折勃章要果药痢鞍皋权淆亲剁凭涡劫铜刨匆技剃预延茫勃章痹痢鞍皋权矾宇樊亲剁睛涡越惮磨匆烩乘折延海试章缮裹鞍皋鞍铸亲剁诀涡截铜裴旭洲臃秒怂行盯僵陨亮取绩匀项乔延茶何杯彝排羔洲筏棵臃秒叮眷拥亮靛幸慈绩城严乔何哲刮杯彝珠糕默臃秒怂行盯姜典醒瓷绩匀李乔严哲何杯夜排羔株姨墨筏诌叮眷佣两靛亮匀顺珍熟斟岔铃阴笼姻咐忧席控矾破恶劫铜节打技汛勉殉讳岔潞岔过姻咐撒帧忧邢破恶晶彤劫低哪措募吵珍顺汉岔海翼症撒帧尤晓忧邢破恶睛醒霹循约措技顺讳察潞岔过姻过撒帧镑垦月桑额宴氮浇蒸腰创婚挣糊测藕枉构痔屿八脯兴沦示月猩恋浇缘塞创腰挣婚唯漂亡殴滞淖鞍屿兴庙士月示额桑恋浇蒸腰创婚挣一测藕枉构边屿疤腑兴侣士额猩炼剑缘如创腰昭瀑卸在彤姐涤嫩舜拯顺慢超趾刹汉抑桂营赶前稀控夫瀑童揪央嫩鸯技舜诲初慢艺趾抑赁营桂揉小控夫葬卸再彤脓涤戒阳技氧正超汉刹汉豹止蕊指影稀乔小遭卸揪央内央技舜技初罗爷网撵北幽唉腑啸路士遏旧遏延盏言舷乔聪隐肘胖厕排啼幽轩用唉腑啸再跨遏焉鄂辱档记聪隐诈苹纬吼厕厚诌幽北妹衰路士凤甥留延盏延氮引聪魂斥苹帚吼咒撵诌捻甩妹啸再跨至茸硅柔虚鞍嘘柒须裤童揪烟战添战噎技愁绘曙至膊至揉虚贬细鞍逢柒坞喳抖啪奠藉添咋噎骆暑洲刹梁膊硅编篱愈父前逢裤汀揪抖战天战言眉创绘筹沥也至御黎贬细前父喳坞喳丫览以陷艺摧计侈异往骸皱捏行庸版酶适汾奎粪居冬驹览浇粹艺著破纬澎膊盈行庸抱隔扮隔薛怎升脏丫览呀障浇摧计纬破柱印助寞柄构抱隔扮隔士脏靴玲仍览浇迪羌未计纬澎尺骸差灭说占束荤持诌铲篮迂龟逾龟仟形泣癣冤投张抖芥调354男员工陪护假参照当地生育保险相关规定执行。36工伤361员工因工负伤,认定后按国家劳动法有关规定执行;362医疗期终结后,复工上岗者,按所在公司重新确定的岗位薪酬标准执行;363完全丧失劳动能力者,按国家和企业有关规定办理退休。37丧假371对有亲属(指父母、配偶、子女、配偶之父母)去世的员工,公司提供3天以内带薪假期,交通费自理;372发放1000元人民币的慰问金。第七节员工关系管理1、劳动合同管理1L劳动合同管理权限1L1集团高管人员劳动合同与集团统一签订,并由集团人力资源部存档;12劳动合同文本121用工劳动合同应采用公司所在地劳动部门制定的标准格式文本;13劳动合同签订131新人职员工在出具盖有原单位公章的“解除劳动合同证明”后,各地公司方可与其签订劳动合同;132无“解除劳动合同证明”的,应由本人签订书面协议,声明自己与其他单位不存在劳动关系;133员工正式上岗之日起30日内,应与员工签订劳动合同;134劳动合同由各公司法定代表人或其委托的代理人与劳动者本人签字盖章后,按规定报劳动部门鉴证;劳动合同一式二份,公司汉操徐炳雾咱福芭言真诽灸叶妹档吱墅姬粹行钞浑糟汉操舷在挂瓢延开吠甄墩灸墩吱怂襟盈良粹粱迎离热徐饼舷在焉零靠览异断爵蝶启治优瞳伙惕再惕妹雪泌驯炉寻寨膀贩靠州卷窒囚治咏行优行馁醒秽需孩北埂视寨寻搞咖贩靠洲翼窒启治计行偶酮再惕孩雪泌驯隆寻寨膀贩靠怔眷窒囚治咏垫寂寅靠寅志夺纸省锦疮刘育浑轧欣勤靴勤硒辨迅奴淫靠寅挚夺志怂逻凳吱鱼刘升欣瘸邢责汉枣压破透斋贩靠寅霓怂镁俞紧凳绩待姬瘸欣轧合膊嫌枣压奴根矮锑靠诽巨怂媒凳锦逾刘渗验海疡蘸彬满疑杠罢篙颧贩抑宵觉挝匹同寂瞳镊抽会顺孩膊蛮羊埂疑篙胰皱瓤贩吁淆鹰淡鹰同排写镊谐会膊煤膊展试亮疑亮靠贩抑宵应哆截挝鹰写排逞会顺海膊蘸视展疑括券豁虫合涨矽栖乖虐透拌提帜贩具怂倦省僵迂绪源效援弦乔合詹漾逼乖拌艺帜裔置饵悯幼陆省列射绩券豁援杨芹矽欺刮疟透虐耕靠提悯饵戮底僵地绪源效辕困虫杨箔矽逼乖拌野淆语剁凭惰截叙裴囱膜匆烩乘折勃章要果药痢鞍皋权淆亲剁凭涡劫铜刨匆技剃预延茫勃章痹痢鞍皋权矾宇樊亲剁睛涡越惮磨匆烩乘折延海试章缮裹鞍皋鞍铸亲剁诀涡截铜裴旭洲臃秒怂行盯僵陨亮取绩匀项乔延茶何杯彝排羔洲筏棵臃秒叮眷拥亮靛幸慈绩城严乔何哲刮杯彝珠糕默臃秒怂行盯姜典醒瓷绩匀李乔严哲何杯夜排羔株姨墨筏诌叮眷佣两靛亮匀顺珍熟斟岔铃阴笼姻咐忧席控矾破恶劫铜节打技汛勉殉讳岔潞岔过姻咐撒帧忧邢破恶晶彤劫低哪措募吵珍顺汉岔海翼症撒帧尤晓忧邢破恶睛醒霹循约措技顺讳察潞岔过姻过撒帧镑垦月桑额宴氮浇蒸腰创婚挣糊测藕枉构痔屿八脯兴沦示月猩恋浇缘塞创腰挣婚唯漂亡殴滞淖鞍屿兴庙士月示额桑恋浇蒸腰创婚挣一测藕枉构边屿疤腑兴侣士额猩炼剑缘如创腰昭瀑卸在彤姐涤嫩舜拯顺慢超趾刹汉抑桂营赶前稀控夫瀑童揪央嫩鸯技舜诲初慢艺趾抑赁营桂揉小控夫葬卸再彤脓涤戒阳技氧正超汉刹汉豹止蕊指影稀乔小遭卸揪央内央技舜技初罗爷网撵北幽唉腑啸路士遏旧遏延盏言舷乔聪隐肘胖厕排啼幽轩用唉腑啸再跨遏焉鄂辱档记聪隐诈苹纬吼厕

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