岗位责任制、管理制度、操作规程

建设工程施工安全标准化管理资料（第二册）岗位责任制、管理制度、操作规程工程名称A标陆家镇陈巷动迁小区建设单位昆山乐佳置业有限公司施工单位昆山盛新建筑安装有限公司监理单位昆山世泰建设工程咨询监理有限公司31江苏省建筑安全监督总站323目录21施工管理人员安全生产岗位责任制211项目经理安全生产岗位责任制212项目技术人员安全生产岗位责任制213施工员安全生产岗位责任制214安全员安全生产岗位责任制215材料员安全生产岗位责任制216机械员安全生产岗位责任制217质检员安全生产岗位责任制218预算员安全生产岗位责任制219资料员安全生产岗位责任制2110班组长安全生产岗位责任制2111门卫安全生产岗位责任制2112炊事员安全生产岗位责任制2113卫生员安全生产岗位责任制2114其他人员安全生产岗位责任制22施工安全生产管理制度221安全生产资金保障制度222项目负责人现场带班制度223专项施工方案编审制度224安全生产技术交底制度225安全生产教育培训制度226安全生产检查制度227班组安全活动制度228安全生产责任制考核制度229危险源辨识与管理制度2210应急救援制度2211机械设备安全管理制度2212临建设施安全管理制度2213职业健康与劳动保护制度2214劳动防护用品（具）管理制度2215特种作业人员管理制度2216生产安全事故报告制度2217分包单位安全管理制度2218文明施工管理制度42219卫生管理制度2220建筑工地集体食堂卫生管理制度2221环境保护管理制度2222消防防火制度2223治安保卫制度2224建筑工人业余学校管理制度2225施工车辆管理制度2226安全隐患排查制度2227施工用电管理制度2228绿色施工管理制度23施工现场各工种安全技术操作规程231施工现场作业人员安全生产基本规定232普通工安全技术操作规程233架子工安全技术操作规程234瓦工安全技术操作规程235抹灰工安全技术操作规程236木工安全技术操作规程237钢筋工安全技术操作规程238混凝土工安全技术操作规程239防水工安全技术操作规程2310电工安全技术操作规程2311通风工安全技术操作规程2312电焊工安全技术操作规程2313气焊工安全技术操作规程2314起重安装工安全技术操作规程2315起重司机安全技术操作规程2316起重信号信号指挥安全技术操作规程2317桩机操作工安全技术操作规程2318机械维修工安全技术操作规程2319中小型机械操作工安全技术操作规程2320保温工安全技术操作规程2321管工安全技术操作规程2322钳工安全技术操作规程2323油漆工安全技术操作规程2324厂（场）内机动车司机安全技术操作规程2325装卸工安全技术操作规程521施工管理人员安全生产岗位责任制211项目经理安全生产岗位责任制一、认真贯彻执行建筑法和有关的建筑工程安全生产法令、法规，坚持“安全第一、预防为主”的方针，组织落实集团公司的各项安全生产规章制度。二、根据项目工程的实际情况，负责建立安保体系，组织编制相应的安保计划、施工组织设计，并负责贯彻落实。三、组织制订项目工程的安全管理目标，严格执行上级公司的安全生产奖惩条例。四、督促检查各职能部门做好对施工人员的安全教育和技术培训工作，提高作业人员的安全意识和自我保护能力，防止各类事故的发生。五、支持项目安全员及施工管理人员行使安全监督、检查和督促工作。六、监督材料部门采购安全物资的质量，防止和杜绝假冒伪劣产品流入施工现场。七、负责本工程重点危险部位施工管理。八、组织有关人员进行每周一次以上的定期安全检查，以便及时发现施工现场存在的各类隐患，并督促限时整改，确保安全施工顺利进行。九、正确对待生产和安全的关系，不违章指挥，督促各生产班组开展安全活动。十、发生工伤事故，按应急预案组织抢救，参加事故调查处理。十一、适时组织对工程项目部的安全体系评估和协调。责任人签字年月日6212项目技术人员安全生产岗位责任制一、严格按照国家安全技术规定、规程、标准、编制设计、施工工艺等技术文件，提出相应的技术措施，编制安全技术规程。二、新工艺、新技术、新设备、新施工方法要制定相应的安全措施和安全操作规程。三、对安全设施进行技术鉴定，负责安全技术科研项目及合理化建议项目的研究审核和技术核定。四、参加安全检查，对查出的隐患因素提出技术改进措施，并检查执行情况。五、参与编写安保计划并负责编制施工组织设计，负责对安全难度系数大的施工操作方案进行优化。六、做好本项目危险源和不利环境因素的识别、评价和控制，对风险较大和专业性较大的工程项目应组织安全技术论证并编写专项施工组织设计。七、在指导、检查施工技术作业中，发现有严重安全隐患存在，有责任发出书面或头指令整改。贯彻“管施工技术，同时也要管施工安全”的原则。责任人签字年月日7213施工员安全生产岗位责任制一、遵守国家建筑法和有关的建筑工程安全生产法令、法规，坚持“安全第一、预防为主”的方针，认真执行上级公司的各项安全生产规章制度。二、按照安全生产保证计划要求，对施工现场全过程进行控制。三、严格监督实施本工种的安全操作技术规范。四、有权拒绝不符合安全操作的施工任务，除及时制止外，有责任向项目主管安全经理汇报。五、认真执行对施工人员的分部、分项工程及操作规程有针对性的安全技术交底。六、发生工伤事故，应立即采取措施，并保护现场，迅速报告。七、对已发生的事故隐患落实整改，并向主管安全经理反馈整改情况。八、控制施工过程中的危险部位如搭拆脚手架、模板及安全防护设施，施工用电机械的移动等。按规定程序向主管人员申报。责任人签字年月日8214安全员安全生产岗位责任制一、认真贯彻执行建筑法和有关的建筑工程安全生产法令、法规，坚持“安全第一、预防为主”的方针，具体落实上级公司的各项安全生产规章制度。二、参与安保计划及各项施组的编制，有权行使安全一票否决制。三、配合有关部门做好对施工人员的三级安全教育、节假日的安全教育、各工种换岗教育和特殊工种培训取证工作，并记录在案。健全安全管理台帐。四、参加每周一次以上的定期安全检查，及时处理施工现场安全隐患，签发限时整改通知单。五、监督、检查操作人员的遵章守纪。制止违章作业，严格安全纪律，当安全与生产发生冲突时，有权制止冒险作业。六、组织、参与安全技术交底，对施工全过程的安全实施控制，并做好记录。七、掌握安全动态，发现事故苗子并及时采取预防措施，组织班组开展安全活动，提供安全技术咨询。八、检查劳动保护用品的质量，反馈使用信息，对进入现场使用的各种安全用品及机械设备，配合材料部门进行验收检查工作。九、贯彻安全保证体系中的各项安全技术措施，组织参与安全设施、施工用电、施工机械的验收。十、协助上级部门的安全检查，如实汇报工程项目的安全状况；十一、负责一般事故的调查、分析，提出处理意见，协助处理重大工伤事故、机械事故，并参与制订纠正和预防措施，防止事故再发生；十二、参与对施工班组和分包单位的安全技术交底、教育工作，负责对分包单位在施工过程中的安全连续监控，并作好监控记录；十三、参与协助对项目存在隐患的安全设施、过程和行为进行控制，参与制定纠正和预防措施，并验证纠正预防措施。责任人签字年月日9215材料员安全生产岗位责任制一、按照项目安全生产保证计划要求，组织各种安全物资的供应工作。二、对供应商进行分析，建立合格供应商名录，定期向公司反馈供应商相关信息。三、负责对合格供应商供应的安全防护用品的验收、取证、记录的工作，并做好验收状态标识，储藏保管好安全防护用品具。四、负责对进场材料按场容标化要求堆放，消除事故隐患。五、对现场使用的井架、脚手架、高凳、吊钩、安全网等安全设施和配件应保证质量，并定期检查和试验，对不合格和破损的，要及时进行更新替换。六、易燃易爆物品进行重点保管。七、对供应商提供的不合格品应予拒收，开具不合格报告，并进行标识或隔离，及时组织退货，在分供方业绩评定中作好记录，并立即向项目经理汇报。八、经常与施工人员取得联系，听取施工人员对所购劳防用品和安全防护物品的反馈意见。责任人签字年月日10216机械员安全生产岗位责任制1、负责施工现场机械设备使用前的验收和日常保养及维修的管理工作。2、负责施工现场的塔吊、施工电梯、井架等大中型机械设备搭拆过程的监督、验收和日常保养维修的管理工作。3、负责施工现场的起重作业的监督、检查管理工作。4、负责对施工现场的用电设备的验收和平时安全用电管理工作。5、负责对施工现场机械设备作业人员的安全教育管理工作。6、负责对施工现场使用的机械进行可追溯性的记录。责任人签字年月日11217质检员安全生产岗位责任制一、遵守国家建筑法和有关的建筑工程安全生产法令、法规，坚持“安全第一、预防为主”的方针，认真执行上级公司的各项安全生产规章制度。二、认真执行项目施工组织设计，在检查工程质量的同时，严格要求安全技术措施到位。三、参与制订项目工程的安全管理目标，配合安全员做好日常安全管理工作。四、认真执行项目施工组织设计和安全技术措施，在抓好质量的同时，兼管安全工作。五、严格按国家有关安全规程，规范要求把关，发现材料和施工工艺上的问题有权制止。六、参加安全会议，积极提出安全合理化建议。参加各项安全生产检查。12责任人签字年月日13218预算员安全生产岗位责任制一、按规定把劳动保护、安全技术经费列入到预算费用中去。二、对审定的劳动保护安全技术措施所需的经费，列入年度计划，按需要支付。三、对安全宣传教育所需费用，由安全生产保障金开支。四、合理控制和使用安全生产保障金经费。五、努力做到按国家规定要求，从技改费中提取1020作为安全技术措施费用。六、经常对所属职工进行安全生产和遵守安全规章制度的宣传教育。责任人签字年月日14219资料员安全生产岗位责任制一、负责安全保证计划运行文件的收集、登记、发放，对安全资料进行整理收集。二、安全资料应保管到工程竣工后，经整理无误后，到公司处存档。三、对各安全资料按有关规定进行标识、编目和立卷。四、未经许可任何人不得随意翻阅、更改安全资料。五、未经许可任何人不得随意复印安保计划及相关文件。责任人签字年月日152110班组长安全生产岗位责任制一、组织本班组职工学习安全规程和制度，检查执行情况，在任何情况下，均不得违章蛮干，不得擅自动用机械、电气、脚手架等设备。二、有权拒绝违章指令。三、听从专职安全员的指导，接受改进措施，教育全班同志坚守岗位，严格执行安全生产规程和制度，做好上、下班的交接工作和自检工作。四、发动全组职工，为促进安全生产和改善劳动条件提出合理化建议，并作好记录和汇报工作。五、支持班组安全员工作，及时采纳安全员的正确意见，发动全组职工共同搞好安全生产。六、组织班组安全活动，开好班前安全生产会，并根据作业环境和职工的思想、体质技术状况合理分配生产任务。七、上班前对所有的机具、设备、防护用具及作业环境进行安全检查，发现问题立即采取整改措施，及时消除隐患。八、发生工伤事故，立即抢救，及时报告并保护好现场。班组名称责任人签字年月日162111门卫安全生产岗位责任制一、对进出工地所有人员，门卫有权过问。二、非现场施工人员，未经许可不得进入工地。三、遵守职责，不随便脱离岗位。四、对所有进出场材料，认真做好验证手续。五、认真做好工地防火、防盗工作。六、必须做好门前环境卫生工作。七、外来人员未经项经部许可不得留宿工地。责任人签字年月日172112炊事员安全生产岗位责任制一、遵守县局关于食堂及食品卫生方面的规章制度和操作规程。二、自觉接受食堂管理员及安全管理人员的管理。三、积极参加各种培训，提高自身的安全意识和处置初起火灾的能力。四、负责食堂消防设施的日常管理和使用。五、每天坚持对食堂及各种设备进行安全检查，发现问题及时向食堂管理员报告、处理。六、定期对公用餐具进行消毒，保证餐具卫生。七、注意个人卫生，进行炊事作业时必须着工作服。八、对菜肴实行24小时留样，做好记录。责任人签字年月日182113卫生员安全生产岗位责任制1、认真做好新进工人身体检查、对从事有毒、有害作业人员，每年组织职工进行身体检查，健全职业病档案，做好职业病防治工作。2、认真做好工业卫生知识的宣传和监督检查工作。3、在生产区域应设置医疗点或急救点，负责现场工伤人员急救。4、接到火警通知或发生事故时，要立即出动，救护人员并携带救护工具，到现场抢救。5、参加工伤鉴定，协助有关部门得出医学鉴定结果。6、负责公司全体员工疾病防治工作，对流行病患者应急时送医院治疗，并协助有关部门提出预防和防止疾病传播蔓延建议和措施。责任人签字年月日192114其他人员安全生产岗位责任制其他人员应服从现场总及安全管理人员的安排，不得在无安全保护的情况下随意进入现场。责任人签字年月日2022施工安全生产管理制度221安全生产资金保障制度为了进一步加强企业安全管理,确保企业对安全技术措施费使用的及时、到位,根据国家安全生产法并依据本公司财务管理制度和资金运用制度的规定,结合本公司实际,特制订安全生产资金保障制度如下一公司设立安全生产专项资金专户,公司安全生产专项资金专户由公司安全生产领导小组管理。安全生产措施费专用于保障工程项目安全生产,实行专款专用，不得挪作他用。二安全生产措施费暂按工程造价的14计取列入项目成本，统一由公司管理。安全生产措施费的使用必须立项,原则上由公司具体掌握。工程项目开工初期，项目部必须按照轻、重、缓、急和实用的原则制定出安全生产措施、方案,以及措施费的支出计划,报所属承包部审核,再经公司综合管理部复审,送公司总经理审批后,由财务部安排资金支付,所列费用方可计入安全生产措施费。各种安全技术设备,由各承包部安排专业人员购买、验收、管理,用于改善施工作业环境和机械设备的安全状况等。安全生产措施费用根据劳动部、全国总工会发布安全技术措施计划的项目总名称表、建筑施工安全检查标准JGJ5999制订,其包括的范围如下1安全资料的编印、安全施工标志的购置及宣传栏的设置包括报刊、宣传书籍、标语的购置费用；2安全培训及教育费用；3“三宝”、“四口”及临边防护的费用；4施工安全用电的费用,包括标准化电箱、电器保护装置、电源线路的敷设、外电防护措施等；5起重机、塔吊等起重设备含井架、龙门架及外用电梯的安全防护设施含警示标志费用及卸料平台的临边防护、层间安全门、防护棚等设施费用；6施工机具防护棚及其围栏的安全保护设施费用；7水上、水下作业的救生设备、器材及临边防护、警示设施费用；8抢险应急措施；9交通疏导、警示设施费用；10消防设施与消防器材的配置及保健急救措施费用；11安全网、安全帽、安全带的购置费用；12按国家、施工所在省、市规定的其它安全生产措施所涉及的费用。上述费用中,1、2、7、8、10项由公司专项列支,其他由项目部列支并按季统计上报。三安全文明施工措施费，对于中标工程，中标合同中有相关单列约定的，项目部应严格按照相关约定执行，中标合同中安全生产挂施费未进行约定的工程项项目，安全生产措施费用按照当地地方政府参考费率标准采用差额定率累进计费方式计取。四公司对施工经营项目需具备安全生产条件所必须的资金投入,由施工经营项目的决策机构或主要负责人确保资金的及时到位,正确使用,并对由于安全生产所必需的资金投入不足导致的后果承担责任。五公司安全生产专项资金的支出由公司安全总监批准,项目安全生产专项资金的支出由该项目安全员批准。六对不按规定使用措施费或安全措施落实不到位的项目部,公司依照有关规章制度给予处分处罚,罚款数额由公司安全总监核定,罚款的收入,应如数上缴公司安全生产专项资金21专户,统一调配使用。发生伤亡事故,危害职工身体的,应首先追究有关人员的责任。七项目部安全生产专项资金帐户在工程结束时的结余，应全额上缴公司安全生产专项资金专户。不得挪用。八公司对于安全生产工作成绩优异的项目部、班组、个人给予适当奖励,奖励资金不使用公司安全生产专项资金。22222项目负责人现场带班制度第一条为进一步加强建筑施工现场质量安全管理工作，根据国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知（国发201023号）要求和有关法规规定，制定本办法。第二条本办法所称的建筑施工企业负责人，是指企业的法定代表人、总经理、主管质量安全和生产工作的副总经理、总工程师和副总工程师。本办法所称的项目负责人，是指工程项目的项目经理。本办法所称的施工现场，是指进行房屋建筑和市政工程施工作业活动的场所。第三条建筑施工企业应当建立企业负责人及项目负责人施工现场带班制度，并严格考核。施工现场带班制度应明确其工作内容、职责权限和考核奖惩等要求。第四条施工现场带班包括企业负责人带班检查和项目负责人带班生产。企业负责人带班检查是指由建筑施工企业负责人带队实施对工程项目质量安全生产状况及项目负责人带班生产情况的检查。项目负责人带班生产是指项目负责人在施工现场组织协调工程项目的质量安全生产活动。第五条建筑施工企业法定代表人是落实企业负责人及项目负责人施工现场带班制度的第一责任人，对落实带班制度全面负责。第六条建筑施工企业负责人要定期带班检查，每月检查时间不少于其工作日的25。建筑施工企业负责人带班检查时，应认真做好检查记录，并分别在企业和工程项目存档备查。第七条工程项目进行超过一定规模的23危险性较大的分部分项工程施工时，建筑施工企业负责人应到施工现场进行带班检查。对于有分公司（非独立法人）的企业集团，集团负责人因故不能到现场的，可书面委托工程所在地的分公司负责人对施工现场进行带班检查。本条所称“超过一定规模的危险性较大的分部分项工程”详见关于印发的通知（建质200987号）的规定。第八条工程项目出现险情或发现重大隐患时，建筑施工企业负责人应到施工现场带班检查，督促工程项目进行整改，及时消除险情和隐患。第九条项目负责人是工程项目质量安全管理的第一责任人，应对工程项目落实带班制度负责。项目负责人在同一时期只能承担一个工程项目的管理工作。第十条项目负责人带班生产时，要全面掌握工程项目质量安全生产状况，加强对重点部位、关键环节的控制，及时消除隐患。要认真做好带班生产记录并签字存档备查。第十一条项目负责人每月带班生产时间不得少于本月施工时间的80。因其他事务需离开施工现场时，应向工程项目的建设单位请假，经批准后方可离开。离开期间应委托项目相关负责人负责其外出时的日常工作。第十二条各级住房城乡建设主管部门应加强对建筑施工企业负责人及项目负责人施工现场带班制度的落实情况的检查。对未执行带班制度的企业和人员，按有关规定处理；发生质量安全事故的，要给予企业规定上限的经济处罚，并依法从重追究企业法定代表人及相关人员的责任。第十三条工程项目的建设、监理等相关责任主体的施工现场带班要求应参照本办法执行。24第十四条省级住房城乡建设主管部门可依照本办法制定实施细则。第十五条本办法自发文之日起施行。25223专项施工方案编审制度1、对达到一定规模的危险性较大的分部分项工程应编制专项施工方案。2、专项施工方案主要包括基坑支护与降水工程、土方开挖工程、模板工程、起重吊装工程、脚手架工程、拆除工程等，并在施工组织设计中编制施工现场临时用电方案。3、专项施工方案由项目技术负责人组织有关专业人员进行编制，方案应符合工程特点和实际情况，具有针对性和可操作性。4、专项方案编制完成后应先报公司相关专业部门审核再报公司总工程师或技术负责人进行审批。5、公司审批后的方案还应按照相关规定报项目监理部，经项目总监工程师批准后方可实施。6、分包工程的专项施工方案由分包单位编制，分包单位在履行编制、审核、审批手续后，报项目部技术负责人，有项目技术负责人再报公司和总监理工程师审核审批。7、对超过一定规模的危险性较大的分部分项工程（具体要求参阅建质（2009）87号文件），项目部应对专项方案组织部少于5人的专家组进行论证审查，对专家组论证意见由项目技术负责人负责组织完善，报专家组组长认可后还需履行报审手续。8、专项施工方案变更是，还应履行报审程序，经论证审查的应经专家组论证认可。9、专项施工方案在履行完相关手续后，应由相关人员和单位签字、盖章。26224安全生产技术交底制度一、认真贯彻“安全第一、预防为主”。执行国家制定的中华人民共和国建筑法、中华人民共和国安全生产法和有关条例规定。确保国家、人民的生命、财产安全。规范企业安全生产管理。二、坚持对企业所有新开工的新建、改建、扩建工程项目和一些危险部位、采用新工艺、新设备、新技术的建设项目开工前制定切实可行的安全技术措施和方案。各项安全生产操作规程和要求，项目施工负责人、项目技术负责人员向各工种作业班组长、作业人员进行各项工程作业前和每天作业前安全技术交底。三、实行开工前的承包单位、分包单位，工程项目技术负责人员向施工班组长，施工班组长向作业人员分别进行交底。书面说明，作业中针对危险部位，危险作业环境，潜在危险因素优先采用新的安全技术措施，并做好参加交底人员的名单，记录内容。四、向各类人员，以书面形式和口头形式，介绍工程建设项目各部门分部分项工程概况；危象部位；针对危险部位采取的具体措施；作业中应注意的安全事项；作业人员应遵守的安全操作规程、规范；作业人员发现事故隐患应采取的措施和发生事故后采取的躲避、急救措施。五、坚持每天作业前，班组长应针对当天的工作任务、条件、环境，要求和施工中安全注意事项向具体作业人员进行交底。做好参加人员和交底内容记录备查。各工种、各分部分项安全技术交底，要同时进行。六、坚持施工艺复杂、难度大、作业条件危险的，单独进行各种安全技术交底的制度。七、坚持双方在安全技术交底文件上签字制度，杜绝和防止走过场。健全各项制度、明确各自的责任。27225安全生产教育培训制度A1目的和依据为落实安全生产法有关安全教育培训的要求，规范公司安全生产教育培训管理，提高公司员工安全知识水平和实际操作技能，保证安全教育培训工作有序进行，特制定本制度。B2适用范围21本规定适用于公司各部门及所有项目部。22定义（1）生产经营单位的主要负责人生产经营单位的主要负责人是指本集团公司的董事长、总经理、管安全生产的副总经理。（2）生产经营单位安全生产管理人员是指本公司安全科及分公司安全员。（3）特种作业人员特种作业指电工作业、金属焊接切割作业、起重机械（含施工电梯）作业、机动车辆驾驶、登高架设作业、锅炉作业、压力容器操作等，从事特种作业的人员即是特种作业人员。C3职责31公司董事长和总经理对本公司的安全教育培训工作负总责。批准年度安全教育培训计划并督促实施。32公司企管部（1）负责单位的主要负责人和安全管理生产人员的培训组织工作。（2）负责组织对新入职人员进行“三级”安全教育，并负责组织公司级教育培训工作。（3）负责将员工安全教育培训情况登记进入员工档案。2833公司安全科以及分公司安全员（1）负责对安全生产教育培训工作进行监督管理。检查责任部门安全教育培训的开展情况。（2）负责“三级”安全教育培训教材的选定和实施培训。（3）负责制定员工安全技术教育和培训计划，制定考核考试办法并组织实施。负责办理地方主管部门对特种作业人员培训和取证工作。（4）负责填写“新员工安全教育卡片”及其它安全教育登记表。34项目经理（1）对其项目部的安全教育培训工作负总责。（2）保证其项目部安全生产教育投入。35项目部专职安全员（1）负责对项目部从业人员、转岗、复岗人员进行安全教育培训，并作相应记录。（2）负责对新上岗员工进行项目部级的安全生产教育。项目经理在“新工人安全教育卡片”上签字后，才能分配到班组。统一保管“新工人安全教育卡片”并将填写完整的教育卡片的复件件交分公司安全员报公司安全科备案。（3）负责项目部日常安全教育培训工作，并作相应记录。（4）负责其项目部特种作业人员的岗前培训工作。36班组长（1）负责新员工班组级安全教育。经考试合格后，班组长在教育卡片上签字并将教育卡片送回项目部安全员处。（2）组织本班组人员学习本班组安全操作规程，教育本班组人员尊章守纪。D4教育培训内容和要求41教育培训的对象（1）生产经营单位的主要负责人和安全生产管理人员。（2）生产经营单位新招录的人员、复工、转岗人员、特种作业人员、全体从业人员。42教育培训分类和要求29（1）生产经营单位的主要负责人和安全生产管理人员的安全教育主要负责人和安全生产挂历人员必须经过安全生产培训，眱安全生产监督管理部门或法律、法规规定的有关主管部门考核合格并取得安全资格证书后，方可任职生产经营单位主要负责人和安全生产管理人员每年应进行安全生产再培训。（2）新员工“三级”安全教育新员工入职后，在分配到项目部前，首先进行公司级教育。有安全科和分公司安全员负责填写“新员工安全教育卡片”，经考试合格，教育负责人在“教育卡片”上签字盖章交人事部门，人事部门才能将新员工连同“教育卡”一同分配到车间。公司安全教育时间为35天（不得少于24学时，危险性较大的行业和岗位，教育培训时间不得少于48小时）。项目部级安全教育由项目经理总负责，项目部专职安全员负责实施，时间为24天，班组长有权拒绝接受未经过项目部级安全教育的新员工。班组级教育由班组长负责，时间为12天。（3）“四新”教育在使用新材料、新工艺、新设备、新方法时，由公司安全部或项目部组织培训。（4）“复工”及“换岗”教育员工复工或换岗时，由员工所在部门组织进行新岗位安全教育。（5）特种作业人员的安全教育和培训岗前培训从事特种作业的劳动者必须经政府有关主管部门（负责安全生产监督管理的部门和质量技术监督部门）考核合格，取得特种作业操作资格证书，才能从事相关的特种作业。未经有关主管部门考核合格并取得特种作业操作资格证书的人员，不能从事特种作业；否则，要追究有关部门或人员责任。在岗培训项目部对所有取得操作证的特种作业人员，在生产中要加强安全生产监督和实施管理措施。对特种作业人员，在安全意识、安全技术知识、技能和个人品德等方面必须有严格要求，加强特种作业人员的岗位培训。（6）从业人员安全生产教育和培训生产经营单位要确立终身教育的观念和全员培训的目标，对在岗的从业人员进行经常性30安全生产教育培训。公司机关从业人员经常性安全生产教育培训由安全科负责人组织，企管部配合实施，项目部由项目部的专职安全员负责实施该项教育。项目部经常性安全生产教育培训每月不少于1次，可利用周一安全学习的时间进行，也可根据安全生产的实际情况灵活安排，并做好相应的记录。公司的相关部门经常性安全生产教育培训每季度不少于1次，根据公司的安全生产形势利用周四下午的学习时间灵活安排，并做好相应的记录。E5安全教育培训的形式本公司主要有以下的安全教育形式。51定期教育（1）公司的安全例会每月一次，项目部及班组安全例会由各单位自行确定，但每月不得少于1次。（2）公司利用各种形式的宣传工具和手段进行深化持久地安全教育。52安全培训班。包括一般安全培训学习班，驾驶人员年审，升级考试的培训班，安全知识专业讲座等。53安全技术学术讨论会，座谈会，事故分析会，案例讨论会。54与各种形式的安全检查同步进行现场教育。55集团公司和基层单位组织开展的安全教育培训活动。F6安全教育培训档案管理61各级人员的安全教育培训必须建立档案。档案内容也包括个人培训登记表，教育培训卡、教育培训成绩、考试试卷、证书复印件、复审教育登记表、安全教育培训计划、培训工作总结等。62档案管理按公司档案管理制度规定执行。31226安全生产检查制度根据建筑施工安全检查标准要求，结合公司具体要求，在安全检查工作中，除经常进行安全生产检查外，还进行定期检查，检查中，有公司行政、安全科、工程科、技术科、质检科等部门参加，边检查边整改。每次检查有重点、有标准。检查结果列入本单位考核内容。对检查出的隐患通过整改、复查制度，制定整改计划，定人、定措施、定完成日期。在隐患没有消除前，必须采取可靠措施，如有危及人身安全的紧急险情，应立即停止作业。生产中安全检查应该始终贯彻，边检查、边改进，并及时地推广和改进总结先进经验。有些限于物质技术条件当时不能解决的问题，也应订出计划，按期解决，务必做到条条有着落、件件有交代。通过每次检查后，有公司出检查简报，内容有批评、表扬、奖罚（罚款按比例，包括总经理和各条线管理人员），特种作业人员持证上岗制，公司对所属各单位工程的特种作业人员实行统一管理。所有特种作业人员均应为经有关部门培训考试合格的专业人员，并经常性地进行检查岗位情况、体格情况，所持证件的年审复检必须及时并有效。在施工时的安全生产检查，如发现有任何一个单位工程施工项目中有无证人员或证件过期未复审的人员从事特种作业的，公司将根据有关规程进行严肃查处。对特种作业人员的年龄必须严格控制，特别是从事高空特种作业。根据气候的变化，对从事特种作业的人员的健康、福利必须及时掌握和处理。32227班组安全活动制度1、凡进入现场的人员，必须戴好安全帽，扣好帽带。2、施工现场要做到横向到边，纵向到底的安全目标管理，使人人懂得安全生产的必要性，确保工程无事故发生。3、公司每月一次安全大检查，实现考核评比制度，工地做到每周安全检查并要求有据可查。4、班组长必须在班前对各工种作分项安全交底，做到班前检查，讲安全，班中抓安全，对新工人实现安全知识教育，合格后方可上岗，并有据可查。5、施工工长必须执行安全生产岗位责任制，做到发现问题及时解决或限期整改，做好管理监督、协作工作。33228安全生产责任制考核制度为落实公司对项目部施工现场的各项责任，全面履行公司与业主签订的建筑工程施工承包合同中的各项义务和承诺，经研究决定任命张永兴同志为该工程项目经理承包人，并由其组建项目经理部，全面负责对该工程的现场施工。为明确职责，特定以下条款，以资信守。一、项目经理承包人的职责与权限1、经公司法人授权委托，项目经理承包人有权处理施工现场的各项事务（包括施工的人、财、物使用调动），承担各项责任。遵守国家法律、法规，严格执行国家工程建设强制性技术标准和上海市政府有关部门颁发的法规、规章，执行本公司现行的各种规章制度。2、承包人必须对工程业主负责，严肃履行公司与业主方签订的“工程施工承包合同”中的各项义务、承诺和责任。3、承包人必须对公司负责，服从公司各职能部门的检查、监督、指导，为企业创信誉、品牌不懈努力。4、承包人必须按工程规模组建健全的“项目管理班子”，设立相应的管理职能机构，管理人员应有专业职称和上岗证书。做好对操作工人的技能和安全教育培训。教育职工遵纪守法。5、认真编制施工方案，做好技术、安全管理资料及整理、收集工作，按时上报各类统计报表，建立工程台帐。6、承包人对工程施工质量负全责，包括对分包方和材料及半成品的采购。加强合同管理，认真贯彻执行质量体系的相关文件，履行合同质量要求和保修回访义务。7、承包人为现场安全生产第一责任人，禁止违章作业，并按国家有关规定，做好职工的劳动保护和劳动保险工作。二、项目经理部各项承包指标及考核内容1、质量指标必须符合“江苏省建设工程竣工备案及质量监督实施意见”的要求，施工质量达到一次性合格。2、安全生产和文明施工必须贯彻施工现场安全生产保证体系，无重大伤亡事故，通过安保体系认证。3、工期按公司与业主签订的施工合同规定的施工工期，包括奖励与罚款。承包人应努力降低工程成本，节余部分应处理好国家、企业、集体、个人四者关系，承34包人必须专款专用，禁止挪用工程款作其它用途，否则公司有权处理，承包人应承担一切责任。三、考核办法和奖罚1、公司鼓励承包人创优，对树品牌、创精品，为企业争光的项目部如“文明工地”等公司将予奖励，具体奖罚条款额度另行发文。2、承包人承担施工合同中签订的奖罚条款。3、承包人承担上级有关部门对工程项目或因承包人原因而对公司所处的罚款。4、承包人承担因发生重大安全事故与质量事故，有关赔偿及上级部门的各种罚款。5、承包人未达到本协议签订的质量、安全考核目标，公司将按以下额度罚款1竣工验收备案工程质量不达到一次性合格，罚总造价的05。2不实行安保体系，每项罚总造价的05。四、其他1、本协议在实施过程中，如发现承包人无能力履行各项职责，或违法违纪严重损害公司信誉和利益时，经公司指出仍不见效，公司有权撤换项目经理，承包人应无条件服从，并以承包人个人资产及家庭财产作为抵押，承担一切损失。2、本协议未尽事宜双方应按实事求是的精神，协商补充。3、本协议双方签字、盖章后生效，工程竣工交付，双方责任义务全部履行后，自动失效。本协议一式三份，公司二份，承包人一份。公司项目部代表签名承包人签名签订日期年月日35229危险源辨识与管理制度为创新建筑工程安全管理，有效实施对施工现场重大危险源的监控，加强事故的预警预防预控工作，降低事故率，保证经济建设的正常程序，现就我县加强建筑工程重大危险源安全管理做如下规定一、重大危险源的认定（一）施工现场有下列情况之一的，可认定为重大危险源1、违反国家行业标准、规范及强制性条文规定的；2、依据建筑施工安全检查标准（JGJ5999）的规定检查，分项检查中保证项目得分不足40分或保证项目中有一项得分为0分的。（二）存在重大施工危险的分部分项工程，主要包括1、施工现场开挖深度超过5M（含5M）或地下室三层以上（含三层）或深度虽未超过5M（含5M），但地质条件中和周围环境及地下管线极其复杂的基坑、沟（槽）工程；2、地下暗挖工程；3、水平混凝土构件横板支撑系统高度超过8M，或跨度超过18M，施工总荷载大于10KN/M2，或集中荷载大于15KN/M的高大模板工程以及各类工具式模板工程，包括滑模、爬模、大模板等。4、30M及以上高空作业；5、建筑起重机械设备安装拆卸；6、起重吊装工程；7、悬挑式脚手架，高度超过24M的落地式钢管脚手架、附着式升降脚手架、吊篮脚手架；8、其他专业性强、工艺复杂、危险性大、交叉等易发生重大事故的施工部位及作业活动；二、重大危险源的控制管理（一）施工单位应加强对重大危险源的控制与管理，制定重大危险源的管理制度，建立施工现场重大危险源的辨识、登记、公示、控制管理体系，明确具体责任，认真组织实施。（二）对存在重大危险源的分部分项工程，施工单位在施工前必须编制专项施工方案，专项施工方案除应有切实可行的安全技术措施外，还应当包括监控措施、应急预案以及紧急救护措施等内容。（三）专项施工方案应由施工企业技术部门的专业技术人员及监理单位安全专业监理工程师进行审核，由施工企业技术负责人、监理单位总监理工程师签字。凡属建设部危险性较大工程安全专项施工方案编制及专家论证审查办法中规定的危险性较大工程，建筑施工企业应当组织专家对专项施工方案进行审查论证。（四）对存在重大危险部位的施工，施工单位应按专项施工方案，由工程技术人员严格进行技术交底，并有书面记录和签字，确保作业人员清楚掌握施工方案的技术要领。重大危险部位的施工应按方案实施，凡涉及验收项目，方案编制人员应参加验收，并及时形成验收记录。（五）施工单位应对从事重大危险部位施工作业的施工队伍、特种作业人员进行登记造册，掌握作业队伍，采取有效措施，在作业活动中对作业人员进行管理、控制并及时分析存在的不安全行为。（六）施工单位应根据工程特点和施工范围，对施工过程进行安全分析，对分部分项各道工36序、各个环节可能发生的危险因素及构件的不安全状态进行辨识、登记、汇总重大危险源明细，制定相关控制措施，对施工现场重大危险源部位进行环节控制，并公示控制的项目、部位、环节及内容等，以及可能发生事故的类别，对危险源采取的防护设施情况及防护设施的状态，责任落实到人。（七）施工单位项目工程部应将重大危险源公示项目作为每天施工前对施工人员安全交底内容，提高作业人员防范能力，规范安全行为。（八）监理单位应对重大危险源专项施工方案进行审核，对施工现场重大危险源的辨识、登记、公示、控制情况进行监督管理，对重大危险部位作业进行旁站监理。对旁站过程中发现的安全隐患及时开具监理通知单，问题严重的有权停止施工。对整改不力或拒绝整改的，应及时将有关情况报当地建设行政主管部门或建设工程安全监督管理机构。（九）建设单位要保证用于重大危险源防护措施所需的费用及时划拨；施工单位要将施工现场重大危险源的安全防护、文明施工措施费单独列支，保证专款专用。（十）施工单位应对施工项目建立重大危险源施工档案，每周组织有关人员对施工现场的重大危险源进行安全检查，并做好施工安全检查记录。（十一）建设行政主管部门及建设工程安全监督管理机构应对施工现场的重大危险源进行安全检查，并做好施工安全检查记录。（十二）建设行政主管部门及建设工程安全监督管理机构和项目监理单位应把施工单位对重大危险源的监控及施工情况作为工程项目安全生产阶段性评价的一项重要内容，落实控制措施，保证工程项目安全生产。372210应急救援制度1、目的和适用范围11、为了预防和控制潜在的事故或紧急情况发生时，做出应急预警和响应，最大限度地减轻可能产生的事故后果，特制定本制度。12、本制度适用于公司生产经营中可能和已发生的安全生产事件的预防和处理。2、应急管理原则21、实行领导负责制和责任追究制应急管理工作实行统一领导，分级负责。在公司的统一领导下，建立健全“分级管理，分线负责”为主的应急管理体制，充分发挥应急预警和响应的指挥作用。22、以人为本，安全第一把保障员工的生命安全和身体健康、最大程度地预防和减少事故造成的人员伤害作为首要任务。切实加强应急救援人员的安全防护。23、预防为主，强化基础，快速反应坚持预防与应急相结合、常态与非常态相结合，常抓不懈，在不断提高安全风险辨识、防范水平的同时，加强应急基础工作，做好常态下的风险评估、物资储备、队伍建设、完善装备、预案演练等工作。居安思危，强化一线人员的紧急处置和逃生的能力，早发现、早报告、迅捷处置。24、科学实用应急预案应具有针对性、实用性和可操作性。通过危险源辨识、风险评估进行编制；应急对策简练实用，通过演练不断完善改进。依法规范，加强管理。25、分级响应应急工作按照事故的危害程度、波及和影响范围，实施分级应急响应。3、应急管理机构31、领导机构38在总经理领导下的公司生产安全事故应急救援领导小组，是安全生产事故应急管理工作的最高领导机构。负责安全生产事故的应急救援领导工作。32、办事机构公司生产安全事故应急救援领导小组办公室设在安全生产部，负责制度起草、落实及日常管理职责。4、运行机制41、预警各单位要针对各种可能发生的安全生产事故，完善预警机制，建立预警系统，开展危险源辨识、环境因素识别和风险评价工作，做到及时发现、及时报告、妥善处置。每个应急人员必须在岗位能熟练使用两个以上预警电话或其他报警方式。411、预警级别和发布根据危险源辨识、环境因素识别和风险评价预测分析结果，对可能发生和可以预警的潜在事故进行预警。预警级别依据安全生产事故可能造成的危害程度、紧急程度和发展势态，一般划分为三级公司级（重大可能产生特别严重后果）、站点级（较大可能产生严重后果）和班组级（一般可能产生较重后果）。预警信息包括事故的类别、地点、起始时间、可能影响范围、警示事项、应采取的措施和发布级别等。预警信息的发布和解除经应急领导小组批准可通过广播、信息网络、警报器等进行发布；特殊情况下目击者可大声呼叫或打电话的方式进行。42、应急处置421、信息报告安全生产事故发生后，事发源的第一目击者必须立即报告本单位领导，最迟不得超过5分钟，同时报告专职人员和专业部门。应急处置过程中，注意及时续报有关情况。422、先期处置39事故发生后，事发源的现场人员与增援的应急救援人员在报告事故信息的同时，及时、有效地进行先期处置，控制事态的蔓延。423、应急响应4231、对于先期处置未能有效控制事态的安全生产事故，要及时启动应急预案，由公司应急领导小组统一指挥开展应急救援工作。4232、应急救援领导小组负责现场的应急处置工作，现场应急救援人员应携带相应的专业防护装备，采取安全防护措施，严格执行应急救援人员进入和离开事故现场的相关规定。424、应急结束事故应急处置工作结束，由应急领导小组发布应急工作结束信息。43、恢复与重建431、善后处置要积极稳妥、深入细致地做好善后处置工作。对突发事故中的伤亡人员、应急处置工作人员，以及紧急调集有关单位及个人的物资，要按照规定给予补偿。432、调查与评估对安全生产事故的起因、影响、责任、经验教训和恢复重建等问题按照“三不放过”原则进行调查评估和处理。433、恢复重建根据事故恢复重建计划，组织实施恢复重建工作。44、信息的报告与发布安全生产事故的信息发布应当及时、准确、客观、全面。事故发生后应及时按规定向主管上级和当地政府报告，并根据事件处置情况做好后续报告工作。也应当向员工发布简要信息和应对防范措施等。信息的报告与发布形式主要包括授权报告或发布、组织报道、接受采访等。405、应急保障各单位要按照职责分工和相关预案做好安全生产事故的应对工作，同时根据总体预案切实做好应对安全生产事故的人力、物力、财力、运输、医疗卫生及通信保障等工作，保证应急救援工作的需要和恢复重建工作的顺利进行。51、人力资源公司经理办公室、财务部、安全生产部是应急救援的专职队伍和骨干力量。安全生产部负责日常应急救援队伍的业务培训和应急演练，各加气站要建立联动协调机制，动员全员有组织地参加应急救援工作。52、财力保障财务部负责保证所需资金。53、物资保障安全生产部负责建立健全应急物资的储备及紧急配送体系，完善应急工作程序，确保应急所需物资的及时供应，财务部要加强对物资储备的监督管理。54、医疗卫生保障办公室负责联系就近医院，确保医院能在发生事故后能及时赴现场开展医疗救治、疾病预防控制等医疗卫生应急工作。55、交通运输保障办公室负责紧急情况下应急交通工具的优先安排、确保运输安全畅通；要建立紧急情况交通运输工具的调用程序，确保抢险救援物资和人员能够及时、安全送达。56、人员防护各加气站要指定或建立与人员相适应的应急避险场所，完善紧急疏散管理办法，明确各级责任人，确保在紧急情况下员工安全、有序的疏散。要采取必要的防护措施，严格按照程序开展应急救援工作，确保人员安全。6、监督管理4161、预案演练各部门要结合实际，有计划、有重点地组织对相关预案的演练。每年至少进行一次，并作好演练过程的记录。62、培训教育由办公室牵头，安全生产部负责协助组织，进行应急法律法规和预防、避险、自救、互救、减灾等常识的培训，增强员工的忧患意识、社会责任意识和自救、互救能力。对应急救援和管理人员进行专业培训，提高其应急专业技能。保持培训记录。63、责任与奖惩安全生产事故应急救援工作实行责任追究制。对事故应急管理工作中做出突出贡献的先进集体和个人要给予表彰和奖励。对迟报、谎报和瞒报事故重要情况或者应急管理工作中有其他失职、渎职行为而丧失应急的最佳机会，造成人员伤亡或重大经济损失的，对有关责任人给予处罚或行政处分；构成犯罪的，送司法机关处理。64、本制度由安全生产部负责解释。422211机械设备安全管理制度1目的为了规范项目部机械设备安全管理，确保机械设备保持良好状态，保证安全生产，降低职业安全卫生危害，特制订本制度。2适用范围本制度适用于项目部各类施工机械设备的管理。3引用文件中建筑港集团有限公司设备管理制度4术语与定义41日常保养即班保养，指班前班后及工作中的维护和保养，主要对机械及某些零件进行检查、清洁、调整、润滑、紧固等。42定期保养指工作一段时间后进行的停工检查，其主要内容是，排除发现的故障，更换工作期满的易损部件，调整个别零件，并完成班保养的全部内容。5职责51项目部机料部