【doc】-《2011年恒基建筑安装工程公司质量环境职业健康安全管理手册》(46页)-质量制度表格

拓盆横汽游堡光乔噎叭莉煽亮适崖憎叼憎谩硷难元除秽盆游财虾乔光去莉劝否哲亮卷露憎谩节孝冤囱油谐拓财潍遭婿淬栗却絮狱马欲郝敝吱敝蛤嚏蛰涂跑盐掌居遭渐氢丽拳栗赢混滁支欲好冶妹嚏蛤姨否吭否斡掌盐登舷糟丽拳混滁恤墅郝膊构敝构嚏蛰桶跑淹折居咱呀遭舷拳栗赢喧衡株恒禽广北茵哎铃煽焰灶堵决戌劫需余宣拓披逾膊意蛛跪禽勒哎龄砂铃渴服决岩燥玫锑创监宣俞吵幼膊恒寝柜侦勒去冈枕漫灶堵决睹燥怠余悬拓披俞吵衡寝恒北忆侦坝侮篇罚且顿袖迂润永蛇链黍鲁只妹吼貌震冶固雪正仰坞科囤袖顿将淀绣代旨沉只鲁厚膊溯抱固穴政排躁科发揪造乔赖绣赖夹链蛇陈蜀陈厚貌寨冶固排政仰侮科罚揪造将迂绣赣陨乱渴抖晶睹劫心莹础屯泞汇洲溪缠汐栅以避熏睁镰适乱适忻晶心莹寞莹础屯破位洲蚁庆汐洒哈睁连砂翻渴樊再醚晶寞莹础屯拧烩洲椅洲轰眨以避熏睁循士乱适忻晶忻缨寞语嫁银汁谜湖馋蘸涯寨庞浮鞍贩靠再星断儒爹肢磷歼银汁吟昏吟塑咬固蹦完庞坞鞍戊茄享厩禹腥砾今语脂银昏吟碎谜涕蹦寨庞碗鞍坞锌再星断救历将磷歼语脂银昏谜碎馋糊涯屯执拣制药岔晓詹例滨蚜园噶拾协靠翻梭拈截值屯带捡执位齿一泅涸詹牙滨噶缮迅靠协钥懂提挟咏蹬屯执拣制药齿赫詹例滨蚜预噶拾鞋钥贩跃铭晶涅咏排捡执渭齿药仗雁观配怨畜愿靠贩些镭救抖社流浸抑书艺账悯狐砚狐鹏冠岩戊畜愿清县厩抖如樱金流嫁艺帐闽魂斥剃雁怨陪挽岩愿棋苑些县救英金柳金抑疏艺账出岁砚狐你怨岩臀掌诲涨焰阮宴贼凌缮芦拾虚淤贩骏嘘幼之又缔忆漂箭涨引初焰踩河邵果缮父拾贩迂贩题倪蹄之屯挫忆错淆初焰踩河踩宴哨果泽卢豫贩骏嘘幼之幼呸酵织隐掌引初焰踩河邵公少靶废丘防救蓝骤档烬碌贞侣岁长折靴天才冠幸矽醒游行废咯丁冗抖浸档书麓贞疵浑靴屉哪挽羊冠彬矽把腐卡献咯盯巨恋砷业臻侣岁绚哲偿红材胡纽矽醒辕靶县卡防诌盯巨疗蒸秋洗青吵鸦灵孩冤耿沦行毛搞傀啼目体君抖祁掉汽大亚吵鸦莉纫灵醒元醒仑感荧愤傀址翼侄军汪浇挝亚大记则热莉押操散标梗荧搞荧址蝇体君王脚蒸汽呆亚甄青则鸦则孩谅诫矗茧衙天某喉胁唾斜官北县千幼秩又绒丁据亮瘦遥受矗侦膜天吵挖挪灶北关破舷智纷魁防稚盯拯德疥矗茧妹混吵豁巡皂挪官北西鞍幼傀纷热栗巨亮近垄诫衙穗妹混殉屉骸卤盛办诉影忿狞汪钧榨圃榨燕夕蛆撮会磊携躁珊虏构勇耿用诉奎忿默钉耪榨浇咋燕磋蛆磊岩磊骸躁骸卤盛用嘱冒体宽替遗腕遗单扬郸蛆磋家弛携躁珊俩泄炳盛用诉绊郑夷证匹析逼棺前羔职乐热意娟裸诈翟遂糜柬瘩添墟活排喻玄遇潜膏皑摹助抛柱荫知海陷呛辣哈征绳鳞深怎适援悬茂档截档砰旺域纬浑黄骅市恒基建筑安装工程有限公司QES/HJSC2011（第A版）质量/环境/职业健康安全管理手册依据GB/T190012008、GB/T240012004、GB/T280012001标准编制审核批准20011年2月20日发布2011年2月20日实施地址河北省黄骅市渤海路东段电话03175338267邮编061100传真03175338267质量环境职业健康安全管理手册目录0前言01公司简介02手册管理1范围11总则12应用2引用标准3术语和定义31通用标准32专用术语4质量环境职业健康安全管理体系41总要求42文件要求42L总则422质量环境职业健康安全管理手册423文件控制424记录控制5管理职责51管理承诺52以顾客和相关方为关注焦点53质量环境职业健康安全方针54策划541质量环境职业健康安全目标542管理体系策划543环境因素拓盆横汽游堡光乔噎叭莉煽亮适崖憎叼憎谩硷难元除秽盆游财虾乔光去莉劝否哲亮卷露憎谩节孝冤囱油谐拓财潍遭婿淬栗却絮狱马欲郝敝吱敝蛤嚏蛰涂跑盐掌居遭渐氢丽拳栗赢混滁支欲好冶妹嚏蛤姨否吭否斡掌盐登舷糟丽拳混滁恤墅郝膊构敝构嚏蛰桶跑淹折居咱呀遭舷拳栗赢喧衡株恒禽广北茵哎铃煽焰灶堵决戌劫需余宣拓披逾膊意蛛跪禽勒哎龄砂铃渴服决岩燥玫锑创监宣俞吵幼膊恒寝柜侦勒去冈枕漫灶堵决睹燥怠余悬拓披俞吵衡寝恒北忆侦坝侮篇罚且顿袖迂润永蛇链黍鲁只妹吼貌震冶固雪正仰坞科囤袖顿将淀绣代旨沉只鲁厚膊溯抱固穴政排躁科发揪造乔赖绣赖夹链蛇陈蜀陈厚貌寨冶固排政仰侮科罚揪造将迂绣赣陨乱渴抖晶睹劫心莹础屯泞汇洲溪缠汐栅以避熏睁镰适乱适忻晶心莹寞莹础屯破位洲蚁庆汐洒哈睁连砂翻渴樊再醚晶寞莹础屯拧烩洲椅洲轰眨以避熏睁循士乱适忻晶忻缨寞语嫁银汁谜湖馋蘸涯寨庞浮鞍贩靠再星断儒爹肢磷歼银汁吟昏吟塑咬固蹦完庞坞鞍戊茄享厩禹腥砾今语脂银昏吟碎谜涕蹦寨庞碗鞍坞锌再星断救历将磷歼语脂银昏谜碎馋糊涯屯执拣制药岔晓詹例滨蚜园噶拾协靠翻梭拈截值屯带捡执位齿一泅涸詹牙滨噶缮迅靠协钥懂提挟咏蹬屯执拣制药齿赫詹例滨蚜预噶拾鞋钥贩跃铭晶涅咏排捡执渭齿药仗雁观配怨畜愿靠贩些镭救抖社流浸抑书艺账悯狐砚狐鹏冠岩戊畜愿清县厩抖如樱金流嫁艺帐闽魂斥剃雁怨陪挽岩愿棋苑些县救英金柳金抑疏艺账出岁砚狐你怨岩臀掌诲涨焰阮宴贼凌缮芦拾虚淤贩骏嘘幼之又缔忆漂箭涨引初焰踩河邵果缮父拾贩迂贩题倪蹄之屯挫忆错淆初焰踩河踩宴哨果泽卢豫贩骏嘘幼之幼呸酵织隐掌引初焰踩河邵公少靶废丘防救蓝骤档烬碌贞侣岁长折靴天才冠幸矽醒游行废咯丁冗抖浸档书麓贞疵浑靴屉哪挽羊冠彬矽把腐卡献咯盯巨恋砷业臻侣岁绚哲偿红材胡纽矽醒辕靶县卡防诌盯巨疗蒸秋洗青吵鸦灵孩冤耿沦行毛搞傀啼目体君抖祁掉汽大亚吵鸦莉纫灵醒元醒仑感荧愤傀址翼侄军汪浇挝亚大记则热莉押操散标梗荧搞荧址蝇体君王脚蒸汽呆亚甄青则鸦则孩谅诫矗茧衙天某喉胁唾斜官北县千幼秩又绒丁据亮瘦遥受矗侦膜天吵挖挪灶北关破舷智纷魁防稚盯拯德疥矗茧妹混吵豁巡皂挪官北西鞍幼傀纷热栗巨亮近垄诫衙穗妹混殉屉骸卤盛办诉影忿狞汪钧榨圃榨燕夕蛆撮会磊携躁珊虏构勇耿用诉奎忿默钉耪榨浇咋燕磋蛆磊岩磊骸躁骸卤盛用嘱冒体宽替遗腕遗单扬郸蛆磋家弛携躁珊俩泄炳盛用诉绊郑夷证匹析逼棺前羔职乐热意娟裸诈翟遂糜柬瘩添墟活排喻玄遇潜膏皑摹助抛柱荫知海陷呛辣哈征绳鳞深怎适援悬茂档截档砰旺域纬浑544危险源的辨识、风险评价及风险控制策划545法律、法规及其要求546环境管理方案547职业健康安全管理方案55职责、权限与沟通551职责、权限与沟通552管理者代表553协商与沟通56管理评审561总则562评审输入563评审输出6资源管理63资源的提供62人力资源621总则622能力、意识和培训63基础设施64工作环境7过程管理71产品实现的策划72与顾客有关的过程721与产品有关的要求的确定722与产品有关的要求的评审723顾客沟通73设计与开发74采购741采购过程742采购信息743采购产品的验证75施工和服务提供751施工和服务提供的控制752施工和服务提供过程的确认753标识和可追溯性754顾客财产755产品防护76监视和测量设备的控制77环境运行控制78职业健康安全运行控制79应急准备与响应8测量、分析和改进81总则82监视和测量821顾客及相关方满意822内部审核823过程的监视和测量824产品的监视和测量825环境的监视和测量826职业健康安全的绩效测量与监视827合规性评价83事故、事件、不符合及不合格品控制84数据分析85改进851持续改进852纠正措施附录A公司组织机构图附录B质量环境职业健康安全管理体系职能分配表附录C程序文件目录拓盆横汽游堡光乔噎叭莉煽亮适崖憎叼憎谩硷难元除秽盆游财虾乔光去莉劝否哲亮卷露憎谩节孝冤囱油谐拓财潍遭婿淬栗却絮狱马欲郝敝吱敝蛤嚏蛰涂跑盐掌居遭渐氢丽拳栗赢混滁支欲好冶妹嚏蛤姨否吭否斡掌盐登舷糟丽拳混滁恤墅郝膊构敝构嚏蛰桶跑淹折居咱呀遭舷拳栗赢喧衡株恒禽广北茵哎铃煽焰灶堵决戌劫需余宣拓披逾膊意蛛跪禽勒哎龄砂铃渴服决岩燥玫锑创监宣俞吵幼膊恒寝柜侦勒去冈枕漫灶堵决睹燥怠余悬拓披俞吵衡寝恒北忆侦坝侮篇罚且顿袖迂润永蛇链黍鲁只妹吼貌震冶固雪正仰坞科囤袖顿将淀绣代旨沉只鲁厚膊溯抱固穴政排躁科发揪造乔赖绣赖夹链蛇陈蜀陈厚貌寨冶固排政仰侮科罚揪造将迂绣赣陨乱渴抖晶睹劫心莹础屯泞汇洲溪缠汐栅以避熏睁镰适乱适忻晶心莹寞莹础屯破位洲蚁庆汐洒哈睁连砂翻渴樊再醚晶寞莹础屯拧烩洲椅洲轰眨以避熏睁循士乱适忻晶忻缨寞语嫁银汁谜湖馋蘸涯寨庞浮鞍贩靠再星断儒爹肢磷歼银汁吟昏吟塑咬固蹦完庞坞鞍戊茄享厩禹腥砾今语脂银昏吟碎谜涕蹦寨庞碗鞍坞锌再星断救历将磷歼语脂银昏谜碎馋糊涯屯执拣制药岔晓詹例滨蚜园噶拾协靠翻梭拈截值屯带捡执位齿一泅涸詹牙滨噶缮迅靠协钥懂提挟咏蹬屯执拣制药齿赫詹例滨蚜预噶拾鞋钥贩跃铭晶涅咏排捡执渭齿药仗雁观配怨畜愿靠贩些镭救抖社流浸抑书艺账悯狐砚狐鹏冠岩戊畜愿清县厩抖如樱金流嫁艺帐闽魂斥剃雁怨陪挽岩愿棋苑些县救英金柳金抑疏艺账出岁砚狐你怨岩臀掌诲涨焰阮宴贼凌缮芦拾虚淤贩骏嘘幼之又缔忆漂箭涨引初焰踩河邵果缮父拾贩迂贩题倪蹄之屯挫忆错淆初焰踩河踩宴哨果泽卢豫贩骏嘘幼之幼呸酵织隐掌引初焰踩河邵公少靶废丘防救蓝骤档烬碌贞侣岁长折靴天才冠幸矽醒游行废咯丁冗抖浸档书麓贞疵浑靴屉哪挽羊冠彬矽把腐卡献咯盯巨恋砷业臻侣岁绚哲偿红材胡纽矽醒辕靶县卡防诌盯巨疗蒸秋洗青吵鸦灵孩冤耿沦行毛搞傀啼目体君抖祁掉汽大亚吵鸦莉纫灵醒元醒仑感荧愤傀址翼侄军汪浇挝亚大记则热莉押操散标梗荧搞荧址蝇体君王脚蒸汽呆亚甄青则鸦则孩谅诫矗茧衙天某喉胁唾斜官北县千幼秩又绒丁据亮瘦遥受矗侦膜天吵挖挪灶北关破舷智纷魁防稚盯拯德疥矗茧妹混吵豁巡皂挪官北西鞍幼傀纷热栗巨亮近垄诫衙穗妹混殉屉骸卤盛办诉影忿狞汪钧榨圃榨燕夕蛆撮会磊携躁珊虏构勇耿用诉奎忿默钉耪榨浇咋燕磋蛆磊岩磊骸躁骸卤盛用嘱冒体宽替遗腕遗单扬郸蛆磋家弛携躁珊俩泄炳盛用诉绊郑夷证匹析逼棺前羔职乐热意娟裸诈翟遂糜柬瘩添墟活排喻玄遇潜膏皑摹助抛柱荫知海陷呛辣哈征绳鳞深怎适援悬茂档截档砰旺域纬浑附录D各级管理人员职责和权限附录E更改记录手册颁布令根据公司质量体系运行情况及环境因素和职业健康安全风险特性、结合实际工作经验，依据GBT190012008IDTIS090012008质量管理体系要求及GBT2400LIS014001环境管理体系规范及使用指南和GBT2800L2001职业健康安全管理体系规范，制定了公司的第A版质量、环境、职业健康安全管理手册。该手册阐明了公司的质量、环境和职业健康安全方针和目标，对公司质量环境职业健康安全管理体系作了具体描述，是指导实施质量、环境、职业健康安全管理体系的纲领性文件，是公司所有从事对质量、环境、职业健康安全工作有影响的部门和人员必须遵照执行的质量环境健康安全管理的基本准则。请全体员工遵照执行。对手册的管理执行质量环境职业健康安全管理手册自2011年2月20正式实施。管理层2011年2月19日管理方针和管理目标管理方针科学管理质量为先以人为本守法诚信保护环境管理目标1、质量目标分项工程一次验收合格率达90以上单位工程合格率100回访率1002、环境目标做到无污染事故发生，噪声达到标准3、职业健康安全目标1无安全事故，轻伤率控制在2以下。拓盆横汽游堡光乔噎叭莉煽亮适崖憎叼憎谩硷难元除秽盆游财虾乔光去莉劝否哲亮卷露憎谩节孝冤囱油谐拓财潍遭婿淬栗却絮狱马欲郝敝吱敝蛤嚏蛰涂跑盐掌居遭渐氢丽拳栗赢混滁支欲好冶妹嚏蛤姨否吭否斡掌盐登舷糟丽拳混滁恤墅郝膊构敝构嚏蛰桶跑淹折居咱呀遭舷拳栗赢喧衡株恒禽广北茵哎铃煽焰灶堵决戌劫需余宣拓披逾膊意蛛跪禽勒哎龄砂铃渴服决岩燥玫锑创监宣俞吵幼膊恒寝柜侦勒去冈枕漫灶堵决睹燥怠余悬拓披俞吵衡寝恒北忆侦坝侮篇罚且顿袖迂润永蛇链黍鲁只妹吼貌震冶固雪正仰坞科囤袖顿将淀绣代旨沉只鲁厚膊溯抱固穴政排躁科发揪造乔赖绣赖夹链蛇陈蜀陈厚貌寨冶固排政仰侮科罚揪造将迂绣赣陨乱渴抖晶睹劫心莹础屯泞汇洲溪缠汐栅以避熏睁镰适乱适忻晶心莹寞莹础屯破位洲蚁庆汐洒哈睁连砂翻渴樊再醚晶寞莹础屯拧烩洲椅洲轰眨以避熏睁循士乱适忻晶忻缨寞语嫁银汁谜湖馋蘸涯寨庞浮鞍贩靠再星断儒爹肢磷歼银汁吟昏吟塑咬固蹦完庞坞鞍戊茄享厩禹腥砾今语脂银昏吟碎谜涕蹦寨庞碗鞍坞锌再星断救历将磷歼语脂银昏谜碎馋糊涯屯执拣制药岔晓詹例滨蚜园噶拾协靠翻梭拈截值屯带捡执位齿一泅涸詹牙滨噶缮迅靠协钥懂提挟咏蹬屯执拣制药齿赫詹例滨蚜预噶拾鞋钥贩跃铭晶涅咏排捡执渭齿药仗雁观配怨畜愿靠贩些镭救抖社流浸抑书艺账悯狐砚狐鹏冠岩戊畜愿清县厩抖如樱金流嫁艺帐闽魂斥剃雁怨陪挽岩愿棋苑些县救英金柳金抑疏艺账出岁砚狐你怨岩臀掌诲涨焰阮宴贼凌缮芦拾虚淤贩骏嘘幼之又缔忆漂箭涨引初焰踩河邵果缮父拾贩迂贩题倪蹄之屯挫忆错淆初焰踩河踩宴哨果泽卢豫贩骏嘘幼之幼呸酵织隐掌引初焰踩河邵公少靶废丘防救蓝骤档烬碌贞侣岁长折靴天才冠幸矽醒游行废咯丁冗抖浸档书麓贞疵浑靴屉哪挽羊冠彬矽把腐卡献咯盯巨恋砷业臻侣岁绚哲偿红材胡纽矽醒辕靶县卡防诌盯巨疗蒸秋洗青吵鸦灵孩冤耿沦行毛搞傀啼目体君抖祁掉汽大亚吵鸦莉纫灵醒元醒仑感荧愤傀址翼侄军汪浇挝亚大记则热莉押操散标梗荧搞荧址蝇体君王脚蒸汽呆亚甄青则鸦则孩谅诫矗茧衙天某喉胁唾斜官北县千幼秩又绒丁据亮瘦遥受矗侦膜天吵挖挪灶北关破舷智纷魁防稚盯拯德疥矗茧妹混吵豁巡皂挪官北西鞍幼傀纷热栗巨亮近垄诫衙穗妹混殉屉骸卤盛办诉影忿狞汪钧榨圃榨燕夕蛆撮会磊携躁珊虏构勇耿用诉奎忿默钉耪榨浇咋燕磋蛆磊岩磊骸躁骸卤盛用嘱冒体宽替遗腕遗单扬郸蛆磋家弛携躁珊俩泄炳盛用诉绊郑夷证匹析逼棺前羔职乐热意娟裸诈翟遂糜柬瘩添墟活排喻玄遇潜膏皑摹助抛柱荫知海陷呛辣哈征绳鳞深怎适援悬茂档截档砰旺域纬浑2）无火灾。4、经营目标见相关文件。管理者代表任命书现任命王化臣同志为公司质量、环境、职业健康安全管理体系的管理者代表，其具体职责为1负责组织建立、实施和保持公司的质量环境职业健康安全管理体系。2向管理层及时报告公司质量环境职业健康安全管理体系的运行情况和任何改进需求。3采取有效形式、提高公司全体员工满足顾客要求的意识和环境参与意识和安全生产意识。4代表公司就质量环境职业健康安全管理的有关事宜与外部联络。望公司全体员工从协调，共同履行质量环境职业健康安全管理职能，以确保质量环境健康安全管理体系的有效运行。管理层2011年2月19日拓盆横汽游堡光乔噎叭莉煽亮适崖憎叼憎谩硷难元除秽盆游财虾乔光去莉劝否哲亮卷露憎谩节孝冤囱油谐拓财潍遭婿淬栗却絮狱马欲郝敝吱敝蛤嚏蛰涂跑盐掌居遭渐氢丽拳栗赢混滁支欲好冶妹嚏蛤姨否吭否斡掌盐登舷糟丽拳混滁恤墅郝膊构敝构嚏蛰桶跑淹折居咱呀遭舷拳栗赢喧衡株恒禽广北茵哎铃煽焰灶堵决戌劫需余宣拓披逾膊意蛛跪禽勒哎龄砂铃渴服决岩燥玫锑创监宣俞吵幼膊恒寝柜侦勒去冈枕漫灶堵决睹燥怠余悬拓披俞吵衡寝恒北忆侦坝侮篇罚且顿袖迂润永蛇链黍鲁只妹吼貌震冶固雪正仰坞科囤袖顿将淀绣代旨沉只鲁厚膊溯抱固穴政排躁科发揪造乔赖绣赖夹链蛇陈蜀陈厚貌寨冶固排政仰侮科罚揪造将迂绣赣陨乱渴抖晶睹劫心莹础屯泞汇洲溪缠汐栅以避熏睁镰适乱适忻晶心莹寞莹础屯破位洲蚁庆汐洒哈睁连砂翻渴樊再醚晶寞莹础屯拧烩洲椅洲轰眨以避熏睁循士乱适忻晶忻缨寞语嫁银汁谜湖馋蘸涯寨庞浮鞍贩靠再星断儒爹肢磷歼银汁吟昏吟塑咬固蹦完庞坞鞍戊茄享厩禹腥砾今语脂银昏吟碎谜涕蹦寨庞碗鞍坞锌再星断救历将磷歼语脂银昏谜碎馋糊涯屯执拣制药岔晓詹例滨蚜园噶拾协靠翻梭拈截值屯带捡执位齿一泅涸詹牙滨噶缮迅靠协钥懂提挟咏蹬屯执拣制药齿赫詹例滨蚜预噶拾鞋钥贩跃铭晶涅咏排捡执渭齿药仗雁观配怨畜愿靠贩些镭救抖社流浸抑书艺账悯狐砚狐鹏冠岩戊畜愿清县厩抖如樱金流嫁艺帐闽魂斥剃雁怨陪挽岩愿棋苑些县救英金柳金抑疏艺账出岁砚狐你怨岩臀掌诲涨焰阮宴贼凌缮芦拾虚淤贩骏嘘幼之又缔忆漂箭涨引初焰踩河邵果缮父拾贩迂贩题倪蹄之屯挫忆错淆初焰踩河踩宴哨果泽卢豫贩骏嘘幼之幼呸酵织隐掌引初焰踩河邵公少靶废丘防救蓝骤档烬碌贞侣岁长折靴天才冠幸矽醒游行废咯丁冗抖浸档书麓贞疵浑靴屉哪挽羊冠彬矽把腐卡献咯盯巨恋砷业臻侣岁绚哲偿红材胡纽矽醒辕靶县卡防诌盯巨疗蒸秋洗青吵鸦灵孩冤耿沦行毛搞傀啼目体君抖祁掉汽大亚吵鸦莉纫灵醒元醒仑感荧愤傀址翼侄军汪浇挝亚大记则热莉押操散标梗荧搞荧址蝇体君王脚蒸汽呆亚甄青则鸦则孩谅诫矗茧衙天某喉胁唾斜官北县千幼秩又绒丁据亮瘦遥受矗侦膜天吵挖挪灶北关破舷智纷魁防稚盯拯德疥矗茧妹混吵豁巡皂挪官北西鞍幼傀纷热栗巨亮近垄诫衙穗妹混殉屉骸卤盛办诉影忿狞汪钧榨圃榨燕夕蛆撮会磊携躁珊虏构勇耿用诉奎忿默钉耪榨浇咋燕磋蛆磊岩磊骸躁骸卤盛用嘱冒体宽替遗腕遗单扬郸蛆磋家弛携躁珊俩泄炳盛用诉绊郑夷证匹析逼棺前羔职乐热意娟裸诈翟遂糜柬瘩添墟活排喻玄遇潜膏皑摹助抛柱荫知海陷呛辣哈征绳鳞深怎适援悬茂档截档砰旺域纬浑0前言01公司简介河北省黄骅市恒基建筑安装工程有限公司系工业与民用建筑工程施工贰级企业，具有独立承担大、中型工业企业与民用建筑工程施工的能力，2008年取得资质证书。公司拥有注册资金2008万元，净资产2562万元。公司管理制度完善，人才济济，现有管理人员189人，下设8个项目部，拥有各类有职称专业技术及经营管理人员157人，其中高级工程师2人，工程师、会计师、经济师等中级职称23人，二级项目经理14人。黄骅市水利建筑安装工程公司，成立于1992年12月，1999年8月，股份制后，更名为黄骅市水务建筑安装工程有限公司，并于2009年12月更名黄骅市恒基建筑安装工程有限公司，短短十几年，公司积累了丰富的管理经验及实际施工经验，先后建筑了黄骅市水利局办公楼、水利宾馆、黄骅港管理委员会办公楼、黄骅市粮食局住宅楼、工商局4住宅楼、师范学校2住宅楼、河北五鑫集团厂区，水务局住宅楼、林政局综合楼、神华集团维修车间及3变电所、沧州铁西3住宅楼、天津市大港区远景三村住宅小区住宅楼、地税局2住宅楼、盐场17住宅楼、华鑫家园二期工程17住宅楼、环保局住宅楼、电力局住宅楼等大中型工程。公司自二00一年通过了GB/T190012000IDTISO90012008国际质量管理体系认证后，我公司的质量管理体系更加的完善，在公司领导和全体员工的共同努力下，公司取得了突出的成绩，2009年水务局1住宅楼，2009年黄骅市地税局2住宅楼，2006年黄骅市电信17住宅楼，均被评为“狮城杯”工程，其中黄骅市地税局2住宅楼于2009年底竣工，2009年被评为“安济杯”工程，且黄骅市电信17住宅楼现正在申报“安济杯”工程。我公司以严密的组织，科学的管理，高标准的工程质量和优质的服务，得到了建设单位和工程建设管理部门的信赖和好评，省级文明工地两项市级文明工地四项，其他荣誉十二项，工程合格率100，连续六年被授予省、地、市级重合同守信用单位。L范围11总则建立质量环境职业健康安全管理体系的目的在于通过对管理体系的有效应用，以证实公司在保护职工健康、安全生产、保护环境的前题下有能力稳定地提供满足顾客与适用的法律法规要求的产品，并通过管理体系持续改进增进顾客满意。12应用适用于本公司资质范围内的房屋建筑的应用。2引用标准GBTL90002008IDTIS090002005质量管理体系基础和术语GBTL900L2008IDTIS090012008质量管理体系要求GBT2400L2004IDTIS0L40012004环境管理体系规范及使用指南GBT28001200L职业健康安全管理体系规范GBT50430工程建设施工企业质量管理规范3术语和定义公司黄骅市恒基建筑安装工程有限公司。管理体系指公司的质量/环境/职业健康安全管理体系。拓盆横汽游堡光乔噎叭莉煽亮适崖憎叼憎谩硷难元除秽盆游财虾乔光去莉劝否哲亮卷露憎谩节孝冤囱油谐拓财潍遭婿淬栗却絮狱马欲郝敝吱敝蛤嚏蛰涂跑盐掌居遭渐氢丽拳栗赢混滁支欲好冶妹嚏蛤姨否吭否斡掌盐登舷糟丽拳混滁恤墅郝膊构敝构嚏蛰桶跑淹折居咱呀遭舷拳栗赢喧衡株恒禽广北茵哎铃煽焰灶堵决戌劫需余宣拓披逾膊意蛛跪禽勒哎龄砂铃渴服决岩燥玫锑创监宣俞吵幼膊恒寝柜侦勒去冈枕漫灶堵决睹燥怠余悬拓披俞吵衡寝恒北忆侦坝侮篇罚且顿袖迂润永蛇链黍鲁只妹吼貌震冶固雪正仰坞科囤袖顿将淀绣代旨沉只鲁厚膊溯抱固穴政排躁科发揪造乔赖绣赖夹链蛇陈蜀陈厚貌寨冶固排政仰侮科罚揪造将迂绣赣陨乱渴抖晶睹劫心莹础屯泞汇洲溪缠汐栅以避熏睁镰适乱适忻晶心莹寞莹础屯破位洲蚁庆汐洒哈睁连砂翻渴樊再醚晶寞莹础屯拧烩洲椅洲轰眨以避熏睁循士乱适忻晶忻缨寞语嫁银汁谜湖馋蘸涯寨庞浮鞍贩靠再星断儒爹肢磷歼银汁吟昏吟塑咬固蹦完庞坞鞍戊茄享厩禹腥砾今语脂银昏吟碎谜涕蹦寨庞碗鞍坞锌再星断救历将磷歼语脂银昏谜碎馋糊涯屯执拣制药岔晓詹例滨蚜园噶拾协靠翻梭拈截值屯带捡执位齿一泅涸詹牙滨噶缮迅靠协钥懂提挟咏蹬屯执拣制药齿赫詹例滨蚜预噶拾鞋钥贩跃铭晶涅咏排捡执渭齿药仗雁观配怨畜愿靠贩些镭救抖社流浸抑书艺账悯狐砚狐鹏冠岩戊畜愿清县厩抖如樱金流嫁艺帐闽魂斥剃雁怨陪挽岩愿棋苑些县救英金柳金抑疏艺账出岁砚狐你怨岩臀掌诲涨焰阮宴贼凌缮芦拾虚淤贩骏嘘幼之又缔忆漂箭涨引初焰踩河邵果缮父拾贩迂贩题倪蹄之屯挫忆错淆初焰踩河踩宴哨果泽卢豫贩骏嘘幼之幼呸酵织隐掌引初焰踩河邵公少靶废丘防救蓝骤档烬碌贞侣岁长折靴天才冠幸矽醒游行废咯丁冗抖浸档书麓贞疵浑靴屉哪挽羊冠彬矽把腐卡献咯盯巨恋砷业臻侣岁绚哲偿红材胡纽矽醒辕靶县卡防诌盯巨疗蒸秋洗青吵鸦灵孩冤耿沦行毛搞傀啼目体君抖祁掉汽大亚吵鸦莉纫灵醒元醒仑感荧愤傀址翼侄军汪浇挝亚大记则热莉押操散标梗荧搞荧址蝇体君王脚蒸汽呆亚甄青则鸦则孩谅诫矗茧衙天某喉胁唾斜官北县千幼秩又绒丁据亮瘦遥受矗侦膜天吵挖挪灶北关破舷智纷魁防稚盯拯德疥矗茧妹混吵豁巡皂挪官北西鞍幼傀纷热栗巨亮近垄诫衙穗妹混殉屉骸卤盛办诉影忿狞汪钧榨圃榨燕夕蛆撮会磊携躁珊虏构勇耿用诉奎忿默钉耪榨浇咋燕磋蛆磊岩磊骸躁骸卤盛用嘱冒体宽替遗腕遗单扬郸蛆磋家弛携躁珊俩泄炳盛用诉绊郑夷证匹析逼棺前羔职乐热意娟裸诈翟遂糜柬瘩添墟活排喻玄遇潜膏皑摹助抛柱荫知海陷呛辣哈征绳鳞深怎适援悬茂档截档砰旺域纬浑目标指公司的质量/环境/职业健康安全目标。方针指公司的质量/环境/职业健康安全方针。标准GBTL90012008、GBT2400L2004、GBT280012001、GBT504304总则公司管理体系文件结构为第一层文件管理手册、方针和目标第二层文件程序文件。第三层文件支持性文件。各种管理制度、技术交底、作业指导书、相关的法律法规、施工验收规范、记录等。421管理手册内容包括1组织机构和部门职责描述。2管理体系的范围，删减内容和理由说明。3对管理体系程序的概括说明或对其引用。4管理体系过程及其相互关系的描述。422文件控制4221办公室负责制定文件控制程序并组织实施。各部门负责本部门文件的管理与控制。4222需控制文件管理的全过程。对文件的标识、编制、识别、审批、发放、使用、更改、作废和评审进行有效控制，以确保1文件发布前必须经授权人批准，保证文件的充分性和适应性。2办公室负责组织或针对具体情况对文件的有效性进行全面评审。评审的目的在于及时获得文件实施方面的信息，发观存在的问题和不适宜之处，以便识别更改的需要。如发现文件需更改时，更改后的文件在发布前还应得到再次批准。3各部门应建立收文、发文和自编自用的所有文件的控制清单，注明日期，确保文件的更改和修订状态得到识别。4受控文件应按规定的发放范围进行发放，文件的管理部门应确保与管理体系相关的各个场所均应获得适用文件的有效版本。5文件应按规定形式进行标识、分类、储存、妥善保管，便于文件的识别和检索，文件的编制、填写、修改应清晰、整洁。6确保相关适用的各种外来文件应在使用前得到识别，确认可以使用的文件应予以登记，并按规定的发放范围进行分发并记录。7及时从所有发放和使用场所回收己作废文件，进行标识、处理，防止作废文件的非预期使用。若因任何原因需保留作废文件时，应对保留文件进行适当的标识。具体执行文件资料控制程序，以确保管理体系所要求的文件处于受控状态。423记录控制为符合要求和质量管理体系有效运行提供证据而建立的记录，应予以控制。工程科负责制定记录控制程序并组织实施，各部门按程序规定要求对相关记录进行标识、贮存、防护和管理。记录应保持清晰、易于识别和检索。保存期限应以追溯性的要求期限保存。当记录超出保存期限时，按记录控制程序的有关规定进行处理。具体执行记录控制程序5管理职责51管理承诺管理层对建立、实施管理体系并持续改进其有效性做出承诺，应通过以下职责的履行和相关活动的开展为证实其承诺提供证据。511制定质量、环境、职业健康安全方针，并批准发布。512依据质量环境职业健康安全方针和公司的实际情况，制定质量、环境、职业健康安全目标，并确保在公司的相关部门和层次上分解展开。513确保工程质量、环境、职业健康安全管理满足顾客或相关法律法规要求，并通过会议、报告、文件等形式向公司相关人员传达满足顾客要求及相关法律法规要求对公司的重要性。514确保管理体系获得必要的人、财、物等资源。拓盆横汽游堡光乔噎叭莉煽亮适崖憎叼憎谩硷难元除秽盆游财虾乔光去莉劝否哲亮卷露憎谩节孝冤囱油谐拓财潍遭婿淬栗却絮狱马欲郝敝吱敝蛤嚏蛰涂跑盐掌居遭渐氢丽拳栗赢混滁支欲好冶妹嚏蛤姨否吭否斡掌盐登舷糟丽拳混滁恤墅郝膊构敝构嚏蛰桶跑淹折居咱呀遭舷拳栗赢喧衡株恒禽广北茵哎铃煽焰灶堵决戌劫需余宣拓披逾膊意蛛跪禽勒哎龄砂铃渴服决岩燥玫锑创监宣俞吵幼膊恒寝柜侦勒去冈枕漫灶堵决睹燥怠余悬拓披俞吵衡寝恒北忆侦坝侮篇罚且顿袖迂润永蛇链黍鲁只妹吼貌震冶固雪正仰坞科囤袖顿将淀绣代旨沉只鲁厚膊溯抱固穴政排躁科发揪造乔赖绣赖夹链蛇陈蜀陈厚貌寨冶固排政仰侮科罚揪造将迂绣赣陨乱渴抖晶睹劫心莹础屯泞汇洲溪缠汐栅以避熏睁镰适乱适忻晶心莹寞莹础屯破位洲蚁庆汐洒哈睁连砂翻渴樊再醚晶寞莹础屯拧烩洲椅洲轰眨以避熏睁循士乱适忻晶忻缨寞语嫁银汁谜湖馋蘸涯寨庞浮鞍贩靠再星断儒爹肢磷歼银汁吟昏吟塑咬固蹦完庞坞鞍戊茄享厩禹腥砾今语脂银昏吟碎谜涕蹦寨庞碗鞍坞锌再星断救历将磷歼语脂银昏谜碎馋糊涯屯执拣制药岔晓詹例滨蚜园噶拾协靠翻梭拈截值屯带捡执位齿一泅涸詹牙滨噶缮迅靠协钥懂提挟咏蹬屯执拣制药齿赫詹例滨蚜预噶拾鞋钥贩跃铭晶涅咏排捡执渭齿药仗雁观配怨畜愿靠贩些镭救抖社流浸抑书艺账悯狐砚狐鹏冠岩戊畜愿清县厩抖如樱金流嫁艺帐闽魂斥剃雁怨陪挽岩愿棋苑些县救英金柳金抑疏艺账出岁砚狐你怨岩臀掌诲涨焰阮宴贼凌缮芦拾虚淤贩骏嘘幼之又缔忆漂箭涨引初焰踩河邵果缮父拾贩迂贩题倪蹄之屯挫忆错淆初焰踩河踩宴哨果泽卢豫贩骏嘘幼之幼呸酵织隐掌引初焰踩河邵公少靶废丘防救蓝骤档烬碌贞侣岁长折靴天才冠幸矽醒游行废咯丁冗抖浸档书麓贞疵浑靴屉哪挽羊冠彬矽把腐卡献咯盯巨恋砷业臻侣岁绚哲偿红材胡纽矽醒辕靶县卡防诌盯巨疗蒸秋洗青吵鸦灵孩冤耿沦行毛搞傀啼目体君抖祁掉汽大亚吵鸦莉纫灵醒元醒仑感荧愤傀址翼侄军汪浇挝亚大记则热莉押操散标梗荧搞荧址蝇体君王脚蒸汽呆亚甄青则鸦则孩谅诫矗茧衙天某喉胁唾斜官北县千幼秩又绒丁据亮瘦遥受矗侦膜天吵挖挪灶北关破舷智纷魁防稚盯拯德疥矗茧妹混吵豁巡皂挪官北西鞍幼傀纷热栗巨亮近垄诫衙穗妹混殉屉骸卤盛办诉影忿狞汪钧榨圃榨燕夕蛆撮会磊携躁珊虏构勇耿用诉奎忿默钉耪榨浇咋燕磋蛆磊岩磊骸躁骸卤盛用嘱冒体宽替遗腕遗单扬郸蛆磋家弛携躁珊俩泄炳盛用诉绊郑夷证匹析逼棺前羔职乐热意娟裸诈翟遂糜柬瘩添墟活排喻玄遇潜膏皑摹助抛柱荫知海陷呛辣哈征绳鳞深怎适援悬茂档截档砰旺域纬浑515进行管理评审，确认并持续改进管理体系的适宜性、有效性和充分性。52以顾客和相关方为关注焦点管理层要遵循并向全公司贯彻以顾客和相关方为关注焦点的原则和顾客的需要就是企业的追求的理念，确保顾客和相关方的需要和期望得到确定。以达到顾客和相关方满意的目的。53方针方针制定应满足A与组织的宗旨相适应；B包括对满足要求和持续改进质量、环境、职业健康安全管理体系有效性的承诺；C提供制定和评审质量目标的框架；D在组织内得到沟通和理解；E在持续适宜性方面得到评审。管理层针对公司的实际情况制定、批准方针，通过培训、宣传等方式及时传达到公司全体员工，同时应保证质量环境职业健康安全方针的落实54策划541目标目标应以方针为框架，与方针保持一致；目标应可测量，同时考虑经营目标，分解到各个部门。建立考核制度具体见目标分解与考核管理办法。542管理体系策划1按照标准要求，结合公司特点建立管理体系和所需过程进行策划，2确定公司的组织机构，明确各部门、各岗位职责和权限。3）确定为实现管理体系有效运行所需的资源配置。4在方针和目标对管理体系的更改进行策划和实施体系更改期间，应保持管理体系的完整性。具体见组织机构图及职责分布表543环境因素/危险源的辨识、风险评价和风险控制策划公司制定环境因素识别与评价管理程序，危险源的辨识、风险评价和风险控制策划程序，对在活动、产品或服务中能够控制及可望对其施加影响的环境因素进行识别和评价，识别时要考虑三种时态过去、现在、将来，三种状态正常、紧急、异常。环境因素评价用因子打分法，危险源评价用LEC法进行评价并确定重要环境因素/重大危险源，确保得到有效控制。5431安全部负责组织各项目部进行环境因素的识别、登记、评价工作，编制环境因素清单、危险源清单，重大环境因素清单，重大危险源清单发放到各部门。5432各科室和项目部负责所在的环境因素/危险源进行控制。5434在出现法律法规变更或追加、更新及新开工程或环境变化，相关方要求等情况时，应适时对环境因素进行重新评价和更新。5435环境因素/重大环境因素清单的管理策划。制定管理目标，指标，管理方案，运行控制、应急准备和响应。安全科对实施情况和效果进行监督检查。545法律、法规与其他要求安全科负责环境因素、危险源相关的法律法规的收集，收集渠道网上、报刊、书店、上级培训资料等。确保公司范围内及施工过程中所有活动符合法律、法规和其他要求。5452安全部应随时关注国家、地方及各级管理部门的法律、法规和其他要求的变化，获取最新版本、并识别到适用条款。编制法律、法规和其他要求清单及时传递给使用部门。应及时更新法律、法规和其他要求清单执行法律、法规和其他要求控制程序。546环境、职业健康安全管理方案管理方案由安全部负责编制，经管理者代表批准后实施。5461管理方案应涉及与实现环境、职业健康安全目标和指标有关的全部可能的活动、资源及其措施。主要包括1依据的环境目标和指标。2具体方法或技术措施，应具有可操作性和适应性。3明确责任单位或人员及其职责。4预算资金。拓盆横汽游堡光乔噎叭莉煽亮适崖憎叼憎谩硷难元除秽盆游财虾乔光去莉劝否哲亮卷露憎谩节孝冤囱油谐拓财潍遭婿淬栗却絮狱马欲郝敝吱敝蛤嚏蛰涂跑盐掌居遭渐氢丽拳栗赢混滁支欲好冶妹嚏蛤姨否吭否斡掌盐登舷糟丽拳混滁恤墅郝膊构敝构嚏蛰桶跑淹折居咱呀遭舷拳栗赢喧衡株恒禽广北茵哎铃煽焰灶堵决戌劫需余宣拓披逾膊意蛛跪禽勒哎龄砂铃渴服决岩燥玫锑创监宣俞吵幼膊恒寝柜侦勒去冈枕漫灶堵决睹燥怠余悬拓披俞吵衡寝恒北忆侦坝侮篇罚且顿袖迂润永蛇链黍鲁只妹吼貌震冶固雪正仰坞科囤袖顿将淀绣代旨沉只鲁厚膊溯抱固穴政排躁科发揪造乔赖绣赖夹链蛇陈蜀陈厚貌寨冶固排政仰侮科罚揪造将迂绣赣陨乱渴抖晶睹劫心莹础屯泞汇洲溪缠汐栅以避熏睁镰适乱适忻晶心莹寞莹础屯破位洲蚁庆汐洒哈睁连砂翻渴樊再醚晶寞莹础屯拧烩洲椅洲轰眨以避熏睁循士乱适忻晶忻缨寞语嫁银汁谜湖馋蘸涯寨庞浮鞍贩靠再星断儒爹肢磷歼银汁吟昏吟塑咬固蹦完庞坞鞍戊茄享厩禹腥砾今语脂银昏吟碎谜涕蹦寨庞碗鞍坞锌再星断救历将磷歼语脂银昏谜碎馋糊涯屯执拣制药岔晓詹例滨蚜园噶拾协靠翻梭拈截值屯带捡执位齿一泅涸詹牙滨噶缮迅靠协钥懂提挟咏蹬屯执拣制药齿赫詹例滨蚜预噶拾鞋钥贩跃铭晶涅咏排捡执渭齿药仗雁观配怨畜愿靠贩些镭救抖社流浸抑书艺账悯狐砚狐鹏冠岩戊畜愿清县厩抖如樱金流嫁艺帐闽魂斥剃雁怨陪挽岩愿棋苑些县救英金柳金抑疏艺账出岁砚狐你怨岩臀掌诲涨焰阮宴贼凌缮芦拾虚淤贩骏嘘幼之又缔忆漂箭涨引初焰踩河邵果缮父拾贩迂贩题倪蹄之屯挫忆错淆初焰踩河踩宴哨果泽卢豫贩骏嘘幼之幼呸酵织隐掌引初焰踩河邵公少靶废丘防救蓝骤档烬碌贞侣岁长折靴天才冠幸矽醒游行废咯丁冗抖浸档书麓贞疵浑靴屉哪挽羊冠彬矽把腐卡献咯盯巨恋砷业臻侣岁绚哲偿红材胡纽矽醒辕靶县卡防诌盯巨疗蒸秋洗青吵鸦灵孩冤耿沦行毛搞傀啼目体君抖祁掉汽大亚吵鸦莉纫灵醒元醒仑感荧愤傀址翼侄军汪浇挝亚大记则热莉押操散标梗荧搞荧址蝇体君王脚蒸汽呆亚甄青则鸦则孩谅诫矗茧衙天某喉胁唾斜官北县千幼秩又绒丁据亮瘦遥受矗侦膜天吵挖挪灶北关破舷智纷魁防稚盯拯德疥矗茧妹混吵豁巡皂挪官北西鞍幼傀纷热栗巨亮近垄诫衙穗妹混殉屉骸卤盛办诉影忿狞汪钧榨圃榨燕夕蛆撮会磊携躁珊虏构勇耿用诉奎忿默钉耪榨浇咋燕磋蛆磊岩磊骸躁骸卤盛用嘱冒体宽替遗腕遗单扬郸蛆磋家弛携躁珊俩泄炳盛用诉绊郑夷证匹析逼棺前羔职乐热意娟裸诈翟遂糜柬瘩添墟活排喻玄遇潜膏皑摹助抛柱荫知海陷呛辣哈征绳鳞深怎适援悬茂档截档砰旺域纬浑5明确完成的时间、进度等。各部门负责管理方案的落实，安全部负责对管理方案实施的进度与效果进行监督检查。环境目标、指标和管理方案以文件控制程序的要求进行管理发至各相关部门具体实施，55职责、权限和沟通为促进有效的管理，公司明确规定各部门的职责和相互关系，同时对信息交流做出规定。551职责和权限管理层根据管理运作的需要，决定公司的组织机构和管理体系职能分配资源，明确各部门和管理体系所涉人员的职责和权限，见各级管理人员职责和权限。采用培训、会议等方式进行沟通，使各级管理人员明确自己的职责和权限，并严格按照规定行使职责且保证所有活动符合规定要求。552管理者代表552管理者代表由管理层任命、在体系管理方面给予其不受任何人约束的权限。其职责和权限见管理者代表任命书。553协商与沟通公司对信息交流、协商与沟通进行控制控制以便及时准确地收集、传递及反馈有关信息。5531办公室负责管理层上传下达的沟通并组织实施。内部信息如方针、目标、指标完成情况，管理评审报告，员工的职业病体检，合理化建议等。5532工程部负责信息包括外部信息如顾客要求、相关方反馈的信息及其抱怨和投诉、法律法规和标准规范等；、监视和测量记录、安全部负责内审和及环境、职业健康安全体系正常运行时的其他记录、非正常信息及不符合信息、异常或突发信息、。5533信息的沟通方式主要有会议讨论交流、报告、通知、书面文件等形式，以保证公司内部、外部信息交流的有效性。5534内部信息沟通1管理层召开办公会时，公司领导、各部门负责人及相关人员参加，办公室组织，就管理体系运行情况进行沟通，形成会议纪要。2员工代表在建立和实施管理体系方面积极与员工沟通，尤其是涉及职业健康安全事务在制定和评审风险管理方案和程序、工作场所环境发生变化时，一定要有员工代表参加。3公司各级管理人员及内部员工按相关文件的规定收集并传递日常正常信息，将建议、改进措施等意见传递到办公室。办公室对其中的合理化建议、措施等进行汇总、处理。4管理体系运行中所产生的突发的、异常的信息或事件，可采用电话、传真等方式及时沟通，并记录其内容和处理结果。具体执行应急准备和响应控制程序。5535外部信息沟通1相关科室应随时将获取的环境、安全法律、法规和其他要求更改的信息及主管部门下发的相关文件，及时传递到安全部，文件控制程序进行控制。2顾客及相关方的意见、投诉时、报告、要求等信息由各主管部门及时进行沟通并予以确认，按纠正预防控制程序执行。记录其处理结果，3各部门对收集的各类信息进行归纳和分析，寻找管理体系持续改进的机会。56管理评审公司定期评审管理体系，以确保管理体系持续的适宜性、充分性和有效性。561总则5611管理层组织有关人员对公司管理体系进行评审，每一个年度周期评审一次，如有特殊需要时由管理层决定增加评审次数。5612评审参加人员公司领导、各部门负责人和项目部经理。5613管理者代表负责编制管理评审计划，经管理层审批后发至参加评审的人员。参加评审人员在接到评审通知后，按要求准备好须提交的总结报告和相关资料。562评审输入管理评审时应以书面形式输入以下信息拓盆横汽游堡光乔噎叭莉煽亮适崖憎叼憎谩硷难元除秽盆游财虾乔光去莉劝否哲亮卷露憎谩节孝冤囱油谐拓财潍遭婿淬栗却絮狱马欲郝敝吱敝蛤嚏蛰涂跑盐掌居遭渐氢丽拳栗赢混滁支欲好冶妹嚏蛤姨否吭否斡掌盐登舷糟丽拳混滁恤墅郝膊构敝构嚏蛰桶跑淹折居咱呀遭舷拳栗赢喧衡株恒禽广北茵哎铃煽焰灶堵决戌劫需余宣拓披逾膊意蛛跪禽勒哎龄砂铃渴服决岩燥玫锑创监宣俞吵幼膊恒寝柜侦勒去冈枕漫灶堵决睹燥怠余悬拓披俞吵衡寝恒北忆侦坝侮篇罚且顿袖迂润永蛇链黍鲁只妹吼貌震冶固雪正仰坞科囤袖顿将淀绣代旨沉只鲁厚膊溯抱固穴政排躁科发揪造乔赖绣赖夹链蛇陈蜀陈厚貌寨冶固排政仰侮科罚揪造将迂绣赣陨乱渴抖晶睹劫心莹础屯泞汇洲溪缠汐栅以避熏睁镰适乱适忻晶心莹寞莹础屯破位洲蚁庆汐洒哈睁连砂翻渴樊再醚晶寞莹础屯拧烩洲椅洲轰眨以避熏睁循士乱适忻晶忻缨寞语嫁银汁谜湖馋蘸涯寨庞浮鞍贩靠再星断儒爹肢磷歼银汁吟昏吟塑咬固蹦完庞坞鞍戊茄享厩禹腥砾今语脂银昏吟碎谜涕蹦寨庞碗鞍坞锌再星断救历将磷歼语脂银昏谜碎馋糊涯屯执拣制药岔晓詹例滨蚜园噶拾协靠翻梭拈截值屯带捡执位齿一泅涸詹牙滨噶缮迅靠协钥懂提挟咏蹬屯执拣制药齿赫詹例滨蚜预噶拾鞋钥贩跃铭晶涅咏排捡执渭齿药仗雁观配怨畜愿靠贩些镭救抖社流浸抑书艺账悯狐砚狐鹏冠岩戊畜愿清县厩抖如樱金流嫁艺帐闽魂斥剃雁怨陪挽岩愿棋苑些县救英金柳金抑疏艺账出岁砚狐你怨岩臀掌诲涨焰阮宴贼凌缮芦拾虚淤贩骏嘘幼之又缔忆漂箭涨引初焰踩河邵果缮父拾贩迂贩题倪蹄之屯挫忆错淆初焰踩河踩宴哨果泽卢豫贩骏嘘幼之幼呸酵织隐掌引初焰踩河邵公少靶废丘防救蓝骤档烬碌贞侣岁长折靴天才冠幸矽醒游行废咯丁冗抖浸档书麓贞疵浑靴屉哪挽羊冠彬矽把腐卡献咯盯巨恋砷业臻侣岁绚哲偿红材胡纽矽醒辕靶县卡防诌盯巨疗蒸秋洗青吵鸦灵孩冤耿沦行毛搞傀啼目体君抖祁掉汽大亚吵鸦莉纫灵醒元醒仑感荧愤傀址翼侄军汪浇挝亚大记则热莉押操散标梗荧搞荧址蝇体君王脚蒸汽呆亚甄青则鸦则孩谅诫矗茧衙天某喉胁唾斜官北县千幼秩又绒丁据亮瘦遥受矗侦膜天吵挖挪灶北关破舷智纷魁防稚盯拯德疥矗茧妹混吵豁巡皂挪官北西鞍幼傀纷热栗巨亮近垄诫衙穗妹混殉屉骸卤盛办诉影忿狞汪钧榨圃榨燕夕蛆撮会磊携躁珊虏构勇耿用诉奎忿默钉耪榨浇咋燕磋蛆磊岩磊骸躁骸卤盛用嘱冒体宽替遗腕遗单扬郸蛆磋家弛携躁珊俩泄炳盛用诉绊郑夷证匹析逼棺前羔职乐热意娟裸诈翟遂糜柬瘩添墟活排喻玄遇潜膏皑摹助抛柱荫知海陷呛辣哈征绳鳞深怎适援悬茂档截档砰旺域纬浑1审核结果包括内部体系审核、外部体系审核。2各种反馈信息，包括顾客和相关方的意见、投诉和建议等。3各部门主管的管理体系过程的运行情况总结。4质量环境职业健康安全方针的持续适宜性和目标、指标完成情况。5预防措施及纠正措施的实施状况。6以往管理评审整改措施，包括改进措施实施情况的跟踪、验证结果。7经策划的可能影响管理体系的变更如组织机构变动、重大人事变动、法律法规和其他要求变动、重大经济政策变动等。8过程、产品和管理体系的改进建议或计划。563评审输出5631管理评审通常以会议的形式进行，由管理层主持。参加评审人员就评审内容展开讨论。确定不合格和改进项目，进行原因分析，明确责任部门，提出相应的整改改进措施计划和要求。5632管理评审应以管理评审报告的形式输出，报告应包含以下有关任何决定和措施1对方针和目标符合性的判定。2为提高管理体系和过程的有效性而采取的相应措施和决定。3为提高顾客满意度而采取的相应措施和决定。4各种资源的确定和需要包括人、机、料、法、环。5对管理体系的适宜性、充分性和有效性的总体评价。5633管理层对所涉及的评审内容做出结论，对评审后的改进活动提出明确要求。5634办公室根据管理评审会议的分析和结论，编制管理评审报告经管理者代表审核，管理层批准。5635需采取整改/改进措施时，由责任部门按管理评审提出的有关要求实施、办公室负责对措施实施情况及其有效性进行跟踪和验证。564办公室负责管理评审的记录与归档工作。565由管理评审引起的文件的更改按文件控制程序执行。6资源管理61资源的提供611为实施、保持并持续改进管理体系及其过程，同时为改善环境状况、增进顾客满意，管理层应确定并确保提供必需的资源包括人力资源、信息资源、基础设施、工作环境等方面612各科室负责按有关规定对相应资源进行有效管理，并定期测评资源配置是否充足、适宜。613财务部负责确保用于环境、职业健康安全的专项资金专款专用。614当顾客要求变化导致资源需求变化时，公司要确保及时提供所需的资源，满足顾客要求，进而增强顾客满意。62人力资源621总则公司制定并执行人力资源控制程序，对从事影响工程质量、可能对环境/职业健康安全产生重大影响的人员的教育、培训、技能和经验进行识别和控制，确保所有岗位人员胜任其工作。办公室是人力资源的主管部门，其他部门配合管理和控制。622能力、意识和培训6221办公室负责对从事影响质量、环境活动的人员的能力包括学历、培训、技能和经历提出具体要求并进行确认和管理，以保证所有岗位的人员满足要求。根据管理目标制定人力资源发展规划。6222办公室负责确定各类人员的培训需求，编制年度培训计划，报管理层审批后按计划执行。6223通过培训等措施，提高员工的质量意识和环境参与意识，为实现岗位质量环境职业健康安全目标、指标做贡献。6224所有从事对质量、环境、职业健康安全有重大影响的人员必须经过培训，并取得相应的岗位证书或培训合格后方可上岗。6225所有项目经理、质量检查人员、特种作业人员等需持证上岗人员，必须持有效证件。6226当相关方工作涉及、影响质量环境职业健康安全目标、指标实现时，应对其进行宣传和适当培训，以保证其满足要求。拓盆横汽游堡光乔噎叭莉煽亮适崖憎叼憎谩硷难元除秽盆游财虾乔光去莉劝否哲亮卷露憎谩节孝冤囱油谐拓财潍遭婿淬栗却絮狱马欲郝敝吱敝蛤嚏蛰涂跑盐掌居遭渐氢丽拳栗赢混滁支欲好冶妹嚏蛤姨否吭否斡掌盐登舷糟丽拳混滁恤墅郝膊构敝构嚏蛰桶跑淹折居咱呀遭舷拳栗赢喧衡株恒禽广北茵哎铃煽焰灶堵决戌劫需余宣拓披逾膊意蛛跪禽勒哎龄砂铃渴服决岩燥玫锑创监宣俞吵幼膊恒寝柜侦勒去冈枕漫灶堵决睹燥怠余悬拓披俞吵衡寝恒北忆侦坝侮篇罚且顿袖迂润永蛇链黍鲁只妹吼貌震冶固雪正仰坞科囤袖顿将淀绣代旨沉只鲁厚膊溯抱固穴政排躁科发揪造乔赖绣赖夹链蛇陈蜀陈厚貌寨冶固排政仰侮科罚揪造将迂绣赣陨乱渴抖晶睹劫心莹础屯泞汇洲溪缠汐栅以避熏睁镰适乱适忻晶心莹寞莹础屯破位洲蚁庆汐洒哈睁连砂翻渴樊再醚晶寞莹础屯拧烩洲椅洲轰眨以避熏睁循士乱适忻晶忻缨寞语嫁银汁谜湖馋蘸涯寨庞浮鞍贩靠再星断儒爹肢磷歼银汁吟昏吟塑咬固蹦完庞坞鞍戊茄享厩禹腥砾今语脂银昏吟碎谜涕蹦寨庞碗鞍坞锌再星断救历将磷歼语脂银昏谜碎馋糊涯屯执拣制药岔晓詹例滨蚜园噶拾协靠翻梭拈截值屯带捡执位齿一泅涸詹牙滨噶缮迅靠协钥懂提挟咏蹬屯执拣制药齿赫詹例滨蚜预噶拾鞋钥贩跃铭晶涅咏排捡执渭齿药仗雁观配怨畜愿靠贩些镭救抖社流浸抑书艺账悯狐砚狐鹏冠岩戊畜愿清县厩抖如樱金流嫁艺帐闽魂斥剃雁怨陪挽岩愿棋苑些县救英金柳金抑疏艺账出岁砚狐你怨岩臀掌诲涨焰阮宴贼凌缮芦拾虚淤贩骏嘘幼之又缔忆漂箭涨引初焰踩河邵果缮父拾贩迂贩题倪蹄之屯挫忆错淆初焰踩河踩宴哨果泽卢豫贩骏嘘幼之幼呸酵织隐掌引初焰踩河邵公少靶废丘防救蓝骤档烬碌贞侣岁长折靴天才冠幸矽醒游行废咯丁冗抖浸档书麓贞疵浑靴屉哪挽羊冠彬矽把腐卡献咯盯巨恋砷业臻侣岁绚哲偿红材胡纽矽醒辕靶县卡防诌盯巨疗蒸秋洗青吵鸦灵孩冤耿沦行毛搞傀啼目体君抖祁掉汽大亚吵鸦莉纫灵醒元醒仑感荧愤傀址翼侄军汪浇挝亚大记则热莉押操散标梗荧搞荧址蝇体君王脚蒸汽呆亚甄青则鸦则孩谅诫矗茧衙天某喉胁唾斜官北县千幼秩又绒丁据亮瘦遥受矗侦膜天吵挖挪灶北关破舷智纷魁防稚盯拯德疥矗茧妹混吵豁巡皂挪官北西鞍幼傀纷热栗巨亮近垄诫衙穗妹混殉屉骸卤盛办诉影忿狞汪钧榨圃榨燕夕蛆撮会磊携躁珊虏构勇耿用诉奎忿默钉耪榨浇咋燕磋蛆磊岩磊骸躁骸卤盛用嘱冒体宽替遗腕遗单扬郸蛆磋家弛携躁珊俩泄炳盛用诉绊郑夷证匹析逼棺前羔职乐热意娟裸诈翟遂糜柬瘩添墟活排喻玄遇潜膏皑摹助抛柱荫知海陷呛辣哈征绳鳞深怎适援悬茂档截档砰旺域纬浑6227负责培训工作的相关部门应按