员工入股协议

员工增资入股协议书甲方（原股东）乙方丙方丁方为了扩大公司（以下简称“公司”）规模，提高公司的资本实力，实现公司多元化发展，也让公司员工得到更多实惠，现公司面向内部员工以有偿参股形式筹集一部分资金用于公司业务的拓展，现本协议各方本着诚信、友好、互赢互利的原则，签定本入股协议，以资各方遵守一、公司的基本情况本次员工增资前，公司名称为；注册资本人民币；实收资本人民币；法定代表人；住所地；经营范围为；经营期限为。二、本次员工增资前的股本结构序号股东名称出资额出资比例出资方式根据号验资报告，各方上述认缴出资已足额到位。三、本次员工增资入股方案1、对有限公司进行增资扩股。将公司注册资本增加至人民币元，新增注册资本元。2、本次认购人员本次认购人员共3人，均为本公司的高级管理人员。3、本次认购价格本次增资扩股的股份认购价为每股元人民币。4、本次认购方式本次增资扩股全部以货币形式出资（人民币）。5、认购时间年月日年月日，如遇特殊情况，认购时间将顺延，截止时间另行通知。6、乙方以货币出资元人民币，占增资后有限公司注册资本的（乙方所持股份为甲方赠予），丙方以货币出资元人民币，占增资后有限公司注册资本的，丁方以货币出资元人民币，占增资后有限公司注册资本的。7、本次增次后的股东及股权结构序号股东名称出资额出资比例出资方式8、出资时间乙方、丙方应于本协议签署之日起15日内，一次足额缴纳所认缴的出资，经依法设立的验资机构验资并出具证明。丁方分两次缴纳出资，于本协议签署之日起15日内缴纳所认购股款的二分之一，剩余二分之一于2015年月日缴纳，并经依法设立的验资机构验资并出具证明。9、增资扩股后，甲、乙、丙各方以各自持有的股权比例对增资后有限公司享有股东收益权。10、增资前，原有的债权、债务由增资后的有限公司承继。四、股权转让、退出1、本协议项下员工所认购的股份一年内不允许转让。入股满一年后，若不认可公司前景或个人不适合公司发展，可以退出股份，由甲方以员工认购价格的80即元每股收购。2、若一年后不退出，需按当时公司实际评估股价（以独立审计机构出具的审计报告为准）的50价格补足入资款。如若公司估值3000万，则每股为30万，员工需按50价格即15万每股补足（补交12万）。资金不足的可以用其他方式处理。（有待商讨）五、各方的责任与义务1、乙、丙、丁三方应保证按本合同确定的时间及数额投资到位，汇入有限公司的公司账户或相应的工商验资账户。账户银行账户号2、乙、丙、丁三方以其各自缴纳的出资额为限对增资后的有限公司承担责任。4、乙、丙、丁三方应遵守增资后公司的公司章程。5、在公司变更登记后，乙、丙、丁三方不得抽回出资。6、乙方、丙方、丁方在与甲方合同期内，不得与任何人在区域内做任何营利性投资。六、分红1、分红计算方法年度纯利润的为当年的分红，另外的利润计入该公司储备金，股东按入股比例计算分红。2、分红时间，并召开股东大会。3、若公司亏损，则公司不分红。七、声明、保证和承诺乙方、丙方、丁方向其他各方作出下列声明、保证和承诺，并确认其他各方依据这些声明、保证和承诺而签署本协议（1）具有签署本协议的权利能力和行为能力，本协议一经签署即对乙方构成具有法律约束力的文件；（2）在本协议中承担的义务是合法、有效的，其履行不会与乙方承担的其他协议义务相冲突，不会侵犯任何第三方的权利，也不会违反任何法律。八、违约事项1、各方均有义务诚信、全面遵守本合同。2、由于任何一方不履行合同、章程规定的义务，或严重违反合同、章程的规定，造成增资后公司无法经营或无法达到合同规定的经营目的，视作违约方片面终止合同，守约方除有权向违约一方索赔外，并有权终止合同。如合同各方同意继续经营，违约方应在赔偿增资后的公司的经济损失后继续经营。3、任何一方如果没有全面履行其按照本合同应承担的责任与义务，应当赔偿由此而给非违约方造成的一切经济损失。九、其他事项1、转让除法律另有规定外，本合同任何一方的权利与义务不得转让。2、变更除非各方书面同意，本合同不能做任何修改，补充与更改。3、合同解除由于不可抗力，致使合同无法履行，或是由于增资后，公司连年亏损无力继续经营，经董事会一致通过，可以提前终止合作期限和解除合同。4、合同生效本合同于各方盖章或授权代表签字之日起生效。5、争议解决本合同在履行过程中如发生争议，三方应友好协商解决，协商不成，可选择以下第种方式解决（1）任何一方可向由管辖权的法院起诉。（2）任何一方可提交市仲裁委员会仲裁。6、本协议一式六份，甲乙丙丁四方各执两份，具有同等的法律效力。本