合作协议书

1校企合作协议书甲方南昌智方信息技术有限公司地址南昌站前路213号火车站中铁快运四楼乙方江西新华电脑学院地址南昌昌北经济开发区黄家湖路555号南昌智方信息技术有限公司是一家专业的呼叫中心运营商,于2008年作为南昌市服务外包招商引资企业入驻南昌高新开发区,目前在南昌市拥有4个大型的呼叫中心,座席规模超过500席,是江西省较大的服务外包企业。江西新华电脑学院是经江西省劳动局和社会保障厅、南昌市教育局批准成立的江西省规模最大的计算机高级应用人才和网络技术人才教育院校。隶属于新华电脑教育集团，新华电脑教育集团是全国著名的教育机构，成立于1988年，现有在校学生3000余人，多次被各大权威机构评为中国区域优秀培训基地。为加强企业与职业院校的合作，达到职业院校更好地为企业培养更多高素质、高技能的应用型人才，进而提升企业的产品质量及竞争力，现甲乙双方经友好协商，同意在“互相合作、互利互惠、实现双赢、共同发展”的基本原则下开展深层次的校企合作，双方有关校企合作具体事项如下一、合作方式乙方在甲方挂牌设立“江西新华电脑学院实习教学基地”，甲方在乙方挂牌设立“南昌智方信息技术有限公司人才定向培养基地”。乙方根据甲方的生产需求及用工计划，为企业定向培养具有良好职业素质和操作技能的应用型人才，并将定向培养的学生输送到甲方单位顶岗实习；甲方在乙方技能人才定向培养过程中尽可能地给予技术和教学资源等方面的支持，并负责安排乙方学生的生产实习及实习期的各项管理工作，优先安排实习期满后学生的就业工作。二、甲乙双方的责任和义务（二）甲方1甲方须向乙方提供相关技术岗位人才定向培养的目标及要求，经校企双方共同制定定向培养实施计划（含教学计划的制定、专业课程的设置、教学内容的安排），同时选派优秀的专业技术人员、管理人员协助乙方开展专业技能、企业文化、企业理念等教学工作。22为保证技术型定向培养人才的健康成长，作为乙方的教学延伸实习基地，甲方应定期科学合理地安排乙方教师进行相关专业技能的培训，使之能胜任合作定向班的专业教学工作。3优先聘用定向培养学生实施顶岗实习和实习期满后的就业工作，并指定专人负责乙方实习学生的跟踪管理和实习指导，及时将实习期间学生的表现和考核反馈给甲方。4甲方对待乙方顶岗实习和实习期满后就业的学生，须按国家规定或本单位人事聘用制度进行管理，签订用工协议，与其他员工实施同工同酬，享受公司同等的各种福利待遇，并且给学生缴纳相关保险。5甲方对乙方定向培养的学生进行定期考核和评估，以保证定向培养的质量，甲方应给予支持与配合。乙方定向培养的学生如实习期不参加甲方单位的专业实习者，甲方将不承诺给予毕业后的就业安置。6如定向培养的学生在甲方实习工作期间出现严重违纪的行为，甲方可按公司规章制度进行处理，但须及时通报给乙方，乙方必须协助甲方对相关事件进行处理；7甲方不得安排甲方学生到有污染和对身体有危害的岗位实习劳动；不得安排学生从事高空、井下、放射性、有毒、易燃易爆、国家规定的第四级体力劳动强度以及其他具有安全隐患的岗位实习劳动；不得安排学生到酒吧、夜总会、歌厅、洗浴中心等营业性娱乐场所实习。8顶岗实习期间，甲方不得随意辞退乙方定向培养的学生；如有学生提出辞职申请，甲方必须通知乙方的实习跟踪老师和家长后，方可同意学生办理离职的相关手续，否则学生发生意外，甲方将承担事故的主要责任。9学生在顶岗实习过程中，如在工作出现安全事故或人身意外伤害事故则由甲方须承担相关责任，乙方应协助甲方进行事故的处理；学生发生突发事件时甲方须及时通知乙方，同时乙方须协助甲方进行相关事件的处理。（一）乙方1根据甲方的需要，本着学生自愿的原则，乙方每年定期组织新生或二年级专业对口的学生供甲方进行面试考核，并组建甲方冠名定向培养班。2为确保定向培养的质量，维护校企双方利益，乙方须严格按双方共同制订的定向培养教学计划培养学生，并定期邀请甲方专业技术人员进行教学指导。3在学生实习期，协助甲方对顶岗实习学生的管理工作，尽可能地减少实习学生的流失。4在学生实习期，协助甲方处理违法违纪或者因个人原因离职的顶岗实习学生，督促因3特殊原因需离职的学生，须按照甲方单位工作程序办理离职手续。5乙方负责定向培养学生顶岗实习前的组织、离校手续办理等工作，并委派教师专程护送到甲方单位。6乙方负责对甲方所有提供的教学培训资料、样品、实训材料和设备等物品的保管，未经甲方允许，不得用于教学以外的活动。三、合作时间本协议年月日起生效，有效期限为年，至年月日止。协议到期时，双方如需继续合作并对本协议无异议，则本协议自动顺延。如双方认为部分条款需要修改，届时双方另签协议。四、其它事宜1乙方定向培养学生名单、甲乙双方实习跟踪与指导教师名单详见本合同附件。2本协议一式贰份，双方各执一份，合作协议一经双方代表签字、盖章即生效，双方应遵