在全市棚户区改造大攻坚会议上的表态发言

在全市棚户区改造大攻坚会议上的表态发言勇挑重担 攻坚克难努力为全市棚户区改造工作争当先锋各位领导、同志们：今天，市委、市政府在此召开全市棚户区改造推进年活动动员大会，掀起了新一轮棚户区改造工作的新热潮。作为棚户区改造任务最为繁重的地区，xx 县将严格按照市委、市政府的决策部署，以只争朝夕的工作状态，志在必得的信心和决心，坚决打好“棚改”攻坚战。我们的主要目标是：实施征收改造棚户区居民 xx 户，改造房屋 xx 万平方米。积极通过乡镇宣传栏、政务公开网等载体，广泛宣传棚改相关法律法规和政策方案、目标任务、实施步骤等具体事宜，让广大群众家喻户晓、人人皆知。充分发挥退休老党员、社区志愿者和热心居民的示范带动作用，用上门走访、个别谈心等有效方式开展政策讲解、帮助释疑解惑，为棚改工作创造良好环境。我们的重点举措是：一、夯实基础，共筑推进合力。一是强化组织保障。坚持一把手负责，成立县委、县政府棚户区改造指挥协调机构，指导和推进全区棚改工作。按照“一个项目、一位领导、一套班子”的工作思路，每个棚改征收项目由联系领导和联系部门、属地社区、征收指导员共同组成现场工作组，做到人人肩上有担子、个个身上有压力。二是充实一线力量。从全县抽调精干力量 xx 名，充实到项目属地社区，积极推行“一线工作法” ，真正做到“责任在一线落实、问题在一线解决、项目在一线推进” ，切实提升效率、增强执行力。三是注重宣传引导。积极通过乡镇宣传栏、政务公开网等载体，广泛宣传棚改相关法律法规和政策方案、目标任务、实施步骤等具体事宜，让广大群众家喻户晓、人人皆知。在棚户区改造工程推进大会上 的表态发言 各位领导、 同志们： 棚户区改造是党和政府改善民生 的一项重大决策， 是集团公司造福职工 的民心工程。 我们决心打好棚户区改造攻坚战， 自加压力， 精心谋划， 以前所未有 的热情、 前所未有 的决心、前所未有 的力度， 把这一事关民生大计、 造福千家万户 的好事办好办实， 力争使 我矿 的棚户区改造工作成为集团公司 的典范。 目前， 我矿南村棚户区改造工作已进入搬迁阶段。 我们坚决确保 x 月底前拆迁户搬迁 80%以上； x 月 x 日前全面完成搬迁工作； 从 x 月下旬开始同步实施房屋拆除工作。 为确保拆迁工作 的顺利进行， 实现既定目标， 我们将采取以下措施： 1、 继续做好政策宣传工作。在棚户区改造现场， 设立政策咨询台， 派出演讲小分队，采取固定场所宣传和进家入户宣传相结合 的方式， 全天候地宣传政策， 释疑解惑。 同时，设专线电话， 实行 24 小时值班， 随时听取搬迁户 的意见、 建议， 及时解答他们反映 的问题， 努力使更多 的棚户区居民了解政策，最大限度地争取更多 的棚户区居民对棚改工作 的理解和支持。2、 全力抓好拆迁安置工作。 为确保拆迁工作有效推进， 我们将立足实际， 积极为广大拆迁户提供各种便利，解除他们 的后顾之忧： 一是维修过渡房， 帮助部分居民解决租房难问题。 将矿西村和北村闲置 的 47 套 104 间空房进行维修， 恢复供水供电。 根据职工申请，按照人口多少、 采取抽签方法， 公开、 公平、 透明分配。 二是维修多年不用 的老会堂， 在过渡期为居民提供物品存放管理服务。 由矿安排专人， 在老会堂办公， 接收搬迁户寄存物品，登记建卡， 妥善保管。 三是组织青年志愿者服务队帮助搬迁。 由矿团委、 青联牵头， 组织 20 余名青年志愿者深入到搬迁现场， 帮助年老体弱、 异地创业职工家庭提供搬迁服务。 四是充分发挥骨干 的带头作用。 要求各级干部、 党团员、 在岗职工， 凡是家住棚户区或有亲属住在棚户区 的， 要主动搬迁并动员其亲属带头搬迁， 切实发挥示范效应， 带动搬迁工作顺利进行。 3、 竭力维护稳定。 加强矛盾纠纷排查梳理， 实行 24 小时值班制， 一旦出现异常情况，迅速启动维稳预案，努力把问题解决在萌芽状态。 实行包保制度。 对部分不完全理解政策且有上访苗头 的棚户区居民实行领导包保和科室包保， 与他们零距离接触， 释疑解惑， 讲清政策， 取得理解和支持， 同时深入到他们家中， 多做暖人心工作， 动员其主动拆迁、 按时拆迁。 对故意惹事生非、 煽动上访、 干扰正常拆迁秩序 的少数重点人员， 由保卫部门张贴公告， 依法排查， 并果断进行处理， 确保棚户区改造搬迁工作 的有序进行。 我们决心严格按照集团公司 的总体安排和部署， 以对历史负责、 对组织负责、 对职工负责 的态度， 坚决克服一切困难， 想尽一切办法，确保安全搬迁、 稳定搬迁、 和谐搬迁。不折不扣地完成 我矿承担 的棚户区改造各项任务。 如果实现不了既定目标， 矿领导班子成员尤其是 我本人将引咎辞职。 - 利用 2 年时间， 实现拆除 58.3 万平方米棚户区，建设 100 万平方米定销安置房， 确保 2010 年 12 月底前全部竣工 的棚改目标， 是集团公司党政对省委、 省政府以及广大职工作出 的庄严承诺。 我们棚改办作为牵头组织、 实施棚改工作 的职能部门， 深感责任重大， 使命光荣。 在此， 我们向集团公司保证， 不论工作任务怎样艰巨， 无论遇到多大困难， 我们都要披荆斩棘， 勇往直前， 坚决打赢棚改攻坚战， 完成目标不动摇， 不达目 的不罢休。一、 全力落实棚改实施方案， 确保工程建设时序进度 按照集团公司整体部署， 棚改工程分三个阶段实施： 第一阶段， 2008 年底开工建设 18 万平方米， 2009 年底主体完工， 2010 年 6 月竣工；第二阶段， 2009 年 3 月开工建设 31 万平方米， 2010 年 3 月主体完工， 2010 年 12 月竣工；第三阶段， 2009 年 9 月开工建设 51 万平方米， 2010 年 6 月主体完工， 2010 年 12 月竣工。 要实现整个棚改目标， 关键要确保各阶段时序进度按计划完成。 我们棚改办将严格履行职责， 把更多 的精力投放到抓工程进度上。加大与市棚改办业务对接力度，积极争取“一站式”服务， 确保最短时间、 最快速度办理土地供应、 规划设计、 工程招标等各种审批手续。建立各种会议制度， 帮助基层单位解决推进过程中出现 的各种问题， 重大问题及时向集团公司领导汇报。 根据目标要求， 倒排节点计划， 盯住不放抓落实。 按照网络进度计划， 及时检查各节点进度实施情况， 通过目标分解，落实责任， 保证工程项目整体顺利推进。 二、 打好拆迁攻坚战， 确保稳定和谐拆迁 棚改工程能否顺利实施， 拆迁是关键。 当前迫在眉睫 的是要确保在规定 的时间内完成以下拆迁任务： 4 月 10 日前完成新河南村、 庞庄东苑小区三排平房搬迁； 卧牛山项目 3月底矸石山搬迁 80%、 4 月底完成整个 a、 b 区搬迁工作； 建井处工广 4 月底完成搬迁 工作。 在组织协调拆迁过程中， 棚改办全体人员将认真学习集团公司搬迁安置实施方案， 吃透文件精神， 掌握政策界限， 严格按政策办事。 领导班子实行“包片”责任制， 深入一线， 盯住现场， 和项目所在单位一起制定周密、 细致 的拆迁方案，协调解决拆迁过程中遇到 的各种问题， 务求把工作做细做实做到位， 确保在规定 的时间内实现稳定和谐拆迁。 三、 坚持高起点高标准高质量， 确保建设合格放心满意工程 我们将严格按照集团公司高起点、 高标准 的要求， 精心选择一流设计单位， 力争房屋设计十年不落后。采取公开招标方式， 选择一流施工建设单位。 狠抓工程质量管理， 尽快制定棚户区改造工程质量管理办法 ， 建立施工企业自检、 监理公司全检、 项目管理单位抽检、拆迁户代表监管 的质量监控体系， 坚决杜绝偷工减料、 假冒伪劣 的“豆腐渣”工程，所建工程都要确保经得起历史检验。 对棚改工程所涉及 的设计、 施工、 监理、 物资供应及相关 的技术服务实行严格 的招投标。做到每一个项目都有概算和施工图预算， 实行严格 的 审批制度， 坚决不搞铺张浪费， 不做锦上添花之事， 确保把有限 的资金用在刀刃上， 千方百计降低工程造价， 真正让棚户区居民得到实惠。 四、坚持公开公平公正原则， 千方百计做好销售工作 按照入户调查结果， 充分尊重多数职工意愿， 认真研究分配方案， 制定具体销售政策，实行制度化、 程序化销售。 增加销售工作透明度， 公开销售条件、 销售程序、 销售时间、 销售价格、 销售数量。 邀请棚户区代表全程参与销售工作， 切实维护好广大居民利益， 争取多数住户住上满意楼房。 棚改办全体同志， 将以满腔 的热情和高昂 的斗志， 全身心投入棚改工作。 我们有决心、 有信心在集团公司党政 的坚强领导下， 在各项目单位和相关部门 的通力协作下， 坚决按时保质完成棚改目标任务。如不能兑现承诺， 棚改办班子成员尤其是 我本人将引咎辞职。三、 千方百计确保项目进度。 我们将周密组织， 统筹安排， 突破难点， 精心编制切实可行 的施工进度计划，倒排工期， 制定并落实好过硬措施， 有序推进工程实施，确保项目工程按期开工、 按期推进、 按期竣工。 四、 落实责任， 强化考核。 负责项目 的公司领导和相关部门人员签订“军令状” ， 保证以高度 的责任心、 严密 的组织措施、 高效率 的工作， 按时间、 按质量要求完成既定目标。 公司将把各项建设工程、 重点推进项目工作 的进展及完成情况， 作为衡量公司领导班子成员和各级干部、各部门业绩考核 的重要依据， 奖优罚劣， 对由于人为原因造成工作失误或拖延工期 的将严肃追究责任。 五、 加强组织领导。 我们已经成立两个工程 的领导小组和两个项目部， 并抽调一名副总经理专抓棚改项目， 建立了碰头会、 调度会、 月度考评会等管理制度， 两个项目部已进驻现场。 我们将按照这次棚改推进大会 的要求， 进一步加强领导， 落实责任， 严格考核，优质高效地完成两项工程任务， 向集团公司党政及广大职工家属交上一份满意 的答卷。 为此， 公司领导班子将集体签订责任状， 一手提着乌纱帽， 一手提着责任， 到期如不能完成既定目标， 领导班子将集体引咎辞职。继续做好政策宣传工作。在棚户区改造现场，设立政策咨询台，派出演讲小分队，采取固定场所宣传和进家入户宣传相结合的方式，全天候地宣传政策，释疑解惑。同时，设专线电话，实行 24 小时值班，随时听取搬迁户的意见、建议，及时解答他们反映的问题，努力使更多的棚户区居民了解政策，最大限度地争取更多的棚户区居民对棚改工作的理解和支持。全力抓好拆迁安置工作。为确保拆迁工作有效推进，我们将立足实际，积极为广大拆迁户提供各种便利，解除他们的后顾之忧：一是维修过渡房，帮助部分居民解决租房难问题。将矿西村和北村闲置的 47 套 104 间空房进行维修，恢复供水供电。根据职工申请，按照人口多少、采取抽签方法，公开、公平、透明分配。二是维修多年不用的老会堂，在过渡期为居民提供物品存放管理服务。由矿安排专人，在老会堂办公，接收搬迁户寄存物品，登记建卡，妥善保管。三是组织青年志愿者服务队帮助搬迁。强化专业意识，打造战斗型基层党组织。 一是要着力抓 好执法教育培训工作。紧密结合省厅提出的“四化建设”，积极开展 执法规范化建设，把对基层党员民警的执法教育培训工作作为提高队 伍整体素质和战斗力的有效措施来抓，组织民警学习规范执法的有关 文件和法律法规，真正把以人为本、执法为民、公平正义、严守法纪 根植于每个民警的头脑中，落实到行动上，贯穿到每一项执法工作和 每一个执法环节中，使广大民警牢固树立正确的执法理念。二是要强 化内务管理。从党员民警穿衣戴帽、言谈举止、内务管理、文明用语、 服务态度等日常行为抓起，以“一举一动”抓队伍建设， “一点一 滴” 树形象，切实把优秀的警风与崇高的党性相结合，营造出一支 “忠诚、为民、敬业、奉献”的警察执法队伍。三是要加强岗位练兵。 根据各党（总）支部工作实际，扎实开展岗位练兵活动，形成战训合 一，在实践中检验练兵成果，在工作中提升执法水平，在执法中提升 -16- 良好的形象。四是要积极培养先进，典型引路。以盐亭公安队伍中的 二级英模何瑞修、秦小斌为典型，以盐亭公安中的全省优秀民警、一 等公务员、县十佳道德模范贾朋辉为榜样深入开展学先进活动，以典 型的示范引导作用，推动基层党组织建设。强化群众意识，打造创新型基层党组织。 公安工作时时 刻刻都在 “零距离”与百姓打交道，服务能力的高低事关群众幸福指 数，只有在创新服务上做足功夫，公安工作才能得到人民的认可。一 是要深入开展万警进万家活动。基层党员民警要时刻将群众当前最关 心的问题作为工作的重心，定期深入群众中走访、调查了解，针对民 情、民意、民声积极创新打、防、管、控模式。二是要广泛开展党员 结对互助。建立健全家庭、工作、生活困难、违规违纪高风险党员民 警档案，落实定点帮扶政策，建立定期与不定期上门家访、经常性慰 问、心理疏导等工作机制，让广大党员民警真切感