具竞争力的 专业销售人员_第1页
具竞争力的 专业销售人员_第2页
具竞争力的 专业销售人员_第3页
具竞争力的 专业销售人员_第4页
具竞争力的 专业销售人员_第5页
已阅读5页,还剩35页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

,具竞争力的专业销售人员,销售人员的成长会提升组织业绩,组织的竞争力,人的竞争力,不同层次的销售可能使你感受不同,对客户价值,对自己价值,交易型,咨询型,企业型,目标,有收获、有启发有价值、愉快的一个下午,陈杰的故事,很多人都渴望在最短的时间内,甚至在第一次与客户见面谈业务时就达成生意,但成功率却很小。故事中的陈杰做到了,你认为就这笔生意他成功的关键因素是什么?,销售人员竞争力模型,客户关系为什么很重要?,是发现客户需求并满足客户需求的过程,对销售理解的变化,通过与客户建立持续关系来帮助客户实现持续发展,销售流程也是建立关系的过程,寻找和创造奶酪赢得奶酪,确保奶酪源源不断,建立客户关系的过程,以关系为导向的销售人员,建立关系挖掘需求销售,客户关系的类型,参考:付遥八种武器,具竞争力的客户关系,双方建立起来的持久的、相互信赖的、具有巨大商业价值和个人价值的双赢关系。,如何建立客户关系,准备:你的家庭作业,如何接触客户客户个人情况客户组织的情况,让客户接受你是建立关系的基础,瞬间亲和力:一见钟情有所准备谈他感兴趣的话题有时可能是“持久战”关心他的家人,客户接受你,他会谈更多有关他的事实和问题,而你机会就越大,了解客户沟通类型,信任是生意的基础,即使薄得象纸,坦诚专业能力:一针见血自信帮他们解决问题相互了解也可能是持久战,对客户业务的理解和客户需求的把握是建立信任关系的基础,在建立关系的过程中不断了解客户,了解客户组织,行长,副行长,副处,副处,副处,副处,科技处,设备科,科室,科室,科室,科室,科室,科室,科室,科室,科室,科室,科室,举例,高层信任是赢的关键,理解高层的个人和商业需求用高层的语言与他沟通选择与高层接触的方法带上你的老板,向高层渗透,结盟中层,发现机会,制定策略,从信任到信赖:长期生意的基础,及时为他解决问题真正能帮助他发展从不推荐客户不需要的产品或服务不要承诺过多提供附加价值,个人营销:一生的事业,扩大社交面种瓜得瓜,种豆得豆,你真的没有资源?,Get Clients Now!,C.J. Hayden,客户开发的有效工具!,Get Clients Now!主要思路,新华信的合作伙伴,国际/国内管理咨询公司管理培训机构、高校或民办的MBA和EMBA教育机构各种商会、企业家协会、行业协会记者(报纸、杂志等)证券交易机构、上市辅导机构投资公司ERP技术公司广告公司银行商学院教授,客户关系的总结,对销售活动的再理解具竞争力的客户关系如何建立客户关系个人营销:一生的事业,态度是关键,态度:动力源,积极的面对一切工作和兴趣销售是一种职业销售人员本身就是商人,创造奶酪而不仅仅是寻找奶酪,主动寻找帮助客户发展的机会逐步引导客户,与众不同将使你具有竞争优势,认真分析你自己,你都有具有哪些资源?其中你有哪些资源是可以被你的客户利用的?你的客户是否知道你的这些资源?你的客户是否认同你的这些资源是他可以利用的?为什么你会认为你的这些资源对你的客户而言是有利用价值的?这些资源如何被客户利用才能产生更大的价值?你的客户同意这一点吗?他愿意这样做吗?为什么?,沟通,上面很重视这件事,知识,产品/公司,竞争对手,行业,客户和商业,请回答:,你为什么会认为你的客户需要你的服务或产品?客户为什么会购买你的服务或产品?你的服务或产品所产生的商业价值和个人价值是什么?与竞争对手相比你的USP(Unique Selling Point)是什么?你的UBV(Unique Business Value)是什么?,客户管理,客户的需求/要求与可能的服务相适应销售人员与客户中具有影响力的人物进行过正式商务会议,客户中有影响力的人同意这是个机会销售人员对客户明确的需求有了清楚、完全的认识,并证实完成明确细致的客户资料表我可以满足客户的要求下步行动包括:明确决策程序及相关决策人员、确定预算、问题/需求进一步明确、确定内部人员、项目建议书已准备好、客户同意进行这个项目等与客户一起探讨项目上建议书,并回答客户问题明确是可选方案之一客户承诺你是最好的签订正式合同确定日期,识别项目(Identified),明确需求(Contacted),竞争力判断(Qualified),发展(Developed),合作(Committed),自我管

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论