2018年电大法学概论小抄

小炒一、填空题1根据法所作用的对象，可将法的作用分为法的_规范作用_和法的社会作用。2. 按照通说，法律规范的结构包括_适用条件、行为模式、法律后果三要素。3. 一般认为，法是由_法律规范、_法律原则和法律概念组成的。4. 一般认为法律权利具体包括自由权、请求权 和_ 诉权 三要素。5. 法的效力具有一定的范围，包括_对象效力_、_空间效力_和_时间效力_。6法所规定的行为模式有三种：_可为模式_、_应为模式_和_勿为模式_。二、不定项选择题1. 法的效力包括（ ABC ）A对象效力 B时间效力 C空间效力 D域外效力2. 以下属于我国法的渊源的有（ ABD ）A宪法 B行政规章 C法学专家观点 D国际条约3.以下属于法的规范作用的有（ ABCD ）A指引作用 B评价作用 C强制作用 D教育作用4. 法的社会作用包括（ CD ）A指引作用 B评价作用 C维护阶级统治 D执行社会公共事务5. 依据法律责任内容的不同，我们通常将法律责任分为（ ABCD ）A违宪责任 B.刑事责任 C.行政责任 D.民事责任。6. 法的运行是一个从创制、实施到实现的动态过程，包括以下（ ABCD ）环节。A.法律制定 B. 法律遵守 C. 法律执行 D. 法律适用三、简答题1.简述法的定义与特征。答：法是指由国家专门机关制定或认可的以权利和义务为核心内容、具有普遍效力并由国家强制力保证实施的社会规范体系。法的特征：法是由国家专门机关创制的行为规范，体现了国家意志性。法是以权利和义务为核心内容的社会规范。法是具有普遍性的行为规范。法是由国家强制力保证实施的行为规范。2.简述法的作用。答：根据法所作用的对象，可将法的作用分为法的规范作用和法的社会作用。法的规范作用是指法作为一种行为规范对人们的行为所发生的各种影响。包括：指引作用、评价作用、预测作用、强制作用和教育作用。法的社会作用是指法通过对人们行为的调整而对社会生活所带来的影响。包括：维护阶级统治和执行社会公共事务。3.简述法与道德的关系。答：法与道德的联系：法与道德同属于社会的上层建筑，都是调整社会关系的行为规范，具有规范性；法与道德在内容上都具有一定的重合性；两者在功能上具有互补性，法律调整与道德调整互有优势，互相推进。法与道德的区别：小炒两者的产生时间和产生条件不同；两者的制定机关和制定程序不同；两者的内容与调整方式有着较大的差异；两者调整的范围不尽相同；两者的制裁方式不同。4.简述法与政策的关系。答：法与政策的联系：在思想内容上，政策与法是一种指导与被指导的关系；法律是政策制定和实施的重要保障。法与政策的区别：两者的制定机关与制定程序不同；两者的规范形式不同。第二章 宪法一、填空题1中华人民共和国主席、副主席每届任期同全国人民代表大会每届任期相同，连续任职不得超过_两_届。2. 宪法的修改，由全国人民代表大会常务委员会或者五分之一以上的全国人民代表大会代表提议，并由全国人民代表大会以全体代表的_三分之二_的多数通过。3. 中华人民共和国主席缺位时，由_副主席_继任主席的职位。4. 我国现行宪法规定：“宪法的修改，由全国人民代表大会常务委员会或者_五分之一_以上的全国人民代表大会代表提议，并由全国人民代表大会以全体代表的_三分之二_以上的多数通过。”5. 我国的国体是_人民民主专政制度_，政体是人民代表大会制度_。6我国社会主义经济制度的基础是生产资料的社会主义公有制，即_全民所有制_和_劳动群众集体所有制_。二、不定项选择题1. 以下说法正确的有（ ABCD ）。A. 中华人民共和国人民法院是国家的审判机关，依法行使国家审判权B. 中华人民共和国人民检察院是国家的法律监督机关，依法行使国家检察权C. 中华人民共和国国务院是最高国家行政机关D. 中华人民共和国全国人民代表大会是我国最高国家权力机关2. 以下属于我国法的渊源的有（ ABD ）A宪法 B行政规章 C法学专家观点 D国际条约3. 以下行政区域中设立自治机关的有（ ABC ）A自治区 B自治州 C自治县 D自治4. 我国宪法规定的公民政治权利和自由包括（ ABCD ）A选举权 B被选举权 C议论自由 D结社自由5. 有选举权和被选举权的年满（ A ）的中华人民共和国公民可以被选为中华人民共和国主席、副主席。A四十五周岁 B. 四十周岁任 C.十八周岁 D. 五十五周岁三、简答题1. 简述全国人民代表大会的性质与职权。答：全国人民代表大会是我国最高国家权力机关和国家立法机关。它行使下列几个方面的职权：立法权；人事任免权；国家重大问题的决定权；监督权；罢免权；应当由最高国家权力机关行使的其他职权。2. 简述我国公民的基本权利。小炒答：根据宪法，我国公民享有以下几类基本权利：平等权。政治权利和自由。宗教信仰自由权。人身自由。批评、建议、申诉、控告、检举和取得赔偿权。经济社会权。文化教育权利和自由。其他特定主体的权利保护。国家保护华侨、归侨和侨眷的权利和利益。第三章 民法一、 填空题1、民法调整平等主体之间的财产关系，可以分为静态的财产归属关系和动态的财产流转关系。前者主要由民法中的物权法调整，后者主要由民法中的债权法调整。2、民法调整的对象为：平等主体之间的财产关系和平等主体之间的人身关系。3、民事法律关系是基于民事法律事实并由民事法律规范调整而形成的民事权利义务关系。4、依民事权利的效力范围不同，可分为绝对权和相对权。5、依民事权利内容的性质不同，可分为财产权和人身权。6、以权利是否已实际取得为标准，可将民事权利分为既得权和期待权。7、18 周岁 以上的公民是成年人，具有完全民事行为能力，可以独立进行民事活动，是完全民事行为能力人；16 周岁以上不满 18 周岁的公民，以自己的劳动收入为主要生活来源的，视为完全民事行为能力人。8、十周岁以上的未成年人是限制民事行为能力人，可以进行与他的年龄、智力相适应的民事活动；不满十周岁的未成年人是无民事行为能力人，由他的法定代理人代理民事活动。9、未成年人的父母是未成年人的监护人。10、公民下落不明满两年的，利害关系人可以向人民法院申请宣告他为失踪人。战争期间下落不明的，下落不明的时间从战争结束之日起计算。11、公民下落不明满四年的，因意外事故下落不明，从事故发生之日起满两年的，利害关系人可以向人民法院申请宣告他死亡。12、有限合伙企业由普通合伙人和有限合伙人组成，普通合伙人对合伙企业债务承担无限连带责任，有限合伙人以其认缴的出资额为限对合伙企业债务承担责任。13、 法人是指具有民事权利能力和民事行为能力，依法独立享有民事权利和承担民事义务的组织。14、物权是指权利人依法对特定的物享有直接支配和排他的权利，包括所有权、用益物权和担保物权。15、物权的效力包括物权的优先效力、物权追及效力和物上请求权效力。16、担保物权主要有抵押权、质权和留置权三种。17、所有权的权能包括占有、使用、收益和处分四个方面。18、能够产生债的法律事实有合同、侵权行为、不当得利、无因管理等。19、债的保全方法有二：代位权和撤销权。20、保证的方式有一般保证和连带责任保证两种。二、不定项选择题1、以下属于民法的基本原则的有（ACD）A、平等原则 B、罪刑法定原则 C、诚实信用原则 D、公序良俗原则2、依民事权利作用的不同，可分为（ABCD）A、支配权 B、请求权 C、形成权 D、抗辩权3、一般侵权民事责任的构成要件主要有（ABCD）A、要有违法行为存在 B、损害事实的存在C、行为人主观上要有过错 D、违法行为与损害事实之间存在因果关系4、民事责任的归责原则包括（ABC ）A、过错责任原则 B、无过错责任原则C、公平责任原则 D、违法责任原则5、民事责任的例外主要有（ABC）A、正当防卫 B、紧急避险 C、不可抗力 D、醉酒后闹事6、以法律行为于意思表示之外是否还必须交付实物为标准，可划分为（AB）A、诺成性法律行为 B、实践性法律行为小炒C、有偿法律行为 D、无偿法律行为7、效力待定的法律行为主要有以下（ABCD）类型A、民事行为能力欠缺 B、无处分权限的欠缺C、代理权的欠缺 D、债权人同意的欠缺8、根据代理产生的根据不同，可将其分为（ABC ）A、委托代理 B、法定代理 C、指定代理 D、表见代理9、物权法的基本原则包括（ABC）A、物权法定原则 B、一物一权原则 C、公示公信原则 D、平等原则10、根据对物的不同使用，可将物权分为（AB）A、用益物权 B、担保物权 C、动产物权 D、不动产物权三、简答题1、简述民事法律关系的法律特征。答：（1）民事法律关系是主体地位平等。（2）民事法律关系主要根据当事人的意志发生，并由国家强制力保障其实现的社会关系。（3）民事法律关系具有平等和等价有偿的特点。2、简述宣告失踪的条件和法律后果。答：人民法院宣告失踪的条件有以下三种。（1）自然人下落不明满两年。（2）经利害关系人申请。（3）由人民法院宣告失踪。人民法院宣告失踪的法律后果：财产由其配偶、父母、成年子女或者关系密切的其他亲属或朋友代管。失踪人所欠税款、债务和应付的其他费用，由代管人从失踪人的财产中支付。3、简述法人的成立条件。答：法人应当具备下列条件。（1）依法成立。（2 ）有必要的财产或者经费。（3 ）有自己的名称、组织机构和场所。（4 ）能够独立承担民事责任。4、简述无效法律行为的概念和情形。答：无效法律行为是指已经成立，但不具备法律行为的有效要件从而不能产生当事人预期的法律效力的法律行为。无效法律行为包括以下几类：（1）主体不合格。（2 ）意思表示不真实。（3 ）行为内容违法。5、简述物权的效力。答：（1）物权的优先效力。（2 ）物权追及效力。（3 ）物上请求权四、案例分析题1、中学生余某，16 周岁，身高 175 公分，但面貌成熟，像二十七、八岁。余某为了买一辆摩托车，欲将家中一套价值5 万元的高档音响出卖。后托人认识李某，与李某签订了买卖合同并约定于一个月后来取货，不久，余某父亲发现此事。试分析：（1）该音响买卖合同的效力如何？（2）针对此种情况，结合我国民法通则和合同法的规定，李某与余某的父亲能够采取哪些措施？答：（1）属于效力待定的合同。因为余某只有 16 周岁，且尚未独立生活，属于民法上的限制民事行为能力人，而限制民事行为能力人所签订的与其智力状况并不相适用的合同，属于效力待定的合同。（2）余某的父亲是余某的的法定代理人，享有追认权，经追认，该合同生效，如不追认，该合同无效。作为相对人的李某可以催告法定代理人余某的父亲在一个月内予以追认，余某的父亲未作表示的，视为拒绝追认。合同被追认之前，作为善意相对人的李某有撤销的权利。撤销应当以通知的方式作出。2、甲与乙为夫妻，甲 2001 年离家出走五年未归，乙在 2007 年 1 月向法院申请宣告死亡。问：（1）请问甲是否符合宣告死亡的条件？人民法院宣告死亡的条件有哪些？小炒（2）宣告死亡会产生哪些法律后果？答：（1）符合。人民法院宣告死亡的条件有以下三点：普通期限：公民生死不明满 4 年；特别期限：公民因意外事故生死不明满两年。经利害关系人申请。由人民法院宣告死亡。（2）宣告死亡的法律后果：民事权利能力消灭；财产继承开始；婚姻关系消灭；债权债务关系清算了结。第四章 合同法一、填空题1、我国合同法规定：因一方当事人的违约行为，侵害对方人身、财产权益的，受损害方有权选择要求其承担违约责任或者是承担侵权责任。2、当事人订立合同，应当具有相应的民事权利能力和民事行为能力。3、合同当事人订立合同，有书面形式、口头形式和其他形式。4、要约是希望和他人订立合同的意思表示，承诺就是受要约人同意要约的意思表示。5、合同当事人双方对格式条款理解发生争议时，应作出不利于提供格式条款一方的解释；格式条款与非格式条款内容不一致时，应当采用非格式条款。6、在当事人既约定了违约金，又约定了定金的情况下，一方违约时，对方可以选择适用违约金或者定金条款，并且只能择一适用。7、因一方当事人的违约行为，侵害对方人身、财产权益的，受损害方有权选择要求其承担违约责任或者是承担侵权责任。二、不定项选择题1、有效的承诺，必须符合法定的条件有（ABCD）A、承诺必须由受要约人向要约人发出；B、承诺必须是对要约明确表示同意的意思表示；C、承诺必须在要约的有效期内作出；D、承诺的内容应与要约的内容相一致，但对非实质性内容作出更改，可不影响合同的成立。2、以下关于要约邀请说法正确的有（ABC ）A、要约邀请是指希望他人向自己发出要约的意思表示B、要约邀请一般包括寄送的价目表、拍卖公告、招标公告、招股说明书、商业广告等。C、但是，如果商业广告的内容符合要约规定的，视为要约。D、要约与要约邀请是同一回事3、当事人在下列哪些情况下可申请变更和撤销合同？（ABCD）A、因重大误解订立的合同 B、订立的合同显失公平C、一方以欺诈、胁迫的手段订立的合同 D、一方乘人之危订立的合同4、承担违约责任的方式主要有（ABCD）A、继续履行 B、采取补救措施 C、赔偿损失 D、支付违约金5、根据我国合同法的规定，要约有下列哪些情形的导致失效（ABCD ）A、拒绝要约的通知到达要约人B、承诺期限届满，受要约人未作出承诺C、要约人依法撤销要约D、受要约人对要约的内容作出实质性变更6、根据我国合同法规定，格式条款具有以下哪些情形的无效（ABCD ）A、具有合同法 第 52 条规定的无效合同情形的小炒B、具有合同法第 53 条规定的无效免责条款情形的C、免除提供格式条款一方责任，加重对方责任的D、排除对方当事人主要权利的三、简答题1、有效的承诺，必须符合哪些条件？答：（1）承诺必须由受要约人向要约人发出。（2）承诺必须是对要约明确表示同意的意思表示。（3）承诺必须在要约的有效期限内做出。（4）承诺的内容应与要约的内容相一致，但对非实质性内容做出更改，可不影响合同的成立。2、简述合同法第 40 条规定的格式条款无效的四种情况。答：（1）具有合同法第 52 条规定的无效合同情形的。（2）具有合同法第 53 条规定的无效免责条款情形的。（3）免除提供格式条款一方责任，加重对方责任的。（4）排除对方当事人主要权利的。四、案例分析题李某准备将一套西服拿往干洗店干洗。但干洗店规定：凡是因洗衣店原因致使衣物受损的，最多按洗衣费用的 3 倍赔偿。李某现向你咨询以下法律问题，请回答：（1）干洗店的规定在合同法上称为什么？（2）我国合同法对提供格式条款的一方作出了哪些规制？答：（1）格式条款（2）合同法对提供格式条款的一方作出了规制：遵循公平原则确定当事人之间的权利义务。提示对方注意的义务。说明的义务。格式条款无效。合同当事人双方对格式条款理解发生争议时，应做出不利于提供格式条款一方的解释。格式条款与非格式条款内容不一致时，应当采用非格式条款。第六章 婚姻法与继承法一、填空题1、结婚必须达到法定婚龄。即男子不得早于 22 周岁，女子不得早于 20 周岁。2、禁止直系血亲和三代以内的旁系血亲结婚。3、内地居民办理婚姻登记的机关是县级人民政府民政部门或者乡（镇）人民政府，省、自治区、直辖市人民政府可以按照便民原则确定农村居民办理婚姻登记的具体机关。4、因胁迫结婚的，受胁迫的一方可以向婚姻登记机关或人民法院请求撤销该婚姻。受胁迫的一方撤销婚姻的请求，应当自结婚登记之日起一年内提出。5、现役军人的配偶要求离婚的，须得军人同意，但军人一方有重大过错的除外。6、不直接抚养子女的父或母，有探望子女的权利，另一方有协助的义务。7、被继承人的子女先于被继承人死亡的，由被继承人的子女的晚辈直系血亲代位继承。代位继承人一般只能继承他的父亲或母亲有权继承的遗产份额。二、不定项选择题1、无效婚姻包括（ABCD）A、重婚；B、有禁止结婚的亲属关系的；C、婚前患有医学上认为不应当结婚的疾病，婚后尚未治愈的；D 、未达到法定婚龄的。2、根据我国婚姻法规定，女方有以下哪些情形，男方不得提出离婚（ABC）A、怀孕期间 B、分娩后 1 年内C、中止妊娠后 6 个月内 D、分娩后 6 个月内小炒3、以下财产属于夫妻共同财产的有（AD）A、丈夫在单位领取的住房公积金 B、妻子因工伤获得的财产补助金C、丈夫在结婚前继承的财产 D、妻子转让出版权获得的财产4、离婚损害赔偿的要件（ABCD）A、一方有重婚或有配偶者与他人同居、实施家庭暴力、虐待、遗弃的行为。B、离婚损害赔偿以离婚为原因，在婚姻关系存续期间不得提起。C、受害方受到损害。损害包括精神损害、人身损害和物质损害。D、请求方无过错。5、根据我国继承法，下列哪些人可以以第一顺序继承人身份参与继承（ABCD ）A、配偶 B、子女 C、父母 D、尽了主要赡养义务的丧偶女婿三、简答题1、简述无效和被撤销婚姻的法律后果。答：根据婚姻法第 12 条的规定，婚姻无效或被撤销后的后果是：婚姻关系始终无效；同居期间所得的财产，由当事人协商处理，协商不成的，由人民法院根据照顾无过错方的原则判决；当事人所生的子女，适用婚姻法中有关父母子女关系的规定。2、继承人在哪些情形下将丧失继承权？答：继承法第 7 条规定：“继承人有下列情形之一的，丧失继承权：故意杀害被继承人的；为争夺遗产而杀害其他继承人的；遗弃被继承人或者虐待被继承人情节严重的；伪造、篡改或者销毁遗嘱，情节严重的。3、简述离婚损害赔偿的法定情形与构成要件。答：法定情形是：一方有重婚或有配偶者与他人同居、实施家庭暴力、虐待、遗弃的行为。构成要件是：（1）一方有重婚或有配偶者与他人同居、实施家庭暴力、虐待、遗弃的行为。（2）离婚损害赔偿以离婚为原因，在婚姻关系存续期间不得提起。（3）受害方受到损害。损害包括精神损害、人身损害和物质损害。（4）请求方无过错。4、简述遗嘱的有效条件。答：（1）遗嘱人必须具有遗嘱能力。（2）遗嘱人的意思表示必须真实。（3）遗嘱是单方法律行为。（4 ）遗嘱所处分的财产必须是属于立遗嘱人的合法财产。（5）遗嘱是要式法律行为。（6 ）遗嘱的内容必须合法。四、案例分析题小吴是某校大二学生，准备结婚，现向你咨询结婚的条件，请你为他提供法律意见。答：1、结婚的必备条件：（1）必须是男女双方完全自愿。（2）必须达到法定婚龄。即男子不得早于 22 周岁，女子不得早于 20 周岁。（3）必须符合一夫一妻制的规定。2、结婚的禁止条件：（1）禁止直系血亲和三代以内的旁系血亲结婚。（2）禁止患有医学上认为不应当结婚的疾病的人结婚。第七章 经济法一、填空题1、一人有限公司的注册资本最低为 10 万人民币，股东应该一次全额缴纳出资额。2、以募集设立方式设立股份有限公司的，发起人认购的股份不得少于公司股份总数的 35%；但是，法律、行政法规另有规定的，从其规定。3、上市公司是指所发行的股票经国务院或者国务院授权的证券管理部门批准在证券交易所上市交易的股份有限公司。4、公司合并的方式有吸收合并和新设合并两种。5、有限责任公司的组织机构包括股东会、董事会和监事会。6、有限公司的注册资本为在公司登记机关登记的全体股东认缴的出资额。小炒7、有限责任公司注册资本的最低限额为人民币 3 万元。全体股东的首次出资额不得低于注册资本的 20%，也不得低于法定的注册资本最低限额即人民币三万元，其余部分由股东自公司成立之日起两年内缴足，投资公司可以在五年内缴足。8、股份有限公司的设立方式有发起设立和募集设立两种。9、我国消费者权益保护法将消费者定义为：为个人或者家庭需要而购买、使用商品或者接受服务的公民个人。10、公司合并的方式有吸收合并和新设合并两种。11、公司分立的方式有新设分立和派生分立两种。12、消费者在购买、使用商品或者接受服务时，其合法权益受到损害，原企业分立、合并的，可以向变更后承受其权利义务的企业要求赔偿。二、不定项选择题1、根据公司的外部控制关系不同，可将公司分为（AB ）A、母公司 B、子公司 C、总公司 D、分公司2、根据公司法规定：发起人可以是自然人，也可以是法人，发起人为_ ，且其中须有_以上的发起人在中国境内有住所（ A ）A、2 人以上，200 人以下；半数 B、5 人以上；半数C、2 人以上，200 人以下；三分之二 D、5 人以上；三分之二3、股份有限公司的董事会成员为（A ）A、5 到 19 人 B、3 到 13 人 C、5 到 10 人 D、10 人以下4、消费者与经营者发生消费者权益争议，其解决途径主要有（ABCD）A、协商解决 B、请求消费者协会调解 C、向有关行政部门申诉 D、提起仲裁诉讼三、简答题1、简述有限责任公司设立的条件答：根据公司法第 23 条的规定，有限责任公司设立的条件有：股东符合法定人数。股东出资达到法定资本最低限额。股东共同制定公司章程。有公司名称，建立符合有限责任公司要求的组织机构。有公司的住所。2、简述股份有限公司设立的条件答：公司法第 77 条规定，设立股份有限公司的条件有：发起人符合法定的人数。发起人认购和募集的股本达到法定资本最低限额。股份的发行、筹办事项符合法律规定。发起人制定公司章程，采用募集设立方式的经创立大会通过。有公司名称，建立符合股份有限公司要求的组织机构。有公司住所。第八章 劳动法及社会保障法律制度一、填空题1、劳动争议处理体制为“一调一裁两审”制，即劳动者与用人单位发生劳动争议后，可以先经过劳动争议调解委员会调解，调解不成，当事人可向当地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁机构的裁决不服，可在 15 日内向人民法院起诉，人民法院对劳动争议实行两审终审。2、劳动合同应当以书面形式订立。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起 1 个月内订立书面劳动合同。3、用人单位自用工之日起满 1 年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。4、非全日制工时制是指每日或每周少于正常规定的工作时数的工时制。5、劳动法律关系主体双方具有平等性和隶属性。6、根据劳动合同的期限不同，可分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。7、职工在法定节日和公休日进行工作，称为加班；超过日标准工作时间进行工作，称为加点。二、不定项选择题1、下列关于试用期的约定违反了劳动合同法的有（D）小炒A、劳动合同期限 8 个月，试用期 15 天 B、劳动合同期限 2 年，试用期 2 个月 C、劳动合同期限五年，试用期 6 个月 D、劳动合同期限十年，试用期 1 年2、以下属于我国劳动法规定的工资的有（ABCD）A、计时工资 B、计件工资 C、奖金 D、津贴3、根据我国劳动法规定，目前我国劳动争议处理机构包括（ABC）A、劳动争议调解委员 B、劳动争议仲裁委员会 C、人民法院 D、司法局4、以下关于我国劳动争议处理体制说法正确的是（ABCD）A、当事人向劳动争议调解委员提出调解申请期限是自劳动争议发生之日起 30 日内B、劳动者与用人单位发生劳动争议后，经过劳动争议调解委员会调解不是必经程序C、但仲裁是必经程序，当事人未经仲裁不得向人民法院提起诉讼D、当事人提起仲裁申请的时效为自劳动争议发生之日起 60 日内，当事人因不可抗力或者有其他正当理由超过仲裁时效的，仲裁委员会应当受理三、简答题1、根据劳动合同法规定，用人单位有哪些情形之一的，劳动者可以解除劳动合同？答：劳动合同法第 38 条规定：“用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；未及时足额支付劳动报酬的；未依法为劳动者缴纳社会保险费的；用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；因劳动合同法第 26 条第 1 款规定的情形致使劳动合同无效的；法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。”2、根据劳动合同法第三九条规定，劳动者有哪些情形，用人单位可以解除劳动合同？答：劳动合同法第 39 条规定：“用人单位在下列情况下解除劳动合同不必履行特别程序：在试用期间被证实不符合录用条件的；严重违反用人单位的规章制度的；严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；因违反本法第 26 条第 1 款第 1 项规定的情形致使劳动合同无效的；被依法追究刑事责任的。”四、案例分析题钟某系 A 公司职工，在公司工作已有十二年。原劳动合同已到期，钟某提出续订劳动合同，单位表示同意。问：（1）根据劳动合同法规定，钟某能够提出签订何种性质的劳动合同？（2）合同续订后，钟某在哪些情况下可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位？（3）钟某如果与 A 公司发生劳动争议，应遵循怎样的争议解决程序？答案提示：（1）无固定期限的劳动合同（2）以下情形：a、未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；b、未及时足额支付劳动报酬的；c、未依法为劳动者缴纳社会保险费的；d、用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；e、因本法第 26 条第 1 款规定的情形致使劳动合同无效的；f、法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。”（3）可以先经过劳动争议调解委员会调解，调解不成，当事人可向当地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁机构的裁决不服，可在 15 日内向人民法院起诉，人民法院对劳动争议实行两审终审。调解委员会的调解不是必经程序，当事人也可以不经调解