幼儿园各岗位工作评价表

班主任教师工作评价表姓名： 年 月达标度过 %项目分值 细 目权重 A1.0 B0.8 C0.6 D0.4自评分数小组评分行政评分按时制定班学期计划、月计划（缺一个月为 C，缺二个月为零） 5认真备课，按时交计划、教育随笔（缺一次随笔，缺一周计划或备课一次评为差、二次为中的降一级） 4检查教育效果，做好观察分析记录（90%为 A，80%为B，70%为 C） 4完成公开课任务，并受到好评 4值午睡细心照顾幼儿，不出安全事故（打瞌睡二次降一级，出安全问题降一级，责任事故为零） 3常规工作22认真写好工作情况记录表，两周不变降一级 2热爱孩子，公平对待每一个幼儿，坚持正面教育，不体罚和变相体罚（收到家长投诉并符合事实的为零，让幼儿站着进餐，发现二次降一级，五次为零）8保教结合，严格执行作息制度 4组织教育活动，目标明确，符合年龄特点，形式多样（外出活动 2 次以上，组织活动 4 次以上为 A） 8开展各类游戏及各项教育活动（角色游戏 15 次以上、建筑游戏 10 次以上为 A） 4分组分区教育活动促进幼儿发展（各区按需要增补教具、学具 4 次以上为 A） 6教育环境设计与教育内容相符（更换增补二次以上为 A） 6细心照顾幼儿一日生活 5培养幼儿良好的行为习惯 5做好放学前准备工作及交班工作 2做好安全防范工作（出现安全事故不能评为 A，责任事故为零） 6教育工作58使用普通话组织各项活动 4组织班务会议，做好月总结 2与班上人员协调好各项工作 3保持课室办公室桌面整齐清洁（两次检查不整洁降一级） 2协作 10热情指导、帮助教师、保育员开展工作 3主动与家长联系，争取家长配合教育 3按时发放家庭联系手册（全学期 15 次以上为 A） 2对病儿关心，及时了解情况，三天不回园的打电话问候，住院病儿及时探访 2家长工作10热情接待家长，帮助家长解决困难 3特殊贡献加分合计教师工作评价表姓名： 年 月达标度过 %项目分值 细 目权重 A1.0 B0.8 C0.6 D0.4自评分数小组评分行政评分按时制定各科学期计划、月计划（缺一个月为 C，缺二个月为零） 3认真备课，按时交计划、教育随笔（缺一次随笔，缺一周计划或备课一次评为差，二次为中的降一级） 4检查教育效果，做好观察分析记录（90%为 A，80%为B，70%为 C） 4完成公开课任务，并受到好评 4值午睡细心照顾幼儿，不出安全事故（打瞌睡二次降一级，出安全问题降一级，责任事故为零） 3常规工作20写好工作情况记录表，两周不交降一级 2热爱孩子，公平对待每一个幼儿，坚持正面教育，不体罚和变相体罚（收到家长投诉并符合事实的为零，让幼儿站着进餐，发现二次降一级，五次为零8保教结合，严格执行作息制度 4组织教育活动，目标明确，符合年龄特点，形式多样（外出活动 2 次以上，组织活动 4 次以上为 A） 8开展各类游戏及各项教育活动（角色游戏 15 次以上、建筑游戏 10 次以上为 A） 4分组分区教育活动促进幼儿发展（各区按需要增补教具、学具 4 次以上为 A） 6教育环境设计与教育内容相符（更换增补二次以上为 A） 6细心照顾幼儿一日生活 5培养幼儿良好的行为习惯 5做好放学前准备工作及交班工作 2做好安全防范工作（出现安全事故不能评为 A，责任事故为零） 6教育工作58使用普通话组织各项活动 4制作教玩具、学具材料（4 件以上为 A） 4与班上人员协调好各项工作 4保持课室办公室桌面整齐清洁（两次检查不整洁降一级） 2协作 12热情指导保育员开展工作 2主动与家长联系，争取家长配合教育 3按时发放家长联系手册（全学期 15 次以上为 A） 2对病儿关心，及时了解情况，三天不回园的打电话问候，住院病儿及时探访 2家长工作10热情接待家长，帮助家长解决困难 3特殊贡献加分合计保育员工作评价表姓名： 年 月达标度过 %项目分值 细 目权重 A1.0 B0.8 C0.6 D0.4自评分数小组评分行政评分班室整洁美观，包干区清洁卫生（1 次评中降一级，二次优一降一级） 6每天拖地、抹茶杯柜、玩具柜等及清洗消毒毛巾、茶杯 8每周换洗枕套，每月清洗玩具，换季及时洗晒床上用品（1次没有清洗降一级） 5及时为幼儿增减衣服，掌握幼儿饮食、睡眠、大小便情况。 8每天按时为本班病儿喂药（错服药依次降二级，服药出问题为零） 4做好开餐前准备工作，开餐时戴口罩（超过 5 次降一级） 5鼓励及细心照顾幼儿进餐，不得让幼儿站着吃（发现 2 次降一级，5 次为零） 5及时洗晒尿床用品（让幼儿带走没洗尿裤 1 次降一级） 4夏天为幼儿搽痱子水，冬天搽护肤油 3保健工作50每月工作情况记录表，一个月不交降一级 2热爱幼儿、态度和蔼，公平对待每一个幼儿。坚持正面教育（收到家长投诉并符合事实的为零） 5值午睡细心照顾幼儿，不出安全事故（打瞌睡二次降一级，出安全问题降一级，责任事故为零） 5大胆使用普通话与老师一起组织教育活动 4做好安全防范工作（出现安全事故 1 次降一级，责任事故为零） 5按要求准备和收拾好教学用具材料（没按要求准备和收拾教玩具每 2 次降一级） 3按教育要求制作教玩具，布置课室（20 件以上评 A，15 件以上评 B，10 件以上为 C） 5培养幼儿良好行为习惯 2严格执行作息制度，做好放学前准备工作及交班工作 3教育工作35每周交保育计划，每月交教育随笔（缺交 1 次降一级） 3班上及别班缺人时主动顶班和做好协助工作 3积极完成园、班突击性工作 3协作 10保管好班上财物，换班时做好财物交接工作 4家长工5 及时了解幼儿缺勤情况，三天不回园的打电话问候，住院病儿及时探访（不能讲出幼儿缺勤原因 2 次降一级） 2作 热情有礼接待家长，帮助家长解决困难 3特殊贡献加分备注保健员工作评价表姓名： 年 月达标度过 %项目分值细 目 权重 A1.0 B0.8 C0.6 D0.4自评分数小组评分行政评分每天坚持细心地晨、午检（未及时发现水痘、红眼等传染病降一级） 6每天按时为各班病儿分药并指导喂药（错服药依次降一级，服药出问题为零） 6做好各项保健记录、统计、分析 6指导全园卫生保健及幼儿体格锻炼活动 6指导做好防署、降温、防寒、保温工作 6做好幼儿“三防”注射、体验及季节性传染病预防工作 6病孩及时处理并通知家长（处理不当为零） 6定期检查各班药箱常用外用药物（未及时补充药物二次不能为 A） 5值午睡细心照顾幼儿，不出安全事故（责任事故为零） 5每月公布幼儿出勤及患病率（缺一月降一级） 6保健工作60每月工作情况记录表，一个月不交降一级 2每周制定带量食谱 4食谱注意季节性及存放、搭配等问题 5每天巡检、了解幼儿进餐情况 4定期做好幼儿营养量分析 4定期召开膳委会议，改进师生膳食（教职工评议食谱满意度不达，70%降一级，80%为 A，70% 为 B，60% 为 C） 4饮食工作25指导厨房做好饮食卫生及消毒工作 4指导并搞好幼儿园卫生工作 3每月检查各班各室干区的卫生（缺一月降一级） 3卫生室卫生整洁，每月卫生检查获优（一次获中，二次获优降一级） 2卫生工作10定期做好保健卫生知识墙报宣传 2家长工作5 对待家长热情有礼，积极为其解决困难（家长投诉属实降二级） 5特殊贡献加分备注炊事员工作评价表姓名 年 月达标度过 %项目分值 细 目权重 A1.0 B0.8 C0.6 D0.4自评分数小组评分行政评分食物供给量保证、开水供给保证 5按幼儿食谱烹调色香味美，满意度达 80% 10职工饭菜色味美、价廉，满意达 80% 10掌握幼儿出勤人数，减少食物浪费 3按时按量分配饭菜，饭菜保温（出现饭菜不足二次降一级） 5供给足够餐具（出现问题二次降一级） 3饮食工作40为患病儿做病号餐（不能用早餐吃剩食物代替，发现每次降一级） 4食品卫生，防止食物中毒（发现食物有问题一次降一级，变质食物为零） 10餐具清洁无油渍（餐具不洁每次降一级） 5餐具、熟食用具每餐消毒，煮食时二次不戴口罩降一级 4生熟食分开盛放 4卫生工作30各包干区清洁卫生，每月卫生检查获优（依次获中降一级，二次优一降一级） 7执行事物食物验收制度，严禁变质物品进厨 8严格分清幼儿、职工伙食，公私分明 6管好炉火，注意安全（出现责任事故为零） 3乐意接受任务，积极完成突击性工作 3勤俭节约，虚心好学，大胆创新不断改进工作 4不讲粗言烂语，同事间热情有礼 4厨房工作30每月交工作情况记录表，一个月不交降一级 2特殊贡献加分合计门卫人员工作评价表姓名： 年 月达标度过 %项目分值 细 目权重 A1.0 B0.8 C0.6 D0.4自评分数小组评分行政评分做好门户保卫，不准外人随便进园（让外人进入幼儿园二次降一级） 12晚上巡视幼儿园，关好所有门窗（有失窃，查明是责任的为零） 11出入锁门，不走失孩子（离岗一次不报告降一级，二次为零，走失孩子为零） 14做好防火、防盗工作 10保卫工作55文明礼貌接待客人，每次来访登记 8游泳池隔天清洗一次，水质无污染 6周六日搞好动物屋的清洁，每天喂养动物 6包干区整洁、无杂物 6按时交每月工作情况记录表（一个月不交降一级） 2清洁工作30有计划完成包干区的卫生，每月卫生检查获优（一次获中、二次获优一降一级，二次中为零） 10对家长、幼儿态度和蔼，配合教育 4做好信件、包刊的收发、整理（不按时发放幼儿刊物一次降一级） 4管理园内、及门口植物，定期淋水 4协作 15做好接待及突击性工作 3特殊贡献加分备注出纳员工作评价表姓名： 年 月达标度过 %项目分值 细 目权重 A1.0 B0.8 C0.6 D0.4自评分数小组评分行政评分收支平衡，帐目清楚，日清月结 11专款专用，帐款相符，每天核对库存（抽查发现问题为零） 14及时做好工资、奖金发放及收取保教费和伙食费的工作 13及时做好现金及银行存款收付报告交会计出帐 5每学期按需要（按照后勤副园长的要求）购买各类用品，并能及时入库 4做好报销工作 5按时交每月工作情况记录表， （一个月不交降一级） 2财务工作56每月交一篇随笔（缺一篇降一级） 2积极做好接待及突击性工作 6积极想办法搞好教职工福利 5协作后勤副园长做好园物品购置工作 4协助做好美化、维修园舍工作 3协助做好保卫、防火工作 5顶班时认真负责，不出安全事故（出安全事故降一级，责任事故为零） 5定期订阅刊报纸 3协作工作34财务室卫生整洁，每月卫生检查获优（一次获中、二次获优一降一级） 3对家长态度（发生争执一次降一级） 5家长工作10为家长服务（有家长投诉属实一次降二级） 5特殊贡献加分备注会计员工作评价表姓名： 年 月达标度过 %项目分值 细 目权重 A1.0 B0.8 C0.6 D0.4自评分数小组评分行政评分收支平衡，帐目清楚，日清月结 11分清帐户做到专款专用（抽查发现问题为零） 11及时做好工资，奖金发放及收取保教费和伙食费工作 8按照后勤副园长的要求，及时做好各种表格上报（迟交一次降一级） 8每月公布膳费收支情况，交行政审核（缺一次降一级） 5严格审核报销单据，按类别开支出凭单 5做好财产管理及清点工作 4每月工作情况记录表， （一个月不交降一级） 2财务工作56每月交一篇随笔（缺一篇降一级） 2定期与有关人员研究改善师生膳食 5积极做好接待及突击性工作 5积极想办法搞好教职工福利 5协助后勤副园长做好园物品购置工作 4协助做好美化、维修园舍工作 5协助做好保卫、防火工作 4顶班时认真负责，不出安全事故（出现安全事故降一级，责任事故为零） 5协作工作34财务室卫生整洁，每月卫生检查获优（一次获中降一级、二次获优一降一级） 3对家长态度（发生争执一次降一级） 5家长工作10为家长服务（有家长投诉一次降二级） 5特殊贡献加分备注后勤副园长工作评价表姓名： 年 月达标度过 %项目分值 细 目权重 A1.0 B0.8 C0.6 D0.4自评分数小组评分行政评分定期组织后勤人员学习（每月一次） 6检查督促保证厨房各项制度的落实 6厨房人员分工明确，各施其职责（有不团结现象不能为 A） 6管理好厨房，保证食物供给量 6严格执行食物验收制度、消毒制度（上级部门检查发现问题降二级） 8保证蔬果食品质量，严防食物中毒（发现食物有问题一次降一级，发现变质食物为零8每月工作情况记录表， （一个月不交降一级） 2定期与有关人员研究改善师生膳食 5勤俭节约，听取意见，不断改进工作 5厨房工作55每月交一篇随笔（缺一篇降一级） 3搞好园财产管理，做好登记、清点工作 5健全物品出入仓登记及领用制度 5每月财物清点，帐物相符 5期末对园、班财物清点 5每月 5 日前统计绩效和考勤，交给会计制表财产工作25做好教玩具的配备、购置、管理 5协班时认真负责，不出安全事故（出安全事故降一级，责任事故为零） 2做好保卫、防火、园舍维修工作（每学期有计划、总结、每月定期检查） 5完成接待及突击性工作 4搞好教职工福利 3协作20幼儿园卫生整洁，每月卫生检查获优（一次获中、二次获优一降一级 2合计备注清洁员工作评价表姓名： 年 月达标度过 %项目分值 细 目权重 A1.0 B0.8 C0.6 D0.4自评分数小组评分行政评分有计划做好包干区卫生死角（各包干点卫生有部分地方不干净每次降一级） 7门、窗、柜、消防箱等没积尘（二次发现问题降一级） 8厕所干净无臭味（二次发现问题降