水业公司党委书记党建工作述职报告

水业公司党委书记党建工作述职报告 0 0 0 水业公司党委下设 8 个党支部，现有 144 名党员。一年来，在市委、市政府和建设党工委的正确领导下，公司党委深刻认识从严治党的新形势，以发现和解决问题为导向，认真落实基层党建工作责任，建立了党政同责、融入服务的工作新局面，为供水事业健康持续发展提供了政治保障。现将 2016 年的党建工作情况述职如下： 一、以明确职责为切入点，抓好党建工作责任落实 一是统一思想认识。通过召开党委会议、支部会议等方式，统一党员和员工的思想认识。成立党建工作领导小组，制定详细的党建 和精神文明建设工作方案，并利用水业报、宣传栏、公司网站等阵地，进行广泛宣传，用规划总揽党建工作大局，用宣传营造党建浓厚氛围。 二是明确工作任务。将党的建设与供水经营管理同布置、同落实，在年初，与 8 个党支部签订党建工作目标责任书，并通过优化考评指标，改进考核方式，加强结果运用，确保党建工作落到实处。特别是规范了党费的收缴管理，全年共收缴党费 元，补缴 2008 年 4月以来的党费 元，并按时上缴市委组织部。 三是落实保障措施。建立了领导班子成员包靠基层支部制度和党员联系员工制度，每名班子成员联 系 1 个党支部，每名党员联系 3名员工，同时，建立健全民主生活会、三会一课、支部生活日、党员培养和发展等一系列规章制度，每半年召开一次党委民主生活会和组织生活会，组织民主评议和开展党课教育，并坚持集中点评与个别点评、现场点评与书面点评相结合，既实现了党建工作全覆盖，又达到了相互监督、共同促进的效果。 二、以活动载体搭台，抓好基层组织和队伍建设 一是开展 “两学一做 ”学习教育。本着 “党群共建、全员参与、共同提高、促进发展 ”的原则，精心设计活动载体，集中观看了 “王岐山三严三实专题党课 ”，并邀请纪委领导授课，集 中学习了中国共产党廉洁自律准则和中国共产党纪律处分条例 ;组织全体党员自学党章 ,到市委党校党性教育基地进行党员党性教育，并与辅导报告相结合，带领党员重温入党誓词，缅怀革命先烈，学习党史，进一步增强了党员干部的大局意识、责任意识和服务群众的工作能力，公司广大党员更是在经营管理中，发挥了先锋模范作用，彰显了党员力量。一年来，不仅有 2 名党员被评为 “卓越员工 ”， 60 余党员荣登 “四德榜 ”，在住建厅组织的全省供水规范化管理评价中，公司也取得了总分第五名的好成绩 ;在城镇供水协会成立三十周年表彰会上，公司被评为 “山东 省城镇供水工作先进集体 ”，有 27 名党员荣获 “山东省城镇供水行业从业荣誉奖 ”。 二是构建和谐企业，不断营造 “人和 ”的局面。始终把干部员工的冷暖放在心上，让员工不论来到 “大家 ”，还是回到 “小家 ”到都感到心情舒畅。在企业中管理中，突出凭德、凭才、凭实绩的用人导向，遇到重大问题及时召开职代会，广泛征求意见，接受大家监督。同时，每年一次组织全体人员健康查体，为考入高校的员工子女发放助学奖励 ;参保工会互助医疗保险，在员工退休离岗、九九老人节期间，发放纪念品和慰问品等，增强了干部员工的归属感和在公司工作的自豪感。在建 党 95 周年、元旦等节日期间，还举办了演讲比赛、文艺汇演等形式多样的活动，既丰富了大家的文化生活 ,又提高了团队意识，营造出了凝心聚力抓建设，同心同德谋发展的良好氛围。 三是履行社会责任，发展不忘回报社会。始终牢记国有企业应该服务经济社会发展的职责，带领党员干部在做好本职工作的前提下，参加公益、奉献爱心，开展了 “慈心一日捐 ”，向慈善总会捐款 元 ;为两个贫困户捐款 3000 元进行户表改造 ;投资 69 万元，利用 90天的时间，突击完成内燃机宿舍一户一表改造，彻底解决了 260 多户居民的用水遗留问题。继续开展包村联户工作，投资帮助前邱家大村改造自来水管道，保障了全村 368 户居民连续用水 ;投资 5 万元，帮助柳树屋子村建设了农家书屋和健身场所，元，联合建设了高效农业大棚，确保柳树屋子村一举脱贫。2016 年，公司党建工作受到上级党委的肯定，荣获了 “学习型党组织示范点 ”、 “高密市先进基层党组织 ”等荣誉称号。 三、积极转化党建成果，促进供水事业持续发展 以党建为引领，不仅使干部员工的精神风貌得到提升，而且在提升水质、规范服务和保障安全供水等工作上，我 们公司的党员也充分发挥了模范带头作用。始终坚持以水质为中心开展各项工作，面对四年连旱、原水水质变差等不利因素，每个水业人都能以敬畏事业的追求和态度，服从安排，埋头苦干，在公司党委的领导下，用最快的速度建设水源井 20 眼、城乡加压泵站 11 座，特别是针对水源水质的不稳定，以及老百姓对嗅味感受明显的问题，又以阚家水厂为试点，自筹资金 2400 万元，建设了臭氧活性炭深度处理工程，预计上半年投入运行后，供水水质将得到进一步提升。另外，的极寒天气，水表冻破、管道被冻住时，党员干部又主动带头，连夜对 6 万多块水表采取地毯式排查，组成的 12 支分队连续 7天 24 小时不间断抢修，先后维修冻破水表 1000 多块，管道 20 多处。与此同时，当潍胶路拓宽挖断进城主管道时，又突击奋战两天两夜，使 30 万城区居民的预定停水时间缩短了 36 小时。为保障夷安大道较高区域的供水压力，仅用 24 小时就建成了立新街泵站，保证了错峰互补供水方案的顺利实施。 另外，为更好的为用户服务，干部员工积极发挥聪明才智，借助普遍使用的 “微信 ”，开发了支付平台，为用户查交水费提供了方便 ;实行城区供水分区管理，使管网漏损率降到 9%，远低于国家标准，用户反映 的异常问题也得到快速查找和处置，服务效率和质量赢得了广大用户的普遍认可。 四、存在的不足及下步打算 党建工作常抓、常新，才能见实效、见长效，但在党建工作中，由于人的精力和时间有限，不可避免的出现了兼职党务工作的情况 ;同时，在供水服务上，党建引领的作用还需进一步加强，主动服务意识尚有欠缺，服务窗口的办事效率和规范化水平仍待提高。对于这些问题，新的一年，我们将紧跟市委、市政府和建设党工委的安排部署，切实增强政治责