市人防办廉政风险防控工作“回头看”的情况汇报

市人防办廉政风险防控工作“回头看”情况汇报市廉政风险防控领导组办公室：我办按照关于认真开展廉政风险“回头看”活动的通知 （六推廉组办20*1 号）以及全市推进廉政风险防控工作会议精神，认真部署落实廉政风险防控“回头看”工作，进一步完善了廉政风险防控工作机制，增强了党员干部和广大职工依法行政，依规办事的意识，提升了人防队伍的服务能力、服务质量和服务水平。一、领导带头 组织有序办主要负责人高度重视廉政风险防控工作，列入党组会议进行了专题研究部署，由主要负责人亲自抓，确定了责任人员，研究了工作计划。会上传达学习了上级会议精神和有关文件，进一步统一了班子成员的思想认识，使大家都能更深地感受到开展廉政风险“回头看”的意义和必要性，从更高的起点，以更高的标准推进廉政风险防控工作，带头参加清权确权、风险等级认定、风险点排查等各项活动。在领导干部的带动下，市人防办廉政风险领导组办公室及时开展工作，组织本机关及下属事业单位有关人员学习、培训，明确“回头看”任务、目标和工作程序及相关要求，使该项工作推进有序，有条不紊，保证质量。二、回顾查找 不遗不漏针对人防职权职责、目标、任务，组织办公室成员对本科室、本单位情况进行认真查找、摸排。重点在以下几个方面。一是看清权确权是否完整、全面，是否到位。依据人防法律、法规、规章以及人防“三定方案” ，重审权力目录是否编写完善，实施范围和执行标准有无偏差，权力运行流程图设计是否科学、便捷、合理以及实际运行过程中发现存在的问题。二是风险点查找是否全面，风险等级确定是否准确，要求各科室、各单位和各岗位结合自身工作实践，就风险点的查找进行一次再梳理、再排查，力求客观、真实、全面。风险点等级由办公室统一审定，准确评定风险点级别。三是针对风险点和各自岗位职责要求，制订防控措施，一般要求每个风险点都有对应措施，且要求措施都有针对性、可操作性，努力保证效果。四是于今年 3 月份，在全办组织学习并印发了XX 市人防办廉政风险防控管理工作六项制度 。三、结合实际 推动工作通过“回头看” ，使我办党风廉政建设迈上新台阶，廉政风险防控工作更加规范，干部职工正确履行职责的能力进一步增强，廉政意识、风险意识和责任意识进一步提高。一是干部职工受教育，提能力，促工作。这项工作开展的过程，既是干部职工接受廉政学习教育的过程，也是干部职工履职尽责能力提高的过程，遵纪守法，勤政廉政，按章办事成为一种自觉行动。干部职工干事创业的精神更浓，信心更足，创先争优蔚然成风。二是党风廉政建设更加深化、细化，推动人防工作规范化。廉政风险防控工作的有效开展，促使我办党风廉政建设走上一个更新更高的层次。人防部门一度被认为是 “重灾区” ，其中一个重要原因就是疏于廉政风险防范，缺少“风险点”意识，职权职能运行错位。今年以来，我办严格按照已向社会公布的职权目录和权力运行流程图处理行政事务，坚持重大事项、人防“结建”集体审批制，坚持党风廉政责任制和风险分级管理制度，使我办各项工作基本实现标准化、程序化、规范化、常态化。比如，今年我办负责的市重点工程项目，解放路地下商业街建设，严格按规定程序运作，严格招投标，现已确定中标单位，争取 9 至 10 月开工；又如，今年以来，我办在提拔科级干部过程中，坚决执行干部任用条例和市委有关规定，坚持程序不走样，坚持公开、公正，保证了干部提拔的顺利进行。三是推动人防工作不断取得优异成绩。创新人防工程建设质量管理，8 月中旬，在全省人防工程建设质量年总结会议上，XX 市人防办作了典型发言。XX 市人防地下室开发利用、维护管理不断有新的举措，示范工程建设正在抓紧进行。XX 市民防科普馆是安徽省首座集防空防灾一体化宣传教育的场馆，自 5 月 12 日开馆以来，宣传教育效果明显，前来参观的团队、市民、学生络绎不绝，受到省内各大媒体的关注。省人防办已决定下半年在我市分别召开全省人防科普馆宣传教育和示范工程建设两个现场会。今年以来我办每月参加全省人防通信训练八项考核，分值居前列。7 月份在淮南参加全省人防系统喜迎十八大射击比赛中，以三项大奖均有斩获的优异成绩再次展现 XX 市人防办创先争优风貌和勇于拼搏的团队精神，受到全省人防通报表彰。我办在不断摸索中开展风险预警防控工作，但仍有很多不到位和遗漏之处，今后我们将紧紧围绕在重要权力运行的关键点开展廉政风险排查，针对权力运行薄弱环节以及职工群众反应强烈的突出问题，不断建立健全预警防控相关制度机制，确保监督有力，制约有效，防控到位。市廉政风险防控领导组办公室：我办按照关于认真开展廉政风险“回头看”活动的通知 （六推廉组办20*1 号）以及全市推进廉政风险防控工作会议精神，认真部署落实廉政风险防控“回头看”工作，进一步完善了廉政风险防控工作机制，增强了党员干部和广大职工依法行政，依规办事的意识，提升了人防队伍的服务能力、服务质量和服务水平。一、领导带头 组织有序办主要负责人高度重视廉政风险防控工作，列入党组会议进行了专题研究部署，由主要负责人亲自抓，确定了责任人员，研究了工作计划。会上传达学习了上级会议精神和有关文件，进一步统一了班子成员的思想认识，使大家都能更深地感受到开展廉政风险“回头看”的意义和必要性，从更高的起点，以更高的标准推进廉政风险防控工作，带头参加清权确权、风险等级认定、风险点排查等各项活动。在领导干部的带动下，市人防办廉政风险领导组办公室及时开展工作，组织本机关及下属事业单位有关人员学习、培训，明确“回头看”任务、目标和工作程序及相关要求，使该项工作推进有序，有条不紊，保证质量。二、回顾查找 不遗不漏针对人防职权职责、目标、任务，组织办公室成员对本科室、本单位情况进行认真查找、摸排。重点在以下几个方面。一是看清权确权是否完整、全面，是否到位。依据人防法律、法规、规章以及人防“三定方案” ，重审权力目录是否编写完善，实施范围和执行标准有无偏差，权力运行流程图设计是否科学、便捷、合理以及实际运行过程中发现存在的问题。二是风险点查找是否全面，风险等级确定是否准确，要求各科室、各单位和各岗位结合自身工作实践，就风险点的查找进行一次再梳理、再排查，力求客观、真实、全面。风险点等级由办公室统一审定，准确评定风险点级别。三是针对风险点和各自岗位职责要求，制订防控措施，一般要求每个风险点都有对应措施，且要求措施都有针对性、可操作性，努力保证效果。四是于今年 3 月份，在全办组织学习并印发了XX 市人防办廉政风险防控管理工作六项制度 。三、结合实际 推动工作通过“回头看” ，使我办党风廉政建设迈上新台阶，廉政风险防控工作更加规范，干部职工正确履行职责的能力进一步增强，廉政意识、风险意识和责任意识进一步提高。一是干部职工受教育，提能力，促工作。这项工作开展的过程，既是干部职工接受廉政学习教育的过程，也是干部职工履职尽责能力提高的过程，遵纪守法，勤政廉政，按章办事成为一种自觉行动。干部职工干事创业的精神更浓，信心更足，创先争优蔚然成风。二是党风廉政建设更加深化、细化，推动人防工作规范化。廉政风险防控工作的有效开展，促使我办党风廉政建设走上一个更新更高的层次。人防部门一度被认为是 “重灾区” ，其中一个重要原因就是疏于廉政风险防范，缺少“风险点”意识，职权职能运行错位。今年以来，我办严格按照已向社会公布的职权目录和权力运行流程图处理行政事务，坚持重大事项、人防“结建”集体审批制，坚持党风廉政责任制和风险分级管理制度，使我办各项工作基本实现标准化、程序化、规范化、常态化。比如，今年我办负责的市重点工程项目，解放路地下商业街建设，严格按规定程序运作，严格招投标，现已确定中标单位，争取 9 至 10 月开工；又如，今年以来，我办在提拔科级干部过程中，坚决执行干部任用条例和市委有关规定，坚持程序不走样，坚持公开、公正，保证了干部提拔的顺利进行。三是推动人防工作不断取得优异成绩。创新人防工程建设质量管理，8 月中旬，在全省人防工程建设质量年总结会议上，XX 市人防办作了典型发言。XX 市人防地下室开发利用、维护管理不断有新的举措，示范工程建设正在抓紧进行。XX 市民防科普馆是安徽省首座集防空防灾一体化宣传教育的场馆，自 5 月 12 日开馆以来，宣传教育效果明显，前来参观的团队、市民、学生络绎不绝，受到省内各大媒体的关注。省人防办已决定下半年在我市分别召开全省人防科普馆宣传教育和示范工程建设两个现场会。今年以来我办每月参加全省人防通信训练八项考核，分值居前列。7 月份在淮南参加全省人防系统喜迎十八大射击比赛中，以三项大奖均有斩获的优异成绩再次展现 XX 市人防办创先争优风貌和勇于拼搏的团队精神，受到全省人防通报表彰。我办在不断摸索中开展风险预警防控工作，但仍有很多不到位和遗漏之处，今后我们将紧紧围绕在重要权力运行的关键点开展廉政风险排查，针对权力运行薄弱环节以及职工群众反应强烈的突出问题，不断建立健全预警防控相关制度机制，确保监督有力，制约有效，防控到位。市廉政风险防控领导组办公室：我办按照关于认真开展廉政风险“回头看”活动的通知 （六推廉组办20*1 号）以及全市推进廉政风险防控工作会议精神，认真部署落实廉政风险防控“回头看”工作，进一步完善了廉政风险防控工作机制，增强了党员干部和广大职工依法行政，依规办事的意识，提升了人防队伍的服务能力、服务质量和服务水平。一、领导带头 组织有序办主要负责人高度重视廉政风险防控工作，列入党组会议进行了专题研究部署，由主要负责人亲自抓，确定了责任人员，研究了工作计划。会上传达学习了上级会议精神和有关文件，进一步统一了班子成员的思想认识，使大家都能更深地感受到开展廉政风险“回头看”的意义和必要性，从更高的起点，以更高的标准推进廉政风险防控工作，带头参加清权确权、风险等级认定、风险点排查等各项活动。在领导干部的带动下，市人防办廉政风险领导组办公室及时开展工作，组织本机关及下属事业单位有关人员学习、培训，明确“回头看”任务、目标和工作程序及相关要求，使该项工作推进有序，有条不紊，保证质量。二、回顾查找 不遗不漏针对人防职权职责、目标、任务，组织办公室成员对本科室、本单位情况进行认真查找、摸排。重点在以下几个方面。一是看清权确权是否完整、全面，是否到位。依据人防法律、法规、规章以及人防“三定方案” ，重审权力目录是否编写完善，实施范围和执行标准有无偏差，权力运行流程图设计是否科学、便捷、合理以及实际运行过程中发现存在的问题。二是风险点查找是否全面，风险等级确定是否准确，要求各科室、各单位和各岗位结合自身工作实践，就风险点的查找进行一次再梳理、再排查，力求客观、真实、全面。风险点等级由办公室统一审定，准确评定风险点级别。三是针对风险点和各自岗位职责要求，制订防控措施，一般要求每个风险点都有对应措施，且要求措施都有针对性、可操作性，努力保证效果。四是于今年 3 月份，在全办组织学习并印发了XX 市人防办廉政风险防控管理工作六项制度 。三、结合实际 推动工作通过“回头看” ，使我办党风廉政建设迈上新台阶，廉政风险防控工作更加规范，干部职工正确履行职责的能力进一步增强，廉政意识、风险意识和责任意识进一步提高。一是干部职工受教育，提能力，促工作。这项工作开展的过程，既是干部职工接受廉政学习教育的过程，也是干部职工履职尽责能力提高的过程，遵纪守法，勤政廉政，按章办事成为一种自觉行动。干部职工干事创业的精神更浓，信心更足，创先争优蔚然成风。二是党风廉政建设更加深化、细化，推动人防工作规范化。廉政风险防控工作的有效开展，促使我办党风廉政建设走上一个更新更高的层次。人防部门一度被认为是 “重灾区” ，其中一个重要原因就是疏于廉政风险防范，缺少“风险点”意识，职权职能运行错位。今年以来，我办严格按照已向社会公布的职权目录和权力运行流程图处理行政事务，坚持重大事项、人防“结建”集体审批制，坚持党风廉政责任制和风险分级管理制度，使我办各项工作基本实现标准化、程序化、规范化、常态化。比如，今年我办负责的市重点工程项目，解放路地下商业街建设，严格按规定程序运作，严格招投标，现已确定中标单位，争取 9 至 10 月开工；又如，今年以来，我办在提拔科级干部过程中，坚决执行干部任用条例和市委有关规定，坚持程序不走样，坚持公开、公正，保证了干部提拔的顺利进行。三是推动人防工作不断取得优异成绩。创新人防工程建设质量管理，8 月中旬，在全省人防工程建设质量年总结会议上，XX 市人防办作了典型发言。XX 市人防地下室开发利用、维护管理不断有新的举措，示范工程建设正在抓紧进行。XX 市民防科普馆是安徽省首座集防空防灾一体化宣传教育的场馆，自 5 月 12 日开馆以来，宣传教育效果明显，前来参观的团队、市民、学生络绎不绝，受到省内各大媒体