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文档简介

关于印发XX 人民医院 2013 年度先进个人评选工作方案的通知各科室、社康中心：2013 年在全院职工紧密团结，齐心协力，努力拼搏下，牢实把握“一切以病人 为中心，以医 疗质量与安全 为重点，两个效益协调发展” 的管理理念，扎扎实实地做了大量的工作，顺利完成了全年各项工作任务。为总结经验，表彰先进，争取在新的一年里取得更大的进步，医院决定举行年度总结评比表彰活动，具体活动方案如下：一、成立 2013 年度总结评比表彰活动领导小组组 长： 副组长： 成 员： 领导小组下设办公室，XX 同志任办公室负责人。具体工作由办公室承办。2二、活动内容及方法1、评选范围：全院在岗职工，各科室、分组实际参评人数的 15%确定优秀名额。2、评选方法：先各科室、分组要据名额进行投票，再由评比表彰活动领导小组根据票数及被评人员的工作表现情况讨论决定。三、不具备被评先资格人员1、截止至 2013 年 12 月 31 日在本院聘用不足半年人员具有投票资格，但不具备被评先资格；2、无故旷工人员； 3、被点名通报批评的；4、外出学习超过 3 个月者； 5、“三基 ”考核 连续两个季度个人考核成绩60 分者；6、连续两季度抗菌药物临床应用比率超标的；7、有有效投诉者及发生医疗纠纷者；8、继续教育学分不达标或视同为不达标人员；9、年度内漏报传染病例 1 例及以上、迟报 3 例以上；10、预防接种工作不落实，导致疫苗可控传染病暴发； 11、未按要求实施安全接种，发生预防接种事故，造成严重的不良后果和社会影响；12、年度内发生同事之间相互诋毁、搬弄是非现象，被领导点名批评的；13、年度内发生卫生信息未经院领导批准私自将相关信息提供给他方的。3四、其他事宜：1、社康中心主任评先由防保科所有人员及各社康中心主任投票产生；2、各科室及社康中心主任、护士长可参与本
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