2011年度州人事局领导班子民主生活会发言提纲

xx 州 xx 局 2011 年度党员领导干部民主生活会发言提纲局党组成员 xxx（2011 年 11 月 25 日）各位领导、同志们：大家好！按照州纪委、州委组织部“坚持以人为本执政为民理念，发扬密切联系群众优良作风”为主题开好民主生活会的要求，会前我认真学习了党的十七大和十七届五中全会精神，胡锦涛总书记在十七届中纪委六次全会上的重要讲话、在庆祝中国共产党成立 90 周年大会上的重要讲话、关于向杨善洲同志学习的重要指示，学习了党员领导干部廉洁从政若干准则、 关于党员领导干部报告个人有关事项的规定和中央、省、州关于严肃换届纪律的有关文件，结合自己的思想和工作实际，在广泛征求意见、开展交心谈心的基础上，通过深刻反思和对照检查，进一步找准了自身存在的主要问题和不足，并联系实际制定了整改措施。现作如下汇报发言，恳请各位领导和与会同志给予批评和帮助，我将以积极诚恳的态度虚心接受，认真改正。 一、个人自查情况一年来，自己在本职工作岗位上注重加强政治理论和业务知识的学习，切实加强党性修养，牢固树立以人为本执政- 2 -为民理念，大力发扬密切联系群众优良作风，严格遵守党的纪律，恪尽职守，廉政勤政，分管的工作不断取得新的进展。1、践行宗旨，履行职责方面的情况。不断增强自己的宗旨意识、大局意识、责任意识，主动加强与班子成员间的思想沟通，不断增强贯彻民主集中制的自觉性。对班子会议研究决定的事项认真贯彻执行，工作中积极支持主要领导的工作，班子成员间自觉做到互相补台，不拆台，自觉维护集体决策的严肃性和权威性，做到对外一个声音，内部团结统一。在履行职责方面，教育并灌输人才中心、人才市场全体工作人员牢固树立“ 为人才服务，为用人 单位服务，让人才满意，让用人单位满意” 的思想，切实做好人才中心、人才市场的各项工作，打造单位的良好形象。一年来，主要做了以下几方面的工作：一是多措并举，积极做好大中专毕业生就业指导和服务工作。成功举办了 xx 州 2011 年“春风行动” 州外企业专场招聘会、春季人才招聘会和大中专毕业生就业服务月活动暨秋季人才招聘会三场大型人才招聘会；加大用工信息收集发布力度，积极做好用人单位日常选才接待工作；深入xx 学院、卫校举办专题讲座，做好应届大中专毕业生就业指导培训；设立大中专毕业生就业报到一站式服务窗口，做好毕业生报到登记、求职登记和就业政策咨询工作。二是强化服务意识，提高服务质量，人事档案管理硬件得到加强，人- 3 -才流动服务有序开展，人才派遣业务不断巩固和扩张。三是做好“三支一扶 ”大学生管理和服 务工作。在 2011 年春节前夕，组织完成对我州“三支一扶” 在岗大学生的慰 问工作；完成 2011 年度“三支一扶 ”大学生招募和培 训上岗；召开全州“三支一扶” 计划实施工作座 谈会，对我州 “十一五”以来实施“ 三支一扶”工作的情况 进 行了总结，对做好当前及今后一段 时期“ 三支一扶”工作 进行了部署 。四是完成 2011 年度城镇退役士兵文化考试工作。五是做好州政府领导交办的 xx 公司人才招聘工作。六是完成全州大中专毕业生就业工作专题调研及省厅布置的相关课题调研工作。七是协助完成了年度公务员和事业单位招录（聘）考试工作。2、执行换届纪律要求的情况。今年 3 至 5 月和 6 至 8 月，在县、乡党委换届工作中，先后两次被抽调作为州委工作组副组长到 xx 县指导换届工作。在此期间，自己严格遵守工作组工作纪律，认真贯彻执行中央、省、州关于换届工作的有关要求和严肃换届纪律的有关规定，切实履行好工作职责，经过大家的共同努力，圆满完成了工作任务。就自身而言，在正确对待个人进退留转方面，相信组织、依靠组织、服从组织的安排，自觉遵守中纪委、中组部“5 个严禁、17 个不准、5 个一律” 和省纪委、省委 组织部“17 个 严禁”换届纪律规定，没有发生跑官要官等违纪行为。3、遵守廉洁从政有关规定的情况。认真学习并自觉遵守- 4 -廉政准则和关于党员领导干部报告个人有关事项的规定等廉洁从政有关制度规定，努力做到从思想深处构筑拒腐防变的思想道德防线，树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观。工作中坚持原则，廉政勤政，生活上保持艰苦奋斗勤俭节约的作风，做到作风民主，遵纪守法，遵守社会公德。没有利用职务影响为家人和自己谋取不正当利益，按要求参加领导班子民主生活会和支部组织生活。同时，按照党风廉政建设责任制的要求及局机关 2011 年党风廉政建设目标任务分解，认真履行“一岗双责” 的工作职责 ，加强对单位全体干部职工遵守党的纪律和国家法律法规的教育，增强执行廉洁自律各项规定的自觉性。切实加强机关作风建设，改进服务质量，规范行政行为，提高工作效能。一年来，全体干部职工没有发生违法违纪行为。二、存在的主要问题一是深入基层调查研究，指导工作不够。虽然平时也注意收集情况，听取各方面的意见，但到基层也是听汇报多，与人社部门的同志交换意见多，与企业和大中专毕业生面对面交流，征求意见，了解情况少，对人才服务机构如何更好地为用人单位和各类人才提供优质、高效、个性化的服务研究不深，对基层人才服务工作的指导力度还有待加强。二是与未分管的科室沟通了解，与同志们交心谈心不够。虽然在集体活动等场合尽量抽时间与干部职工接触交流，沟通思想，但由于分管工作的关系和办公地点分散等原因，对- 5 -未分管科室的同志沟通了解还不够。三、整改措施和今后努力方向1、进一步强化宗旨意识。牢固树立以人为本、执政为民理念，贯彻落实科学发展观和科学人才观，把人民满意不满意、高兴不高兴、答应不答应作为我们一切工作的出发点和落脚点，真正做到权为民所用，情为民所系，利为民所谋，立足岗位职责，务实进取，开拓创新，为促进全州人力资源社会保障和人才服务工作的新发展作出积极贡献。发扬求真务实的工作作风，坚持讲实话，出实招，办实事，务实效，力戒形式主义和官僚主义作风，不做表面文章，把为群众负责和为上级负责统一起来，扎扎实实推动各项工作的开展；牢固树立正确的权力观、地位观、利益观，解决好做人与做事、做人与做官的问题，主动加强与领导和同志们之间的交流和沟通，尊重人、理解人、关心人，做到胸怀广阔、与人为善、公道正派。2、进一步强化责任意识。积极配合班子成员一道当好局长的参谋，做到既不越权又不失职，以对党和人民高度负责的态度，努力完成组织上交付的工作任务。贯彻党的群众路线，牢固树立群众观点，坚持问政于民、问需于民、问计于民，加强调查研究，加大对各县（市）工作的指导力度，不断创新工作思路和方法，努力探索大中专毕业生就业的新途径，企业单位人才服务的新方法，事业单位人事代理的新路子，不断拓展服务领域和服务项目。立足实际，把各项工作做细做实，力争将 xx 中心建设成为社会服务的最好窗口，把州 xx- 6 -市场的牌子做大做强，用优越的工作成绩确立单位的社会地位。3、进一步强化廉政意识。自觉加强自律意识，加