公安局开展系列先进典型争创活动实施方案.doc

公安局开展系列先进典型争创活动实施方案公安局开展系列先进典型争创活动实施方案为充分发挥典型示范引导作用，激励全体民警开拓进取、争先创优，提升岗位履职能力，推进各项公安工作和队伍正规化建设实现新跨越，经局党委研究，决定在全局范围内组织开展系列先进典型争创活动，特制定本实施方案。一、指导思想深入贯彻落实习近平总书记系列重要讲话精神，紧紧围绕公安工作和队伍建设中心任务，按照建设“五个过硬”队伍总要求，大力培育弘扬人民警察核心价值观，培养、宣传一批群众认可、领导赞誉、具有较高影响力的公安先进典型，更好地发挥先进典型在传递正能量、展示好形象上的模范作用 ，营造风清气正、干事创业的良好氛围。二、争创项目及范围系列典型争创活动遵循“先基层后机关、先一般民警后所队干部”的原则，按照警种分类推优，各单位紧密结合日常工作和本职岗位，向县局推荐“岗位能手、执法标兵、破案能手、服务之星、爱民模范、创新之星”六大典型。参加评选典型的范围为全体在岗在职民警，且具备一年以上公安工作经历。具体争创范围如下：1、岗位能手争创范围：全体在职在岗民警2、执法标兵争创范围：专（兼）职法制员3、破案能手争创范围：从事侦察破案 、刑事技术、网安、技侦 、视频侦察的在职在岗民警4、服务之星争创范围：户政、出入境等窗口单位在职在岗民警5、爱民模范争创范围：在职在岗的派出所社区民警6、创新之星争创范围：全体在职在岗民警三、争创标准（一）系列典型争创标准1、岗位能手：熟练掌握岗位业务知识，爱岗敬业，认真完成各项任务，是大家公认的本岗位的业务尖子；善于钻研新知识、提高新技能、增长新本领，适应新的警务发展需求；工作成绩突出，在岗位上和单位中发挥骨干示范作用。2、执法标兵：爱岗敬业 ，恪尽职守，担任专（兼 ）职法制员一年以上，认真完成本职工作，在加强公安基层基础建设、推进公安法制建设、提高执法质量和执法水平工作中有新思路、新方法，所办案件质量高、效果好，为所在单位制度创新或典型经验做出积极贡献。3、破案能手：具有惩恶扬善 、除暴安良的职业精神，在打击敌人、惩治犯罪，维护稳定、守卫平安工作中英勇无畏、智勇双全、敢打必胜；既重视大案又关注小案，切实维护人民群众的生命财产安全；打击犯罪、侦查破案的职业素养高，具有一技之长，在打击破案工作中发挥重要作用。4、服务之星：认真钻研业务，具有扎实的公安知识和熟练的岗位服务技能；工作踏实，责任心强，能认真履行本职岗位职责；办事严谨，坚持原则，遵守业务操作规程，工作无差错，并能积极完成临时性工作任务；坚持“以人为本”的服务理念，熟悉岗位文明工作规范，接待群众态度热情，行为规范，使用文明礼貌用语，主动为群众排忧解难，群众满意率高，周围同事评价好。5、爱民模范：具有较强的宗旨意识和群众观念，经常性走访群众、亲近群众、沟通群众，与群众关系融洽；关心群众疾苦、回应群众期待，对百姓安危冷暖高度敏感，立足本职为群众办好事、解难事、了心事，深受群众爱戴；做群众工作成绩突出，形成一套自己的群众工作法。6、创新之星：在队伍建设、业务工作、综合管理、警务保障、技术科研等工作中，善于把握规律 、开拓创新，研究提出的工作思路、办法措施以及发明创造，有力地促进公安工作和队伍建设创新实践。（二）不予评选上报典型的情况1、违反条令规定的民警；2、受到党政纪以上处分的民警；3、被认定有其他违法违纪、执法过错行为的民警；4、受到县局通报批评两次以上或受到市局以上单位（部门）通报批评一次以上的个人。四、选树措施为推进争创活动扎实有序开展，县局成立由局长刘玉辉任组长，政委张宁为副组长 ，其他党委成员为成员的争创活动领导小组，办公室设在政治处，具体负责组织落实推进，其他各单位跟进联动，广泛参与，鼓励全体民警踊跃参加，形成工作合力。（一）推荐典型。各责任单位通过日常工作、专项任务、重大活动、练兵比武、调研指导等多种渠道，发现挖掘“六大典型”，每月推荐 1-2 名民警，并于每月 25 日前整理不少于 2000 字的典型事迹材料和 500 字的事迹简介办公自动化报送县局政治处。（二）跟踪培养。在推荐的典型中择优进行重点培养，纳入典型储备库，并实行动态跟踪管理 ，及时收集、分析掌握先进典型的工作、思想动态 。对符合奖励申报条件的培育对象，年终层报市局 、省厅推报表彰受奖。今后，上级公安机关，县委 、县政府开展的表彰奖励工作，原则上从入库民警中产生。（三）示范引领。组织开展向先进典型学习的活动，充分发挥典型的教育、激励、提高作用，变“个体效应”为“群体效应”，努力把一人的典型经验上升为更多民警的自觉行动，在全局形成比学赶帮超的浓厚氛围 ，推动各项公安工作和队伍建设再上新台阶。（四）表彰奖励。紧紧围绕全局中心工作，鼓励全警在本职岗位建功立业，县局适时对确定的“六大典型”进行通报表扬，让先进典型在实干中脱颖而出 。对成绩突出、影响广泛 、示范作用发挥好、符合立功条件的，可根据奖励条令进行层报上级机关立功授奖。五、工作要求（一）高度重视，认真推荐。在全局范围内开展系列先进典型争创活动是推动公安工作和队伍正规化建设的有效载体，分管局领导、各单位要高度重视身边典型选树推优工作，把争创活动与加强新常态下公安工作有机结合起来，通盘考虑、统筹谋划，相互衔接、相互促进，本着客观、公平、公正的工作原则，认真对推荐的先进典型进行审核把关，确保活动扎实开展。（二）严格标准，确保质量。要牢树“品牌”和“精品”意识，切实把局限于一地、蕴藏在基层、体现在实战、管用有效的创新成果挖掘提炼出来、总结推荐上来，在更高层面进行完善推广，使各项公安工作形成“特色明显 、亮点开花”的效果。要严格典型推荐的条件和要求，确保典型培育的公正性和严肃性，真正把爱岗敬业、无私奉献、成绩突出、作风优良的民警推荐出来，确保先进典型选得准、树得住、叫得响、推得开。（三）强化宣传，弘扬正气。要充分运用报刊、广播、电视等主流媒体和微信、微博、微电影等新兴媒体，广泛