煤业公司政工工作基本思路.doc

煤业公司政工工作基本思路*煤业公司政工工作基本思路以科学发展观为指导，以解放思想为先导，以创先争优为动力，以加强党的建设为保证，认真贯彻落实省第十次党代会和集团公司三届三次职代会暨工作会议精神，按照建设新同煤，打造新生活的发展目标，紧紧围绕“五个一”总体要求和“三个三”工作思路，紧密联系资源枯竭矿井实现可持续发展的实际，认清面临的形势任务，抓住新的发展机遇，推动思想政治工作与时俱进，加快推进企业发展战略。为建设安全高效、环境优美、生活富裕、和谐稳定、充满活力的新*提供思想保证和精神动力。围绕转型跨越发展这一宏伟目标，紧密联系政工工作的实际，瞄准新目标，打造新优势 ，彰显新作为。积极构建党委统一领导，党政共同负责，党政工团齐抓共管 ，以专兼职政工干部队伍为骨干，以员工群众广泛参与的大政工格局。今年政工工作的基本思路是：围绕中心，把握大局，发挥优势，提供保证。围绕中心，就是要紧紧围绕企业的中心工作，服从服务于安全稳定、转型跨越和惠及民生这三个重点，使政工工作更好地服务于建设新同煤，打造新生活的伟大实践。把握大局 ，就是要紧紧把握科学发展、转型发展这个大局，把政工工作放到企业的大局中去认识、去谋划、去落实。一切从大局出发，一切以大局为重，一切为大局着想。自觉服从大局 、服务大局、维护大局，主动积极地推动大局发展 。发挥优势，就是要坚持思想政治工作是经济工作和其它一切工作生命线的地位和作用，始终坚持生命线这一科学论断，发扬宣传思想政治工作的优良传统，充分发挥思想政治工作的政治优势、组织优势、宣传优势和密切联系群众的优势，为转型跨越发展提供思想保证和精神动力。提供保证，就是要不断适应新形势新任务新要求，大力推进思想政治工作创新，探索思想政治工作创新的大趋势，推动思想政治工作与时俱进，实现思想政治工作的科学化和现代化。为转型跨越发展提供强有力的思想保证、组织保证、政治保证和纪律保证。*年政工工作的重点：1、进一步加强企业党建工作，提高党建工作科学化水平以深入开展创先争优活动为重要抓手，全面加强党的建设，积极构建五位一体的党建工作新格局。充分发挥党建研究会的作用，做好新形势下企业党建工作的研究。在学习型党组织建设中坚持十加强，即加强党委中心组学习，加强干部集体学习 ，加强机关人员集中学习 ，加强理论研讨，加强专题调研，加强主题宣讲，加强形势任务教育，加强党员干部个人自学，加强专题讲座，加强党员培训 。突出五经常，深入推进创先争优活动，在创先争优中提高党建工作科学化水平。推进基层党支部工作创新，实施党建 100条，支部工作大提升，建设高素质的支部书记队伍 ，增强党员队伍的生机活力。2、进一步做好宣传思想工作，营造浓厚的舆论氛围按照贴近实际 、贴近生活、贴近群众的原则，创新宣传思想工作 ，坚持在理念上、内容上 、方法上和机制上创新。加强宣传舆论工作，坚持正确的舆论导向，营造浓厚的舆论氛围。加强班组思想政治工作，优化企业生命力细胞，焕发班组思想工作的生命力，增强企业的生机与活力。加强形势任务政策宣传教育，做到形势教育更实际、理论学习更务实、舆论宣传更强势。在全体干部员工中深入开展每月读一本好书活动，建立读书节，举办读书经验交流活动，创办*煤业报。树立优秀政工人员也是人才的思想，按照稳定队伍、优化结构 、提高素质的要求，继续开展政工人员岗位练兵比武活动，培养高素质的政工人才队伍。 3、进一步加强精神文明建设，提供精神动力和智力支持要把精神文明建设工作摆上重要议事日程，提升创建水平，推动精神文明建设再上新台阶。突出生产、生活两大重点，*本部在巩固创新的基础上 ，提升 1136 创建工程档次，重点抓好三大文明示范区建设，突出文体培训中心、文化墙、展览馆 、员工候车厅、井口综合大厅、党员服务站、员工餐厅、单身公寓等文明活动场所、文明换班室、文明窗口的创建。打造塔山三盘区精品盘区，创建文明盘区、文明工作面、文明巷道、文明变电所、井下调度站、文明候车厅、文明库房。通过“季评十好，年评十佳”，选树矿山标兵、青年标兵、巾帼建功标兵、精神文明十好十佳、班组长标兵、技术明星六个十的先进典型群体，形成一批*好人。加强精神文明建设一体化考核，与安全生产同步考核，同步奖罚。 加强员工道德规范，让健康、高尚、文明的道德行为规范员工的思想领域。大力弘扬企业精神，宣传同煤人形象标准，强化灌输同煤人形象标准精髓。 #4、进一步加强党风廉政建设，为企业发展保驾护航搞好党风廉政建设是实现企业又好又快发展的重要因素。要坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针，围绕安全生产中心，服务改革发展大局，不断强化党员干部的宗旨、理想、信念教育，党性党风党纪教育，进一步提高党性修养和廉洁从业的意识，增强拒腐防变的能力。认真贯彻落实中央及集团公司制定的党风廉政建设和反腐败工作责任制，积极构建教育、监督、预防、惩处，制度创新五位一体的党风廉政建设新机制。积极发挥信访举报的主渠道作用，认真处理群众来信来访，进一步加大案件查处工作力度，主动深入到容易发生问题的单位和部门、在容易出现问题的环节，有针对性地组织力量开展专项检查。加强廉洁文化建设，广泛开展员工喜闻乐见、生动有趣的廉洁文化活动，使廉洁文化贴近员工、贴近生活、贴近实际。5、进一步推进党务公开，实现基层党务公开工作全覆盖党务公开是扩大党内基层民主 ，保障党员民主权利，密切党群关系，加强党内监督，推进基层党风廉政建设的有效途径。要坚持“四先四再”的基本思路和积极稳妥的原则，在深入上下功夫、在覆盖上下功夫、在规范上下功夫、在提升上下功夫。把党务公开与企业发展战略相结合 ，使党务公开工作服务企业改革发展大局。与深入开展创先争优活动相结合 ，以党务公开促进创先争优活动。与加强党风廉政建设相结合，有效加强党内监督。与企务公开相结合，结合企务公开的内容 、形式，积极借鉴企务公开的工作机制，使党务公开在高起点、高标准上推进。发挥好先行先试的作用，加强党员联络站及分站的建设，充分运用好党务公开网这一信息平台。继续扩大党务公开工作的覆盖面，进一步提高党务公开工作科学化水平，不断增强基层党组织的生机和活力，为企业实现科学发展、促进和谐稳定提供有力保证。6、进一步加强企业文化建设，增强企业凝聚力和竞争力文化已经越来越成为企业凝聚力的重要源泉，成为企业核心竞争力的重要因素 ，要把企业文化作为企业的灵魂工程和基础工程来抓。坚持制度管企，文化管人的管理思路，突出三八工程，带动分项文化。大力实施企业文化建设三八工程，进一步全面推进具有*特色的八大管理精细化模式。强力打造执行力文化，通过八条途径提升执行力。大力推行“快乐工作法”，通过八种方法营造快乐工作的环境 。拓展战略文化、安全文化、经营文化、廉洁文化 、班组文化、执行文化、社区文化等分项文化建设 ，提升企业的核心竞争力 。 7、进一步加强治安稳定工作，切实维护企业和谐稳定创新信访工作方法，坚持用群众工作统揽信访工作。把信访稳定工作与安全生产摆到同等重要的位置，做到同安排，同实施，同检查，同考核，同奖惩。坚持党政工团妇齐抓共管，建立健全信访工作责任制、评估制、例会制、接待制、下访制、包案制、家访制、带访制、劝返制和执勤制等十种长效机制。把领导干部接访作为一个重要抓手，采取定点接访、重点约访、专题接访、带案下访、领导包案等方式，依法按政策解决问题。搞好治安保卫工作，进一步加强社会治安群防群治组织建设，加强公司内部防范体系建设。全面落实社会治安综合治理各项措施，提升维护政治安全能力、服务企业发展能力、做好群众工作能力、打击犯罪能力、处置群体性事件能力和源头治理和防控能力 。强化治安防范检查，加强治安巡逻，严密四防措施，加强五管、要害部位及火工品管理，做好防火 、防盗、防破坏、防事故工作，及时整改和消除治安隐患。 8、进一步加强群众工作，为企业发展凝聚智慧和力量一切为了群众、一切依靠群众，从群众中来、到群众中去，是党的事业不断取得胜利的重要法宝，也是党始终保持生机与活力的重要源泉。要把握群众工作的新特点、新要求，牢固树立群众观点，坚持群众路线，真诚倾听群众呼声，真实反映群众愿望 ，真情关心群众疾苦，提高群众工作的针对性和实效性。加强