省劳动模范先进事迹材料.doc

省劳动模范先进事迹材料省劳动模范先进事迹材料担任下柏村主干二十余年，他始终围绕群众路线工作思路，狠抓队伍建设，坚持民主公开，自觉接受监督，锻造出一支为民、务实、清廉的干部队伍，党群干群关系和谐有力。在他的带领下，全村经济快速发展，群众生活水平大幅提高，新农村建设阔步向前发展。使当初一个贫困村发展成为全省新农村建设示范村、经济小康村、文明和谐村。严以律己才能做好“带头人”一支纪律严明的干部队伍是做好群众工作的基础保证。他一上任就制定了一系列严格、高效的群众工作管理办法，二十余年来毫无动摇。一是严明的会议制度，凡是召开党员会、干部会，有事必须向支部书记请假，无故迟到、早退或不到者扣发补贴；二是高效的工作制度。凡是支部、村委安排给党员干部的事务，必须尽心尽力，高标准完成，推诿扯皮，延误工作者扣发补贴；三是严明的工作纪律。在廉政建设工作中，他严格按照先律己 、后律人的原则，要求村“两委”干部做的，自己首先做到。带头执行村廉洁自律规定，不乱收费、多收费，不向村民推销物品，工作时间不饮酒，不简单、粗暴地对待群众，不以权谋私、权钱交易，不索要村集体和群众财物 ，多年来村集体的财产他都派人专门包管，自己从未动用集体的财物；四是严厉的奖惩机制。本篇文章来自资料管理下载。对党员干部表现积极，工作突出的给予奖励，对违反群众意愿，损害群众利益 ，工作不负责任的干部严肃处理，进行诫勉谈话。20 多年来，党员干部都能自觉遵守规章制度，对党支部交待的工作不提要求，不讲困难，积极落实 。对涉及群众利益的事，自觉参与，积极配合，毫无私心。在他的带领下，村支委班子成员更是以身作则，形成了一支行为规范、办事高效、为民服务的干部队伍。勤政廉洁才能做好“领路人”上任伊始，他就做出了勤政廉政承诺，并制定了一系列村委会规章制度，用制度管人、管事、管物。工作中，情系民生、勤政为民。他对全村的产业状况进行了调查分析，向村民提出了“因地制宜搞养鸡”的发展思路。亲自带领村民学习养鸡技术和管理技术，帮助村民寻找种鸡。组织干部、党员包组包户，带头搞养殖。制定优惠政策，对养鸡户在用地上给予优先租赁，村委会协调解决用电问题 。每年联系信用社、世行办解决贷款问题，帮助养殖户发展养鸡业。养鸡发展起来了，他并没有丝毫松懈，又开始帮助养鸡户寻找鸡蛋销路，他组织了村里有销售经验的年轻人 ，通过到南方考察，在村里成立了 20 余人的鸡蛋销售经纪人队伍、养鸡专业合作社，鸡蛋销售远到北京、广州、四川、河南 、深圳等十几个城市。为了进一步完善该村养鸡产业，他又亲自招商引资，2009 年以来先后在村里创建乡巴佬鸡蛋厂、饲料加工厂、蛋盘厂、种鸡厂，形成了一个集蛋鸡养殖、销售、加工于一体的产业链，全村养鸡业发展到 30 余万只。2013 年全村农民人均纯收入 7300元，其中养鸡人均纯收入 3860 元，占农民人均纯收入的 53%。经济发展了，群众的收入增加了，但老百姓的生活水平并没有大的提高，生活环境并没有明显改善。作为群众的“领路人”，他认为自己应该想尽一切办法，尽自己最大的努力为群众办好事、办实事，改善村里的面貌，让群众的生活更美好。近年来，他在村里没资金、没项目的条件下，多方寻求支持 ，先后投资 20 余万元，修引黄渠 11000余米 ，结束了 900 亩旱地浇不上水的历史；筹资 200 万元，对通村路、大街小巷进行了高标准硬化，硬化街巷道 150余条，11400 余米；筹资 140 余万元，新建标准化小学教学楼、公寓楼、食堂；投资 50 万元，修建全村排水沟 6000余米；筹资 100 余万元，新建高标准两委办公场所及文化活动广场；投资 20 余万元改造吃水管道 3000 余米；投资14 万元 ，改造全村数字电视信号 300 余户；整治环境卫生，投资 36 万元建成定点垃圾箱 24 个，垃圾填埋场一个，配套垃圾清运车一辆，建立了环境卫生长效机制；建设农家书屋 ，配套图书 3000 余册 。村里为民工程的实施，给村里带来了 200 多万元债务。群众看到了他多年来为村里的发展鞠躬尽瘁，任劳任怨，无私付出 ，主动为村委会捐款，当年的上访户也主动联系儿子来村委会，每人捐款 2000 元，仅5 天时间村民捐款达 46 万余元，支持他开展工作，他用自己的实际行动赢得了群众的称赞和认可。民主公开才能做好“当家人”认为作为群众的“当家人”，首先必须取得群众的信任和支持，工作上必须坚持民主公开的办事程序和监督制度。多年来 ，他始终坚持村里“大事小事，群众说了算”的民主化办事理念。村里的宅基审批、土地发包、工程建设等涉及到群众利益的事情，无论大小，都必须经支村委会集体研究，再提交群众代表大会或群众大会上讨论表决，真正做到了公开、公正、公平，合情、合理、合法。自觉接受群众监督，群众有意见、有情绪，他总是第一时间出面，对群众的意见 ，都采取协调、依法处理的办法予以解决。前些年村里的个别人因个人耕地问题，与村委会产生纠纷 ，对现任支村委有意见，多次组织群众反映。他一方面积极与群众沟通，争取依法解决，一方面规范村级土地承包制度，由原来的耕地承包时间长转变为现在的公开承包，一包三年，一届一包。20 余年来，他自觉接受群众的广泛监督，使下柏村形成了群众自觉参与监督、支村委组织群众监督的监督环境，保证了支村委更好为群众服务。文明法治才能做好“贴心人”担任村干部始终把以法治村、诚信文明作为开展群众工作的一把“标尺 ”，用法律手段与法定程序解决问题，极大地提高了组织办事能力和群众形象。2009 年村民耕地纠纷的官司，他严格按照法律程序，申请市中院判决，依法得到妥善解决。同时，把诚信文明作为治理村级事务与村民的重要手段，答应村民的事一定办到，严格按照村规民约办事，不违规、不搞特殊 ，树立了全村良好的形象 。一是下柏村民诚信贷款远近闻名，村里年收入 10 万元以上的小老板有 100 多户，多年来享受信用社、世行办贷款业务，从未发生一起贷款纠纷。二是村风文明蔚然成形，村民们家家户户参与村级卫生建设，自觉打扫门前屋后卫生，长年累月，从不间断；村里无论大人小孩，人人爱惜公共设施，村民主动为村里义务或低报酬打扫街道、画墙体化等。在他的带领下，村民法制意识和自身形象明显提升，更好地促进了该村工作的开展。无私奉献才能做到“信赖人”是名村主干，一心扑在村里事业上。他把自家的事都撂在一边。庄稼熟了，自家的地里不见他的踪影，他却在残疾和智障村民的地里，忙得不亦乐乎。企业招工，他的家人有指标，他却把机会让给了更困难的人。坚持把“把实事办到群众心坎上”作为自己的工作理念，堂堂正正为官，清清白白做人，踏踏实实做事 ，任劳任怨，无私奉献。1991 年，为解决群众吃水难问题，原本施工工人就能解决的事情，为了节省建筑成本，他亲自带领村干修水塔，甚至攀上 10 米高的水塔挽袖挥钳 。本篇文章来自资料管理下载。由于连日来的劳困 ，他不慎从 10 米高的水塔掉了下来，腰、腿严重骨折，但他仍坚持不放下工作。2012 年，养鸡大户翟双科因建鸡房买了 5 万块劣质、风化砖，他知道情况后主动到砖厂、协调赔款，帮助翟双科减少了损失。残疾人史炎斌 ，没有技能，一家生活困难，他积极为史炎斌跑资金、引技术，帮他建成了蛋盘厂。村里群众的树木需要浇水，小学的学生需要吃水，他第一时间开着自己的水车免费为大家服务。多年来为了村里的事业，他从没给自己记过功 ，从