责任追究典型问题通报制度

责任追究典型问题通报制度篇一：党风廉政建设责任制 落实情况报告和通报制度呼市交通运输局党风廉政建设责任制 落实情况报告和通报制度 为了进一步加强对领导班子和领导干部的监督，促进党风廉政建设，依据市委、市政府关于贯彻中共中央、国务院关于实行党风廉政建设责任制的规定)的实施意见(呼党发199919 号)文件，制定本制度。 一、报告和通报的内容 （一）报告的内容 1、领导班子及成员落实党风廉政建设责任制及履行职 责的情况； 2、领导班子及成员执行党风廉政法规、制度的情况；3、完成党委、政府关于党风廉政建设和反腐败工作任 务的情况以及专项治理工作的落实情况； 4、坚持标本兼治、综合治理，健全和完善管理机制，监督机制，从源头上预防和治理腐败的情况； 5、对本地区、本部门、本行业、本系统重大违纪违法案件或群众反映强烈、影响较大的不正之风和热点问题，进 行查纠和解决的情况；6、实行责任追究的情况； 7、其他需要报告的情况。 （二）通报的内容 1、落实党风廉政建设责任制的情况； 2、党风廉政建设和反腐败工作的进展情况； 3、查处大要案件的情况； 4、责任追究的情况； 5、需通报的其他情况。 二、程序和方法 1、按照党风廉政建设责任制的要求，下一级党组织应向上一级党委、纪委报告落实党风廉政建设责任制的情况。各级党政一把手每年要向上级党委和纪委报告本人履行党风廉政建设责任及相关情况。党政领导班子成员每年要向同级党委报告本人履行党风廉政建设责任及相关情况。2、局属各单位每年报告一次。并于每年 12 月 15 日前按照本制度规定的内容，写出专题报告。上报局党委和局纪 委。对在执行责任制中发生的重大问题和突发事件要及时报告。 3、纪检监察机关以通报会、新闻发布会等形式进行通 报，通报范围根据通报内容确定。通报每年进行一次，特殊 情况随时通报。 - 2 - 三、具体要求1、报告的内容要全面、真实地反映本地区、本部门、本行业、本系统及班子成员执行党风廉政建设责任制的情况，包括经验、存在的问题、整改工作的意见和建议等。 2、不按规定报告或不如实报告的，按党风廉政建设责 任追究制度的有关规定追究责任。 - 3 - 篇二：责任追究管理制度责任追究管理制度 为了提高上海八友工贸有限公司的规范运作水平，根据公司业务办理过程中出现的问题，结合海关法及公司实际情况制定本制度，对相关责任人违反相关规程制度给予责任追究。 实行责任追究制度，应遵循以下原则：实事求是、客观公正、有错必究；过错与责任相适应；责任与权利对等原则。 一、有下列情形之一的应当追究责任人的责任： 1.以牟利为目的，运输、携带、邮寄除前项所列物品外的国家禁止进出口的其他物品、国家限制进出口或者依法应当缴纳关税的货物、物品进出境，数额不大的; 2.、未经海关许可并补缴关税，擅自出售特准进口的保税货物、特定减税或者免税的货物，数额不大的。或者携带、邮寄淫秽物品进出境不构成走私罪的; 3.直接向走私人非法收购国家禁止进口的物品的，或者直接向走私人非法收购走私进口的其他货物、物品，数额较大的; 4.在内海、领海运输、收购、贩卖国家禁止进出口的物品的，或者运输、收购、贩卖国家限制进出口的货物、物品，数额较大，没有合法证明的。由海关没收货物、物品、违法所得，可以并处罚款。 二、有下列违反本法关于海关监管规定的行为之一的，应处以罚款： 1.运输工具不经设立海关的地点进出境的;2.不将进出境运输工具到达的时间、停留的地点或者更换的地点通知海关的; 3.进出口货物、物品或者过境、转运、通运货物向海关申报不实的; 4.不按照规定接受海关对进出境运输工具、货物、物品进行检查、查验的; 5.进出境运输工具未经海关同意，擅自装卸进出境货物、物品或者上下进出境旅客的; 6.在设立海关的地点停留的进出境运输工具未经海关同意，擅自驶离的; 7.进出境运输工具从一个设立海关的地点驶往另一个设立海关的地点，尚未办结海关手续又未经海关批准，中途擅自改驶境外或者境内未设立海关的地点的; 8.进出境运输工具，未经海关同意，擅自兼营或者改营境内运输的; 9.由于不可抗力的原因，进出境船舶和航空器被迫在未设立海关的地点停泊、降落或者在境内抛掷、起卸货物、物品，无正当理由，不向附近海关报告的; 10.未经海关许可，擅自开拆、提取、交付、发运、调换、改装、抵押或者转让海关监管货物的; 11.擅自开启或者损毁海关封志的; 12.违反本法关于海关监管的其他规定，致使海关不能或者中断对进出境运输工具、货物、物品实施监管的。三、个人携带、邮寄超过合理数量的自用物品进出境，未向海关申报的，责令补缴关税，视情况处以罚款，并记大过。 四、在对责任人作出处理前，应当听取责任人的申述，保障其陈述和申辩的权利，并充分考虑出(来自: 小 龙 文档网:责任追究典型问题通报制度)现差错的原因、造成的后果以及是否及时主动采取应对措施 五、责任追究采取以下方式： （一）责令改正并作检讨； （二）通报批评； （三）调离岗位、停职、降职、撤职； （四）处以罚款或降薪； （五）解除劳动合同。 六、公司高级管理人员、公司负责人出现责任追究的范围事件时，公司在进行上述处罚的同时可附带经济处罚，处罚金额由综合管理部视情节确定。 七、本制度未尽事宜，或者与有关法律、法规相悖的，按有关法律、法规、规章处理。 八、本制度由公司综合管理部负责解释和修订。 九、本制度自发布之日起施行。 篇三：综治责任追究制度综治责任追究制度 为加强各项治安防范工作，建立重大治安问题领导责任追究制度，维护社会正常的生产、工作和生活秩序，确保社会稳定长治久安。根据县综治委关于社会管理综合治理领导责任追究制度的规定，结合本镇实际建立本制度。一、强化领导干部责任意识。实行重大治安问题领导责任追究制，促进各村、主要领导、分管领导进一步增强抓维护稳定及社会管理综合治理工作的责任感和自觉性。要求各村、各单位党政主要领导、分管领导将该项工作摆上重要议事日程，切实承担起“保一方平安”的政治责任，全面落实综合治理各项措施。若因领导干部所存在的严重官僚主义、失职渎职、疏于管理教育等现象，以致发生重特大刑事案件、特大治安灾害事故、群体性治安事件等重大治安问题，或导致本村、本单位治安秩序混乱，对负有领导责任的主要领导干部、分管领导干部等人员追究党纪、政纪、刑事等责任，促使其加强防范意识，落实整改措施，解决存在的治安问题。 二、配合有关部门，及时追究调查。对发生的重大治安问题，要及时立案调查，核实有关情况，查清发案原因，查明领导应负的责任，查出存在的隐患；对负有责任的人员，有关单位要按管理权限和处罚权限，根据其承担的责任，依照处分、处罚的程序严肃追究。追究领 导责任种类有：诫勉教育、通报批评、一票否决、党纪处分、行政处分、行政处罚、刑事处罚。其中，应予诫勉教育、通报批评、一票否决的，由上级综治委作出决定和负责执行；应予党纪、行政处分的，由纪检、监察机关作出处理决定；应予行政处罚的，由有关行政执法机关予以处罚；构成犯罪的，由司法机关依法追究其刑事责任。做到领导责任未查清不放过，对负有领导责任的干部未处理不放过，防范、整改措施未落实不放过等“三个不放过” 。三、各部门分工协助，落实追究制度。根据县综治委建立重大治安问题报告、记载、通报制度，通过召开会议，听取有关重大治安问题的通报，研究确定应予追究的案件，对特别重大治安问题要随时汇报、通报，必要时，经县综治委领导同意，随