记者部规章制度

记者部规章制度篇一：新闻中心记者站管理规章制度(试行)湖南科技学院党委宣传统战部 新闻中心记者站管理规章制度（试行） 校园记者站是学院党委的重要宣传阵地，是校园宣传的喉舌，代表广大师生根本利益、为广大师生服务。为更加严格有序的规范记者站各成员职责、纪律，促进记者站的正常运作和不断发展，必须强化管理，以严格、有序的管理制度规范记者站各成员职责、纪律，以便顺利并有效地开展工作。 总则 为做好宣传工作，努力营造健康高雅、积极向上的校园文化氛围，特制定本条例。 记者站是学校重要的宣传阵地，必须坚持正确的舆论导向，紧紧围绕学校的中心工作开展活动。 凡记者站成员应遵守学校的相关规章制度及记者站内部的管理制度。记者站成员必须以认真负责的态度主动做好本职工作，无特殊情况不得私自调动。 工作人员要自觉遵守记者站的各项管理规定，维护记者站的正常工作秩序。记者站的设备、设施属学校固定资产，主管部门和工作人员应按要求做好设备、设施的保管和使用工作。未经许可，任何人不得随意外借器材。 细则 第一章 基本规章制度 （一）坚持正确的舆论导向，客观、公正、及时地宣传报道学校要闻。 （二）凡记者站成员必须及时、完成记者站交给的任务，不能以任何理由造成缺稿，如有特殊情况，必须与相关负责人联系，对无故缺稿现象严肃处理。 （三）配合学校有关部门做好宣传工作。 （四）记者站成员应听从指挥，顾全大局；并能灵活地运用既定的原则处理突发事件。 （五）凡记者站成员必须妥善运用校内采访权，自觉遵守学校各种管理规定。 （六）记者站实行例会制度，定时召开全站成员大会。（七）实行轮值写稿制度，每组负责值日当天新闻的采访和写作。 第二章 权利和义务 权利： （一）记者站成员有权利参加站内有关会议，借阅站内有关资料。 （二）记者站成员有权利接受学校的教育、指导以及培训。 （三）记者站成员有权对负责人进行监督，向负责人提出记者站工作的意见和建议，对于确实存在的问题要及时纠正。 （四）记者站成员有退出记者站的自由；记者退出记者站应由记者站内部讨论通过并报党委宣传统战部批准。 义务： （一）积极主动地向学校网站、校报、微博提供稿件。（二）热爱记者站各项事务，服从党委宣传统战部的领导，积极参加记者站组织的各项活动，对记者站的工作提出建议。 （三）具有团队精神、协作意识，自觉维护校报和记者站的声誉。 第三章 站内纪律 （一）针对拒绝完成任务、连续四周不参加记者站活动、不发稿人员，采取退站处理。 （二）无故缺会三次将采取退站处理。 （三）每周必须按时值班，无故迟到、早退或缺勤三次将严格处理。 （四）不关注站内事务，接受任务后不及时反馈信息将给予警告和处分。 （五）决不允许抄袭他人文章，一经发现，采取退站处理。第四章 日常管理 （一）实行奖惩结合的考评方式； （二）记者站每年度评出优秀学生记者、优秀实习编辑、优秀小组，向站长以及副站长发放聘书，并给予表彰。（三）以小组为单位负责该日新闻采写时，如与课程发生冲突请提前安排好，请假条提前交给任课老师或学习委员。 （四）以小组为单位，实行每周考评制度，以分数为依据考评，具体情况如下： 1、记者站例会时间和地点为每周四下午 6:00 一教203（特殊情况再做临时调整） ，例会中以小组为单位对优秀稿件集中进行学习讨论，并对小组每周工作情况进行总结交流。 2、各组应准时参加记者站例会及各种活动（包括每月的总结、交流会、临时性会议等）出勤率，每组每人无故缺席或迟到一次扣 1 分，请假一次扣分。 3、每组按时到校报编辑部办公室值班，五组轮换值班，每轮值班总分为 8 分，缺勤者每次扣除 2 分（每日按课时安排值班） 。 4、各组在讨论学习中积极主动，善于发现问题、分析问题、解决问题，表现突出的每人每组加 1 分。 5、凡在校园新闻网发表文字消息者，按小、中、大（小：300 字以内；中：300700；大：700 字以上）的篇幅分别加 2、3、4 分，言论每篇加 4 分，通讯每篇加 6分。 6、凡在校报发表文字消息者加分同校园新闻网，在校报发表通讯每篇加 6 分， 深度报道每篇加 8 分，言论每篇加 4 分，文艺稿件每篇加 2 分，所得分数均以小组为单位汇成总分。 （以上评分标准内，校园新闻网及校报重合稿件以二者内最高加分为准，不做重复加分） 。7、凡在新浪官方微博“湖南科技学院”上发表新闻的，每篇加 1 分。 8、在市级、省级、国家级刊物上发表新闻稿件者按照相关文件规定给予奖励。 篇二：记者团规章制度规章制度 （一）干部管理制度（所有干部必须遵守以下条例） 1、记者团的各级干部必须认真履行记者团相关规定。工作中坚持相关章程的立场与观点，工作讲方法、讲效率。2、必须全心全意为同学服务，不计较个人得失。按纪律办事，以身作则，接受批评和监督，做到自重、自省、自警、自励、反对滥用职权。坚决维护记者团的各项决议，有全局观、虚心接收不同的意见。 3、所有学生干部都是学生的普通一员。除了纪律和章程规定的范围内个人利益和工作职权外，都不得谋求任何私权和特权。 4、必须认真学习记者团的章程、安全规定等。同时认真学习自己的专业知识，提高个人素质。 5、贯彻和执行学院的方针、政策，在生活、工作、学习中起模范带头作用。坚持集体利益高于个人利益，吃苦耐劳，克己奉公，多做贡献。 6、自觉遵守记者团的纪律，严格执行记者团的决定，服从组织分配，积极完成各项任务，自觉维护记者团的团结，讲诚信，言行一致。勇于改正工作中的不足，坚决同不良现象作斗争。 7、记者团活动中遇到突发事情要及时逐级上报并立即赶到现场（紧急情况可越级报告 ） 。8、密切关注校园动态及大学生生活，及时向记者团反映同学们的意见和要求，通过对相关部门的采访为他们解决及维护他们的合法权益。记者团内部成员应具备较高的思想道德素质，具有强烈的社会责任感，具有一定的组织管理能力，在学生中具有较高威信。 9、要留意同学们在记者团中的表现，做好原始记录并及时汇报。 善于发现和推荐有真才实学的人，加入记者团工作， 10、必须参加记者团的有关会议，学习学校及记者团的相关文件， 接受教育和培训。为记者团的工作发表意见，提出建议。任何干部受到处分时，本人有权进行申辩，其他干部可为其作证和辩护。对记者团的决议有不同意见，在坚决执行的前提下，可以声明，并且向上级组织直接反映。对工作中的有关事宜有权要求有关部门给予负责的答复。 （二）纪律与检查监督 1、记者团的纪律是各级干部和全体委员必须遵守的行为准则，是记者团正常工作的保障。全体工作人员必须严格执行并自觉遵守纪律，对违反纪律的工作人员，视情节轻重，给与批评教育直至免去其职务 。 2、纪律处分，分为三种，警告、严重警告、 免去职务。3、对委员的纪律处分，必须经过部长以上的会议讨论决定 4、监督检查必须在主席团的领导下开展工作，其它部门予以配合 5、主席团有权对最终结果解释 （三） 会议制度与联系制度 1、内部相关会议：团长会议、各部长会议、各部门例会、各部交流会、临时工作会议。 2、外部会议：各院、系学生组织的交流会、各辅导员的交流会、与广大同学的交流会。 3、会议中成员应认真听取他人的发言，并主动思考，当持有不同意见时，能礼貌地提出自己的观点。 4、认真思考会上提出的各种问题，做好会议记录，总结经验和教训。 （四）干部考核及评优制度 1、每周例会以及平时各项活动中采取操行评分制度，每人操行评分起始分为 100 分；每参加一次规定活动或完成所分配的任务加两分，若完成的良好则可酌情再加；对记者团有突出贡献和好的建设性的意见的加五分。无故拒绝任务者扣两分，每周 例会不到者扣五分，开会时严重违反会场纪律者扣两分，如生病或有重要的事情不能来者，要事先请假，每学期请假次数不超过 5 次，超过者每次扣一分。徇私舞弊者扣五分不按时完成任务者扣两分。2、低于 60 分时给予警告，低于 50 分时责令退出工作。 3、平时与会议中，部长、副部长、直接听从团长的调派，如部里工作与其他部门工作有所冲突，一律以重点工作优先。 4、记者团对其干部从基本素质，能力水平两方面进行考核，注重平时表现。根据年终的综合考核成绩排序，确定优秀干部并把特别优秀者向院团委推荐参评校级优秀学生干部。 （五）奖惩制度 1、实习记者的考核期为一个月，每位实习记者每个月必须上交两篇月稿，积极参加记者团组织的活动，遵循记者团的规章制度，值班签到必须亲自到不允许他人代签，以上做到者，可升为正式学干。 2、记者团在每年记者节期间进行一次评优活动，评出优秀学生记者，颁发荣誉证书，并给予一定奖励。 3、表现突出者经团委老师批准后可配发优秀学生记者证。 4、记者团实行“严进宽出”制，表现消极者按自行退团处理，并收回学生记者证。 5、工作中违反规定，从事与记者团不相称的活动，或报道严重失实、抄袭他人作品，造成恶劣影响者，给予批评教育及退团处理。6、长及各部门部长要以身作则，若有违反一视同仁 附件 1 院大学生记者团考核量化制度 为了加强院团委大学生记者团学干的管理，提高记者团学干的整体素质，做到奖励先进、激励后进，特制定本考核制度： 一、考核办法： 1 、本考核制度实行积分量化，每人每月的基础分为 70 分，对 没有按要求完成或未做到的按规定扣分，对符合