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文档简介

团体心理咨询的基本知识参考书 团体心理咨询 樊富民 著团体概念团体心理咨询基本概念团体心理咨询四个要素 团体心理咨询 group counseling group:小组、团体、群体、集体counseling:咨商、咨询、辅导台湾地区 团体咨商或团体辅导 ;香港地区 小组辅导 ;大陆 团体咨询、集体治疗 。团体 及其类型 团体是两个或两个以上独立的个体通过彼此互动 ,互相影响的个人集合体。 四个要素 : 第一 ,有一定规模 第二 ,彼此有共识 第三 ,互相影晌 第四 ,形成规范 团体及其 类型 依 团体的功能可分为1.教育团体 2.讨论团体3.任务团体 4.成长团体 5.咨询团体 6.支持团体 团体心理咨询 基本概念 团体心理咨询是在 团体情境下 进行的一种心理咨询形式 ,它是通过团体内 人际交互作用 ,促使个体在交往中通过观察、学习、体验 ,认识自我、探讨自我、接纳自我 ,调整改善 与他人的关系 ,学习新 的态度与行为方式 ,以 发展良好 适应的助人过程。 团体心理咨询 基本概念 团体心理咨询信任感归属感 团体心理咨询 基本概念 特色在于培养 信任感归属感 由一位或两位咨询员主持 团体领导者多个来谈者参加 团体成员 团体心理咨询 基本概念团体咨询与个别咨询的 异 同 目标相似原理相似技术相似 对象相似 伦理相同团体心理咨询 基本概念团体咨询与个别咨询的异 同 互动程度助人氛围 问题类型 咨询技术工作场所团体心理咨询 基本概念团体心理咨询的独特性长处 感染力强,影晌广泛 效率高 ,省时省力 效果容易巩固 特别适用于需要改善人际关系的人 团体心理咨询 基本概念团体心理咨询的独特性长处 感染力强,影晌广泛 效率高 ,省时省力 效果容易巩固 特别适用于需要改善人际关系的人 团体心理咨询 基本概念团体心理咨询的独特性短处 :在团体情境中 不适合团体的个人特质 个体差异难以照顾周全 有的成员可能会受到伤害 对领导者要求高 团体心理咨询 基本概念团体心理咨询的发展过程团体的创始阶段过渡阶段规范阶段工作阶段结束阶段心理咨询成功四要素 一是要有 明确的 目标 ,全体成员认同 ; 二是要有 称职的 领导者 ,有爱心、责任感和领导能力 ; 三是团体 成员 积极参与 投入 ; 四是要有 适当 的团体 练习 ,练习有趣使人乐于参加。 团体心理咨询 目标与原则 团体心理咨询目标的功能 1导向作用2聚焦作用3坚持作用4评估作用团体心理咨询 目标与原则 团体心理咨询目标的层次帕德逊 直接目标、间接目标和终极目标 汉森 过程目标、一般目标和个人目标 柯里 一般目标和过程目标 团体心理咨询 目标与原则 团体心理咨询的一般目标 及过程目标 ( 1)通过自我探索的过程帮助成员认识自己、了解自己、接纳自己 ,使他们能够对自我有更适当的认识。( 2)通过与其他成员沟通交流 ,学习社交技巧和发展人际关系的能力 ,学会信任他人。( 3)帮助成员培养责任感 ,关心而敏锐地觉察他人的感受和需要 ,更善于理解他人。( 4)培养成员的归属感与被接纳感 ,从而更有安全感、更有信心面对生活中的挑战。( 5)增强成员独立自主、自己解决问题和抉择的能力 ,探索和发现一些可行而有效的途径来处理生活中的一般发展性问题 ,解决冲突矛盾。( 6)帮助成员澄清个人的价值观 ,协助他们作出评估 ,并作出修正与改进。 团体心理咨询 目标与原则 团体心理咨询的 一般目标及 过程目标 ( 1)团体初创期的目标 :协助成员互相认识 ,了解团体的目标和结构 ,察觉自我的感觉和行为 ,建立团体的契约以保证团体顺利进行。( 2)团体过渡期的目标 =协助成员分享感受和经验 ,经由团体练习促进成员之间的信任 ,并觉察自己与他人的感受和行为。( 3)团体工作期的目标 :协助成员检视自我困扰、焦虑 ,觉察有效的杜会行为 ,学习问题解决 ,激发自我的改变与成长。( 4)团体结束期的目标 :协助成员总结已有的积极改变 ,巩固习得的适应行为 .并制定今后的成长计划 ,将在团体中的所学应用于实际生活。团体心理咨询 目标与原则 团体心理咨询的原则1专业原则2民主原则3共同原则4启导原则5发展原则6综合原则7保密原则团体心理咨询 领导者 领导者特征 健康的自我形象 敏锐的自我意识 建立良好的关系的能力不断成长的意愿 团体心理咨询 领导者 团体领导者的角色 领导者的角色调解员的角色 教育家的角色好朋友的角色治疗师的角色代理人的角色 团体心理咨询 领导者 团体领导者的角色 领导者的角色调解员的角色 教育家的角色好朋友的角色治疗师的角色代理人的角色 团体心理咨询 领导者 成长团体领导者的角色是相互矛盾 l.团体领导者必须扮演专家的角色 ,也需要扮演成员的角色。 2.团体领导者必须扮演 “局外人 ”的角色 ,也必须扮演 “局内人 ”的角色。 3.团体领导者既是团体中的中心人物 ,又要做到以团体成员为中心。团体心理咨询 领导者 团体领导者的基本职责( 1)注意调动团体成员的参与积极性(2)适度参与并引导(3)提供恰当的解释( 4)创造融洽的气氛团体心理咨询 领导者 团体领导者的基本职责( 1)注意调动团体成员的参与积极性(2)适度参与并引导(3)提供恰当的解释( 4)创造融洽的气氛团体心理咨询 领导者 团体领导者的基本职责( 1)注意调动团体成员的参与积极性(2)适度参与并引导(3)提供恰当的解释( 4)创造融洽的气氛团体心理咨询 领导者 团体领导者的任务 ( 1) 团体心理咨询开始前(2)团体心理咨询初期(3) 团体心理咨询过渡阶段( 4) 团体咨询的工作阶段( 5)团体咨询的结束阶段团体心理咨询 领导者 团体咨询中领导者应注

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