XX村级财务管理制度

XX 村级财务管理制度篇一：大钟庄镇村级财务管理规定 XX大钟庄镇村级财务管理规定 为做好我镇村级财务工作，规范村级财务行为，严肃财经纪律，切实维护集体和村民的合法权益，根据上级主管部门的有关规定，制定我镇村级财务管理规定。 一、村级财务的管理形式 村集体经济组织的账簿、凭证、现金、银行存款，由镇农经站代记、代管，其所有权仍属村集体经济组织。 二、村级财务的账簿设置及管理制度 1、村集体经济组织设置现金日记账、存款日记账、财产物资登记簿、债权债务登记簿、内部往来登记簿。 2、镇农经站设置总账、明细账、现金账和银行存款账。 3、村集体经济组织各种账簿、收据、报表由镇农经站统一整理归档。 三、财务人员管理制度 1、村级会计人员负责办理村级的财务事项，登记有关账簿，按要求向农经站报账、缴款，定期核对相关账目和盘点库存现金，做到镇村两级账账、账证、账款、账物、账榜相符。 2、镇农经站要严格财务手续，认真审核村级的各项收入、支出凭证，不符合规定的严禁入账。 3、村级财务管理，实行收支两条线，驻村干部要严格监管，绝对禁止坐收坐支，凡发现坐收坐支现金，镇农经站会计与驻村干部要相互通报情况并及时向包片领导汇报，然后按照相关规定进行处理。 四、财务管理制度 1、收入票据的管理：各村必须使用由镇农经站核发的农村经济组织 统一收据，不得使用自购收据入账；收据的领取和核销必须由村级报账员办理并保存使用，收据存根要保存完好，不得缺页。收据使用时需同时加盖镇农经站财务专用章和村委会财务专用章，摘要栏要填写齐全，收取承包费要写明地块名称、面积、单价、收取年度、收款人、交款人签字，每村只能领取一本收据，用完后再更换领取，存根由镇农经站进行逐一核实后存档备案。2、现金管理：村级取得现金收入时（其中包括借款或贷款） ，当天必须由驻村干部与村会计一起上交到农经站专户管理，驻村干部与村会计同时在现金入库登记薄签字，现金入库登记薄每周报各包片领导核查一次。各村不准留有备用金，村级需要支出时，5000 元以下的由村级垫付，取得符合财经规定的支出票据后由村支部书记、村主任签字，包村干部、包片领导审核签字后可随时到站农经站报账，报账后农经站支付现金，镇农经站要严格把关，对不符合财经规定的票据（白条等）不准入账，不予支付现金。5000 元以上的大额现金和兴办村级公益事业及各种工程款支取现金时，必须按“六步决策法”的有关规定执行以外，由村两委会提出详细的用款申请，包片领导及包村干部审核签字后，由包村干部根据工程进度情况，分多次申请支取现金，分次支取现金时必需将上一次支取现金的支出票据，签字审核合格入账后方可按工程进度申请下一步现金支取，否则镇农经站不予办理现金支取业务。村集体资金不得外借，严禁白条抵库，如有资金外借，由村当事人和会计负责追回。 3、借款及贷款的管理：各村如需要借款或贷款，必须提交村民代表大会讨论通过后方可实施；借款或贷款业务发生后必须及时入账，严禁借款后随意坐支，入账时附村民代表大会讨论纪录、事由及用途、还款日期及利息的计算、与会村民代表签字等。 4、支出票据的管理：所有支出票据凡能取得正式票据的必须使用国家税务部门正式付款票据，凡购买生产资料、固定资产、办公用品、电料等取得正式票据的同时还要附有出库单并加盖销售单位公章，由村干部注明事由及用途；村级杂工费使用政府统一工票，采用一人一事一票的财经办法，注明派工干部、具体施工人员、派工时间、事项、用工标准、领款时间、由领款人亲自签字；1000 元以上的大额开支和为村民兴办公益事业及各种工程，必须按“六步决策法”的有关规定执行，报账时附有村民代表大会讨论纪录及与会代表签字，镇农经站必须按照施工合同所签订的金额进行报账，超出部分一律不得入账，工程加项（指施工合同以外的项目） ，必须召开党员和群众代表议事会，研究、讨论通过公示后，报请镇党委、政府审批后方可入账；所有支出票据的公章必须与取得票据部门的业务相符，票面整洁、书写清楚。支出票据由经手人签字，理财小组审核，村主任、村支部书记签字，包片领导、驻村干部审批后入账；如有招待费、车费等“三费”支出，除上述审签手续外，还须有镇纪委审批。5、报账制度及财务公开：为方便村级支取现金，杜绝村级不及时报账、设账外账、甚至“包账” ，我镇由每季度报账制调整为村级随时报账制；每季度前一个月的 10 日为财务公开日，公开本村上一季度的财务收支情况。 五、财经法规管理制度 1、村党支部书记和村委会主任是村级财务管理的直接责任人，除离任时要接受离任审计以外，每年由纪委牵头结合区委相关部门还要对村级财务审计两次（每半年一次） 。 2、村级现金收入（包括借款）必须当天全额上交镇农经站代管资金账户，严禁“坐收坐支” 。 3、村干部不得代理会计办理财务事项，不得直接经手现金及票据。4、村集体经济组织各项收入、支出必须全部纳入账内管理，绝对禁止以收代支、设账外账、小金库、公款私存等。 5、村支部书记、主任、计生专干实行镇定额工资，不得领取本村工资及误工补贴，村其他干部享受误工补贴。6、党报党刊由镇政府统一订阅，村干部未经上级允许不得随意订阅报刊以及购买学习资料，未经上级允许村级不得出现非生产性开支，严禁为党员、村民代表发放慰问金及购买纪念品。 7、村级所有收入必须使用镇农经站统一收据，否则视为村干部个人行为。 8、各驻村干部要积极协助村两委会做好财务管理工作，掌握财务收支运行情况，监督民主理财程序执行情况，严禁资金体外循环，坐收坐支现象发生，对因工作不到位、制度措施不落实而造成工作失误的将进行批评教育，后果严重的，将依据有关规定给予纪律处分。 六、本规定自 XX 年 1 月 1 日开始执行。 中(来自: 小 龙 文档网:XX 村级财务管理制度)共大钟庄镇党委 大钟庄镇政府 XX 年 1 月 1 日 篇二：村级财务管理制度村级财务管理制度 切实加强村级财务管理，规范财务收支行为，促进农村经济社会稳定、和谐发展，就加强村级财务管理作如下规定： 一 资金使用管理： 、收入管理： 按照收支两条线的管理原则，凡村集体取得的各种收入，必须在五天内上交乡农村集体“三资”委托代理服务中心储存，严禁坐收坐支。 、非生产性支出的管理： （1） 、 原则上村集体不得报支各种行政招待费用，如因特殊情况确需招待的，必须先请示同意后支用，并严格执行审核审批的规范制度。招待费用必须注明招待单位、招待事由，经手人，证明人手续齐全，经村民理财代表审核签名同意并加盖“民主理财专用章” 。300 元以下的由村负责人审批；301-500 元以内的村负责人证明，乡分工干部审批；502-1000 元的，由村负责人证明，乡分工干部审核，联系片的副乡级领导审批。1000 元以上的，由村负责人证明，并经乡分工干部、乡分片联系的副乡级领导审核，报乡长审批。 （2） 、 不得报支村干部参加各类学历教育以及参加各类培训的费用（上级确定的人员培训补贴外） 。 （3） 、 征兵费用及优抚对象的慰问金实行限额控制使用，所有应征青年体检期间误工补贴不得超过 50 元天，如无对象的送行费用原则上不得超过乡返还的征兵补贴，即 每人 1000 元。优抚对象的慰问金要根据本村的实际情况，一般每人补贴不超过 100 元。（4） 、 村集体报支的计划生育费用要控制在人均 1元左右，外出妇检费用实行包干使用，本市内食宿补贴不得超过 50 元人天，超出本市 100 元人天，车船费凭正式的原始票据按实报支，但必须有乡计生办证明，方可入账。 （5） 、 村干部养老保险，在村集体条件许可的情况下，由农经站审核，乡组织审核后方可参保。 、备用金管理 村结报员领取的备用金严格控制在 XX 元以内，超过交存乡乡农村集体“三资”委托代理服务中心账户，不足领取，严禁白条抵库。 二 费用支出审核、审批制度： 村集体的所有经济业务支出，实行多人审核，一支笔审核，所有支出必须经手人、证明人手续齐全，经村民主理财小组和村监督委审核同意签名并加盖“民主理财专用章”后，再进行审批。审批权限（不含招待费）500 元以内村负责人审批；501-1000 村负责人证明，乡分工干部审核后，由分片联系的副乡级领导审批；XX 元以上由村负责人证明，并经乡(镇）分工干部、乡（镇）分片联系的副乡级领导审核后，报乡（镇）长审批。 篇三：村级财务管理制度村级财务管理制度 一、财务收支管理制度 1、村级财务做到收有凭，付有据，各项收支一定要实事求是，不得避实求虚，要具有真实性、合理性、合法性。 2、各项收支凭据要及时记账，要素要齐全，手续健全，特别对开支的发票要注明资金去向，拒绝白条入账。 3、村内各项收支一定要参照年初财政收支预算方案执行，做到先算后用，压缩开支，年终结算时不得超预算开支，减少年内负债，确保资金正常运转。 4、村内年度结算为 12 月 30 日，在年终结算时确保当年应收未收、应付未付各种款项，按照权责发生制原则记入年终决算收益分配。 5、村干部出差办公事，预借差旅费及垫付各种费用，应及时与村报账员（出纳）结清账款，履行结账手续，不得拖欠。 6、村干部年度工资经村两委集体评议，报主管部门审核，经党委、政府审批才能发放。但原则上村干部工资不得超过乡财政拨发年度的转移支付。但村内资金来源较好，年终收益分配有节余时，可以适当增加。但增加原则是：村干部年度工资人平不得突破 12100 元，确保转移支付不得挪作其他开支。7、村干部补贴按照村级财务管理制度有关规定发放，不得超规定发放。 （1）支部书记、村主任每人每月电话费为 60 元/月。村副级干部电话费每人每月电话费为 50 元/月，但一人兼任多职的不得重复发放，不得另报手机话费和固定电话座机话费。 （2）出市办理公事的车费据实报销，根据工作需要，但报销生活费、补助及住宿费按国家一般工作人员有关规定报销。 （3）到市、区、乡开会办事车费按规定报销：村支部书记、村主任：800 元/年，村两委副职干部 600 元/年。 （4）村级年度目标管理奖：村干部要按年初分工完成任务而定，人平不得超过 1000 元/年，不得按职别分摊。（5）有重要项目工作的村，上级拨来的工作经费，严禁平分，应按村干部平时协调误工或者加班得出工时，取得加班费和误工费，并按上级有关文件执行，经蹲点领导批准才能发放。 （6）以上述各项补助要在确保当年村干部工资发放及村内资金正常运转、不增加新的债务的情况下可以发放，否则一律不得发放。 8、市、区、乡拨给村级救灾资金的管理：救灾资金只得用于受灾村民衣、食、住、行等方面的支出，村委实行专账管理，严格做到专款专用，不得克扣截留，巧立明目、弄虚作假，挪作其他开支。受灾村民应由村两委摸底造册后，通过党员、组长会议认定后，并张榜公布，无异议后才能发放给受灾村民。 9、凡是上级拨给村内兴办公益事业项目建设资金，事先有预算，事后有结算，要实行专账管理，专款专用，并张榜公布，接受群众监督，不得挪作其他开支。10、不得用集体公款发红包、赠送重金礼品，干部下村督查工作时，一定要到农户家或者村干部家就工作餐，一律不得报烟酒和进餐厅茶楼高消费。 11、村内争取项目资金，严格禁止村内为他人提供方便，开具收款收据，借用村内集体银行账户过渡，进行存入和支出现金，套取国家集体资金为个人所有。 二、财务审批制度 1、严格实行一支笔审批。村内各项财务开支发票通过民主理财小组成员审核后，再由村主任审批报销。 2、审批权限： （1）500 元内（含 500 元）由村主任审批； （2）501 元至 XX 元（含 XX 元）由村主任、支部书记会签；（3）XX 元以上由村两委集体研究讨论