乡镇上半年农村基层组织建设的工作总结

乡镇上半年农村基层组织建设工作总结今年以来，全乡基层组织建设坚持以党的十八大、十八届三中全会精神为指导，以推进美好乡村建设和服务型党组织建设为主题，以开展群众路线教育实践活动和村“两委”换届为重点，坚持围绕中心、服务大局，解放思想、改革创新，锐意进取、扎实苦干，全面提升基层组织建设科学化水平，为实现“三年大变样、五年上台阶、十年走上富裕路”提了开坚强的组织保证。现将我乡上半年农村基层组织建设情况汇报如下：一、深入开展群众路线教育实践活动，努力提高党员队伍整体素质按照中央和省委、市委的统一部署，结合市委开展的“四进四促”活动，在全乡党员干部中开展以“送政策释疑惑，面对面接地气；送关爱暖民心，手拉手解难题；送信息明思路，实打实促发展；送项目增后劲，肩并肩抓落实；送文明树新风，硬碰硬定规矩”为主要内容的“五送”活动，确保教育实践活动规定动作不走样，创新工作有特色。具体做了以下几项工作：1、抓好宣传发动，营造浓厚氛围。充分利用广播、板报、宣传栏等阵地，采取群众喜闻乐见的形式，广泛宣传开展群众路线教育实践活动的重大意义，营造了党组织高度重视、广大党员主动参与、各界群众积极支持的良好舆论氛围。2、保证教育活动的覆盖面。采取“党组织找党员、党员找党组织”等多种形式，深入开展谈心谈话活动，并要求每位党员干部认真记录民情日记。3、加强日常学习与督促检查。群众路线教育实践活动第一阶段期间，乡每周一晚组织开展集体学习教育，严格实行点名签到制度，对无故缺席的进行严肃批评并在全乡通报。在学习的基础上，围绕“四风”作风建设广泛征求征询意见建议，进行认真梳理，有针对性地制订整改措施。二、认真做好党员发展和管理工作，进一步增强基层党组织的凝聚力、战斗力和创造力农村基层组织是农村各项工作的领导核心，是为民、务实、清廉等指导思想贯彻落实到农村的组织者、推动者和实践者。我们主要做了以下几项工作：1、严格坚持有计划、按程序发展党员，进一步优化党员队伍结构。乡党委认真审核、严格把关，发展了 23 名新党员，侧重发展农村生产一线和企业生产一线的年轻有为的积极分子，保证了党员的质量，改善了党员队伍整体结构。对积极分子和预备党员进行考察谈话由班子成员带队，严格按照发展党员的预审制、票决制、公示制和责任追究制“四制” ，新党员的整体素质明显提高。2、严格规范党费收缴标准，确保足额上缴。根据上级有关文件进一步开展党费自查，摸清党员底数，根据工资细化党员缴费基数，严格按季度、标准收缴，建立党费收缴台账，保证了党费收缴及时足额上缴。3、认真做好党员发展和农村无职党员设岗定责工作。强化了对党员的管理力度，尤其是基本规范了外出流动党员的管理，村党组织定期信函联系及流动党员定期汇报等措施，使每位外出流动党员都能够同家乡党组织保持联系，接受教育。同时，对农村无职党员设岗定责工作全面落实。以村党组织为单位，结合村情民意，使有能力的农村无职党员都有岗有责，充分发挥出党员的模范作用。三、精心组织，开展系列活动庆祝建党 93 周年1、表彰先进重温誓词上党课。乡党委表彰了3 个先进党组织、50 名基层党员，并对其事迹进行宣传，形成良好的社会舆论，展现各条战线先进党组织的优秀共产党员的精神风貌；乡党委主要负责人带领新老党员进行新党员宣誓和老党员重温誓词活动。2、党组织书记上党课。乡、村党组织书记结合实际为广大党员上一次党课，客观分析本地发展过程中的机遇和挑战，正确对待当前的新情况、新问题，进一步激发广大党员的工作热情，增强党员加快发展的信心和决心。3、开展走访慰问活动。 “七一”期间，乡党委组织各党支部对 16 名乡老党员、贫困党员开展一次走访慰问，送去慰问品金 4800 元，增进广大党员的荣誉感、归属感。组织党员干部深入基层，开展结对帮扶活动，为农村困难户“送资金、定规划、找门路、促销路” ，逐户填写结对帮扶卡，全乡 70名机关党员干部在“七一”期间深入全乡结对帮扶户，开展结对帮扶活动。4、全民健身展球技友谊赛。7 月 1 日，桃岭乡与教育系统开展篮球、乒乓球等一系列友谊赛，体现全民运动“我参与、我运动、我健康、我快乐”的宗旨。5、开好专题民主生活会。 “七一”期间，结合群众路线教育活动，在全乡基层党组织中普遍召开一次专题民主生活会，组织党员对照党章规定，认真查找自身存在的问题与差距，深刻剖析产生问题的原因，及时制定整改措施,切实实现基层党组织晋位升级、实现党员整体素质的提高。四、切实加强组织领导，严格法定程序，村级换届选举平稳顺利我乡共 8 个村，其中党总支 6 个，党支部 2 个。此次村两委换届选举，严格按照上级组织部门要求，对年满 57 周岁的村干进行劝退，特别优秀的均报组织部备案；同时我乡两名大学生村官均顺利当选所在村副书记，为我乡基层组织建设奠定了坚实的基础。主要做法有：1、未雨绸缪，打好换届选举的准备之仗。一是组织准备。召开了换届工作专题会议，研究部署我乡的换届选举工作。成立了换届选举领导小组，明确了工作目标、工作职责和工作纪律，由农组办和民政办做了业务培训，为换届选举提供了强有力的组织保障。二是舆论的准备。为保证换届选举家喻户晓，换届选举的精神深入人心，在未召开全乡的动员会之前，我乡的宣传工作就已经铺开，全乡共张贴标语、悬挂横幅百余条，让广大群众明确村级换届选举的意义，积极参与到选举工作中来，为选好自己的当家人做好了思想上的准备。三是人才的准备。认真进行财务的清理审计，搞好村干部的述职述廉、民主评议和考核活动。同时对各村的后备干部进行调查摸底，对相当一部分在外创业并有经济实体的年轻人进行动员，鼓励他们回村竞选，为组建新一届村支两委的班子做好了人才的储备。2、严格把关，保证选举工作的有序开展。一是严格方案制定。按照全县的统一部署，结合本乡的工作实际，制定了换届选举实施方案、行事历等，对各村的换届选举日程安排和选举办法的制定进行了指导和把关，保证各村换届的有序进行。二是严格程序步骤。针对换届选举的法定程序和规定的环节，各指导小组坚持指导到位。选举委员会成立、选民登记确认、海选提名候选人、正式确定候选人等，严格按照法定的时间和程序操作，不投机取巧，不偷懒耍滑，真正做到了法定程序不变通，规定环节不减少，依法依规办事，保证了换届选举的顺利开展。三是把好细节规范关。选举工作是程序性非常强的工作，每个环节都有明确的规定，指导组工作人员坚持按要求办事，从开会清点到会人数，会议记录，统计表格，到公告的内容；从秘密写票处的设置到秘密写票、公开计票和唱票等细节上都作了明确的要求，为充分发扬老百姓的民主决策提供了公正、公平的环境。也保证了换届选举秩序的稳定。五、扎实抓好重点工作通过压实责任、及时督导、定期述职等方式，进一步强化了基层党组织抓党建的“主角”意识和作用。强化领导抓落实，进一步细化了党政领导班子成员联系党建责任制度，并明确了党委书记和村党支部第一书记、书记履行直接责任人和具体责任人的职责，坚持“乡党委带头，支部跟进” ，形成一级抓一级、一级带一级的工作格局；坚持“书记抓、抓书记” ，党委（支部）书记靠前抓，具体抓，负总责的浓厚氛围，确保了全乡农组工作的扎实开展。在日常工作中，我乡严格考评制度，量化考评内容，每月将远程教育学用、群众路线教育活动开展以及农组常规工作和重点工作纳入月考评，实行月考评、月通报；强化结果应用，将党建责任制考核与综合目标考核、推先评优、干部选任、项目安排挂钩，推动了基层党建工作的扎实开展。在做好日常工作的同时，扎实抓好重点工作。1、认真开展城乡结对共建活动。为结对共建双方牵线搭桥，共同制定 xxxx 年度结对共建工作计划，进一步开展为民服务活动，凝聚农村党建工作力量，着力扩大农村党建工作的覆盖面和影响力。2、注重发挥远程教育作用。努力打造一批先进示范终端站点，培育一批学用标兵，做到了 11个站点使用率 100%，收看时间位于全县前列， “万村网页”每月更新 2 条以上信息，村级先锋站点每月至少更新 1 条以上信息。努力打造东冲、赵院、桐岗等一批先进示范终端站点。各村党组织利用党员大会、党员活动日组织农村党员学习农村实用技术，注重学用结合，充分发挥了远教站点的作用。3、非公党建工作。以非公企业联合党支部和四季春茶叶合作社党支部为依托，加强对党建指导员的培训，着重在非公企业中选拔培养年青有技能的职工入党，全面提升非公党建科学化水平，提高党组织覆盖面，巩固提升非公企业党建工作水平。4、大力发展村级集体经济。鼓励帮助村级组织结合各种项目的资源和资金，充分挖掘本村潜在的资源，采取盘活村集体资产，创办领办农民合作、专业合作、科技推广、社会化服务等组织和实体，发展壮大村级集体经济。同时，积极利用选派、选聘资源优势，增强村级经济“造血”功能，促进村级组织服务能力整体提升。六、踏实奋进，注重创新，努力提升党建工作水平xxxx 年上半年我乡农村基层组织建设工作虽然取得了一定成绩，但也存在差距和不足，主要表现在：党员干部开拓创新意识不强、美好乡村建设的基础薄弱等等。下半年着重抓好以下几方面工作：1、继续扎实抓好党的群众路线教育活动。确保各项整改措施落到实处，以反“四风”为切入点，进一步明确责任，狠抓落实，确保整改成果得到巩固，真正做到制度化、常态化。2、深入推进星级量化创评和服务型党组织建设工作，加强队伍建设机制，按照抓好班子、带好队伍的要求，完善健全各项规章制度，使党员队伍建设形成长效机制。3、进一步做好流动党员、选派选聘干部以及远程教育工作。4、确保结合村两委换届平稳顺利，完善村干部档案，做好村“两委”换届选举后续工作，落实好离任退职老村干的相关待遇，确保工作平稳过渡。今年以来，全乡基层组织建设坚持以党的十八大、十八届三中全会精神为指导，以推进美好乡村建设和服务型党组织建设为主题，以开展群众路线教育实践活动和村“两委”换届为重点，坚持围绕中心、服务大局，解放思想、改革创新，锐意进取、扎实苦干，全面提升基层组织建设科学化水平，为实现“三年大变样、五年上台阶、十年走上富裕路”提了开坚强的组织保证。现将我乡上半年农村基层组织建设情况汇报如下：一、深入开展群众路线教育实践活动，努力提高党员队伍整体素质按照中央和省委、市委的统一部署，结合市委开展的“四进四促”活动，在全乡党员干部中开展以“送政策释疑惑，面对面接地气；送关爱暖民心，手拉手解难题；送信息明思路，实打实促发展；送项目增后劲，肩并肩抓落实；送文明树新风，硬碰硬定规矩”为主要内容的“五送”活动，确保教育实践活动规定动作不走样，创新工作有特色。具体做了以下几项工作：1、抓好宣传发动，营造浓厚氛围。充分利用广播、板报、宣传栏等阵地，采取群众喜闻乐见的形式，广泛宣传开展群众路线教育实践活动的重大意义，营造了党组织高度重视、广大党员主动参与、各界群众积极支持的良好舆论氛围。2、保证教育活动的覆盖面。采取“党组织找党员、党员找党组织”等多种形式，深入开展谈心谈话活动，并要求每位党员干部认真记录民情日记。3、加强日常学习与督促检查。群众路线教育实践活动第一阶段期间，乡每周一晚组织开展集体学习教育，严格实行点名签到制度，对无故缺席的进行严肃批评并在全乡通报。在学习的基础上，围绕“四风”作风建设广泛征求征询意见建议，进行认真梳理，有针对性地制订整改措施。二、认真做好党员发展和管理工作，进一步增强基层党组织的凝聚力、战斗力和创造力农村基层组织是农村各项工作的领导核心，是为民、务实、清廉等指导思想贯彻落实到农村的组织者、推动者和实践者。我们主要做了以下几项工作：1、严格坚持有计划、按程序发展党员，进一步优化党员队伍结构。乡党委认真审核、严格把关，发展了 23 名新党员，侧重发展农村生产一线和企业生产一线的年轻有为的积极分子，保证了党员的质量，改善了党员队伍整体结构。对积极分子和预备党员进行考察谈话由班子成员带队，严格按照发展党员的预审制、票决制、公示制和责任追究制“四制” ，新党员的整体素质明显提高。2、严格规范党费收缴标准，确保足额上缴。根据上级有关文件进一步开展党费自查，摸清党员底数，根据工资细化党员缴费基数，严格按季度、标准收缴，建立党费收缴台账，保证了党费收缴及时足额上缴。3、认真做好党员发展和农村无职党员设岗定责工作。强化了对党员的管理力度，尤其是基本规范了外出流动党员的管理，村党组织定期信函联系及流动党员定期汇报等措施，使每位外出流动党员都能够同家乡党组织保持联系，接受教育。同时，对农村无职党员设岗定责工作全面落实。以村党组织为单位，结合村情民意，使有能力的农村无职党员都有岗有责，充分发挥出党员的模范作用。三、精心组织，开展系列活动庆祝建党 93 周年1、表彰先进重温誓词上党课。乡党委表彰了3 个先进党组织、50 名基层党员，并对其事迹进行宣传，形成良好的社会舆论，展现各条战线先进党组织的优秀共产党员的精神风貌；乡党委主要负责人带领新老党员进行新党员宣誓和老党员重温誓词活动。2、党组织书记上党课。乡、村党组织书记结合实际为广大党员上一次党课，客观分析本地发展过程中的机遇和挑战，正确对待当前的新情况、新问题，进一步激发广大党员的工作热情，增强党员加快发展的信心和决心。3、开展走访慰问活动。 “七一”期间，乡党委组织各党支部对 16 名乡老党员、贫困党员开展一次走访慰问，送去慰问品金 4800 元，增进广大党员的荣誉感、归属感。组织党员干部深入基层，开展结对帮扶活动，为农村困难户“送资金、定规划、找门路、促销路” ，逐户填写结对帮扶卡，全乡 70名机关党员干部在“七一”期间深入全乡结对帮扶户，开展结对帮扶活动。4、全民健身展球技友谊赛。7 月 1 日，桃岭乡与教育系统开展篮球、乒乓球等一系列友谊赛，体现全民运动“我参与、我运动、我健康、我快乐”的宗旨。5、开好专题民主生活会。 “七一”期间，结合群众路线教育活动，在全乡基层党组织中普遍召开一次专题民主生活会，组织党员对照党章规定，认真查找自身存在的问题与差距，深刻剖析产生问题的原因，及时制定整改措施,切实实现基层党组织晋位升级、实现党员整体素质的提高。四、切实加强组织领导，严格法定程序，村级换届选举平稳顺利我乡共 8 个村，其中党总支 6 个，党支部 2 个。此次村两委换届选举，严格按照上级组织部门要求，对年满 57 周岁的村干进行劝退，特别优秀的均报组织部备案；同时我乡两名大学生村官均顺利当选所在村副书记，为我乡基层组织建设奠定了坚实的基础。主要做法有：1、未雨绸缪，打好换届选举的准备之仗。一是组织准备。召开了换届工作专题会议，研究部署我乡的换届选举工作。成立了换届选举领导小组，明确了工作目标、工作职责和工作纪律，由农组办和民政办做了业务培训，为换届选举提供了强有力的组织保障。二是舆论的准备。为保证换届选举家喻户晓，换届选举的精神深入人心，在未召开全乡的动员会之前，我乡的宣传工作就已经铺开，全乡共张贴标语、悬挂横幅百余条，让广大群众明确村级换届选举的意义，积极参与到选举工作中来，为选好自己的当家人做好了思想上的准备。三是人才的准备。认真进行财务的清理审计，搞好村干部的述职述廉、民主评议和考核活动。同时对各村的后备干部进行调查摸底，对相当一部分在外创业并有经济实体的年轻人进行动员，鼓励他们回村竞选，为组建新一届村支两委的班子做好了人才的储备。2、严格把关，保证选举工作的有序开展。一是严格方案制定。按照全县的统一部署，结合本乡的工作实际，制定了换届选举实施方案、行事历等，对各村的换届选举日程安排和选举办法的制定进行了指导和把关，保证各村换届的有序进行。二是严格程序步骤。针对换届选举的法定程序和规定的环节，各指导小组坚持指导到位。选举委员会成立、选民登记确认、海选提名候选人、正式确定候选人等，严格按照法定的时间和程序操作，不投机取巧，不偷懒耍滑，真正做到了法定程序不变通，规定环节不减少，依法依规办事，保证了换届选举的顺利开展。三是把好细节规范关。选举工作是程序性非常强的工作，每个环节都有明确的规定，指导组工作人员坚持按要求办事，从开会清点到会人数，会议记录，统计表格，到公告的内容；从秘密写票处的设置到秘密写票、公开计票和唱票等细节上都作了明确的要求，为充分发扬老百姓的民主决策提供了公正、公平的环境。也保证了换届选举秩序的稳定。五、扎实抓好重点工作通过压实责任、及时督导、定期述职等方式，进一步强化了基层党组织抓党建的“主角”意识和作用。强化领导抓落实，进一步细化了党政领导班子成员联系党建责任制度，并明确了党委书记和村党支部第一书记、书记履行直接责任人和具体责任人的职责，坚持“乡党委带头，支部跟进” ，形成一级抓一级、一级带一级的工作格局；坚持“书记抓、抓书记” ，党委（支部）书记靠前抓，具体抓，负总责的浓厚氛围，确保了全乡农组工作的扎实开展。在日常工作中，我乡严格考评制度，量化考评内容，每月将远程教育学用、群众路线教育活动开展以及农组常规工作和重点工作纳入月考评，实行月考评、月通报；强化结果应用，将党建责任制考核与综合目标考核、推先评优、干部选任、项目安排挂钩，推动了基层党建工作的扎实开展。在做好日常工作的同时，扎实抓好重点工作。1、认真开展城乡结对共建活动。为结对共建双方牵线搭桥，共同制定 xxxx 年度结对共建工作计划，进一步开展为民服务活动，凝聚农村党建工作力量，着力扩大农村党建工作的覆盖面和影响力。2、注重发挥远程教育作用。努力打造一批先进示范终端站点，培育一批学用标兵，做到了 11个站点使用率 100%，收看时间位于全县前列， “万村网页”每月更新 2 条以上信息，村级先锋站点每月至少更新 1 条以上信息。努力打造东冲、赵院、桐岗等一批先进示范终端站点。各村党组织利用党员大会、党员活动日组织农村党员学习农村实用技术，注重学用结合，充分发挥了远教站点的作用。3、非公党建工作。以非公企业联合党支部和四季春茶叶合作社党支部为依托，加强对党建指导员的培训，着重在非公企业中选拔培养年青有技能的职工入党，全面提升非公党建科学化水平，提高党组织覆盖面，巩固提升非公企业党建工作水平。4、大力发展村级集体经济。鼓励帮助村级组织结合各种项目的资源和资金，充分挖掘本村潜在的资源，采取盘活村集体资产，创办领办农民合作、专业合作、科技推广、社会化服务等组织和实体，发展壮大村级集体经济。同时，积极利用选派、选聘资源优势，增强村级经济“造血”功能，促进村级组织服务能力整体提升。六、踏实奋进，注重创新，努力提升党建工作水平xxxx 年上半年我乡农村基层组织建设工作虽然取得了一定成绩，但也存在差距和不足，主要表现在：党员干部开拓创新意识不强、美好乡村建设的基础薄弱等等。下半年着重抓好以下几方面工作：1、继续扎实抓好党的群众路线教育活动。确保各项整改措施落到实处，以反“四风”为切入点，进一步明确责任，狠抓落实，确保整改成果得到巩固，真正做到制度化、常态化。2、深入推进星级量化创评和服务型党组织建设工作，加强队伍建设机制，按照抓好班子、带好队伍的要求，完善健全各项规章制度，使党员队伍建设形成长效机制。3、进一步做好流动党员、选派选聘干部以及远程教育工作。4、确保结合村两委换届平稳顺利，完善村干部档案，做好村“两委”换届选举后续工作，落实好离任退职老村干的相关待遇，确保工作平稳过渡。今年以来，全乡基层组织建设坚持以党的十八大、十八届三中全会精神为指导，以推进美好乡村建设和服务型党组织建设为主题，以开展群众路线教育实践活动和村“两委”换届为重点，坚持围绕中心、服务大局，解放思想、改革创新，锐意进取、扎实苦干，全面提升基层组织建设科学化水平，为实现“三年大变样、五年上台阶、十年走上富裕路”提了开坚强的组织保证。现将我乡上半年农村基层组织建设情况汇报如下：一、深入开展群众路线教育实践活动，努力提高党员队伍整体素质按照中央和省委、市委的统一部署，结合市委开展的“四进四促”活动，在全乡党员干部中开展以“送政策释疑惑，面对面接地气；送关爱暖民心，手拉手解难题；送信息明思路，实打实促发展；送项目增后劲，肩并肩抓落实；送文明树新风，硬碰硬定规矩”为主要内容的“五送”活动，确保教育实践活动规定动作不走样，创新工作有特色。具体做了以下几项工作：1、抓好宣传发动，营造浓厚氛围。充分利用广播、板报、宣传栏等阵地，采取群众喜闻乐见的形式，广泛宣传开展群众路线教育实践活动的重大意义，营造了党组织高度重视、广大党员主动参与、各界群众积极支持的良好舆论氛围。2、保证教育活动的覆盖面。采取“党组织找党员、党员找党组织”等多种形式，深入开展谈心谈话活动，并要求每位党员干部认真记录民情日记。3、加强日常学习与督促检查。群众路线教育实践活动第一阶段期间，乡每周一晚组织开展集体学习教育，严格实行点名签到制度，对无故缺席的进行严肃批评并在全乡通报。在学习的基础上，围绕“四风”作风建设广泛征求征询意见建议，进行认真梳理，有针对性地制订整改措施。二、认真做好党员发展和管理工作，进一步增强基层党组织的凝聚力、战斗力和创造力农村基层组织是农村各项工作的领导核心，是为民、务实、清廉等指导思想贯彻落实到农村的组织者、推动者和实践者。我们主要做了以下几项工作：1、严格坚持有计划、按程序发展党员，进一步优化党员队伍结构。乡党委认真审核、严格把关，发展了 23 名新党员，侧重发展农村生产一线和企业生产一线的年轻有为的积极分子，保证了党员的质量，改善了党员队伍整体结构。对积极分子和预备党员进行考察谈话由班子成员带队，严格按照发展党员的预审制、票决制、公示制和责任追究制“四制” ，新党员的整体素质明显提高。2、严格规范党费收缴标准，确保足额上缴。根据上级有关文件进一步开展党费自查，摸清党员底数，根据工资细化党员缴费基数，严格按季度、标准收缴，建立党费收缴台账，保证了党费收缴及时足额上缴。3、认真做好党员发展和农村无职党员设岗定责工作。强化了对党员的管理力度，尤其是基本规范了外出流动党员的管理，村党组织定期信函联系及流动党员定期汇报等措施，使每位外出流动党员都能够同家乡党组织保持联系，接受教育。同时，对农村无职党员设岗定责工作全面落实。以村党组织为单位，结合村情民意，使有能力的农村无职党员都有岗有责，充分发挥出党员的模范作用。三、精心组织，开展系列活动庆祝建党 93 周年1、表彰先进重温誓词上党课。乡党委表彰了3 个先进党组织、50 名基层党员，并对其事迹进行宣传，形成良好的社会舆论，展现各条战线先进党组织的优秀共产党员的精神风貌；乡党委主要负责人带领新老党员进行新党员宣誓和老党员重温誓词活动。2、党组织书记上党课。乡、村党组织书记结合实际为广大党员上一次党课，客观分析本地发展过程中的机遇和挑战，正确对待当前的新情况、新问题，进一步激发广大党员的工作热情，增强党员加快发展的信心和决心。3、开展走访慰问活动。 “七一”期间，乡党委组织各党支部对 16 名乡老党员、贫困党员开展一次走访慰问，送去慰问品金 4800 元，增进广大党员的荣誉感、归属感。组织党员干部深入基层，开展结对帮扶活动，为农村困难户“送资金、定规划、找门路、促销路” ，逐户填写结对帮扶卡，全乡 70名机关党员干部在“七一”期间深入全乡结对帮扶户，开展结对帮扶活动。4、全民健身展球技友谊赛。7 月 1 日，桃岭乡与教育系统开展篮球、乒乓球等一系列友谊赛，体现全民运动“我参与、我运动、我健康、我快乐”的宗旨。5、开好专题民主生活会。 “七一”期间，结合群众路线教育活动，在全乡基层党组织中普遍召开一次专题民主生活会，组织党员对照党章规定，认真查找自身存在的问题与差距，深刻剖析产生问题的原因，及时制定整改措施,切实实现基层党组织晋位升级、实现党员整体素质的提高。四、切实加强组织领导，严格法定程序，村级换届选举平稳顺利我乡共 8 个村，其中党总支 6 个，党支部 2 个。此次村两委换届选举，严格按照上级组织部门要求，对年满 57 周岁的村干进行劝退，特别优秀的均报组织部备案；同时我乡两名大学生村官均顺利当选所在村副书记，为我乡基层组织建设奠定了坚实的基础。主要做法有：1、未雨绸缪，打好换届选举的准备之仗。一是组织准备。召开了换届工作专题会议，研究部署我乡的换届选举工作。成立了换届选举领导小组，明确了工作目标、工作职责和工作纪律，由农组办和民政办做了业务培训，为换届选举提供了强有力的组织保障。二是舆论的准备。为保证换届选举家喻户晓，换届选举的精神深入人心，在未召开全乡的动员会之前，我乡的宣传工作就已经铺开，全乡共张贴标语、悬挂横幅百余条，让广大群众明确村级换届选举的意义，积极参与到选举工作中来，为选好自己的当家人做好了思想上的准备。三是人才的准备。认真进行财务的清理审计，搞好村干部的述职述廉、民主评议和考核活动。同时对各村的后备干部进行调查摸底，对相当一部分在外创业并有经济实体的年轻人进行动员，鼓励他们回村竞选，为组建新一届村支两委的班子做好了人才的储备。2、严格把关，保证选举工作的有序开展。一是严格方案制定。按照全县的统一部署，结合本乡的工作实际，制定了换届选举实施方案、行事历等，对各村的换届选举日程安排和选举办法的制定进行了指导和把关，保证各村换届的有序进行。二是严格程序步骤。针对换届选举的法定程序和规定的环节，各指导小组坚持指导到位。选举委员会成立、选民登记确认、海选提名候选人、正式确定候选人等，严格按照法定的时间和程序操作，不投机取巧，不偷懒耍滑，真正做到了法定程序不变通，规定环节不减少，依法依规办事，保证了换届选举的顺利开展。三是把好细节规范关。选举工作是程序性非常强的工作，每个环节都有明确的规定，指导组工作人员坚持按要求办事，从开会清点到会人数，会议记录，统计表格，到公告的内容；从秘密写票处的设置到秘密写票、公开计票和唱票等细节上都作了明确的要求，为充分发扬老百姓的民主决策提供了公正、公平的环境。也保证了换届选举秩序的稳定。五、扎实抓好重点工作通过压实责任、及时督导、定期述职等方式，进一步强化了基层党组织抓党建的“主角