乡镇农机局年度工作总结

乡镇农机局年度工作总结XX 年，我局工作在县委、县政府的正确领导和省、市主管部门的指导下，立足实际，以践行党的群众路线为总揽，坚持“创新引领、跨越发展”的主题，以调整优化农机装备结构布局，提高农机化作业水平，增强农业综合生产能力为主要任务，认真贯彻落实中央强农惠农政策，创造性地开展农机化服务工作，出色地完成了全年各项工作任务。一、农机社会化服务职能得到充分发挥。（一）农机化水平不断提高。XX 年，县农机局采取多种形式，深入乡镇村组广泛宣传国家农机惠民政策，推广新技术、新机具，组织全县农机经销商联合起来，在流峰、太和、方元、舂陵江等乡镇开展新机具现场展示推介活动16 场，深入田间地头宣传演示 30 余次，发放宣传资料 10000 余份。XX 年 8 月下旬组织举办全市规模最大的收割机专场展示会，共有 10 余户经销商、40 多个厂家共 200 多种产品参展，农机局联合邮政储蓄银行现场办理贷款、牌证、补贴等服务，拉动全年收割机推广近 300 台，湖南日报、郴州日报、郴州电视台进行了报道。一年来，全县新增农机具10139 台，其中补贴机具 2546 台，全县农机总动力达万千瓦，水稻机械收割率达 85%以上，农业机械化综合水平达%，XX 年共争取农机购置补贴资金1392 万元，资金量占全市总量的近四分之一，名列全市第一。（二） 、水稻育秧插秧机械化技术快速推广。全年超额完成了省、市局下达的插秧机推广任务，目前全县插秧机拥有量达 436 台，其中今年新增推广高速插秧机 7 台，步进式插秧机 63 台，新建机插秧集中育秧大棚 9 个，新建千亩育秧工厂 1 个；新增创建 200 亩以上的水稻机插秧技术推广核心示范点 11 个，创建水稻机插秧示范基地 3 个；共举办机插育秧技术培训班 6 期、机插育秧现场演示会2 场次，田间地头实地培训 30 余次，共培训育、插秧机手 280 余人；今年共完成机插作业面积 12万亩，全县机插率为%，我局已被推荐为“全省机插秧工作先进单位” 。（三）科技创新工作取得新成果。XX 年县农机局为帮助种粮大户解决粮食烘干难题，组织农机工程师、技术员进行科技创新，经过近三个月的调研、设计和试验工作，一项利用机烘烤烟房进行粮食烘干的实用新型技术基本成熟，共投入试验、改造经费 15 万元，现已在 6 个乡镇为种粮大户免费改造建设 17 个烘烤房，烘干稻谷近 400 余万斤，为帮助种粮大户应对近期连续阴雨天气，确保粮食安全归仓入库发挥了重要作用。郴州日报、郴州电视台先后四次跟进报道，湖南新闻联播（12 月 6日） 、中央电视台 cctv2第一时间 （11 月 29 日）进行了推介报道。（四）农机服务组织建设进一步发展。XX 年，我局抢抓机遇，筹措专项经费，强抓现代农机合作社项目建设，以点示范，辐射带动，全县农机专业合作社长足发展，农业机械在农业生产中的主力军作用日益凸显。目前，全县发展农机合作社 15 家，共建设现代农机专业合作社 4 家，今年有 3 家被评为“湖南省现代农机专业合作社示范社” ，获得各项补贴资金 180 多万元；现全县农机合作社资产总值达万元；社员 124 个，共拥有农机具 991 台，其中大中型拖拉机 130 台套，联合收割机 54 台，插秧机 125 台；在农业生产中发挥了重要作用，全年服务农户万户，作业面积达万亩，农机化服务总收入达 1488 万元。（五）农机技术培训力度进一步加大。利用科技下乡、举办作业现场会、农机企业和农机学校开办技术培训班等形式进行农机技术培训；积极开展实施拖拉机、联合收割机及新型职业农民培育工程培训项目，创新培训办学方法模式，开拓农机培训新途径。截止目前，共组织培训各类农机人员1743 人，其中培训插秧机手 280 人、大中型拖拉机驾驶员 75 人、小型拖拉机驾驶员 32 人、收割机、起垄机操作员 71 人、新型职业农民培育工程项目培训 50 人。二、县委县政府部署的中心工作高质量完成县农机局坚决贯彻落实县委县政府的决策部署，在春耕备耕、城市大提质、安全生产、农机治超、信访维稳、生态文明机关创建等各项工作中，动员全局上下全力以赴，创造性地开展工作，以争创一流的决心和努力出色地完成了各项工作任务。（一）城市大提质工作成绩突出。为强化城区交通秩序管理，XX 年县委县政府将农机局由二类单位调整为重点考核的一类单位，全局上下全力以赴、加压奋进；一方面重点突出城区拖拉机专项整治工作，严厉打击了拖拉机在城区乱停乱摆、不按规定时限进城及违反交通规则撞红灯等违章违法行为，规范了拖拉机管理，进一步推进了城市大提质，成效明显；另一方面全员参与做好美化、净化工作，组织全体干部职工做好“全民卫生日”和“三清一化”工作，督促责任路段的门面商户做好城市管理“十禁止”和“门前三包”工作，认真开展文明交通劝导服务活动，认真履行庭院管理制度，完善机关公共卫生设施，先后投入改造建设资金 11 万元改善机关院内绿化、美化条件，极大地提升了人居环境和单位形象；我局城市大提质工作得到县委县政府充分肯定，在 XX 年全县组织的两次综合督查评比中均获奖，一次荣列第一名，另一次排第三名，获颁奖金 8 万元。（二）农机安全生产形势进一步好转。通过依法行政，全面落实农机安全生产工作措施，开展农机“十大战役” 、 “九打九治”等安全生产宣传教育和隐患排查整治活动，联合隐患较突出的重点乡镇开展拖拉机载客、接送学生专项整治行动 30 余次；一年来，共出动宣传教育和隐患排查综合整治车辆326 台、执法人员 1630 人次；年检车辆 720 余台，上户 363 台（拖拉机 189，收割机 174 台） ，考核驾驶员 184 人，发放安全生产宣传资料 5600 份，查处安全隐患和违章车辆 479 台次。杜绝了恶性农机安全事故的发生，确保农机安全生产和道路交通安全，实现了 XX 年农机安全生产事故“四项指标”为零的目标。（三）生态文明机关创建富有成效。以培育践行社会主义核心价值观为主线，以“情满蓉城最美”社会主义核心价值观主题实践活动为抓手，积极开展精神文明单位创建和生态文明机关建设。一是开展社会主义核心价值观和“中国梦”主题教育实践活动。在局院内醒目位置布置“24 字”宣传专栏，组织干部职工开展创建“文明股室、文明家庭、文明职工”活动。二是成立了“农机学雷锋志愿者服务队” ，先后在县城、太和、泗洲、文化园开展了多次志愿者服务活动，受到大家好评，入选XX“全县十佳志愿服务组织” 。三是积极培育文明有礼、健康向上的良好风尚。加大对干部职工的科学文化知识和业务技能培训，形成全员学习、终身学习、自觉学习的良好风尚，建好用好“道德讲堂”、 “免费休闲读书吧” 。坚持开展群众性文体活动，使职工精神文化生活丰富多彩、健康向上。健全民主管理制度，落实政务公开等公开办事制度，着力提升全体干部职工文明素质和单位文明程度。三、机关党建工作和领导班子建设有特色有成效。（一）认真开展“党支部规范化建设年”活动，党建工作进一步规范化。根据县委组织部下发的县开展“党支部规范化建设年”活动实施方案的通知精神，按照“四严格” 、 “四规范”的要求，三个党支部在“三会一课” 、党员队伍管理、组织保障、党费收缴、发展党员等方面严格进行制度化、规范化建设，进一步完善了党员活动室的设施配备，组织全体党员由党总支书记宣讲两堂有关党风廉政建设主体责任和监督责任及厉行节约反对浪费的党课，联系本单位实际，从多个方面告诫党员干部要切实履行好党风廉政建设的相关责任，从自身做起从小事做起，做到厉行节约，发挥好党的优良传统，使每一位党员干部深受教育。（二）践行“三严三实” 提升领导班子自身建设水平。领导班子从抓学习入手，带头践行“三严三实” ，通过每周集中学习时间加强对习近平总书记系列讲话精神的学习、领会，自觉加强党性修养，提升道德境界。通过召开民主生活会，班子成员之间相互交心谈心，相互监督、批评，使每位班子成员自觉遵守党纪国法及局内各项规章制度，不搞特权化，今年我们重新出台了县农机局“三重一大集体决策” “主要领导三个不直接分管” “一把手末位表态制”实施办法 ，将权力关进制度的笼子。工作上做到谋事要实、创业要实，各班子成员对所分管的业务工作都能亲自安排，亲自抓落实，亲自参与具体工作，今年在创建平安农机示 XX 县、水稻联合收割机推广、农机合作社建设、谷物烘干设备改建等业务工作中都取得了实效。（三）加强党员队伍教育、管理，严把党员入口关，纯洁党员队伍。在抓好“三会一课”的同时，为了加强对党员的教育管理，营造良好的学习氛围，新设立一个图书阅览室，鼓励党员干部职工在工作之余多到阅览室看书学习。并号召党员干部职工为阅览室捐赠书籍，共收到捐赠书籍 1200 余本，新购置各类书籍 3000 本。在阅览室的筹建过程中，许多党员干部主动到阅览室进行分类、整理，打扫卫生，形成了一种人人参与筹建、人人主动学习的良好氛围。组织党员开展“农机志愿者服务”主题活动，利用自身掌握的业务知识下乡进村为农民开展免费服务。在发展党员上，宁缺勿滥，严格把关，在培养考察党员时，注重对被考察对象道德素质的考察，以德为先。今年，确定发展对象一名，入党积极分子一名，预备党员转正一名。（四）积极开展建党 94 周年纪念活动。今年七一期间，根据各支部的实际情况，分别制定了支部庆“七一”活动方案，机关一支部组织党员到黄克诚将军故居参观学习，缅怀了党的历史，并在将军故居举行了一次宣誓仪式，重温誓词。农机监理二支部则结合工作职责，组织党员到欧阳海故居参观学习，并为当地老百姓农机检测上门服务。老年支部则通过开展座谈会、参观工业园、开展老年特色文体活动，使老党员们有了一次相互交流、学习的机会。各支部通过七一活动的开展，进一步增加了党组织的凝聚力和向心力。四、党风廉政建设持续加强。（一）切实履行好党风廉政建设的主体责任。成立了由党总支书记为组长，局班子成员为副组长的党风廉政建设工作领导小组，按照“一岗双责”责任制，明确“一把手”履行“第一责任人”的职责，管好全面、负好总责；各分管领导实行“谁主管、谁负责，谁负责，谁承担责任”的党风廉政建设责任制机制；局总支与各股室签订 XX 年党风廉政建设目标管理责任书，每个党员干部公开作出廉洁自律承诺，自觉接受监督。加强廉政知识学习及廉政文化建设，将反腐倡廉教育列入局党总支理论学习中心组学习计划，认真学习中央“八项规定” 、省、市、县“九项规定” ，并组织观看反腐倡廉警示教育录像片，进一步增强领导干部廉洁自律意识，筑牢拒腐防变思想道德防线；结合党的群众路线教育实践活动，先后制定完善了 23 项内部规章制度，将所有公权力关进制度的笼子里。贯彻执行民主集中制，凡涉及“三重一大”事项都召开班子会议研究决定，并实行“一把手”末位表态制，人事、财务、项目建设“一把手”不直接分管。（二）充分履行好纪检监察的监督责任。按照从源头上预防腐败的要求，结合深化“作风大提质”专项活动，进一步健全完善农机局公务接待制度、 公务用车管理制度 、 领导干部重大事项报告制度等 10 多项工作制度，为防止和杜绝贪腐的发生起到了有效的防范作用。局纪检监察组首先加强对农机安全监理、农用车落户及驾驶员考试、发证工作的监督。将农机监理收费项目、收费依据及收费标准，办事程序公布上墙，坚决杜绝办事人员索、拿、卡、要的行为；其次在农机购置补贴实施工作的监督和管理上，要求工作人员严格按规定办理补贴手续，不得对购机农民申请办理补贴设置任何障碍。补贴资金发放前由县纠风办牵头，联合财政、农机等部门成立联合抽查小组，对购置补贴机具进行抽查，确保中央惠农政策不折不扣落实到位；再次是开展“门难进、脸难看、事难办” 、 “庸懒散”、群众办事难专项整治，全面推行“五个一”温情服务，群众上门做到“一张笑脸、一条凳子、一杯热茶、一声问候、一心服务” ，让群众感到亲切、温馨；严格执行首问责任制、一次性告知制和限时办结制，并在两个窗口单位设立意见箱，公布投诉电话，接受群众监督。健全了干部作风问责办法，制定违反干部作风建设的处理规定，进一步完善考勤制度，严肃上班纪律，局机关干部作风有了进一步好转。（三）加强廉政风险防控机制建设。开展廉政风险防控管理工作，针对我局的廉政风险点，制定风险防控措施，各项制度上网、上墙公示，让权力置于阳光下，接受社会各界的监督。通过对干部职工进行廉政风险自查工作，确定重点岗位的责任主体，目前共查找到廉政风险点 50 处，制定了 50 个风险防控措施，并制作重要业务事项行政许可流程图和廉政风险防控手册，防止腐败行为发生。五、学法用法工作扎实推进。XX 年，我局领导班子认真贯彻落实党的十八届四中全会提出的“依法治国”战略部署，把维护社会稳定和依法行政、依法办事等工作列入重要议事日程，始终以建设“法治”为目标，着力打造一支勤政高效的农机行政执法队伍，认真学习法律知识，全面提高依法行政能力和农机执法水平。（一）加强组织领导，认真开展学法活动。成立了“六五”普法工作领导小组，建立和完善了领导干部和机关工作人员学法制度。局领导带头学习宪法、行政法规和中华人民共和国农业机械化促进法 、 湖南省农业机械管理条例等相关法律法规及条例。积极主动聘请法律顾问，在重大项目和社会敏感度高的工作举措的决策工作中，都邀请法律顾问列席把关；采取登陆网络学法平台自学、组织集中学习、聘请专家讲座等多种形式组织本单位干部职工学习法律知识，参加全省普法考试全部达到合格。（二）加大宣传培训力度，提高农民机手法律素质。在全县范围内，通过广播、电视、以及在乡镇集会印发宣传资料、悬挂横幅等多种渠道，利用举办农机驾驶员培训、新型职业农民培训及科技下乡等活动大力宣传农业机械促进法和农业机械管理条例 ，提高了广大农民机手的守法意识。特别是在组织农民驾驶员培训和考试颁证工作中，严格按相关法规操作，严密组织防止走过场，积极组织学习新的安全生产法和农机监理相关规定，保证学时和集训时间，严把颁证关。（三）强化监督职能，提高农机行政执法水平。加强对农机安全监理执法队伍的监督，对农用车落户及驾驶证的办理，严格按照道路交通安全法和湖南省农业机械管理条例执行，严把考试关，不办人情证、关系证；农机安全监理员执行公务时持证上岗，着装规范，佩带标志，文明执法，用语文明；农机监理收费项目、收费依据及收费标准，办事程序按规定公布上墙，确保了农机队伍执法过程中不违纪、不违法，提高了农机队伍行政执法水平。六、统筹兼顾，其他工作有序开展。（一） “四型”机关创建：XX 年我局“四型”机关创建活动以“强素质，树形象，争一流”为主题，重点强化机关工作人员的政治素质、业务素质、身体素质，树立机关工作人员忠诚奉献、务实高效、健康向上的良好形象，在全局范围内营造创先争优、勇争一流的浓厚氛围，努力打造一支政治坚定、作风过硬、勇于担当的干部队伍，为全县农机化事业持续快速健康发展提供坚强的组织保障和人才支持。（二）机关效能建设：积极巩固推行县“两集中两到位”的改革成果，对行政审批项目进行清理，建立健全网上政务服务和电子监察系统，XX 年，我局电子政务网上服务共办结 658 件，办结率100%。（三）信访维稳：成立了信访维稳工作领导小组，制定了工作实施方案，对各类重点稳控人员实行了台帐管理；对民调工作召开大会进行了专题部署，领导干部带队开展了进户走访；对院内办公区和家属区加大了安防力度，年内全局未发生信访、综治、维稳案件。一年来，全局干部职工众志成城，把服务群众当成一份事业，把奉献社会当成一种追求，虽然苦、虽然累，但我们听到了农民兄弟的声声感谢，收获了群众的良好口碑，这是我们每一个干部职工的无尚荣耀。同时我们也清醒地认识到，由于我们自身能力水平的局限和各类客观条件的制约，在推进烟草、水稻全程机械化生产、为农民机手提供完备的社会化服务等方面还任重道远，我们将在今后的工作中正视差距、找准着力点、加压奋进，为推进我县现代农业发展作出更大贡献。XX 年，我局工作在县委、县政府的正确领导和省、市主管部门的指导下，立足实际，以践行党的群众路线为总揽，坚持“创新引领、跨越发展”的主题，以调整优化农机装备结构布局，提高农机化作业水平，增强农业综合生产能力为主要任务，认真贯彻落实中央强农惠农政策，创造性地开展农机化服务工作，出色地完成了全年各项工作任务。一、农机社会化服务职能得到充分发挥。（一）农机化水平不断提高。XX 年，县农机局采取多种形式，深入乡镇村组广泛宣传国家农机惠民政策，推广新技术、新机具，组织全县农机经销商联合起来，在流峰、太和、方元、舂陵江等乡镇开展新机具现场展示推介活动16 场，深入田间地头宣传演示 30 余次，发放宣传资料 10000 余份。XX 年 8 月下旬组织举办全市规模最大的收割机专场展示会，共有 10 余户经销商、40 多个厂家共 200 多种产品参展，农机局联合邮政储蓄银行现场办理贷款、牌证、补贴等服务，拉动全年收割机推广近 300 台，湖南日报、郴州日报、郴州电视台进行了报道。一年来，全县新增农机具10139 台，其中补贴机具 2546 台，全县农机总动力达万千瓦，水稻机械收割率达 85%以上，农业机械化综合水平达%，XX 年共争取农机购置补贴资金1392 万元，资金量占全市总量的近四分之一，名列全市第一。（二） 、水稻育秧插秧机械化技术快速推广。全年超额完成了省、市局下达的插秧机推广任务，目前全县插秧机拥有量达 436 台，其中今年新增推广高速插秧机 7 台，步进式插秧机 63 台，新建机插秧集中育秧大棚 9 个，新建千亩育秧工厂 1 个；新增创建 200 亩以上的水稻机插秧技术推广核心示范点 11 个，创建水稻机插秧示范基地 3 个；共举办机插育秧技术培训班 6 期、机插育秧现场演示会2 场次，田间地头实地培训 30 余次，共培训育、插秧机手 280 余人；今年共完成机插作业面积 12万亩，全县机插率为%，我局已被推荐为“全省机插秧工作先进单位” 。（三）科技创新工作取得新成果。XX 年县农机局为帮助种粮大户解决粮食烘干难题，组织农机工程师、技术员进行科技创新，经过近三个月的调研、设计和试验工作，一项利用机烘烤烟房进行粮食烘干的实用新型技术基本成熟，共投入试验、改造经费 15 万元，现已在 6 个乡镇为种粮大户免费改造建设 17 个烘烤房，烘干稻谷近 400 余万斤，为帮助种粮大户应对近期连续阴雨天气，确保粮食安全归仓入库发挥了重要作用。郴州日报、郴州电视台先后四次跟进报道，湖南新闻联播（12 月 6日） 、中央电视台 cctv2第一时间 （11 月 29 日）进行了推介报道。（四）农机服务组织建设进一步发展。XX 年，我局抢抓机遇，筹措专项经费，强抓现代农机合作社项目建设，以点示范，辐射带动，全县农机专业合作社长足发展，农业机械在农业生产中的主力军作用日益凸显。目前，全县发展农机合作社 15 家，共建设现代农机专业合作社 4 家，今年有 3 家被评为“湖南省现代农机专业合作社示范社” ，获得各项补贴资金 180 多万元；现全县农机合作社资产总值达万元；社员 124 个，共拥有农机具 991 台，其中大中型拖拉机 130 台套，联合收割机 54 台，插秧机 125 台；在农业生产中发挥了重要作用，全年服务农户万户，作业面积达万亩，农机化服务总收入达 1488 万元。（五）农机技术培训力度进一步加大。利用科技下乡、举办作业现场会、农机企业和农机学校开办技术培训班等形式进行农机技术培训；积极开展实施拖拉机、联合收割机及新型职业农民培育工程培训项目，创新培训办学方法模式，开拓农机培训新途径。截止目前，共组织培训各类农机人员1743 人，其中培训插秧机手 280 人、大中型拖拉机驾驶员 75 人、小型拖拉机驾驶员 32 人、收割机、起垄机操作员 71 人、新型职业农民培育工程项目培训 50 人。二、县委县政府部署的中心工作高质量完成县农机局坚决贯彻落实县委县政府的决策部署，在春耕备耕、城市大提质、安全生产、农机治超、信访维稳、生态文明机关创建等各项工作中，动员全局上下全力以赴，创造性地开展工作，以争创一流的决心和努力出色地完成了各项工作任务。（一）城市大提质工作成绩突出。为强化城区交通秩序管理，XX 年县委县政府将农机局由二类单位调整为重点考核的一类单位，全局上下全力以赴、加压奋进；一方面重点突出城区拖拉机专项整治工作，严厉打击了拖拉机在城区乱停乱摆、不按规定时限进城及违反交通规则撞红灯等违章违法行为，规范了拖拉机管理，进一步推进了城市大提质，成效明显；另一方面全员参与做好美化、净化工作，组织全体干部职工做好“全民卫生日”和“三清一化”工作，督促责任路段的门面商户做好城市管理“十禁止”和“门前三包”工作，认真开展文明交通劝导服务活动，认真履行庭院管理制度，完善机关公共卫生设施，先后投入改造建设资金 11 万元改善机关院内绿化、美化条件，极大地提升了人居环境和单位形象；我局城市大提质工作得到县委县政府充分肯定，在 XX 年全县组织的两次综合督查评比中均获奖，一次荣列第一名，另一次排第三名，获颁奖金 8 万元。（二）农机安全生产形势进一步好转。通过依法行政，全面落实农机安全生产工作措施，开展农机“十大战役” 、 “九打九治”等安全生产宣传教育和隐患排查整治活动，联合隐患较突出的重点乡镇开展拖拉机载客、接送学生专项整治行动 30 余次；一年来，共出动宣传教育和隐患排查综合整治车辆326 台、执法人员 1630 人次；年检车辆 720 余台，上户 363 台（拖拉机 189，收割机 174 台） ，考核驾驶员 184 人，发放安全生产宣传资料 5600 份，查处安全隐患和违章车辆 479 台次。杜绝了恶性农机安全事故的发生，确保农机安全生产和道路交通安全，实现了 XX 年农机安全生产事故“四项指标”为零的目标。（三）生态文明机关创建富有成效。以培育践行社会主义核心价值观为主线，以“情满蓉城最美”社会主义核心价值观主题实践活动为抓手，积极开展精神文明单位创建和生态文明机关建设。一是开展社会主义核心价值观和“中国梦”主题教育实践活动。在局院内醒目位置布置“24 字”宣传专栏，组织干部职工开展创建“文明股室、文明家庭、文明职工”活动。二是成立了“农机学雷锋志愿者服务队” ，先后在县城、太和、泗洲、文化园开展了多次志愿者服务活动，受到大家好评，入选XX“全县十佳志愿服务组织” 。三是积极培育文明有礼、健康向上的良好风尚。加大对干部职工的科学文化知识和业务技能培训，形成全员学习、终身学习、自觉学习的良好风尚，建好用好“道德讲堂”、 “免费休闲读书吧” 。坚持开展群众性文体活动，使职工精神文化生活丰富多彩、健康向上。健全民主管理制度，落实政务公开等公开办事制度，着力提升全体干部职工文明素质和单位文明程度。三、机关党建工作和领导班子建设有特色有成效。（一）认真开展“党支部规范化建设年”活动，党建工作进一步规范化。根据县委组织部下发的县开展“党支部规范化建设年”活动实施方案的通知精神，按照“四严格” 、 “四规范”的要求，三个党支部在“三会一课” 、党员队伍管理、组织保障、党费收缴、发展党员等方面严格进行制度化、规范化建设，进一步完善了党员活动室的设施配备，组织全体党员由党总支书记宣讲两堂有关党风廉政建设主体责任和监督责任及厉行节约反对浪费的党课，联系本单位实际，从多个方面告诫党员干部要切实履行好党风廉政建设的相关责任，从自身做起从小事做起，做到厉行节约，发挥好党的优良传统，使每一位党员干部深受教育。（二）践行“三严三实” 提升领导班子自身建设水平。领导班子从抓学习入手，带头践行“三严三实” ，通过每周集中学习时间加强对习近平总书记系列讲话精神的学习、领会，自觉加强党性修养，提升道德境界。通过召开民主生活会，班子成员之间相互交心谈心，相互监督、批评，使每位班子成员自觉遵守党纪国法及局内各项规章制度，不搞特权化，今年我们重新出台了县农机局“三重一大集体决策” “主要领导三个不直接分管” “一把手末位表态制”实施办法 ，将权力关进制度的笼子。工作上做到谋事要实、创业要实，各班子成员对所分管的业务工作都能亲自安排，亲自抓落实，亲自参与具体工作，今年在创建平安农机示 XX 县、水稻联合收割机推广、农机合作社建设、谷物烘干设备改建等业务工作中都取得了实效。（三）加强党员队伍教育、管理，严把党员入口关，纯洁党员队伍。在抓好“三会一课”的同时，为了加强对党员的教育管理，营造良好的学习氛围，新设立一个图书阅览室，鼓励党员干部职工在工作之余多到阅览室看书学习。并号召党员干部职工为阅览室捐赠书籍，共收到捐赠书籍 1200 余本，新购置各类书籍 3000 本。在阅览室的筹建过程中，许多党员干部主动到阅览室进行分类、整理，打扫卫生，形成了一种人人参与筹建、人人主动学习的良好氛围。组织党员开展“农机志愿者服务”主题活动，利用自身掌握的业务知识下乡进村为农民开展免费服务。在发展党员上，宁缺勿滥，严格把关，在培养考察党员时，注重对被考察对象道德素质的考察，以德为先。今年，确定发展对象一名，入党积极分子一名，预备党员转正一名。（四）积极开展建党 94 周年纪念活动。今年七一期间，根据各支部的实际情况，分别制定了支部庆“七一”活动方案，机关一支部组织党员到黄克诚将军故居参观学习，缅怀了党的历史，并在将军故居举行了一次宣誓仪式，重温誓词。农机监理二支部则结合工作职责，组织党员到欧阳海故居参观学习，并为当地老百姓农机检测上门服务。老年支部则通过开展座谈会、参观工业园、开展老年特色文体活动，使老党员们有了一次相互交流、学习的机会。各支部通过七一活动的开展，进一步增加了党组织的凝聚力和向心力。四、党风廉政建设持续加强。（一）切实履行好党风廉政建设的主体责任。成立了由党总支书记为组长，局班子成员为副组长的党风廉政建设工作领导小组，按照“一岗双责”责任制，明确“一把手”履行“第一责任人”的职责，管好全面、负好总责；各分管领导实行“谁主管、谁负责，谁负责，谁承担责任”的党风廉政建设责任制机制；局总支与各股室签订 XX 年党风廉政建设目标管理责任书，每个党员干部公开作出廉洁自律承诺，自觉接受监督。加强廉政知识学习及廉政文化建设，将反腐倡廉教育列入局党总支理论学习中心组学习计划，认真学习中央“八项规定” 、省、市、县“九项规定” ，并组织观看反腐倡廉警示教育录像片，进一步增强领导干部廉洁自律意识，筑牢拒腐防变思想道德防线；结合党的群众路线教育实践活动，先后制定完善了 23 项内部规章制度，将所有公权力关进制度的笼子里。贯彻执行民主集中制，凡涉及“三重一大”事项都召开班子会议研究决定，并实行“一把手”末位表态制，人事、财务、项目建设“一把手”不直接分管。（二）充分履行好纪检监察的监督责任。按照从源头上预防腐败的要求，结合深化“作风大提质”专项活动，进一步健全完善农机局公务接待制度、 公务用车管理制度 、 领导干部重大事项报告制度等 10 多项工作制度，为防止和杜绝贪腐的发生起到了有效的防范作用。局纪检监察组首先加强对农机安全监理、农用车落户及驾驶员考试、发证工作的监督。将农机监理收费项目、收费依据及收费标准，办事程序公布上墙，坚决杜绝办事人员索、拿、卡、要的行为；其次在农机购置补贴实施工作的监督和管理上，要求工作人员严格按规定办理补贴手续，不得对购机农民申请办理补贴设置任何障碍。补贴资金发放前由县纠风办牵头，联合财政、农机等部门成立联合抽查小组，对购置补贴机具进行抽查，确保中央惠农政策不折不扣落实到位；再次是开展“门难进、脸难看、事难办” 、 “庸懒散”、群众办事难专项整治，全面推行“五个一”温情服务，群众上门做到“一张笑脸、一条凳子、一杯热茶、一声问候、一心服务” ，让群众感到亲切、温馨；严格执行首问责任制、一次性告知制和限时办结制，并在两个窗口单位设立意见箱，公布投诉电话，接受群众监督。健全了干部作风问责办法，制定违反干部作风建设的处理规定，进一步完善考勤制度，严肃上班纪律，局机关干部作风有了进一步好转。（三）加强廉政风险防控机制建设。开展廉政风险防控管理工作，针对我局的廉政风险点，制定风险防控措施，各项制度上网、上墙公示，让权力置于阳光下，接受社会各界的监督。通过对干部职工进行廉政风险自查工作，确定重点岗位的责任主体，目前共查找到廉政风险点 50 处，制定了 50 个风险防控措施，并制作重要业务事项行政许可流程图和廉政风险防控手册，防止腐败行为发生。五、学法用法工作扎实推进。XX 年，我局领导班子认真贯彻落实党的十八届四中全会提出的“依法治国”战略部署，把维护社会稳定和依法行政、依法办事等工作列入重要议事日程，始终以建设“法治”为目标，着力打造一支勤政高效的农机行政执法队伍，认真学习法律知识，全面提高依法行政能力和农机执法水平。（一）加强组织领导，认真开展学法活动。成立了“六五”普法工作领导小组，建立和完善了领导干部和机关工作人员学法制度。局领导带头学习宪法、行政法规和中华人民共和国农业机械化促进法 、 湖南省农业机械管理条例等相关法律法规及条例。积极主动聘请法律顾问，在重大项目和社会敏感度高的工作举措的决策工作中，都邀请法律顾问列席把关；采取登陆网络学法平台自学、组织集中学习、聘请专家讲座等多种形式组织本单位干部职工学习法律知识，参加全省普法考试全部达到合格。（二）加大宣传培训力度，提高农民机手法律素质。在全县范围内，通过广播、电视、以及在乡镇集会印发宣传资料、悬挂横幅等多种渠道，利用举办农机驾驶员培训、新型职业农民培训及科技下乡等活动大力宣传农业机械促进法和农业机械管理条例 ，提高了广大农民机手的守法意识。特别是在组织农民驾驶员培训和考试颁证工作中，严格按相关法规操作，严密组织防止走过场，积极组织学习新的安全生产法和农机监理相关规定，保证学时和集训时间，严把颁证关。（三）强化监督职能，提高农机行政执法水平。加强对农机安全监理执法队伍的监督，对农用车落户及驾驶证的办理，严格按照道路交通安全法和湖南省农业机械管理条例执行，严把考试关，不办人情证、关系证；农机安全监理员执行公务时持证上岗，着装规范，佩带标志，文明执法，用语文明；农机监理收费项目、收费依据及收费标准，办事程序按规定公布上墙，确保了农机队伍执法过程中不违纪、不违法，提高了农机队伍行政执法水平。六、统筹兼顾，其他工作有序开展。（一） “四型”机关创建：XX 年我局“四型”机关创建活动以“强素质，树形象，争一流”为主题，重点强化机关工作人员的政治素质、业务素质、身体素质，树立机关工作人员忠诚奉献、务实高效、健康向上的良好形象，在全局范围内营造创先争优、勇争一流的浓厚氛围，努力打造一支政治坚定、作