乡镇年度组织的工作总结_1

乡镇年度组织工作总结XX 年既是“十二五”规划收官之年，又是“十三五”规划的开局之年，在区委、区政府的正确领导下，在上级有关单位的帮扶指导下，镇认真贯彻党的十八大、十八届三中、四中、五中全会和省、市、区会议精神，高质量完成农村基层组织建设各项常规工作。现将 XX 年度工作总结如下：一、提高党员质量，优化干部队伍1、发展党员工作目前，镇党委有直属党（总）支部 28 个，其中党总支 8 个，非公企业党支部 5 个，现有党员1384 人。召开由各支部书记参加的学习中国共产党发展党员工作细则专题培训会，根据发展党员新十六字方针“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”要求，全镇今年共发展新党员 19 人,培养入党积极分子 56 人。结合党员党组织关系梳理排查工作和党内统计两项工作，对全镇各支部党员情况进行了梳理排查，对排查中发现的问题及时整改，进一步建立完善基层组织和党员台帐，进行动态管理，及时做好更新。根据党员所在单位性质和实际收入，准确核算党费到人，本年度共收缴党费七万余元，足额完成区级下达的党费收缴任务。2、党员教育工作（1）普通党员教育培训。认真开展党课教育，在各支部为入党积极分子和党员上党课的基础上，镇党委还每季度集中组织入党积极分子和预备党员参加学习。各基层党组织还充分利用远程教育站点，组织普通党员集中学习，并认真做好播放记录和学习讨论情况记录。在红色电影播放月活动期间，全镇 19 个播放点共计播放影片近 200 场次，参与收看的党员干部群众和青少年达 5200 人次。（2）党员干部教育培训。结合中心组学习、集体学习和个人自学，组织党员干部继续深入学习习近平总书记系列讲话精神。党委中心组每月学习一次，每季度组织一次党委中心组扩大学习会。经常以会代训开展集体学习，同时先后请区政协主席、区纪委书记陈敏、党校教授王永娥等上级领导、有关专家前来讲学。党员干部个人还通过干部在线教育自学，镇党委定期检查督促在线学习进度，截止10 月已全部提前完成本年度学习任务。还善于用身边的先进典型教育党员干部，举办何必山、陈贵春、王宜国同志先进事迹学习会，并撰写学习心得体会。组织党员干部外出参观学习3、领导班子建设。以打造政治坚定、团结坚强、干事创业的领导班子为目标，重点抓了四个方面：一抓党委中心组学习。不断提高班子成员政治修养、理论素养，树立正确的政绩观、人生观、世界观和价值观，提振精神面貌、提升执政能力；二抓责任落实。制订“月份工作行事历” ，确定工作任务、负责领导、责任单位及责任人，弘扬敬业精神、强化责任意识；三抓作风转变。聚焦“四风” ，深刻剖析、扎实开展批评与自我批评，真正做到“红红脸、出出汗” ，根治为民服务“门难进、脸难看、话难讲、事难办”现象；四抓民主集中。重大决策采取公示、通报等交换意见，统一思想。4、干部队伍建设。以建设一支对党忠诚、个人干净、敢于担当的干部队伍为目标，抓好干部提拔使用、后备干部培养。根据工作需要，推荐一名八五后年轻女干部进入镇党委领导班子。在去年村“两委”换届的基础上，本年度新调整村级干部 9人，其中新提拔使用 4 人，免职 5 人。注重后备干部的培养，为年轻同志提供团委书记、妇联主席等中层干部岗位培养锻炼。二、加强基层组织建设和阵地建设1、三项重点组织建设工作服务型党组织创建。研究制定镇 XX 年度基层服务型党组织创建工作方案 ，明确创建标准及任务，要求各党组织结合自身实际制定方案并组织实施。我镇两个市级创建示范点河套村党支部和古城村党支部将创建措施、责任人、完成时限、完成情况、存在问题和困难、下一步打算和意见建议形成月报表，每月向镇党委报送实施进度。截止目前，各项任务已基本完成。软弱涣散村整顿。研究制定镇软弱涣散村党组织集中专项整顿实施方案 ，并成立领导组，镇党委书记亲自挂帅担任软弱涣散村青峰村的第一书记，到村通过召开党员干部、村民代表恳谈会，走访群众，调研了解村级实际情况，和干部群众商讨整顿改进办法，将存在问题，面临困难，解决办法，完成实现，责任人一一落实，形成行事历，逐一完成。后根据上级组织部门要求改任镇农管站站长张玉林同志任第一书记，张玉林对农村工作熟悉，还擅长农业技术，工作又认真负责，是第一书记的理想人选。到村后，张玉林很快熟悉了村情，按照前期拟定的行事历，迅速投入了工作。在“集中走访帮扶月”活动期间，通过共上一次党课、召开一次座谈会、开展一次慰问、办一件实事等“四个一”活动的切实开展，第一书记更加融入到青峰村这个大家庭。经过近一年的整改，目前青峰村各项工作有了一定改观，村党组织班子健全，人员结构配备合理，各项规章制度健全，软弱涣散的形象已经改变，班子内部团结，各项工作都能正常开展，有些工作走在全镇前列，整顿工作已见成效。加强非公党建工作。随着经济的发展，非公有制企业在国民生产中的比重逐日增加，开展非公党建是是时代的需要。目前，我镇共有非公企业党组织 7 个，其中单独组织 5 个，联合组织 2 个，实现非公企业全覆盖。各支部能够按照要求开展 “三会一课” 、民主评议等常规工作，同时每年还能组织主题活动一次以上。在全区开展“双强六好”创建评比中，我镇皖兴羽绒党支部获得“双强六好”非公企业党组织荣誉称号，是此项评比表彰中全区六个之一。2、阵地建设稳步推进。据统计，全镇 16 个村级组织活动场所，使用年份 10 年以内的有 11 个，5 年以内的有 4 个，其中两个为今年新建，仍有 1个使用时长已达 20 年。本年度除新建街道、王圩村两个村级活动场所外，现有古城村正在扩建，XX年拟扩建王滩村、董滩村 2 个村级活动场所，新建安城村部 1 个，结束其长达 20 年使用年限的旧村部。为适应新形势，方便群众办事，提高资源利用率，村级组织活动场所在应具备农家书屋、老年学校、人大代表活动室、计生服务室、综治维稳室等村级功能室以外，建议成立公共服务中心，村干部集中办公，为群众提供一站式服务，同时也节约能源和资源。三、大力发展村级集体经济。按照区级要求，我镇制订并印发了镇 XX2018 年发展壮大村级集体经济规划 ，根据规划，XX 年底，我镇集体经济空白村控制在 70%以内，即至少要有 5 个村有集体经济收入；有集体收益的村在原有基础上要有新提升，无集体经济收益的村，至少找到一条符合村级事迹的发展路子。对照要求，全镇 16 个村（居）结合自身实际认真摸排和谋划村级集体经济项目，镇统一设立项目库，将当下切实可行的项目予以重点考虑，目前已有 个村确定了发展项目，并已开工建设。四、选派选聘工作我镇共有选派干部（含驻村扶贫工作队长转任第一书记）4 人，分别帮扶在董滩村、广庙村、龙头村、王圩村，选派干部能够确保在村工作时长，出勤时间规范，在村开展工作得力。我镇共有选聘生 3 名，分别在谢圩村、荣楼村、河套村。为加强对大学生村官的管理和指导，镇确定了一名党委班子成员、一名包村干部、一名村书记或主任组成的“1+1+1”帮带模式，关心大学生村官的生活情况、工作情况和思想动态，手把手教会他们农村工作实务。谢圩大学生村官杨熙创办的“永伟蔬菜”项目被授予省级大学生村官创业基地，个人先后获得省级“优秀大学生村官标兵”荣誉称号，市级“五四”青年奖章。荣楼村大学生村官李海燕在任职三年期间以平凡的地道的勤勉的“文书”身份，扎实开展工作，三年考核均为优秀。为 XX 年新到岗的河套村大学生村官赵启芹提供计生、民政、综治等多岗位的历练平台，促使“村官”健康成长。XX 年既是“十二五”规划收官之年，又是“十三五”规划的开局之年，在区委、区政府的正确领导下，在上级有关单位的帮扶指导下，镇认真贯彻党的十八大、十八届三中、四中、五中全会和省、市、区会议精神，高质量完成农村基层组织建设各项常规工作。现将 XX 年度工作总结如下：一、提高党员质量，优化干部队伍1、发展党员工作目前，镇党委有直属党（总）支部 28 个，其中党总支 8 个，非公企业党支部 5 个，现有党员1384 人。召开由各支部书记参加的学习中国共产党发展党员工作细则专题培训会，根据发展党员新十六字方针“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”要求，全镇今年共发展新党员 19 人,培养入党积极分子 56 人。结合党员党组织关系梳理排查工作和党内统计两项工作，对全镇各支部党员情况进行了梳理排查，对排查中发现的问题及时整改，进一步建立完善基层组织和党员台帐，进行动态管理，及时做好更新。根据党员所在单位性质和实际收入，准确核算党费到人，本年度共收缴党费七万余元，足额完成区级下达的党费收缴任务。2、党员教育工作（1）普通党员教育培训。认真开展党课教育，在各支部为入党积极分子和党员上党课的基础上，镇党委还每季度集中组织入党积极分子和预备党员参加学习。各基层党组织还充分利用远程教育站点，组织普通党员集中学习，并认真做好播放记录和学习讨论情况记录。在红色电影播放月活动期间，全镇 19 个播放点共计播放影片近 200 场次，参与收看的党员干部群众和青少年达 5200 人次。（2）党员干部教育培训。结合中心组学习、集体学习和个人自学，组织党员干部继续深入学习习近平总书记系列讲话精神。党委中心组每月学习一次，每季度组织一次党委中心组扩大学习会。经常以会代训开展集体学习，同时先后请区政协主席、区纪委书记陈敏、党校教授王永娥等上级领导、有关专家前来讲学。党员干部个人还通过干部在线教育自学，镇党委定期检查督促在线学习进度，截止10 月已全部提前完成本年度学习任务。还善于用身边的先进典型教育党员干部，举办何必山、陈贵春、王宜国同志先进事迹学习会，并撰写学习心得体会。组织党员干部外出参观学习3、领导班子建设。以打造政治坚定、团结坚强、干事创业的领导班子为目标，重点抓了四个方面：一抓党委中心组学习。不断提高班子成员政治修养、理论素养，树立正确的政绩观、人生观、世界观和价值观，提振精神面貌、提升执政能力；二抓责任落实。制订“月份工作行事历” ，确定工作任务、负责领导、责任单位及责任人，弘扬敬业精神、强化责任意识；三抓作风转变。聚焦“四风” ，深刻剖析、扎实开展批评与自我批评，真正做到“红红脸、出出汗” ，根治为民服务“门难进、脸难看、话难讲、事难办”现象；四抓民主集中。重大决策采取公示、通报等交换意见，统一思想。4、干部队伍建设。以建设一支对党忠诚、个人干净、敢于担当的干部队伍为目标，抓好干部提拔使用、后备干部培养。根据工作需要，推荐一名八五后年轻女干部进入镇党委领导班子。在去年村“两委”换届的基础上，本年度新调整村级干部 9人，其中新提拔使用 4 人，免职 5 人。注重后备干部的培养，为年轻同志提供团委书记、妇联主席等中层干部岗位培养锻炼。二、加强基层组织建设和阵地建设1、三项重点组织建设工作服务型党组织创建。研究制定镇 XX 年度基层服务型党组织创建工作方案 ，明确创建标准及任务，要求各党组织结合自身实际制定方案并组织实施。我镇两个市级创建示范点河套村党支部和古城村党支部将创建措施、责任人、完成时限、完成情况、存在问题和困难、下一步打算和意见建议形成月报表，每月向镇党委报送实施进度。截止目前，各项任务已基本完成。软弱涣散村整顿。研究制定镇软弱涣散村党组织集中专项整顿实施方案 ，并成立领导组，镇党委书记亲自挂帅担任软弱涣散村青峰村的第一书记，到村通过召开党员干部、村民代表恳谈会，走访群众，调研了解村级实际情况，和干部群众商讨整顿改进办法，将存在问题，面临困难，解决办法，完成实现，责任人一一落实，形成行事历，逐一完成。后根据上级组织部门要求改任镇农管站站长张玉林同志任第一书记，张玉林对农村工作熟悉，还擅长农业技术，工作又认真负责，是第一书记的理想人选。到村后，张玉林很快熟悉了村情，按照前期拟定的行事历，迅速投入了工作。在“集中走访帮扶月”活动期间，通过共上一次党课、召开一次座谈会、开展一次慰问、办一件实事等“四个一”活动的切实开展，第一书记更加融入到青峰村这个大家庭。经过近一年的整改，目前青峰村各项工作有了一定改观，村党组织班子健全，人员结构配备合理，各项规章制度健全，软弱涣散的形象已经改变，班子内部团结，各项工作都能正常开展，有些工作走在全镇前列，整顿工作已见成效。加强非公党建工作。随着经济的发展，非公有制企业在国民生产中的比重逐日增加，开展非公党建是是时代的需要。目前，我镇共有非公企业党组织 7 个，其中单独组织 5 个，联合组织 2 个，实现非公企业全覆盖。各支部能够按照要求开展 “三会一课” 、民主评议等常规工作，同时每年还能组织主题活动一次以上。在全区开展“双强六好”创建评比中，我镇皖兴羽绒党支部获得“双强六好”非公企业党组织荣誉称号，是此项评比表彰中全区六个之一。2、阵地建设稳步推进。据统计，全镇 16 个村级组织活动场所，使用年份 10 年以内的有 11 个，5 年以内的有 4 个，其中两个为今年新建，仍有 1个使用时长已达 20 年。本年度除新建街道、王圩村两个村级活动场所外，现有古城村正在扩建，XX年拟扩建王滩村、董滩村 2 个村级活动场所，新建安城村部 1 个，结束其长达 20 年使用年限的旧村部。为适应新形势，方便群众办事，提高资源利用率，村级组织活动场所在应具备农家书屋、老年学校、人大代表活动室、计生服务室、综治维稳室等村级功能室以外，建议成立公共服务中心，村干部集中办公，为群众提供一站式服务，同时也节约能源和资源。三、大力发展村级集体经济。按照区级要求，我镇制订并印发了镇 XX2018 年发展壮大村级集体经济规划 ，根据规划，XX 年底，我镇集体经济空白村控制在 70%以内，即至少要有 5 个村有集体经济收入；有集体收益的村在原有基础上要有新提升，无集体经济收益的村，至少找到一条符合村级事迹的发展路子。对照要求，全镇 16 个村（居）结合自身实际认真摸排和谋划村级集体经济项目，镇统一设立项目库，将当下切实可行的项目予以重点考虑，目前已有 个村确定了发展项目，并已开工建设。四、选派选聘工作我镇共有选派干部（含驻村扶贫工作队长转任第一书记）4 人，分别帮扶在董滩村、广庙村、龙头村、王圩村，选派干部能够确保在村工作时长，出勤时间规范，在村开展工作得力。我镇共有选聘生 3 名，分别在谢圩村、荣楼村、河套村。为加强对大学生村官的管理和指导，镇确定了一名党委班子成员、一名包村干部、一名村书记或主任组成的“1+1+1”帮带模式，关心大学生村官的生活情况、工作情况和思想动态，手把手教会他们农村工作实务。谢圩大学生村官杨熙创办的“永伟蔬菜”项目被授予省级大学生村官创业基地，个人先后获得省级“优秀大学生村官标兵”荣誉称号，市级“五四”青年奖章。荣楼村大学生村官李海燕在任职三年期间以平凡的地道的勤勉的“文书”身份，扎实开展工作，三年考核均为优秀。为 XX 年新到岗的河套村大学生村官赵启芹提供计生、民政、综治等多岗位的历练平台，促使“村官”健康成长。XX 年既是“十二五”规划收官之年，又是“十三五”规划的开局之年，在区委、区政府的正确领导下，在上级有关单位的帮扶指导下，镇认真贯彻党的十八大、十八届三中、四中、五中全会和省、市、区会议精神，高质量完成农村基层组织建设各项常规工作。现将 XX 年度工作总结如下：一、提高党员质量，优化干部队伍1、发展党员工作目前，镇党委有直属党（总）支部 28 个，其中党总支 8 个，非公企业党支部 5 个，现有党员1384 人。召开由各支部书记参加的学习中国共产党发展党员工作细则专题培训会，根据发展党员新十六字方针“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”要求，全镇今年共发展新党员 19 人,培养入党积极分子 56 人。结合党员党组织关系梳理排查工作和党内统计两项工作，对全镇各支部党员情况进行了梳理排查，对排查中发现的问题及时整改，进一步建立完善基层组织和党员台帐，进行动态管理，及时做好更新。根据党员所在单位性质和实际收入，准确核算党费到人，本年度共收缴党费七万余元，足额完成区级下达的党费收缴任务。2、党员教育工作（1）普通党员教育培训。认真开展党课教育，在各支部为入党积极分子和党员上党课的基础上，镇党委还每季度集中组织入党积极分子和预备党员参加学习。各基层党组织还充分利用远程教育站点，组织普通党员集中学习，并认真做好播放记录和学习讨论情况记录。在红色电影播放月活动期间，全镇 19 个播放点共计播放影片近 200 场次，参与收看的党员干部群众和青少年达 5200 人次。（2）党员干部教育培训。结合中心组学习、集体学习和个人自学，组织党员干部继续深入学习习近平总书记系列讲话精神。党委中心组每月学习一次，每季度组织一次党委中心组扩大学习会。经常以会代训开展集体学习，同时先后请区政协主席、区纪委书记陈敏、党校教授王永娥等上级领导、有关专家前来讲学。党员干部个人还通过干部在线教育自学，镇党委定期检查督促在线学习进度，截止10 月已全部提前完成本年度学习任务。还善于用身边的先进典型教育党员干部，举办何必山、陈贵春、王宜国同志先进事迹学习会，并撰写学习心得体会。组织党员干部外出参观学习3、领导班子建设。以打造政治坚定、团结坚强、干事创业的领导班子为目标，重点抓了四个方面：一抓党委中心组学习。不断提高班子成员政治修养、理论素养，树立正确的政绩观、人生观、世界观和价值观，提振精神面貌、提升执政能力；二抓责任落实。制订“月份工作行事历” ，确定工作任务、负责领导、责任单位及责任人，弘扬敬业精神、强化责任意识；三抓作风转变。聚焦“四风” ，深刻剖析、扎实开展批评与自我批评，真正做到“红红脸、出出汗” ，根治为民服务“门难进、脸难看、话难讲、事难办”现象；四抓民主集中。重大决策采取公示、通报等交换意见，统一思想。4、干部队伍建设。以建设一支对党忠诚、个人干净、敢于担当的干部队伍为目标，抓好干部提拔使用、后备干部培养。根据工作需要，推荐一名八五后年轻女干部进入镇党委领导班子。在去年村“两委”换届的基础上，本年度新调整村级干部 9人，其中新提拔使用 4 人，免职 5 人。注重后备干部的培养，为年轻同志提供团委书记、妇联主席等中层干部岗位培养锻炼。二、加强基层组织建设和阵地建设1、三项重点组织建设工作服务型党组织创建。研究制定镇 XX 年度基层服务型党组织创建工作方案 ，明确创建标准及任务，要求各党组织结合自身实际制定方案并组织实施。我镇两个市级创建示范点河套村党支部和古城村党支部将创建措施、责任人、完成时限、完成情况、存在问题和困难、下一步打算和意见建议形成月报表，每月向镇党委报送实施进度。截止目前，各项任务已基本完成。软弱涣散村整顿。研究制定镇软弱涣散村党组织集中专项整顿实施方案 ，并成立领导组，镇党委书记亲自挂帅担任软弱涣散村青峰村的第一书记，到村通过召开党员干部、村民代表恳谈会，走访群众，调研了解村级实际情况，和干部群众商讨整顿改进办法，将存在问题，面临困难，解决办法，完成实现，责任人一一落实，形成行事历，逐一完成。后根据上级组织部门要求改任镇农管站站长张玉林同志任第一书记，张玉林对农村工作熟悉，还擅长农业技术，工作又认真负责，是第一书记的理想人选。到村后，张玉林很快熟悉了村情，按照前期拟定的行事历，迅速投入了工作。在“集中走访帮扶月”活动期间，通过共上一次党课、召开一次座谈会、开展一次慰问、办一件实事等“四个一”活动的切实开展，第一书记更加融入到青峰村这个大家庭。经过近一年的整改，目前青峰村各项工作有了一定改观，村党组织班子健全，人员结构配备合理，各项规章制度健全，软弱涣散的形象已经改变，班子内部团结，各项工作都能正常开展，有些工作走在全镇前列，整顿工作已见成效。加强非公党建工作。随着经济的发展，非公有制企业在国民生产中的比重逐日增加，开展非公党建是是时代的需要。目前，我镇共有非公企业党组织 7 个，其中单独组织 5 个，联合组织 2 个，实现非公企业全覆盖。各支部能够按照要求开展 “三会一课” 、民主评议等常规工作，同时每年还能组织主题活动一次以上。在全区开展“双强六好”创建评比中，我镇皖兴羽绒党支部获得“双强六好”非公企业党组织荣誉称号，是