乡镇组织办年度工作总结及工作计划_1

乡镇组织办年度工作总结及工作计划XX 年度中，在党委政府的领导和支持下，组织办以党的群众路线教育实践活动为契机，重点抓好乡村两级干部联系群众、服务群众，努力创建服务型党组织，不断健全和完善各项工作制度，强化农村基层党组织建设，各项工作活动开展扎实有效。现将 XX 年全年工作开展汇报如下：一、顺利完成第十届村两委换届工作。自去年 11 月起，乡党委、政府着手摸底调研各村村情，依法、有序、严格按程序、规范操作，认真搞好农村两委换届选举工作，选出群众公认度高、 “讲正气、讲人性、讲团结、讲形象、讲实干”的新一届村干部，为农村基层政权注入新鲜血液和活力。截止 XX 年 5 月中旬，全乡 21 个的村“两委”换届选举工作已全部结束，且达到了预期的目的。一是群众民主意识明显增强，全乡选民平均参选率达到 90%。二是村级领导班子结构进一步改善，整体素质进一步提高。年龄结构和学历结构都更趋合理，同时，后备干部队伍得到了充实。三是选举秩序井然，新老班子实现了平稳过渡。主要做法有：（一）领导高度重视，组织部署周密。认真总结了第九届换届选举工作的经验，深入分析、研究了全乡的整体形势，制定了工作意见和实施方案，明确提出了以科学发展观统领这次村两委换届选举工作，坚持选举前有培训，选举后有总结汇报。 （二）落实责任制，发挥指导作用。坚持一个阶段一汇报、一个阶段一培训、一个阶段一回查、一个阶段一督导。认真属行职责，对参与选举的机关干部进行多次业务培训，具体指导、督促、检查选举工作。同时确定了副科领导包村制度，坚持全员包村制度，做到了任务明确、措施到位、责任到人。 （三）严格程序、依法选举。从推选村民代表、村委会换届选举委员会、选民登记到预选、正式选举，我们都本着“严格依法办事、处处有据可查、坚决杜绝漏洞“的原则，精心组织，周密部署，做到一个步骤不省略，一个细节不忽视。 （四）不能忽视强村、好村的换届选举，但应把工作重点放在差村。坚持不摸透情况不选，没有把握不选的原则，保证了经济强村、好村换届选举的顺利进行。（五）准备工作一定要扎实充分，牢牢把握工作的主动权。一是搞好调查摸底，把握准村情民意。二是搞好换届法规、程序和纪律宣传引导，为换届选举创造了良好的舆论环境和群众导向。三是做好应急预案。针对换届选举中可能出现的问题，估计足，分析透，研究制定了详细的实施细则和操作程序，建立了重大事项请示汇报制度，对苗头性、倾向性问题和拿不准的情况及时请示汇报，共同研究解决方案。二、巩固强化党员干部队伍建设。进一步巩固和发展群众路线教育实践活动成果。结合我乡实际，认真总结教育实践活动中创造的宝贵经验和成功做法，坚持不懈地推进党的群众路线、群众观点的学习教育，切实抓好建章立制、巩固成果工作，推动形成改进机关作风、密切联系群众的长效机制。1、完善、落实党员干部学习教育机制。认真巩固总结群众路线教育活动的成功做法和经验教训，充分利用“机关干部周五学习日” 、农村党课、远程教育等形式，在全乡范围内再次掀起了党员干部集中学习的热潮。建立健全了党员理论学习激励机制，通过定期查阅学习笔记和工作日志，全面提高了党员干部学习理论的积极性和自觉性。2、坚持严把发展党员入口关，严格程序。年度内全乡共发展预备党员 9 名，吸收入党积极分子10 名，解决了 1 个 3 年以上不发展党员的村。3、认真做好老干部工作。进一步加强对离退休干部党支部的领导和关怀，坚持从思想、政治、生活上关心关注老干部，定期走访慰问离退休老干部，主动关心老同志，落实各项待遇，充分调动老同志发挥余热的热情。XX 年年初的春节慰问活动中，乡领导走访慰问了全乡离退休老干部（含教师）130 余名，慰问生活困难党员 35 名，并及时完成建国前入党 5 名老党员的生活补贴发放工作。4、处置不合格党员活动，精简党员队伍。以“提素质、纯队伍、做表率”为目标，严格处置程序，清理党员档案，澄清花名底册；强化民主评议；严明措施，整改提高，真正确保了活动不走过场，不流于形式。为了强化标本兼治作用，尽量减小处置不合格党员的负面影响，采取一系列人性化的帮扶教育措施，确保处置不合格党员工作正面化。三、夯实基层党组织班子建设一是持续深化服务型党组织建设。按照十八大要求，把服务群众作为党组织和党员干部的核心载体，积极引导党员干部增强宗旨意识，广泛开展“佩党徽、亮身份、树形象、作表率”活动，不断提高服务水平。二是继续推进学习创新能力强、助力发展强、改善民生强、促进社会和谐强的“四强”党组织创建、 “党员先锋岗”等争优创先活动。三是坚持和健全党内生活制度。严格按照党章的规定，开展党的组织生活，提高组织生活会的质量。各基层支部党员大会每季度至少召开一次，并做到规范化、制度化。保障党员民主权利，积极推进党务公开。四、深化党风廉政建设一是严格落实中央“八项规定” ，加大源头预防和治理力度，领导干部带头签订廉洁承诺书 ，杜绝节假日、婚丧嫁娶请送不正之风。进一步完善了党委统一领导、党政齐抓共管、纪委组织协调、部门各负其责，依靠全乡机关干部及村“两委”干部支持和参与的党风廉政建设新格局。真正做到了年初有计划，年中有检查，年终有成效。二是按照主管领导分管负责制，组织定期或不定期地召集乡村两级干部学习党风廉政的各项规定，加强党性、党风、党纪教育，把党风廉政建设作为中心组学习和民主生活会、党员组织生活会的重要内容，筑牢党员干部的思想道德防线。三是落实党风廉政建设责任制，建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系。确保党员干部严格遵守党纪党规，廉洁自律，以身作则，秉公办事。严格坚持领导干部的收入申报制度、离任审计制度、重大问题报告制度等各项规定。认真接受各方面的监督，对违犯党纪政纪的干部要严肃查处。五、完成村级组织活动场所建设的档案归集工作为进一步加强村级组织活动场所和国有或集体资金监管工作，我乡完成了乡域 21 个行政村的村级组织活动场所建设的资料信息收集工作，并建立建设了档案专柜。通过此次统计归档工作，乡党委对各村的村级组织场所有了更全面地了解和掌握，为下一步不断完善和规范工作打下了坚实基础。目前，我乡已出台了一系列详细的规范组织场所的措施，牢牢把握“小办公、大服务”的方针，使全乡21 个村级活动场所全部进档升级，达到规范化标准要求，使村级组织活动场所真正成为党在农村颇具凝聚力、向心力的活动阵地。六、其他工作1、针对全乡党员档案不规范、丢失严重、保存分散的情况，采取集中清查，统一整理归档，成立党员档案整理小组，完成了全乡 1200 余名党员的档案规范管理工作。2、按组织部要求完成了党刊征订、党费收缴工作。七、XX 年工作计划1、强化村班子建设。一是积极组织村两委干部参加培训教育，进一步改进培训方式，统筹做好理论骨干、党务干部、基层党组织书记的培训。二是逐步协调好村级班子及村干部之间的关系，不断完善农村财务的监督管理、农村事务的决策制衡机制，实现工作运行规范化，扩大群众的民主参与，充分发挥好村民代表大会和村民代表的作用，彻底消除和谐社会建设的潜在隐患。2、进一步提高发展党员质量，优化党员队伍结构。认真落实中央关于加强新形势下党员发展规定，按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”十六字方针，加强对入党积极分子的政治理论培养与党性教育，严格党员发展程序，严把党员“入口关” ，按质按量完成好发展党员工作。3、完善、做好农村党员教育培训工作。坚持“三会一课”工作，充分发挥远程教育电教平台的优势，组织农村党员集中培训活动。进一步拓展教育形式、丰富培训载体，完善手机党校载体，依托党建网络，实现教育培训全覆盖、常态化、科学化，不断提升党员干部办事创业的综合素质。XX 年度中，在党委政府的领导和支持下，组织办以党的群众路线教育实践活动为契机，重点抓好乡村两级干部联系群众、服务群众，努力创建服务型党组织，不断健全和完善各项工作制度，强化农村基层党组织建设，各项工作活动开展扎实有效。现将 XX 年全年工作开展汇报如下：一、顺利完成第十届村两委换届工作。自去年 11 月起，乡党委、政府着手摸底调研各村村情，依法、有序、严格按程序、规范操作，认真搞好农村两委换届选举工作，选出群众公认度高、 “讲正气、讲人性、讲团结、讲形象、讲实干”的新一届村干部，为农村基层政权注入新鲜血液和活力。截止 XX 年 5 月中旬，全乡 21 个的村“两委”换届选举工作已全部结束，且达到了预期的目的。一是群众民主意识明显增强，全乡选民平均参选率达到 90%。二是村级领导班子结构进一步改善，整体素质进一步提高。年龄结构和学历结构都更趋合理，同时，后备干部队伍得到了充实。三是选举秩序井然，新老班子实现了平稳过渡。主要做法有：（一）领导高度重视，组织部署周密。认真总结了第九届换届选举工作的经验，深入分析、研究了全乡的整体形势，制定了工作意见和实施方案，明确提出了以科学发展观统领这次村两委换届选举工作，坚持选举前有培训，选举后有总结汇报。 （二）落实责任制，发挥指导作用。坚持一个阶段一汇报、一个阶段一培训、一个阶段一回查、一个阶段一督导。认真属行职责，对参与选举的机关干部进行多次业务培训，具体指导、督促、检查选举工作。同时确定了副科领导包村制度，坚持全员包村制度，做到了任务明确、措施到位、责任到人。 （三）严格程序、依法选举。从推选村民代表、村委会换届选举委员会、选民登记到预选、正式选举，我们都本着“严格依法办事、处处有据可查、坚决杜绝漏洞“的原则，精心组织，周密部署，做到一个步骤不省略，一个细节不忽视。 （四）不能忽视强村、好村的换届选举，但应把工作重点放在差村。坚持不摸透情况不选，没有把握不选的原则，保证了经济强村、好村换届选举的顺利进行。（五）准备工作一定要扎实充分，牢牢把握工作的主动权。一是搞好调查摸底，把握准村情民意。二是搞好换届法规、程序和纪律宣传引导，为换届选举创造了良好的舆论环境和群众导向。三是做好应急预案。针对换届选举中可能出现的问题，估计足，分析透，研究制定了详细的实施细则和操作程序，建立了重大事项请示汇报制度，对苗头性、倾向性问题和拿不准的情况及时请示汇报，共同研究解决方案。二、巩固强化党员干部队伍建设。进一步巩固和发展群众路线教育实践活动成果。结合我乡实际，认真总结教育实践活动中创造的宝贵经验和成功做法，坚持不懈地推进党的群众路线、群众观点的学习教育，切实抓好建章立制、巩固成果工作，推动形成改进机关作风、密切联系群众的长效机制。1、完善、落实党员干部学习教育机制。认真巩固总结群众路线教育活动的成功做法和经验教训，充分利用“机关干部周五学习日” 、农村党课、远程教育等形式，在全乡范围内再次掀起了党员干部集中学习的热潮。建立健全了党员理论学习激励机制，通过定期查阅学习笔记和工作日志，全面提高了党员干部学习理论的积极性和自觉性。2、坚持严把发展党员入口关，严格程序。年度内全乡共发展预备党员 9 名，吸收入党积极分子10 名，解决了 1 个 3 年以上不发展党员的村。3、认真做好老干部工作。进一步加强对离退休干部党支部的领导和关怀，坚持从思想、政治、生活上关心关注老干部，定期走访慰问离退休老干部，主动关心老同志，落实各项待遇，充分调动老同志发挥余热的热情。XX 年年初的春节慰问活动中，乡领导走访慰问了全乡离退休老干部（含教师）130 余名，慰问生活困难党员 35 名，并及时完成建国前入党 5 名老党员的生活补贴发放工作。4、处置不合格党员活动，精简党员队伍。以“提素质、纯队伍、做表率”为目标，严格处置程序，清理党员档案，澄清花名底册；强化民主评议；严明措施，整改提高，真正确保了活动不走过场，不流于形式。为了强化标本兼治作用，尽量减小处置不合格党员的负面影响，采取一系列人性化的帮扶教育措施，确保处置不合格党员工作正面化。三、夯实基层党组织班子建设一是持续深化服务型党组织建设。按照十八大要求，把服务群众作为党组织和党员干部的核心载体，积极引导党员干部增强宗旨意识，广泛开展“佩党徽、亮身份、树形象、作表率”活动，不断提高服务水平。二是继续推进学习创新能力强、助力发展强、改善民生强、促进社会和谐强的“四强”党组织创建、 “党员先锋岗”等争优创先活动。三是坚持和健全党内生活制度。严格按照党章的规定，开展党的组织生活，提高组织生活会的质量。各基层支部党员大会每季度至少召开一次，并做到规范化、制度化。保障党员民主权利，积极推进党务公开。四、深化党风廉政建设一是严格落实中央“八项规定” ，加大源头预防和治理力度，领导干部带头签订廉洁承诺书 ，杜绝节假日、婚丧嫁娶请送不正之风。进一步完善了党委统一领导、党政齐抓共管、纪委组织协调、部门各负其责，依靠全乡机关干部及村“两委”干部支持和参与的党风廉政建设新格局。真正做到了年初有计划，年中有检查，年终有成效。二是按照主管领导分管负责制，组织定期或不定期地召集乡村两级干部学习党风廉政的各项规定，加强党性、党风、党纪教育，把党风廉政建设作为中心组学习和民主生活会、党员组织生活会的重要内容，筑牢党员干部的思想道德防线。三是落实党风廉政建设责任制，建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系。确保党员干部严格遵守党纪党规，廉洁自律，以身作则，秉公办事。严格坚持领导干部的收入申报制度、离任审计制度、重大问题报告制度等各项规定。认真接受各方面的监督，对违犯党纪政纪的干部要严肃查处。五、完成村级组织活动场所建设的档案归集工作为进一步加强村级组织活动场所和国有或集体资金监管工作，我乡完成了乡域 21 个行政村的村级组织活动场所建设的资料信息收集工作，并建立建设了档案专柜。通过此次统计归档工作，乡党委对各村的村级组织场所有了更全面地了解和掌握，为下一步不断完善和规范工作打下了坚实基础。目前，我乡已出台了一系列详细的规范组织场所的措施，牢牢把握“小办公、大服务”的方针，使全乡21 个村级活动场所全部进档升级，达到规范化标准要求，使村级组织活动场所真正成为党在农村颇具凝聚力、向心力的活动阵地。六、其他工作1、针对全乡党员档案不规范、丢失严重、保存分散的情况，采取集中清查，统一整理归档，成立党员档案整理小组，完成了全乡 1200 余名党员的档案规范管理工作。2、按组织部要求完成了党刊征订、党费收缴工作。七、XX 年工作计划1、强化村班子建设。一是积极组织村两委干部参加培训教育，进一步改进培训方式，统筹做好理论骨干、党务干部、基层党组织书记的培训。二是逐步协调好村级班子及村干部之间的关系，不断完善农村财务的监督管理、农村事务的决策制衡机制，实现工作运行规范化，扩大群众的民主参与，充分发挥好村民代表大会和村民代表的作用，彻底消除和谐社会建设的潜在隐患。2、进一步提高发展党员质量，优化党员队伍结构。认真落实中央关于加强新形势下党员发展规定，按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”十六字方针，加强对入党积极分子的政治理论培养与党性教育，严格党员发展程序，严把党员“入口关” ，按质按量完成好发展党员工作。3、完善、做好农村党员教育培训工作。坚持“三会一课”工作，充分发挥远程教育电教平台的优势，组织农村党员集中培训活动。进一步拓展教育形式、丰富培训载体，完善手机党校载体，依托党建网络，实现教育培训全覆盖、常态化、科学化，不断提升党员干部办事创业的综合素质。XX 年度中，在党委政府的领导和支持下，组织办以党的群众路线教育实践活动为契机，重点抓好乡村两级干部联系群众、服务群众，努力创建服务型党组织，不断健全和完善各项工作制度，强化农村基层党组织建设，各项工作活动开展扎实有效。现将 XX 年全年工作开展汇报如下：一、顺利完成第十届村两委换届工作。自去年 11 月起，乡党委、政府着手摸底调研各村村情，依法、有序、严格按程序、规范操作，认真搞好农村两委换届选举工作，选出群众公认度高、 “讲正气、讲人性、讲团结、讲形象、讲实干”的新一届村干部，为农村基层政权注入新鲜血液和活力。截止 XX 年 5 月中旬，全乡 21 个的村“两委”换届选举工作已全部结束，且达到了预期的目的。一是群众民主意识明显增强，全乡选民平均参选率达到 90%。二是村级领导班子结构进一步改善，整体素质进一步提高。年龄结构和学历结构都更趋合理，同时，后备干部队伍得到了充实。三是选举秩序井然，新老班子实现了平稳过渡。主要做法有：（一）领导高度重视，组织部署周密。认真总结了第九届换届选举工作的经验，深入分析、研究了全乡的整体形势，制定了工作意见和实施方案，明确提出了以科学发展观统领这次村两委换届选举工作，坚持选举前有培训，选举后有总结汇报。 （二）落实责任制，发挥指导作用。坚持一个阶段一汇报、一个阶段一培训、一个阶段一回查、一个阶段一督导。认真属行职责，对参与选举的机关干部进行多次业务培训，具体指导、督促、检查选举工作。同时确定了副科领导包村制度，坚持全员包村制度，做到了任务明确、措施到位、责任到人。 （三）严格程序、依法选举。从推选村民代表、村委会换届选举委员会、选民登记到预选、正式选举，我们都本着“严格依法办事、处处有据可查、坚决杜绝漏洞“的原则，精心组织，周密部署，做到一个步骤不省略，一个细节不忽视。 （四）不能忽视强村、好村的换届选举，但应把工作重点放在差村。坚持不摸透情况不选，没有把握不选的原则，保证了经济强村、好村换届选举的顺利进行。（五）准备工作一定要扎实充分，牢牢把握工作的主动权。一是搞好调查摸底，把握准村情民意。二是搞好换届法规、程序和纪律宣传引导，为换届选举创造了良好的舆论环境和群众导向。三是做好应急预案。针对换届选举中可能出现的问题，估计足，分析透，研究制定了详细的实施细则和操作程序，建立了重大事项请示汇报制度，对苗头性、倾向性问题和拿不准的情况及时请示汇报，共同研究解决方案。二、巩固强化党员干部队伍建设。进一步巩固和发展群众路线教育实践活动成果。结合我乡实际，认真总结教育实践活动中创造的宝贵经验和成功做法，坚持不懈地推进党的群众路线、群众观点的学习教育，切实抓好建章立制、巩固成果工作，推动形成改进机关作风、密切联系群众的长效机制。1、完善、落实党员干部学习教育机制。认真巩固总结群众路线教育活动的成功做法和经验教训，充分利用“机关干部周五学习日” 、农村党课、远程教育等形式，在全乡范围内再次掀起了党员干部集中学习的热潮。建立健全了党员理论学习激励机制，通过定期查阅学习笔记和工作日志，全面提高了党员干部学习理论的积极性和自觉性。2、坚持严把发展党员入口关，严格程序。年度内全乡共发展预备党员 9 名，吸收入党积极分子10 名，解决了 1 个 3 年以上不发展党员的村。3、认真做好老干部工作。进一步加强对离退休干部党支部的领导和关怀，坚持从思想、政治、生活上关心关注老干部，定期走访慰问离退休老干部，主动关心老同志，落实各项待遇，充分调动老同志发挥余热的热情。XX 年年初的春节慰问活动中，乡领导走访慰问了全乡离退休老干部（含教师）130 余名，慰问生活困难党员 35 名，并及时完成建国前入党 5 名老党员的生活补贴发放工作。4、处置不合格党员活动，精简党员队伍。以“提素质、纯队伍、做表率”为目标，严格处置程序，清理党员档案，澄清花名底册；强化民主评议；严明措施，整改提高，真正确保了活动不走过场，不流于形式。为了强化标本兼治作用，尽量减小处置不合格党员的负面影响，采取一系列人性化的帮扶教育措施，确保处置不合格党员工作正面化。三、夯实基层党组织班子建设一是持续深化服务型党组织建设。按照十八大要求，把服务群众作为党组织和党员干部的核心载体，积极引导党员干部增强宗旨意识，广泛开展“佩党徽、亮身份、树形象、作表率”活动，不断提高服务水平。二是继续推进学习创新能力强、助力发展强、改善民生强、促进社会和谐强的“四强”党组织创建、 “党员先锋岗”等争优创先活动。三是坚持和健全党内生活制度。严格按照党章的规定，开展党的组织生活，提高组织生活会的质量。各基层支部党员大会每季度至少召开一次，并做到规范化、制度化。保障党员民主权利，积极推进党务公开。四、深化党风廉政建设一是严格落实中央“八项规定” ，加大源头预防和治理力度，领导干部带头签订廉洁承诺书 ，杜绝节假日、婚丧嫁娶请送不正之风。进一步完善了党委统一领导、党政齐抓共管、纪委组织协调、部门各负其责，依靠全乡机关干部及村“两委”干部支持和参与的党风廉政建设新格局。真正做到了年初有计划，年中有检查，年终有成效。二是按照主管领导分管负责制，组织定期或不定期地召集乡村两级干部学习党风廉政的各项规定，加强党性、党风、党纪教育，把党风廉政建设作为中心组学习和民主生活会、党员组织生活会的重