离职后五险一金怎么办

关于五险一金了解情况五险 : 养老 , 失业 工伤 , 医疗 , 生育 ；一金 : 公积金 缴费标准养老 ( 单位 20% ， 个人 8%)生育 ( 单位交 ) 工伤 ( 单位交，个人不交 )医疗 ( 单位 10%, 个人 2%* 基数 +3)失业单位 1.5% 个人 0.5%)公积金 ( 今年最高不超 12 以前年度不超 10 ，单位个人各一半 )辞职跳槽时五险一金怎么办1. 养老保险是可以中断的 , 中间中断无所谓 , 最后是累计年限的 , 不过交得越多 , 当然养老金也越多拉 . 办理转移手续 : 在老单位打出转移单 , 交给新单位继续上就行。 2. 失业保险虽然必须要交 , 但和我们没有多大关系 ( 如果你是学校毕业的 , 属于干部身份 , 档案可以存人才的 ), 断不断不要紧 , 我们失业了也领 不到失业金 , 除非发疯了 , 把干部身份转为工人身份 , 以后退休按工人待遇领退休金 . 失业保险只有在街道登记的失业者才能申请 ( 工人身份的档案放在街道 , 干部身份的放在人才或单位 )办理转移手续 : 不用办理 , 到新单位继续上就行。 .3. 医疗保险比较重要 , 规定是中断三个月以上就失效 , 三个月以后看病就得自己掏钱 , 小病无所谓 , 大病就惨了 , 中断三个月以上的到新单位。重新上每个上医保的有一个存折 , 终身使用 , 不管单位是否变化 , 单位应该每月把一定比例的钱打入存折 , 个人可以随时提取用途不管。每个上医保的有一个蓝本 , 就是医疗本 , 医疗规定门诊费用 2000 元以上部分才可以报销 , 比如花了 2500, 只报销 500 的 50%-70%( 医院不同 , 报销比例不同 ), 如果住院报得就多了 . 看病的时候要告诉医院开医保的单子 , 住院要带上。 . 4. 工伤保险用得少,需要提醒的是你如果在工作的时候或者上下班的时候出了什么事,这个险就用得上了。但在实践中很多人出了事不注意保存证据,导致自己无法享受工伤保险,这是很可惜的。如果你下班的时候被车撞了,那应该赶快报警,让警察来调查记录并拍照采集证据,警察处理完以后会给你开个事故鉴定书之类的东西,你就可以拿这个去单位要求报工伤了。如果你出了事就随便让人跑了而且还不找证人还不报警什么的,那没证据的情况下一般不会被采纳为工伤的。工伤还有个时效问题,如果你 2008年 7月 1日出了工伤,那你必须马上报告单位,把警察出具的证据和事故鉴定书以及你出工伤以后去看病或住院的病历交给单位,叫单位拿着这些材料去做工伤鉴定,你的单位必须在 2008年 8月 1日之前把你的有效材料送到工伤鉴定中心,如果距离你出工伤的日子超过了一个月, 那工伤可能就鉴定不起来了。如果你单位不去给你鉴定,那你自己可以拿着材料去鉴定中心鉴定,最好也不要超过一个月,否则会很麻烦很麻烦。 1. 生育保险 ,南京从 08年 6月 1日起执行新政策。一是报销比例提高；二是建卡的时候必须出示结婚证和医保卡等相关证件，所有的费用从建卡开始到你生完小孩结束，院方同医保中心实时结算，个人只需承担生育保险不保的费用。至于生育津贴如何发放可能仍然需要单位出面办理，具体可以咨询下劳动保障部门。看看老政策，因为现在是 7月，新政规定 6月之前建卡的仍然按老政策执行，可能某些同志还需要了解。例如,如果你是女生,每个月工资为 1000元,2008 年 1月 1日开始交生育保险,缴费基数为 1369,而你 2008年 3月怀孕,2008 年 12月底生了孩子,2009年 1月出院,那么你出院以后要赶快把结婚证(未婚生子的报销不了)+独生子女证(一般来说生 2胎的报销不了)+病历+建大小卡检查和住院和手术费用的所有发票+住院清单+出院小结这些所有的材料交到公司,如果你怀孕时候检查花了 500块,生孩子的时候住院+手术花了 2000块,一般来说,公司在医保规定范围内基本上可以给你全部报销,报销以后给你的钱包括:500 块检查费+2000 块住院手术费+1369 元/月4 个月=7976 块, 1369元/月4 个月这是医保中心特别为报销的女生补贴的。只有女生报销才能拿的到国家规定女孩子报销生育保险的时候必须给 4个月的平均工资,所以你生孩子报销的话不仅不要花钱而且还可以赚 4个月的工资!如果你基数交的比工资高,比如拿 1000块交的是 1369,那么你还赚了呢。生育保险起码要交一年才能享受,切记切记。此外还有个问题,男生也交生育保险，是否可以享受生育保险呢?如果你是男生,你老婆没工作或者工作单位没交保险,而她生孩子的时候你交生育保险也已经超过了一年,那么你也可以报销生育保险,但以之前的例子为例,你只能报销 500块检查费+2000 块住院手术费的一半=1250 元, 补贴的 1369元/月4 个月的工资你就享受不到了!这是只有女生报销的时候才可以享受的哦同样的花费,女生报销就能拿 7976块,男生报销只能拿 1250块,这大概也是中国少有的”歧视男性”的政策。所以说,女生要生孩子之前最好计划一下,提前一年开始找个单位交生育保险,可以赚呢!而男生如果要娶老婆,最好娶一个生孩子的时候已经交了一年生育保险而且缴的基数还比她本身工资高的女生哦!不过如果她实在没保险也没关系,你还可以给她报销生育保险,不过你没补贴的 4个月工资拿,而且该报的费用你只能拿回来一半。2. 公积金单位把给你的钱和你自己的钱都存到你的公积金帐户 , 比如工资 3000 元 , 单位给你 300, 你自己扣除 300, 所以你每月公积金帐户应该有 600 元 , 只能一年取一次 , 要去公积金中心取 , 需要买房或修房 . 可以自取或委托单位取。 .办理转移手续 : 先在新单位开帐号 , 拿帐号给老单位 , 让老单位把原来帐号的钱转入新帐号 .公积金中心每年六月会给单位发每个员工的对帐单 , 显示你的帐户现在的钱 .另外 , 每年四月左右是调整下年度养老 失业 医疗基数的时间 ,每年六月是调整下年度公积金的时间 。.市场上一些不规范的情况1. 很多单位不按本人工资给上保险和公积金 , 比如按北京市平均工资上 , 个人就吃亏了 . 所以找工作的时候要问清楚。 . 2. 现在很多人才都规定养老失业和大病是捆绑的 , 要么都不上 , 要么都一起上 , 而且必须档案在人才的才给上 . 如果个人在人才上 , 就必须把单位的钱和个人的钱都自己交 , 挺多的 , 据说按最低标准 , 每月也得交一千多 , 而且没有多少钱到个人帐户上 , 建议如果比较年轻 , 身体还好 , 只是暂时失业 , 不必自己交了 , 以后到单位再上吧。 . 3. 有钱人可以不上养老保险 , 穷人最好上 , 指 望能有点钱养老 . 有人说自己存着 , 但国家对养老金还是有所保障的 , 会根据经济情况上调。 .4. 有些单位以档案不在本单位 , 不给上 , 是不对的 , 因为档案和保险不挂钩。 5. 外地户口的同样 , 应该给上所有的保险和公积金 , 和户口没关系 , 以后如果去其他城市 , 都是可以转的。对职工而言，社保即通常说的“五险一金”，具体五险即：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；一金即：住房公积金。“住房公积金”：具体单位和个人承担的比例是各承担 50%，那是按照个人全年平均工资计算的。国家规定的是：住房公积金不低于工资的 10%，效益好的单位可以高些，职工和单位各承担50%。 “五险”：按照职工工资，单位和个人的承担比例一般是：养老保险单位承担 21%(非农业户口）14%（农业户口），个人承担 8%；医疗保险单位承担 8.5%，个人 2%；失业保险单位承担 1%，个人0.1%；生育保险 1%全由单位承担；工伤保险 0.4-1.2%也是全由单位承担，职工个人不承担生育和工伤保险。需要准备的资料 （一）新参保单位所需材料：1、企业持企业法人营业执照副本及 B5规格复印件一张；事业单位持事业单位法人登记证副本及 B5规格复印件一张；社会团体持社会团体法人登记证副本及 B5规格复印件一张；国家机关持单位行政介绍信； （二）参保职工所需材料：1、未参加过社会保险人员：需提供本人身份证复印件；2、本市参加过社会保险人员：需持社会保险转移单或转移证明，并带医疗手册办理续保手续；（注：在外省市参加过社会保险的人员需具有本市城镇户口，方可转入）3、本市农民工、外埠城镇工、外埠农民工人员需提供户口簿首页及本人页复印件。因特殊原因无法提供户口簿复印件，需单位提出申请并加盖公章和本人签字。 步骤/方法1. 一、养老保险 办理程序：按照社会保险有关的法律、法规和政策规定，缴费单位应当自成立之日起 30日内，按照以下程序进行社会保险登记，并为职工办理养老保险手续。 首先，持营业执照(复印件)、成立批文组织机构统一代码证书、法人身份证复印件、职工花名册及工资收入册到社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构审核后，发给社会保险登记证件。 2. 二、医疗保险 办理程序： 携带三张 3.5英寸软盘或 U盘，到医疗保险中心拷取“参保人员信息采集”程序、参保前后须填写的表格及填报说明。 报送资料：参保单位基本情况登记表一式两份；“人员基础信息”拷贝文件（软盘或 U盘报送）；营业执照、批准成立文件或其他核准执业证件、组织机构代码证书、上年度职工工资花名册、机关养老或统筹办核准的退休人员退休金审批表（以上资料均需携带原件、复印件）。 困难企业参保：除报送以上资料外，须报送会计报表、劳动情况年报表、单位经营情况说明、职工大会决议、城镇职工基本医疗保险困难企业缴费标准资格申请表。 退休人员占在职职工比例超过 30%以上的企业单位，除报送以上资料外需为超过 30%比例以上人员缴纳一次性过渡性基本医疗保险费后，方可办理参保手续； 破产企业参保：破产企业为退休人员办理参保。须报送退休人员花名册、养老经办机构提供的养老金发放标准、破产清算组提供参保申请、法院裁决书，并一次缴足退休人员 10年的基本医疗保险费（上年度退休人员人均医疗费）。 用人单位以上资料齐全后，在每月的 20日前报医保中心二楼征缴大厅二号窗口，经审核无误，签定“用人单位参保协议书”后，医保中心纳入次月参保计划；用人单位在收到“银行委托收款凭证”足额划拨医疗保险费后，凭“银行委托收款凭证”原、复印件，携带参保人员一寸彩色光面照片二张，到医保中心综合科（215 房间）领取“医疗保险手册”和 IC卡。 3. 三、失业保险 办理程序： 用人单位应于失业人员“终止或解除职工劳动关系的证明（决定）”下达七日内，报送有关资料到郑州市失业职工管理处管理科备案，领取郑州市失业职工审核登记表，并于 15天内前来输失业人员登记手续。填写表格时“姓名”、“身份证号码”应以“身份证”为准，并附“身份证”复印件一张。 办理失业登记手续时，单位应携带失业保险审核证、郑州市失业职工审核登记表（一式三份，各贴一张一寸免冠像片，另备二张像片办失业证、失业人员待遇审批表）、“职工个人档案”（档案中主要材料： 单位出具的终止或解除劳动关系的证明（决定）； 养老统筹个人报停表； 招工表、转业退伍安置手续、大中专技校毕业生“派遣证”； 经劳动仲裁部门鉴证的“劳动合同书”。 用人单位将办好的失业证等手续及时送交失业人员，并告知其有关注意事项。 失业人员应在终止或解除劳动关系之日起 60日内持失业证、失业人员待遇审批通知单，到户口所在地失业职工管理所报到，并按规定审领失业保险待遇。 4. 四、工伤保险 办理程序： 郑州市行政区域内的各类企业、有雇工的个体工商户自领取营业执照之日起 30日内、非生产经营性单位自成立之日起 30日内，应当向当地社会保险经办机构申请办理工伤保险登记，参加工伤保险。登记事项包括：单位名称、依据、经营地点、单位类型、法定代表人或者负责人、开户银行帐号等。 用人单位申请办理工伤保险登记时，应当填写工伤保险登记表，并出示以下证件和资料： 营业执照、批准成立证件其它核准执业证件； 国家质量技术监督部门颁发的组织机构统一代码证书； 法人身份证复印件。 各类企业包括国有企业、私营企业、乡镇企业、中外合资、合作企业、外商投资企业；有雇工的个体工商户，是指在工商部门登记注册，雇佣劳动者为其从事个体生产经营的个体经济组织。 缴费单位的工伤保险登记事项发生变更或者缴费单位依法终止的，应当自变更或者终止之日到社会保险经办机构办理变更或者注销工伤保险登记手续。 5. 五、生育保险 办理程序：凡参加医疗保险的用人单位均可申请参加生育保险。用人单位只需提供书面申请即可参加生育保险，不用另报资料，在原发放的医疗保险登记证上加盖参加生育保险章即可。参加职工生育保险的单位不另行办理职工生育保险申报登记手续。医保中心根据用人单位申报的同期职工基本医疗保险基础信息，建立职工生育保险数据库，并职工基本医疗保险基础信息同步变更。职工生育保险费缴费工资基数以单位申报的同期职工基本医疗保险费缴费工资基数为准。 6. 住房公积金：住房公积金是国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体（以下统称单位）及其在职职工缴存的长期住房储金。 办理程序 1财政拨款单位： 申请人提供有关提取依据