先进“两新”基层团组织事迹材料-

先进“两新”基层团组织事迹材料内强素质外塑形象党群共建助力企业腾飞xxxx 科技发展有限公司成立于 1992 年，现有员工 x 名，是 xx 省大型 IT 企业之一，主要从事企业信息化建设，为客户提供电子商务解决方案、智能化建设、网络构造、软件实施、服务外包等解决方案。公司团支部成立于 XX 年，现有团员 x 名，35 岁以下青年 x 名。近年来，公司先后获得“xx省著名商标” 、 “xx 省百家文明诚信私营企业” 、“计算机系统集成企业资质二级” 、 “xx 市重点民营企业” 、 “xx 市商业诚信企业” “xx 区文明单位”等荣誉称号。党支部先后获得了“xx 市市级党建工作示范点” 、 “xx 区先进基层党组织”等荣誉。公司团支部也在 XX 年被评为“市级非公经济组织团建工作示范点” ，形成了党群共建创先争优的良好格局，共同为企业创造稳定和谐的发展环境，带动整个公司朝着更加健康的方向发展。一、切实发挥党建带团建作用，打造坚强组织堡垒、坚持组织齐建。XX 年，在公司党支部成立不久，即成立了公司团支部，充实团支部班子人员配备，目前团支部委员 3 人，均为企业部门骨干。企业每年给予党建、群团建设充足的经费支持。团支部坚持向党支部推进优秀青年，近年来，已有 x名优秀团员青年递交了入党申请书，x 人发展入党，成为党组织建设的优秀后备力量。2、坚持阵地共建。在企业主的支持下，公司团支部依托公司原有资源，做到党团员共用活动室、多媒体室、阅览室等场所，使党团员学习有场地、活动有场所，在学习活动当中增强党组织与团组织的交流互动。3、坚持学习同抓。我们坚持采取各种灵活有效的方法，抓好各项理论的学习，提高青年思想素质。如定期组织团员青年学习邓小平理论、三个代表重要思想，学习科学发展观等内容，结合当前形势和企业发展，通过团员学习交流会，座谈会等形式，交流思想，畅谈体会。同时，注重在活动中采取“党员带团员” 、 “老帮少” 、 “先进带后进”的做法，效果良好。二、切实发挥青年积极作用，助力企业发展一是从提升青年能力入手，增强企业人才竞争力。青年能力的提升，对团组织建设发展乃至企业发展起到关键性作用。xx 团支部结合自身和企业发展的特点，积极开展岗位创先争优活动，通过“青年岗位先锋”主题实践，在工作岗位上提升青年能力素质，积极为公司发展培育人才。涌现了一批努力干事创业的优秀团员青年。如：为了做好项目方案连续两周加班到深夜，第二天依然准点出现在工作岗位上的项目方案工程师；为了赢得订单满足客户苛刻的项目要求反复奔波近百趟，最终感动客户的行业客户经理；在人手不足的情况下，为了不影响仓库出货连续两个月没有休息的仓库管理员等等。在 XX 年公司“年终优秀员工评选活动”中，有 x 名团员获得殊荣，占到所评总数的 90%。团组织的活动也获得了企业主的肯定和支持。二是从服务青年人入手，带动企业文化升级。企业文化是企业的灵魂，企业能否长期稳定的发展，更多要依赖于企业文化的建设。xx 经过了近二十年的发展，在积极求胜的文化建设中，也需要不断探索和创新。如何将团支部创先争优活动精神融入到企业文化中，通过团组织更好的凝聚青年人，充分发挥群团在企业文化建设中的优势作用，一直是团员们努力的方向。我们从发挥团组织的核心作用入手,开展适合团员青年的主题活动,组建了“xx篮球俱乐部” 、 “xx 艺术团” 、 “技术精英俱乐部” 、“马拉松健康跑俱乐部” 。结合“五四” 、“七一” 、国庆等重大节日举办纪念活动，组织员工旅游等。通过各种活动的开展，激发团员青年饱满的热情，让员工在活动中不断成长提升。同时，活动丰富了员工的业余文化生活，为企业发展留人留心。三是从调动青年人积极性入手，推动企业实力持续发展。xx 团支部坚持以“党建带团建，促企业发展”的原则，带领团员青年开拓进取、团结合作，以创新主题实践活动为抓手，多角度全方面开展共青团工作，服务公司发展。团员青年先后在企业的服务、零售、行业、研发等岗位上纷纷带领企业创新机制，树立岗位创新新“旗帜” ，形成企业发展的推进器。在服务方面，提出了 IT 服务新模式，服务效率提高了、客户满意度也提高了，并获得了 xx 省唯一一家五星级联想服务商的荣誉称号，售后维修服务站点从原来的 x 家拓展到 x 家。在转变发展模式方面，把品牌专卖店从单一的门店管理向零售连锁模式转变，连锁专卖店由原来的 7 家迅速增加到 x 家；在科技自主创新方面，加强技术攻关和新产品的研发，开发了 B2c 电子商务管理系统、门禁管理系统等，积极响应国家走创新道路的号召，谋求在科技创新、软件研发上的发展。在优秀青年的带领下，公司 XX 年的年营业额由 XX 年的 x 亿元人民币提升到近 x 亿元人民币，同比增长了 x%。四是从服务青年学生入手，扩大企业的社会影响力。XX 年在各级团组织的关心和支持下，在团支部的努力下，公司被共青团中央授予“共青团中央青年就业创业见习基地” 、 “xx 理工学院大学生创新创业实践基地” 、 “xx 软件学院见习基地” ，为应届毕业生、历届毕业生及下岗职工提供实习、就业的机会和创业平台。两年多来，公司先后接纳了近百名应届毕业生来我司创业见习，并先后与 x 名优秀青年签订了劳动合同，希望他们能继续为公司的发展献策出力。在人才方面公司与集美大学和软件学院联合办学，设立“xx 奖学金” ，派干部到学校讲课，把企业的培训前移到学校即将毕业的学生当中，建立双向选择的就业机制，节省了时间，提高效率。内强素质外塑形象党群共建助力企业腾飞xxxx 科技发展有限公司成立于 1992 年，现有员工 x 名，是 xx 省大型 IT 企业之一，主要从事企业信息化建设，为客户提供电子商务解决方案、智能化建设、网络构造、软件实施、服务外包等解决方案。公司团支部成立于 XX 年，现有团员 x 名，35 岁以下青年 x 名。近年来，公司先后获得“xx省著名商标” 、 “xx 省百家文明诚信私营企业” 、“计算机系统集成企业资质二级” 、 “xx 市重点民营企业” 、 “xx 市商业诚信企业” “xx 区文明单位”等荣誉称号。党支部先后获得了“xx 市市级党建工作示范点” 、 “xx 区先进基层党组织”等荣誉。公司团支部也在 XX 年被评为“市级非公经济组织团建工作示范点” ，形成了党群共建创先争优的良好格局，共同为企业创造稳定和谐的发展环境，带动整个公司朝着更加健康的方向发展。一、切实发挥党建带团建作用，打造坚强组织堡垒、坚持组织齐建。XX 年，在公司党支部成立不久，即成立了公司团支部，充实团支部班子人员配备，目前团支部委员 3 人，均为企业部门骨干。企业每年给予党建、群团建设充足的经费支持。团支部坚持向党支部推进优秀青年，近年来，已有 x名优秀团员青年递交了入党申请书，x 人发展入党，成为党组织建设的优秀后备力量。2、坚持阵地共建。在企业主的支持下，公司团支部依托公司原有资源，做到党团员共用活动室、多媒体室、阅览室等场所，使党团员学习有场地、活动有场所，在学习活动当中增强党组织与团组织的交流互动。3、坚持学习同抓。我们坚持采取各种灵活有效的方法，抓好各项理论的学习，提高青年思想素质。如定期组织团员青年学习邓小平理论、三个代表重要思想，学习科学发展观等内容，结合当前形势和企业发展，通过团员学习交流会，座谈会等形式，交流思想，畅谈体会。同时，注重在活动中采取“党员带团员” 、 “老帮少” 、 “先进带后进”的做法，效果良好。二、切实发挥青年积极作用，助力企业发展一是从提升青年能力入手，增强企业人才竞争力。青年能力的提升，对团组织建设发展乃至企业发展起到关键性作用。xx 团支部结合自身和企业发展的特点，积极开展岗位创先争优活动，通过“青年岗位先锋”主题实践，在工作岗位上提升青年能力素质，积极为公司发展培育人才。涌现了一批努力干事创业的优秀团员青年。如：为了做好项目方案连续两周加班到深夜，第二天依然准点出现在工作岗位上的项目方案工程师；为了赢得订单满足客户苛刻的项目要求反复奔波近百趟，最终感动客户的行业客户经理；在人手不足的情况下，为了不影响仓库出货连续两个月没有休息的仓库管理员等等。在 XX 年公司“年终优秀员工评选活动”中，有 x 名团员获得殊荣，占到所评总数的 90%。团组织的活动也获得了企业主的肯定和支持。二是从服务青年人入手，带动企业文化升级。企业文化是企业的灵魂，企业能否长期稳定的发展，更多要依赖于企业文化的建设。xx 经过了近二十年的发展，在积极求胜的文化建设中，也需要不断探索和创新。如何将团支部创先争优活动精神融入到企业文化中，通过团组织更好的凝聚青年人，充分发挥群团在企业文化建设中的优势作用，一直是团员们努力的方向。我们从发挥团组织的核心作用入手,开展适合团员青年的主题活动,组建了“xx篮球俱乐部” 、 “xx 艺术团” 、 “技术精英俱乐部” 、“马拉松健康跑俱乐部” 。结合“五四” 、“七一” 、国庆等重大节日举办纪念活动，组织员工旅游等。通过各种活动的开展，激发团员青年饱满的热情，让员工在活动中不断成长提升。同时，活动丰富了员工的业余文化生活，为企业发展留人留心。三是从调动青年人积极性入手，推动企业实力持续发展。xx 团支部坚持以“党建带团建，促企业发展”的原则，带领团员青年开拓进取、团结合作，以创新主题实践活动为抓手，多角度全方面开展共青团工作，服务公司发展。团员青年先后在企业的服务、零售、行业、研发等岗位上纷纷带领企业创新机制，树立岗位创新新“旗帜” ，形成企业发展的推进器。在服务方面，提出了 IT 服务新模式，服务效率提高了、客户满意度也提高了，并获得了 xx 省唯一一家五星级联想服务商的荣誉称号，售后维修服务站点从原来的 x 家拓展到 x 家。在转变发展模式方面，把品牌专卖店从单一的门店管理向零售连锁模式转变，连锁专卖店由原来的 7 家迅速增加到 x 家；在科技自主创新方面，加强技术攻关和新产品的研发，开发了 B2c 电子商务管理系统、门禁管理系统等，积极响应国家走创新道路的号召，谋求在科技创新、软件研发上的发展。在优秀青年的带领下，公司 XX 年的年营业额由 XX 年的 x 亿元人民币提升到近 x 亿元人民币，同比增长了 x%。四是从服务青年学生入手，扩大企业的社会影响力。XX 年在各级团组织的关心和支持下，在团支部的努力下，公司被共青团中央授予“共青团中央青年就业创业见习基地” 、 “xx 理工学院大学生创新创业实践基地” 、 “xx 软件学院见习基地” ，为应届毕业生、历届毕业生及下岗职工提供实习、就业的机会和创业平台。两年多来，公司先后接纳了近百名应届毕业生来我司创业见习，并先后与 x 名优秀青年签订了劳动合同，希望他们能继续为公司的发展献策出力。在人才方面公司与集美大学和软件学院联合办学，设立“xx 奖学金” ，派干部到学校讲课，把企业的培训前移到学校即将毕业的学生当中，建立双向选择的就业机制，节省了时间，提高效率。内强素质外塑形象党群共建助力企业腾飞xxxx 科技发展有限公司成立于 1992 年，现有员工 x 名，是 xx 省大型 IT 企业之一，主要从事企业信息化建设，为客户提供电子商务解决方案、智能化建设、网络构造、软件实施、服务外包等解决方案。公司团支部成立于 XX 年，现有团员 x 名，35 岁以下青年 x 名。近年来，公司先后获得“xx省著名商标” 、 “xx 省百家文明诚信私营企业” 、“计算机系统集成企业资质二级” 、 “xx 市重点民营企业” 、 “xx 市商业诚信企业” “xx 区文明单位”等荣誉称号。党支部先后获得了“xx 市市级党建工作示范点” 、 “xx 区先进基层党组织”等荣誉。公司团支部也在 XX 年被评为“市级非公经济组织团建工作示范点” ，形成了党群共建创先争优的良好格局，共同为企业创造稳定和谐的发展环境，带动整个公司朝着更加健康的方向发展。一、切实发挥党建带团建作用，打造坚强组织堡垒、坚持组织齐建。XX 年，在公司党支部成立不久，即成立了公司团支部，充实团支部班子人员配备，目前团支部委员 3 人，均为企业部门骨干。企业每年给予党建、群团建设充足的经费支持。团支部坚持向党支部推进优秀青年，近年来，已有 x名优秀团员青年递交了入党申请书，x 人发展入党，成为党组织建设的优秀后备力量。2、坚持阵地共建。在企业主的支持下，公司团支部依托公司原有资源，做到党团员共用活动室、多媒体室、阅览室等场所，使党团员学习有场地、活动有场所，在学习活动当中增强党组织与团组织的交流互动。3、坚持学习同抓。我们坚持采取各种灵活有效的方法，抓好各项理论的学习，提高青年思想素质。如定期组织团员青年学习邓小平理论、三个代表重要思想，学习科学发展观等内容，结合当前形势和企业发展，通过团员学习交流会，座谈会等形式，交流思想，畅谈体会。同时，注重在活动中采取“党员带团员” 、 “老帮少” 、 “先进带后进”的做法，效果良好。二、切实发挥青年积极作用，助力企业发展一是从提升青年能力入手，增强企业人才竞争力。青年能力的提升，对团组织建设发展乃至企业发展起到关键性作用。xx 团支部结合自身和企业发展的特点，积极开展岗位创先争优活动，通过“青年岗位先锋”主题实践，在工作岗位上提升青年能力素质，积极为公司发展培育人才。涌现了一批努力干事创业的优秀团员青年。如：为了做好项目方案连续两周加班到深夜，第二天依然准点出现在工作岗位上的项目方案工程师；为了赢得订单满足客户苛刻的项目要求反复奔波近百趟，最终感动客户的行业客户经理；在人手不足的情况下，为了不影响仓库出货连续两个月没有休息的仓库管理员等等。在 XX 年公司“年终优秀员工评选活动”中，有 x 名团员获得殊荣，占到所评总数的 90%。团组织的活动也获得了企业主的肯定和支持。二是从服务青年人入手，带动企业文化升级。企业文化是企业的灵魂，企业能否长期稳定的发展，更多要依赖于企业文化的建设。xx 经过了近二十年的发展，在积极求胜的文化建设中，也需要不断探索和创新。如何将团支部创先争优活动精神融入到企业文化中，通过团组织更好的凝聚青年人，充分发挥群团在企业文化建设中的优势作用，一直是团员们努力的方向。我们从发挥团组织的核心作用入手,开展适合团员青年的主题活动,组建了“xx篮球俱乐部” 、 “xx 艺术团” 、 “技术精英俱乐部” 、“马拉松健康跑俱乐部” 。结合“五四” 、“七一” 、国庆等重大节日举办纪念活动，组织员工旅游等。通过各种活动的开展，激发团员青年饱满的热情，让员工在活动中不断成长提升。同时，活动丰富了员工的业余文化生活，为企业发展留人留心。三是从调动青年人积极性入手，推动企业实力持续发展。xx 团支部坚持以“党建带团建，促企业发展”的原则，带领团员青年开拓进取、团结合作，以创新主