公务员工资制度贯彻按劳分配

公务员工资制度贯彻按劳分配篇一：公务员制度讲座公务员制度讲座 一、单项选择题 中华人民共和国公务员法从何年何月何日起正式实施（D） 。 AXX 年 10 月 1 日 B. XX 年 4 月 27 日 C. XX 年 12 月1 D. XX 年 1 月 1 日 2属于国家公务员的是B） 。 A在国家机关中工作的人员 B依法履行公职、纳人国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员 C行政工作人员 D履行公职的人员 3公务员哪些行为受法律保护（C ） 。 A行政行为 B司法行为 C依法履行职务的行为 D职务行为 4我国公务员法中规定公务员的权利和义务为（ C） 。 A权利 5 条、义务 5 条 B. 权利 8 条、义务 5 条 C. 权利 8 条、义务 9 条 D. 权利 5 条、义务 8 条 5对于公务员职位，国家实行什么制度（ A） 。 A 公务员职位分类制度 B 公务员级别制度 C 公务员职位补贴制度 D 公务员职位津贴制度 6 根据公务员法规定，下列哪一部门有权对具有职位特殊性，需要单独管理的公务员职位，可以增设其他职位类别（A ） 。 A 国务院 B 全国人大 C 省级政府 D 地方政府 7 国家根据什么设置公务员职务序列（B） 。 A 公务员等级 B 公务员职位类别 C 公务员工资级别 D公务员津贴 8 非领导职务中的巡视员相当于（ B） 。 A 正处级 B. 正厅级 C. 正部级 D. 副厅级 9 公务员职务与级别的对应关系，由什么机关规定（B） 。 A 全国人大 B 国务院 C 省级政府 D 地方人大 1 录用特殊职位的公务员，经谁批准，可以简化程序或者采用其他测评办法（C 省级以上公务员主管部门 ） 。 2 定期考核的结果应当以什么形式通知公务员本人（D 书面形式 ） 3 作为调整公务员职务、级别、工资以及公务员奖励、培训、辞退的依据是（D 定期考核的结果） 4 领导成员职务按照国家规定实行（C 任期制） 。 5 何种公务员在选举结果生效时即任当选职务；任期届满不再连任，或者任期内辞职、被罢免、被撤职的，其所任职务即终止？（A 选任制） 6 何种公务员遇有试用期满考核合格、职务发生变化、不再担任公务员职务以及其他情形需要任免职务的，应当按照管理权限和规定的程序任免其职务？（D 委任制） 7 不符合公务员在机关外兼职的条件的是（B 领取兼职报酬） 。 8 公务员晋升职务，应当逐级晋升。符合什么情况的，可以按照规定破格或者越一级晋升职务？（ D 工作特殊需要） 9 机关内设机构哪一级以下领导职务出现空缺时，可以在本机关或者本系统内通过竞争上岗的方式，产生任职人选？（ A 厅局级正职） 10 公务员在定期考核中被确定为不称职的，按照规定程序如何处理？（D 降低一个职务层次任职） 1 公务员执行公务时，认为上级的决定或者命令有错误的，可以怎么做？（ D 向上级提出改正或者撤销该决定或者命令的意见 ） 2 何种情况下公务员应当受到处分？（ B 因违法违纪应当承担纪律责任） 3 公务员违纪的，应当由什么机关决定对公务员违纪的情况进行调查，并将调查认定的事实及拟给予处分的依据告知公务员本人？（C 处分决定机关 ） 4 处分决定应当以什么形式通知公务员本人？（B 书面） 5 警告处分的期间为（ A6 个月）？ 6 记大过处分的期间为（ C18 个月 ）？ 7 受撤职处分的，应当按照规定（B 降低级别） 。 8 机关根据公务员工作职责的要求和提高公务员素质的需要，对公务员进行何种培训（ B 分级分类）？ 9 公务员的培训实行何种管理？（A 登记管理 ） 10 公务员在不同职位之间转任应当具备拟任职位所要求的资格条件，在规定（ C 编制限额和职数）内进行。 11 根据公务员法，对什么级别以下的领导成员应当有计划、有重点地实行跨地区、跨部门转任？（ A 省部级正职 ）12 对于机关的交流决定，公务员（A 应当服从） 。 13 因地域或者工作性质特殊，需要变通执行任职回避的，由哪一级以上公务员主管部门规定？（B 省级 ）14 公务员实行国家统一的（ A 职务与级别）相结合的工资制度。15 公务员工资制度贯彻什么原则？（ C 按劳分配） 16 公务员在定期考核中被确定为优秀、称职的，按照国家规定享受（ A 年终奖金） 。 17 定期进行公务员和企业相当人员工资水平的调查比较，并将工资调查比较结果作为调整公务员工资水平的依据的制度是（ A 工资调查制度 ） 。 18 公务员在何种情况下享受国家规定的伤残待遇。B因公致残 19 公务员工资、福利、保险、退休金以及录用、培训、奖励、辞退等所需经费，应当如何保障？ A 列人财政预算 ） 20 领导成员因工作严重失误、失职造成重大损失或者恶劣社会影响的，或者对重大事故负有领导责任的，应当（ A 引咎辞去领导职务 ） 。 21 公务员辞职或者被辞退，离职前应当办理公务交接手续，必要时按照规定接受（ A 审计） 1 公务员对涉及本人的人事处理不服的，可以自知道该人事处理之日起（ B30 日 ）日内向原处理机关申请复核。2 公务员对涉及本人的人事处理不服申请复核，对复核结果不服的，可以自接到复核决定之日起（15）日内，按照规定向同级公务员主管部门或者作出该人事处理的机关的上一级机关提出申诉；也可以不经复核，自知道该人事处理之日起（ 30）日内直接提出申诉。 3 公务员申诉的受理机关审查认定人事处理有错误的，什么机关应当及时予以纠正（ C 原处理机关 ）4 下列哪些职位不实行聘任制（ C 涉及国家秘密的） 。 5 机关聘任公务员，应当按照什么原则，签订书面的聘任合同，确定机关与所聘公务员双方的权利、义务（ B平等自愿、协商一致 ） 。 6 聘任制公务员按照国家规定实行什么工资制度（ C协议工资制） 。 7 聘任制公务员与所在机关之间因履行聘任合同发生争议的，可以自争议发生之日起六十日内向什么部门申请仲裁（ A 人事争议仲裁委员会） 。 二、多项选择题 1 为什么要制定公务员法（ABCD ） 。 A 规范公务员的管理，保障公务员的合法权益 B 加强对公务员的监督 C 建设高素质的公务员队伍 D 促进勤政廉政，提高工作效能 2 下列哪些内容适用公务员法（ABC） 。 A 公务员的义务 B 公务员的权利 C 公务员的管理 D 公务员的刑事责任 3 公务员法中规定哪些人员的管理另有规定的，从其规定（BCD） 。 A 海关人员的义务权利和管理 B 法官的义务、权利和管理 C 公务员中的领导成员的产生、任免、监督 D 检察官等的义务、权利和管理 4 公务员的管理依照法定的权限、条件、标准和程序进行，应当坚持什么原则（ABCD） A 公开 B 平等 C 竞争 D 择优 5 公务员的任用坚持下列哪些原则（BC） 。 A 有才必用 B 任人唯贤 C 德才兼备 D 德优于才 6 下列属于公务员应当履行的义务是（ABCD ） 。 A 全心全意为人民服务，接受人民监督 B 保守国家秘密和工作秘密 C 按照规定的权限和程序认真履行职责，努力提高工作效率 D 忠于职守，勤勉尽责，服从和执行上级依法作出的决定和命令 7 下列属于公务员享有的权利的是（ABCD） 。 A 非因法定事由、非经法定程序，不被免职、降职、辞退或者处分 B 获得工资报酬，享受福利、保险待遇 C 对机关工作和领导人员提出批评和建议 D 提出申诉和控告 8 我国公务员法规定：公务员职位类别按照公务员职位的性质、特点和管理需要，划分为哪些类别（ABD） 。A 综合管理类 B 行政执法类 C 立法研究类 D 专业技术类 9 公务员职务分为哪几种（ BD） 。A 司法职务 B 领导职务 C 行政职务 D 非领导职务 录用担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员，采取什么办法？（A 公开考试 B 严格考查 C 平等竞争 D 择优录取） 2 下列哪些人员不得录用为公务员：（A 甲曾因犯罪受过刑事处罚 B 乙曾被开除公职 ） 3 报考公务员提交的申请材料应当符合什么条件？（A 具体 C 准确 ） 4 公务员录用考试采取哪些方式进行？（ A 笔试 B面试） 5 公务员录用考试根据什么内容分别设置？（ A 公务员应当具备的基本能力 D 不同职位类别 ） 6 招录机关根据什么提出拟录用人员名单？（B 外表C 考察情况 D 体检结果） 7 公务员职务实行的制度是（ A 选任制 D 委任制）？8 公务员任职必须在何种范围内进行，并有相应的职位空缺？（ B 编制限额 C 职数 ） 9 公务员晋升职务，应当具备拟任职务所要求的哪些方面的条件和资格？（ A 思想政治素质 B 工作能力 C 文化程度 D 任职经历 10 公务员晋升领导职务，按照下列何种程序办理？（A民主推荐，确定考察对象 B 组织考察，研究提出任职建议方案，并根据需要在一定范围内进行酝酿 C按照管理权限讨论决定 D按照规定履行任职手续） 11 何种非领导职务出现空缺，可以面向社会公开选拔，产生任职人选？（ A 厅局级正职以下领导职务 B 副调研员以上） 12 确定哪些任职人选，可以面向社会，从通过国家统一司法考试取得资格的人员中公开选拔？（ B 初任法 D初任检察官） 13 对哪些公务员或者公务员集体，应当给予奖励？（B 工作表现突出 C 有显著成绩和贡献 D 有其他突出事迹） 14 对于公务员的奖励应当坚持的原则是？（ A 精神奖励与物质奖励相结合 D 以精神奖励为主 ） 15 公务员或者公务员集体有下列哪些情形的，应当给予奖励？（A 忠于职守，积极工作，成绩显著的 B 在工作中有发明创造或者提出合理化建议，取得显著经济效益或者社会效益的 C 防止或者消除事故有功，使国家和人民群众利益免受或者减少损失的 D 在抢险、救灾等特定环境中奋不顾身，做出贡献的 ） 16 给予公务员或者公务员集体奖励，按照（ A 规定的权限 B 规定的程序）决定或者审批？ 17 公务员或者公务员集体有下列哪些情形的，撤销奖励？（ A 弄虚作假，骗取奖励 B 申报奖励时隐瞒严重错误 C 申报奖励时严重违反规定程序 D 有法律、法规规定应当撤销奖励的其他情形 ） 1 公务员必须遵守纪律，不得有下列哪些行为？（ABCD） 2 公务员执行公务时，认为上级的决定或者命令有错误的，向上级提出改正或者撤销该决定或者命令的意见，上级不改变该决定或者命令，或者要求立即执行的，公务员不应当怎么做？（ B 拒绝执行决定或者命令 C 拖延执行决定或者命令，向再上一级汇报 D 执行后向再上一级汇报 ） 4 处分决定机关认为对公务员应当给予处分的，应当在规定的期限内，按照（A 管理权限 D 规定的程序）作出处分决定？ 5 公务员受下列哪些处分的，不得晋升工资档次？（ABCD） 7 公务员解除处分后，哪些方面不受原处分的影响？（ A 奖励 C 级别 D 职务） 8 对公务员进行分级分类培训是（B 公务员工作职责的要求 C 提高公务员素质的需要） 。 9 下列可以作为公务员考核的内容和任职、晋升的依据的有（ A 公务员培训情况 B 学习成绩） 。 10 公务员可以在什么范围内从事人员交流？（ B 公务员队伍内部 C 与国有企业事业单位中从事公务的人员 D与人团体和群众团体中从事公务的人员） 11 哪些人员可以调人机关担任领导职务或者副调研员以上及其他相当职务层次的非领导职务？（B 国有企业事业单位中从事公务的人员 C 人民团体和群众团体中从事公务的人员） 13 根据培养锻炼公务员的需要，可以选派公务员到哪些地区挂职锻炼？（ABCD） 14 公务员之间有何种关系，不得在同一机关担任双方直接隶属于同一领导人员的职务或者有直接上下级领导关系的职务，也不得在其中一方担任领导职务的机关从事组织、人事、纪检、监察、审计和财务工作？（A 夫妻关系 B直系血亲关系 C 三代以内旁系血亲关系 D 近姻亲关系 ） 15 公务员担任哪些部门主要领导职务的，应当实行地域回避？（C 乡级机关 D 县级机关 ） 16 公务员执行公务时，有下列哪些情形应当回避？（ B 涉及本人利害关系 C 涉及与本人的岳父有利害关系 D 可 能影响公正执行公务的）17 下列有权申请公务员回避的是（ A 公务员本人 B利害关系人） 。 18 公务员工资制度贯彻按劳分配的原则，体现下列哪些因素？（ A 工作职责 B 工作能力 C 工作实绩 D 资历） 19 公务员按照国家规定享受哪些津贴？（B 地区附加津贴C 艰苦边远地区津贴 D 岗位津贴） 20 国家建立公务员保险制度，保障公务员在（ABCD）等情况下获得帮助和补偿。 21 公务员出现何种情形，其亲属享受国家规定的抚恤和优待？（A 因公牺牲 B 因公死亡 C 因公病故） 22 公务员有下列哪些情形的，不得辞去公职？（A 未满国家规定的最低服务年限 B 在涉及国家秘密等特殊职位任职或者离开上述职位不满国家规定的脱密期限 C 重要公务尚未处理完毕，且须由本人继续处理 D 正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结） 23 公务员有下列哪些情形的，予以辞退？（B 不胜任现职工作，又不接受其他安排的 C 因所在机关调整、撤销、合并或者缩减编制员额需要调整工作，本人拒绝合理安排 的 D 不履行公务员义务，不遵守公务员纪律，经教育仍无转变，不适合继续在机关工作，又不宜给予开除处分的 ） 1 公务员在何种情形下应当退休（ B 达到国家规定的退休年龄 D 完全丧失工作能力） 。 2 公务员符合下列哪些条件，可以提前退休（ A 工作年限满三十年 B 距国家规定的退休年龄不足五年，且工作年限满二十年） 。 3 公务员对涉及本人的下列哪些人事处理不服的，可以自知道该人事处理之日起三十日内向原处理机关申请复核（ A 处分、降职、免职 B 辞退或者取消录用 C 定期考核定为不称职 D 申请辞职、提前退休未予批准） 。 4 公务员认为机关及其领导人员侵犯其合法权益的，可以依法向什么机关提出控告（C 上级机关 D 有关的专门机关） 。 5 机关根据工作需要，经省级以上公务员主管部门批准，可以对哪些职位实行聘任制（B 专业性较强的职位 C 辅助性职位） 。 6 聘任合同应当具备下列哪些条款？（A 合同期限 B职位及其职责要求 C 工资、福利、保险待遇 D 违约责任 7 人事争议仲裁应当根据哪些原则，依法维护争议双方的合法权益？（ BCD） 8 在录用、竞争上岗、公开选拔中发生泄露试题、违反考场纪律以及其他严重影响公开、公正的，对负有责任的领导人员和直接责任人员，如何处理？（A 批评教育 B 处分 C 追究刑事责任） 9 公务员辞去公职或者退休的，原系领导成员的公务员在离职三年内，其他公务员在离职两年内，不得到哪些单位任职？ A 与原工作业务直接相关的企业 B 其他营利性组织 ） 10 机关因错误的具体人事处理对公务员造成名誉损害的，应当如何处理？（A 赔礼道歉 B 恢复名誉 C 消除影响D 赔偿损失 篇二：按劳分配经济生活 第七课 个人收入的分配 按劳分配为主体，多种分配方式并存学案 骆秀静 学习目标： （一）知识目标： 1识记按劳分配的基本内容和要求；我国实行按劳分配的必然性及意义 2 区分按劳分配、按个体劳动者的劳动成果分配和按生产要素分配 3 理解我国确立生产要素按贡献参与分配的意义 （二）能力目标：培养学生全面系统地看问题，正确认识现实生活中的收入分配差距，提高综合分析问题的能力。 （三）情感、态度与价值观目标：通过(转 载 于: 小 龙文 档 网:公务员工资制度贯彻按劳分配)本框学习，使学生感受到我国现阶段的收入分配制度有利于充分调动各方面的积极性和创造性，有利于促进社会财富的增加和社会生产的发展。树立劳动光荣的信念。 重点及难点：全面理解按劳分配；多种分配方式并存，重点理解按生产要素分配 预习导读：（利用学案认真做好预习，构建出知识体系；独立完成自主学习内容，在有疑问的地方用蓝色笔做出标记） 1 中华人民共和国公务员法第七十三条规定：“公务员工资制度贯彻按劳分配的原则，体现工作职责、工作能力、工作资历、实绩等因素，保持不同职务、级别之间的合理工资差距” 。第七十四条规定：“公务员工资包括基本工资、津贴、补贴和奖金。 ” 按劳分配的基本内容是什么？（教材 P58） 为什么实行按劳分配的分配方式？（教材 P59） 2阅读 P59 虚线框材料，请回答： 小吴的爸爸和姑姑主要按什么方式取得收入？二叔、三叔、妈妈是按什么方式取得的收入？ 上述材料反映了我国目前分配方式有什么特点？ 3健全生产要素按贡献参与分配的制度有何意义？(教材 P60) 预习检测：(5 分钟内独立完成) 1.按劳分配以劳动者向社会提供的劳动数量和质量为尺度分配个人消费品。实行这种分配方式的经济形式是（） A.混合所有制经济 B.公有制经济 C.私营经济 D.外资经济 2.在我国社会主义初级阶段，个人收入还不能实行按需分配的经济原因是（ ） A.劳动者的职业技能水平不高 B.劳动者的职业道德素质水平不高 C.生产力水平不高，劳动产品没有极大丰富 D.劳动者能力存在差别 3.社会主义性质的分配方式是（） A.按劳分配为主体，多种分配方式并存 B.按劳分配 C.按生产要素分配 D.把按劳动分配和按生产要素分配结合起来 4.实行按劳分配原则的直接原因是（ ） A.不同层次的生产力水平 B.生产资料公有制 C.社会主义条件下劳动的性质和特点 D.我国存在个体、私营等非公有制经济 5、在我国现阶段，实行按劳分配的积极影响是（）有利于调动劳动者积极性和创造性 有利于促进社会主义生产力的发展 体现了劳动者共同劳动、平等分配的社会地位 是对以往几千年来不劳而获的剥削制度的根本否定，是消灭剥削两极分化的重要条件 A. B.C. D. 本框知识体系： 合作探究：（每一探究题先独立学习 3 分钟，理出答题思路；之后小组交流 3 分钟，写出集中小组意见的答案。预备展示。 ） 探究一：XX 年 4 月王华一家五口人，月收入 23000 元。其中，王某之父是国有企业工程师，月收入 6000 元；王某之母是外商独资企业的技术员，月收入 4000 元；王某本人是私营企业的小老板，月投资利润收入 7000 元；王某之妻是一外资企业的会计，月收入 3000 元。王某之妹开了一个小商店，月收入 3000 元。 上述收入，各属于哪种分配方式获得的收入？ 上述材料体现了我国现阶段实行什么样的分配制度？我国为什么要坚持这一制度？ 探究二：经济效益连续 10 多年稳步增长，改制后迅速成为利税过亿元的企业，连续 4 年进入中国 500 家最佳经济效益工业企业行列，年生产能力 6 万吨，销售收入超10 亿元?，这是湖南湘汇涂料集团创造的骄人业绩。 “湘涂神话”的创造，得益于很多因素，其中按资本、技术、管理等生产要素参与职工收入的分配是一个重要的方面。 生产要素的内容主要有哪些？ 按生产要素分配有什么作用？ 巩固练习：(5 分钟内独立完成) 1XX 年 07 月 18 日人民日报海外版报到，XX 年国家电网公司面向海内外招聘引进法律、金融领域高层次管理、专业人才，计划招聘 39 人，其中法律人才 14 人、金融人才 25 人。引进这些人员的收入属于( ) A按管理要素分配 B按生产要素分配 C 按技术要素 D 按劳分配 2在我国现阶段，下列收入中属于按劳分配所得的有( ) A.国有企业职工的奖金和津贴 B.个体劳动者的劳动收入 C.三资企业工人的工资 D.企业承包经营者的年薪 3下列属于按生产要素分配的形式有：（ ） 某私企老板生产经营取得的税后利润 个体劳动者的收入债券、股票交易收入 私营、外资企业中劳动者的工资某信息工作者提供信息资料而取得的收入小张在国企工作，月工资为 XX 元小王将 1 万元存银行，1年后获利息 189 元某独资企业的董事长获得企业税后利润 50 万元 张某将自己闲置的店面租给他人开服装店，每月收 500 元租金 A B C D 4下列属于按生产要素分配的是（ ） 按生产要素分配，主要包括（ ） 按资本要素分配按劳动要素分配 按技术要素分配 按管理要素分配 按劳动成果分配A、 B、C、 D、 5现阶段，我国之所以要在公有制经济中实行按劳分配，这是因为（ ） 按劳分配在所有分配方式中占主体地位 按劳分配体现了劳动者的平等地位 我国生产力发展水平仍然不高 劳动仍是谋生手段，而劳动者的劳动能力存在差异 A、 B、 C、D、 走进高考：(2 分钟内独立完成) （XX、上海单科）一家公司生产软件产品，需要各种生产要素参与，其中属于资本要素的是运转资金公司办公楼 电脑设备程序设计 （XX、安徽）李某是一国有企业工程师，去年工资收入 36000 元，资金 8000 元，个人专利转让收入 5000元。其妻开一家个体杂货店，年收入 15000 元；家里有房出租，年收入 6000 元。去年，李某一家按劳分配收入和按生产要素分配收入分别是 A44000 元 26000 元 B36000 元 19000 元 C49000 元 21000 元 D44000 元 11000 元 课后反思： 答案：预习检测 1B、2C、3B、4C、5B 合作探究 1 答案：（ 1）王某之父的收入属于按劳分配收入，王某之母的收入、王某本人的收入，王某之妻的收入均为按生产要素分配，王某之妹的收入为按个体劳动者劳动成果分配。(6 分) （2）体现了以按劳分配为主体多种分配方式并存的制度（4 分） 是由我国现实的经济条件决定的。生产资料公有制是实行按劳分配的前提；社会主义公有制条件下生产力发展水平是实行按劳分配的物质基础；社会主义条件下人们劳动的性质和特点，是实行按劳分配的直接原因。实行按劳分配，有利于调动劳动者的积极性和创造性，激励劳动者努力学习科学技术，提高劳动技能，促进生产力的发展实行多种分配方式并存，确立按生产要素分配的原则是对市场经济条件下各种生产要素所有权的存在的合理性、合法性的确认，体现了国家对公民权利的尊重，对劳动、知识、人才、创造的尊重。有利于让一切劳动、知识、技术、管理和资本的活力竞相迸发，让一起创造社会财富的源泉充分涌流，以造福于人民。 探究二：（1）资本、技术、管理、劳动、土地 （2）教材 P60 巩固练习：1A、2A、3C、4C、5B 走进高考：、D 篇三：兰大当代中国政治制度课程作业 c1. 以代表团名义提出的议案，须由全国人大代表的多少通过。 1/5 1/2 2/3 3/4 本题分值： 用户未作答 标准答案： 1/2 2. 专门委员会的组成人员由谁提名 全国人大常委会 全国人大主席团 国务院 全国人大 本题分值： 用户未作答 标准答案： 全国人大主席团