农业局领导班子的工作总结

农业局领导班子工作总结在县委、县政府的正确领导和上级主管部门的精心指导下，我局领导班子以科学发展观为统领，认真学习落实十八大精神，坚持把维护党的政治纪律放在首位，不断加强廉政教育，增强广大党员干部服务意识、责任意识和忧患意识。同时把产业发展作为第一要务，以农民增收为目标，以推进结构调整和农业产业化经营为主线，不断改善农业基础设施，狠抓农产品质量安全，加强农产品营销推介，全面提升农产品综合竞争力，推动全县农业又好又快发展。现将一年来局班子工作情况总结如下：一、抓班子、促团结，提高整体战斗力(一)加强思想建设，提高领导干部政治理论水平。一年来，局领导班子十分重视思想建设，始终以身作则，带头抓好理论学习，并围绕创建“学习型机关”建设目标，切实加强党员干部的理论学习和业务学习，努力提升全体干部的综合素质。(二)加强班子建设，发挥领导班子集体领导作用。一方面，严格实行集体领导和个人分工负责制，明确班子成员各自职责，做到事事有人管、人人有责任。局班子每位成员都能摆正位置，既能切实履行自己的职责，抓好各自分管或主管的工作，又能主动关心全局工作，围绕中心工作搞服务促协调，在班子内部形成了相互支持、相互配合的良好工作氛围。另一方面，认真贯彻执行民主集中制，切实发挥班子成员的积极性和主动性。在人事安排、重大收支和重大项目等决策中，都经过集体研究讨论决定，充分发挥班子整体效能。二、抓制度、重教育，提高队伍凝聚力一年来，我局班子坚持“制度管理、文化渗透”的管人思路，以党员创先争优、机关作风建设等活动为载体，通过狠抓制度建设、加强廉政教育、强化纪律督察等措施，不断提高干部凝聚力，优化工作环境。XX 年局班子成员和全体机关干部没有发生任何违法违纪现象。(一)加强廉政教育。坚持和完善党委中心组学习制度和每周学习日制度，学习做到有计划、有记录、有考核。突出抓好中心组、中层干部、全体党员干部三个学习层面，认真开展上党课、听讲座、看影片等一系列教育活动，通过理论学习和典型示范，使广大党员干部不断增强廉洁从政意识。并努力探索实践廉政文化建设，开展了“我们的价值观”大讨论和学雷锋活动等。全年我局共开展廉政教育20 余场，专题的党课教育 6 场。(二)强化作风建设。一方面发扬求真务实精神，克服形式主义、官僚主义，推行开短会、讲短话，不断精简会议、文件、简报，并厉行勤俭节约，从严控制“三公”经费。同时深入开展了 “创先争优” 、 “比学赶创”等活动，全面推广“四通工作法”、首问负责、限时办结等。还加大了效能督查的力度。一年来，对机关科室及下属单位定期不定期共检查 6 次，问题一经发现，立即通报批评，严肃处理，使广大干部职工始终绷紧纪律这根弦，我局的工作风气也得到了进一步改善。(三)完善内部制度。1、健全廉政风险防控机制。进一步补充完善了廉政风险信息库，不但对单位、科室、党委委员和局中层干部等层面进行全面分析、研究，确定廉政风险，提出防范措施，还梳理了普通职工可能存在的廉政风险点，提高大家的风险意识和忧患意识。2、完善内部管理制度。XX 年，我局对xx 县农业局内部管理条例重新进行修订，对农业局接待制度 、 车辆管理制度 、 考勤和请假制度 、信访工作制度等 12 项进行了修改补充，并增加了重大行政决策集体决定制度 、 重大行政决策听取意见制度 、 重大行政决策责任追究制度等新的制度，进一步规范内部权力，使权力运作更加民主化、科学化。3、进一步规范行政执法权。为了使行政处罚做到更加合理公正，进一步完善了xx 县农业系统行政处罚裁量标准 ，并对包括行政许可、行政处罚、行政强制、行政征收和行政确认等 160 项行政职权进行了梳理、归类，编制了 25 份行政权力流程图。三、抓业务、重实干，提高干部执行力(一)多措并举，粮食生产稳定发展。XX 年全县水稻主导品种推广面积万亩，良种覆盖率达 90%以上。全年发放良种补贴万元，受惠农户达 89117户，种粮大户直接补贴资金万元。加强技术培训和生产指导，召开春耕备耕、统防统治及冬种等培训会，培训农户 1300 余人。通过努力，全年完成粮食播种面积万亩、总产万吨。(二)立足优势，特色产业快速发展。XX 年全县畜牧业总产值约 5 亿元，比去年增 2%;全县蔬菜生产形势较好，面积、产值、质量实现三增，目前蔬菜播种面积已达 9 万多亩;全县中药材播种面积万亩，并呈现出品种多样化发展趋势。除三大特色品种外，还种植了莲子 300 多亩、栀子 350 亩、铁皮石斛面积达 3500 多亩(其中浙江天台药物研究所通过 gap 基地认证面积 3313 亩)。(三)发挥龙头引领，农业经营主体不断壮大。XX 年新发展 6 家县级和 6 家市级农业龙头企业，并力促农业龙头企业管理逐步规范化。新增农民专业合作社 55 家，新增入社成员 787 名，并对 20 家合作社负责人进行了规范化方面的业务培训。同时为从事现代农业的大学生争取补助资金 5 万元，并严格把关，使资金真正用到大学生创业上。(四)加强源头管控，农产品质量安全放心。开展蔬菜、病死畜禽、生鲜奶、瘦肉精、兽药、农资六项专项整治工作。全年出动执法人员 3576 人次，检查生产经营企业 1017 家，查处问题 30 起，立案查处 30 起。发放宣传材料 8100 份，培训人员2640 人次。同时组织开展“三品”认证，积极组织 3 家完成材料申报绿色农产品、无公害基地、无公害农产品。全县实施农药减量控害增效工程万亩，绿色防控面积万亩。(五)加大农产品营销推介，农产品营销渠道不断拓宽。积极承办“全国休闲农业创意精品大赛华东分赛活动” ，我县的“天台山”艺术葫芦在总决赛中获产品创意金奖。办好县首届“济公小吃暨农副产品展销会” ，共组织 90 家农业企业和合作社参加，设立摊位 96 个，评出农副产品展销会金奖 10个、银奖 10、优质奖 20 个。组织 9 家农业企业参加浙江省农博会，我县参展产品获金奖 2 个，新产品金奖 1 个，优质奖 5 个，现场销售额达 100 多万，并达成了 8000 万元的合作意向。(六)减轻农民负担，切实维护群众利益。全年共受理 5 起涉农投诉举报，全部圆满解决。减轻农民负担工作也再获佳绩，连续七年蝉联市第一。并着力开展了农民负担监督管理阳光行动，将涉农收费、惠农政策、村级财务收支、监管制度、监管责任和投诉渠道等公之于众，切实保障群众的知情权、参与权、表达权和监督权。回顾一年来的工作，尽管取得了不少成绩，但也存在着一些不足。XX 年是全面贯彻落实党的十八大精神的开局之年，也是实施“十二五”规划承前启后的关键一年，我局班子将以科学发展观为指导，以服务“三农”为旨归，不断增强创新意识和实干精神，努力营造干事创业的良好氛围，着力打造一支求真务实、清正廉洁、富有活力、团结和谐的领导班子队伍，确保农业工作再上新台阶。在县委、县政府的正确领导和上级主管部门的精心指导下，我局领导班子以科学发展观为统领，认真学习落实十八大精神，坚持把维护党的政治纪律放在首位，不断加强廉政教育，增强广大党员干部服务意识、责任意识和忧患意识。同时把产业发展作为第一要务，以农民增收为目标，以推进结构调整和农业产业化经营为主线，不断改善农业基础设施，狠抓农产品质量安全，加强农产品营销推介，全面提升农产品综合竞争力，推动全县农业又好又快发展。现将一年来局班子工作情况总结如下：一、抓班子、促团结，提高整体战斗力(一)加强思想建设，提高领导干部政治理论水平。一年来，局领导班子十分重视思想建设，始终以身作则，带头抓好理论学习，并围绕创建“学习型机关”建设目标，切实加强党员干部的理论学习和业务学习，努力提升全体干部的综合素质。(二)加强班子建设，发挥领导班子集体领导作用。一方面，严格实行集体领导和个人分工负责制，明确班子成员各自职责，做到事事有人管、人人有责任。局班子每位成员都能摆正位置，既能切实履行自己的职责，抓好各自分管或主管的工作，又能主动关心全局工作，围绕中心工作搞服务促协调，在班子内部形成了相互支持、相互配合的良好工作氛围。另一方面，认真贯彻执行民主集中制，切实发挥班子成员的积极性和主动性。在人事安排、重大收支和重大项目等决策中，都经过集体研究讨论决定，充分发挥班子整体效能。二、抓制度、重教育，提高队伍凝聚力一年来，我局班子坚持“制度管理、文化渗透”的管人思路，以党员创先争优、机关作风建设等活动为载体，通过狠抓制度建设、加强廉政教育、强化纪律督察等措施，不断提高干部凝聚力，优化工作环境。XX 年局班子成员和全体机关干部没有发生任何违法违纪现象。(一)加强廉政教育。坚持和完善党委中心组学习制度和每周学习日制度，学习做到有计划、有记录、有考核。突出抓好中心组、中层干部、全体党员干部三个学习层面，认真开展上党课、听讲座、看影片等一系列教育活动，通过理论学习和典型示范，使广大党员干部不断增强廉洁从政意识。并努力探索实践廉政文化建设，开展了“我们的价值观”大讨论和学雷锋活动等。全年我局共开展廉政教育20 余场，专题的党课教育 6 场。(二)强化作风建设。一方面发扬求真务实精神，克服形式主义、官僚主义，推行开短会、讲短话，不断精简会议、文件、简报，并厉行勤俭节约，从严控制“三公”经费。同时深入开展了 “创先争优” 、 “比学赶创”等活动，全面推广“四通工作法”、首问负责、限时办结等。还加大了效能督查的力度。一年来，对机关科室及下属单位定期不定期共检查 6 次，问题一经发现，立即通报批评，严肃处理，使广大干部职工始终绷紧纪律这根弦，我局的工作风气也得到了进一步改善。(三)完善内部制度。1、健全廉政风险防控机制。进一步补充完善了廉政风险信息库，不但对单位、科室、党委委员和局中层干部等层面进行全面分析、研究，确定廉政风险，提出防范措施，还梳理了普通职工可能存在的廉政风险点，提高大家的风险意识和忧患意识。2、完善内部管理制度。XX 年，我局对xx 县农业局内部管理条例重新进行修订，对农业局接待制度 、 车辆管理制度 、 考勤和请假制度 、信访工作制度等 12 项进行了修改补充，并增加了重大行政决策集体决定制度 、 重大行政决策听取意见制度 、 重大行政决策责任追究制度等新的制度，进一步规范内部权力，使权力运作更加民主化、科学化。3、进一步规范行政执法权。为了使行政处罚做到更加合理公正，进一步完善了xx 县农业系统行政处罚裁量标准 ，并对包括行政许可、行政处罚、行政强制、行政征收和行政确认等 160 项行政职权进行了梳理、归类，编制了 25 份行政权力流程图。三、抓业务、重实干，提高干部执行力(一)多措并举，粮食生产稳定发展。XX 年全县水稻主导品种推广面积万亩，良种覆盖率达 90%以上。全年发放良种补贴万元，受惠农户达 89117户，种粮大户直接补贴资金万元。加强技术培训和生产指导，召开春耕备耕、统防统治及冬种等培训会，培训农户 1300 余人。通过努力，全年完成粮食播种面积万亩、总产万吨。(二)立足优势，特色产业快速发展。XX 年全县畜牧业总产值约 5 亿元，比去年增 2%;全县蔬菜生产形势较好，面积、产值、质量实现三增，目前蔬菜播种面积已达 9 万多亩;全县中药材播种面积万亩，并呈现出品种多样化发展趋势。除三大特色品种外，还种植了莲子 300 多亩、栀子 350 亩、铁皮石斛面积达 3500 多亩(其中浙江天台药物研究所通过 gap 基地认证面积 3313 亩)。(三)发挥龙头引领，农业经营主体不断壮大。XX 年新发展 6 家县级和 6 家市级农业龙头企业，并力促农业龙头企业管理逐步规范化。新增农民专业合作社 55 家，新增入社成员 787 名，并对 20 家合作社负责人进行了规范化方面的业务培训。同时为从事现代农业的大学生争取补助资金 5 万元，并严格把关，使资金真正用到大学生创业上。(四)加强源头管控，农产品质量安全放心。开展蔬菜、病死畜禽、生鲜奶、瘦肉精、兽药、农资六项专项整治工作。全年出动执法人员 3576 人次，检查生产经营企业 1017 家，查处问题 30 起，立案查处 30 起。发放宣传材料 8100 份，培训人员2640 人次。同时组织开展“三品”认证，积极组织 3 家完成材料申报绿色农产品、无公害基地、无公害农产品。全县实施农药减量控害增效工程万亩，绿色防控面积万亩。(五)加大农产品营销推介，农产品营销渠道不断拓宽。积极承办“全国休闲农业创意精品大赛华东分赛活动” ，我县的“天台山”艺术葫芦在总决赛中获产品创意金奖。办好县首届“济公小吃暨农副产品展销会” ，共组织 90 家农业企业和合作社参加，设立摊位 96 个，评出农副产品展销会金奖 10个、银奖 10、优质奖 20 个。组织 9 家农业企业参加浙江省农博会，我县参展产品获金奖 2 个，新产品金奖 1 个，优质奖 5 个，现场销售额达 100 多万，并达成了 8000 万元的合作意向。(六)减轻农民负担，切实维护群众利益。全年共受理 5 起涉农投诉举报，全部圆满解决。减轻农民负担工作也再获佳绩，连续七年蝉联市第一。并着力开展了农民负担监督管理阳光行动，将涉农收费、惠农政策、村级财务收支、监管制度、监管责任和投诉渠道等公之于众，切实保障群众的知情权、参与权、表达权和监督权。回顾一年来的工作，尽管取得了不少成绩，但也存在着一些不足。XX 年是全面贯彻落实党的十八大精神的开局之年，也是实施“十二五”规划承前启后的关键一年，我局班子将以科学发展观为指导，以服务“三农”为旨归，不断增强创新意识和实干精神，努力营造干事创业的良好氛围，着力打造一支求真务实、清正廉洁、富有活力、团结和谐的领导班子队伍，确保农业工作再上新台阶。在县委、县政府的正确领导和上级主管部门的精心指导下，我局领导班子以科学发展观为统领，认真学习落实十八大精神，坚持把维护党的政治纪律放在首位，不断加强廉政教育，增强广大党员干部服务意识、责任意识和忧患意识。同时把产业发展作为第一要务，以农民增收为目标，以推进结构调整和农业产业化经营为主线，不断改善农业基础设施，狠抓农产品质量安全，加强农产品营销推介，全面提升农产品综合竞争力，推动全县农业又好又快发展。现将一年来局班子工作情况总结如下：一、抓班子、促团结，提高整体战斗力(一)加强思想建设，提高领导干部政治理论水平。一年来，局领导班子十分重视思想建设，始终以身作则，带头抓好理论学习，并围绕创建“学习型机关”建设目标，切实加强党员干部的理论学习和业务学习，努力提升全体干部的综合素质。(二)加强班子建设，发挥领导班子集体领导作用。一方面，严格实行集体领导和个人分工负责制，明确班子成员各自职责，做到事事有人管、人人有责任。局班子每位成员都能摆正位置，既能切实履行自己的职责，抓好各自分管或主管的工作，又能主动关心全局工作，围绕中心工作搞服务促协调，在班子内部形成了相互支持、相互配合的良好工作氛围。另一方面，认真贯彻执行民主集中制，切实发挥班子成员的积极性和主动性。在人事安排、重大收支和重大项目等决策中，都经过集体研究讨论决定，充分发挥班子整体效能。二、抓制度、重教育，提高队伍凝聚力一年来，我局班子坚持“制度管理、文化渗透”的管人思路，以党员创先争优、机关作风建设等活动为载体，通过狠抓制度建设、加强廉政教育、强化纪律督察等措施，不断提高干部凝聚力，优化工作环境。XX 年局班子成员和全体机关干部没有发生任何违法违纪现象。(一)加强廉政教育。坚持和完善党委中心组学习制度和每周学习日制度，学习做到有计划、有记录、有考核。突出抓好中心组、中层干部、全体党员干部三个学习层面，认真开展上党课、听讲座、看影片等一系列教育活动，通过理论学习和典型示范，使广大党员干部不断增强廉洁从政意识。并努力探索实践廉政文化建设，开展了“我们的价值观”大讨论和学雷锋活动等。全年我局共开展廉政教育20 余场，专题的党课教育 6 场。(二)强化作风建设。一方面发扬求真务实精神，克服形式主义、官僚主义，推行开短会、讲短话，不断精简会议、文件、简报，并厉行勤俭节约，从严控制“三公”经费。同时深入开展了 “创先争优” 、 “比学赶创”等活动，全面推广“四通工作法”、首问负责、限时办结等。还加大了效能督查的力度。一年来，对机关科室及下属单位定期不定期共检查 6 次，问题一经发现，立即通报批评，严肃处理，使广大干部职工始终绷紧纪律这根弦，我局的工作风气也得到了进一步改善。(三)完善内部制度。1、健全廉政风险防控机制。进一步补充完善了廉政风险信息库，不但对单位、科室、党委委员和局中层干部等层面进行全面分析、研究，确定廉政风险，提出防范措施，还梳理了普通职工可能存在的廉政风险点，提高大家的风险意识和忧患意识。2、完善内部管理制度。XX 年，我局对xx 县农业局内部管理条例重新进行修订，对农业局接待制度 、 车辆管理制度 、 考勤和请假制度 、信访工作制度等 12 项进行了修改补充，并增加了重大行政决策集体决定制度 、 重大行政决策听取意见制度 、 重大行政决策责任追究制度等新的制度，进一步规范内部权力，使权力运作更加民主化、科学化。3、进一步规范行政执法权。为了使行政处罚做到更加合理公正，进一步完善了xx 县农业系统行政处罚裁量标准 ，并对包括行政许可、行政处罚、行政强制、行政征收和行政确认等 160 项行政职权进行了梳理、归类，编制了 25 份行政权力流程图。三、抓业务、重实干，提高干部执行力(一)多措并举，粮食生产稳定发展。XX 年全县水稻主导品种推广面积万亩，良种覆盖率达 90%以上。全年发放良种补贴万元，受惠农户达 89117户，种粮大户直接补贴资金万元。加强技术培训和生产指导，召开春耕备耕、统防统治及冬种等培训会，培训农户 1300 余人。通过努力，全年完成粮食播种面积万亩、总产万吨。(二)立足优势，特色产业快速发展。XX 年全县畜牧业总产值约 5 亿元，比去年增 2%;全县蔬菜生产形势较好，面积、产值、质量实现三增，目前蔬菜播种面积已达 9 万多亩;全县中药材播种面积万亩，并呈现出品种多样化发展趋势。除三大特色品种外，还种植了莲子 300 多亩、栀子 350 亩、铁皮石斛面积达 3500 多亩(其中浙江天台药物研究所通过 gap 基地认证面积 3313 亩)。(三)发挥龙头引领，农业经营主体不断壮大。XX 年新发展 6 家县级和 6 家市级农业龙头企业，并力促农业龙头企业管理逐步规范化。新增农民专业合作社 55 家，新增