公司药箱管理制度

公司药箱管理制度篇一：药箱管理制度德信诚培训网 药箱管理制度 目的：为了保障员工在遇到伤害时可以及时获得必要的药品。 范围：适用于工厂办公室、车间、仓库、宿舍。权责： 总务部/安全小组负责各区域的药箱的配置和管理。 药箱存放区的管理人员负责药箱的日常管理。 要求 在办公室、车间、仓库、宿舍等工作和生活区域应设置药箱，配置必要的药品。每一个生产区应有一个急救药箱。急救药箱应放在方便使用的地方，且有明显的标示。 管理人员应培训员工使之明白药箱位置、所配药品用法。 药箱尽可能不上锁，以便员工需要时可以取用，如确需上锁，应有二人以上持有钥匙,并 培训员工知道应向谁拿钥匙，最迟应在 3 分钟内拿到，否则不可上锁。 药箱里的药品按下列清单配置，每一种药品消耗三分之二时应补充。 备注：口服的处方葯不可以放在急救药箱里。 本文件存放在每一个药箱里或张贴于药箱存放处。更多免费资料下载请进： 好好学习社区 篇二：急救药箱管理规定急救药箱管理规定 1.目的和适用范围 为规定紧急救助药物的规范使用及日常管理，保证分公司员工在需要时能获得快速、有效救治，特制定本规定。本规定适用于分公司所有员工。 2.管理要求 分公司急救药箱共六个，其分布位置和相关管理人员如下： 各车间（班组）急救药箱由管理人员负责日常管理，具体如下： 1）管理人员应通过现场初级急救培训； 2）熟悉急救药箱中每种药物的用途、使用方法、使用禁忌和保养方法； 3）确保急救药箱放置在取用方便且干燥的地点，存放处和药箱不能上锁，药箱内外干净整洁； 4）管理人员应在急救药箱明显位置标注自己的联系电话，以方便联系； 5）当员工受伤或出现紧急情况需要使用急救药品时，管理人员应参与救治，指导和协助员工使用相应的药品。如员工不能行动，管理人员在接到通知后立即携带药箱赶往受伤员工处； 6）管理人员负责对轻度外伤（如烫伤、割伤等）及重大外伤的简单处理和初级急救，对不能处理的情况应立即通知生产安全科负责人； 7）每次救治后管理人员应将救治情况记录于急救药箱药品使用情况登记表中，对箱内药品的补充或更换也应在登记表中记录； 8）每次救治后管理人员应检查药箱内的药品存量，如小于最低存量要求应立即通知生产安全科补齐； 9）对用完的药品容器和过有效期的药物，管理人员应统一存放标识，防止误用，并在补领药品时一并交由分公司安全员处理。 分公司安全员负责本单位所有急救药箱的管理和检查工作，具体如下： 1）负责急救药箱的配置，确保员工无论在公司的任何区域均能在 5 分钟内取得药箱内的药品； 2）负责组织药箱管理人员现场初级急救的培训；3）根据需要配置急救药箱内的药品，熟悉急救药箱中每种药物的用途、使用方法、使用禁忌和保养方法，并制定急救药箱配置清单 ； 4）负责向综合科提出药品申购计划，并补充发放； 5）每月对所有急救药箱进行一次检查，对不符合要求的情况，要求管理人员立即整改，监督整改完成，并填写急救药箱日常检查记录表 ； 6）负责收集空药品容器和过有效期的药物，最终交由有资质的单位回收。 急救药箱的使用应包括： 1）员工出现受伤等紧急情况需要使用急救药箱时，可至就近的药箱取用； 2）为方便管理，确保药品齐全，管理人员在岗时可将药箱放置于其办公室，下班后或不在岗时交由当班的班长管理，交接班时再交由下一个班的班长管理。各班班长要如实记录药品使用情况，管理人员应每天检查、核对药品数量。 3）任何员工不得故意损坏急救药箱或箱内药品。 4.相关记录 急救药箱配置清单 急救药箱药品使用情况登记表 急救药箱日常检查记录表 篇三：公司便民药箱管理制度公司 “爱心药箱”管理规定 为了方便各值勤班组队员，使其在工作中发生磕碰小伤或头疼脑热时能得到及时医治，特在各值勤班组设立“爱心药箱” 。为了使用好“爱心药箱” ，发挥其积极的作用，特制订本使用规定。 1、该“爱心药箱”为公司队员突发轻微病情或发生轻微伤害时应急使用。 2、各值勤中队、班组应指定管理人员负责“爱心药箱”内药品的使用登记、发放和药品的密封、保质工作；负责药品的日常管理，如有药品过期，失效，需要增加药品，意见反馈等情况要及时与中队、班组负责人联系，进行处理。 3、药箱内药品的使用，药箱管理员要有记录，记录要注明使用人，药品名称和数量，各单位负责人要定期检查核对药物去向。检查时发现药物去向不明，要追究保管人责任。 4、 “爱心药箱”仅仅是处理工作期间的轻微突发情况，员工的慢性疾病和突发重症请自备药物和尽快联系医院。 5