乡镇职务消费管理制度_第1页
乡镇职务消费管理制度_第2页
乡镇职务消费管理制度_第3页
乡镇职务消费管理制度_第4页
乡镇职务消费管理制度_第5页
已阅读5页,还剩10页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

乡镇职务消费管理制度篇一:公司领导干部职务消费管理办法公司领导干部职务消费管理办法 第一章 总则 第一条 为认真贯彻党的群众路线教育实践活动指导精神,严格落实十八届三中全会关于合理确定并严格规范国有企业管理人员职务消费的有关规定,规范公司职务消费管理,集中解决“四风”问题,根据国有企业领导人员廉洁从业若干规定 、 党政机关国内公务接待管理规定及公司相关规定,制定本办法。 第二条 本办法所指领导干部范围: (一)集团公司董事长、董事、总经理、副总经理; (二)集团公司党委书记、党委委员; (三)集团公司中层管理人员; (四)各子公司中层以上管理人员。 第三条 本办法所指职务消费是指领导干部在履行工作职责过程中所发生的费用支出以及享有的待遇。主要包括公务用车、通信、业务招待、差旅等项目。 第四条 财务部门是职务消费的综合管理部门,纪检、办公室是职务消费的职责归口管理部门。财务部门负责职务消费预算的编制、报批、核算等业务。审计部门负责按照内部审计的程序,对职务消费的预算和执行情况进行内部审计。第五条 领导干部职务消费应坚持以下原则: (一)坚持源头控制与综合治理相结合,严格规范职务消费行为; (二)坚持保障公务与厉行节约相结合,从严控制职务消费水平; (三)坚持廉洁自律与监督管理相结合,切实加强职务消费监管。 第二章 公务用车管理 第六条 公务用车是指各单位用于开展正常业务所需车辆;公务用车管理是指领导干部开展公务活动用车的配备、运行管理和处置。配备是指车辆的购置(租赁) 、更新;运行管理是指车辆的保养、维修以及日常使用的管理;处置是指车辆的报废、变价出售等。 第七条 各单位公务用车应本着严格标准、严控数量的原则合理配备,领导干部不得配备专用车辆;公务用车购置总价原则上不得超过 20 万元,不得超编制、 超标准配备公务车,不得增加高档配置或者豪华内饰。第八条 各单位办公室负责公务用车的保养、维修及日常调拨,对公务用车使用所发生的保险费、年检费、车船使用费、燃油费、停车费及路桥费等运行费用进行核算,在年度预算内据实报销。 第九条 领导干部不得因私使用公务用车,确因个人原因需要使用的,按照有偿使用的原则,个人承担全部费用。 第十条 各单位公务用车非工作时间停放在指定车位,每周五下班后将钥匙上交办公室统一管理,因特殊公务需要使用的,提前申请,并做好用车审批登记手续。 第十一条 公务用车的报废和变价出售,按有关固定资产管理办法执行。 第三章 通信管理 第十二条 通信管理是指对领导干部因公务活动所发生的通信费用的管理。 第十三条 通信费主要是指领导干部履行工作职责时所发生的移动、住宅通信费。 第十四条 领导干部通信费用严格按照年度预算标准在限额范围内据实报销,超额部分个人承担。 第十五条 领导干部工作发生变动时,及时调整通信费用标准;退休、调离人员不再为其承担通信费。第四章 业务招待管理 第十六条 业务招待管理是指对领导干部为企业生产经营所发生的接待客户、合作方以及其他外部关系人员活动和费用的管理。 第十七条 业务招待费用主要包括宴请、接待、礼品等费用。 第十八条 用于业务接待的茶叶、酒水、饮料等统一由办公室负责购买、保管、发放及费用控制,本着节俭、合理、必需的原则,不得突破费用预算限额。 第十九条 重大节、假日期间举行对外联谊活动所需费用,或举办大型活动的费用应按预算由办公室和财务部门集中管理,联合控制。 第二十条 设有职工餐厅的单位,业务招待尽量安排在本单位职工餐厅,标准为日常工作餐;无职工餐厅或确因工作需要须外出招待的,按以下原则和标准执行: (一)提倡勤俭节约,反对铺张浪费,年度招待费用总额原则上不得突破全年总收入的 5。 (二)业务招待用餐严格按照标准执行,酒水费用 不得超过总费用的 30%,工作餐原则上不安排酒水。(三)严格控制陪餐人数。接待对象在 10 人以内的,陪餐人数不得超过 3 人;超过 10 人的,不得超过接待对象人数的三分之一。 (四)外出招待实行专项申请制度。副职及以下管理人员必须事前向办公室公司提出申请,填写因公招待用餐申批单 ,说明事由和限额,上报公司主要负责人审批。 凡违反上述标准超标接待的,超出部分费用由当事人自行承担费用。 第二十一条 接待费用控制标准: (一)各单位主要负责人接待的重要来宾,用餐标准按照 100 元/人标准执行; (二)副职接待的相关人员,按照 60-80 元/人标准执行; (三)中层管理人员接待的业务来往人员,按照 40-60 元/人标准执行;其它一般性业务接待安排员工工作餐; (四)会议、培训用餐按照每人每餐 30-40 元的标准执行。 业务招待费实行按年预算、季度控制的管理模式, 篇二:职务消费管理办法XXXX 分公司企业负责人职务消费管理办法 第一章 总则 第一条 为规范企业负责人职务消费行为,结合公司实 际,制定本办法。 第二条 本办法所指的企业负责人是指公司领导班子成 员,包括:总经理、副总经理、党委书记、党委委员,纪委书记,工会主席。 第三条 本办法所称职务消费是指企业负责人在履行工 作职责所发生的消费性支出及享有的待遇。主要包括公务用 车配备及使用、通信、业务招待、差旅、国(境)外考察、 培训等与企业负责人履行其职责相关的消费项目。 第四条 规范企业负责人职务消费应坚持以下原则: (一)保障公务与从严从俭相结合的原则。 (二)廉洁自律与监督管理相结合的原则。 (三)依法合规与公开透明的原则。 第五条 公司成立企业负责人职务消费领导小组,总经理全面负责职务消费管理工作。公司其他企业负责人协助做好职务消费管理工作,切实履行好公司及所属单位职务消费 的指导监督职责。 第六条 企业负责人的职务消费纳入企业年度预算管 理, 在确保正常履行职责的前提下,严格控制标准和总额。公司不得向所出资企业转嫁企业负责人职务消费发生的项目费用。第二章 公务用车管理 第七条 公务用车是企业负责人用于公务活动的专用机 动车辆。公务用车管理是对企业负责人公务用车的购臵、更 新、保养维修、处臵等日常管理。 第八条 公司为党政正职配备专用公务车,为副职及其 他负责人提供公务车,由办公室统一管理,根据工作需要调 配使用。公司党政正职配备排气量 升(含)以下、购车 价格(不含车辆购臵税)28 万元以内的轿车。需要购臵越野型生产指挥车时,按要求履行集团公司、黄河公司公务用车 报批手续。 第九条 企业负责人调出或退休后,公司不再为其配备公务用车。 第十条 严格控制公务用车,不得因私使用公务用车。第 十一条 公务用车实行定点保养和维护,降低保养和维护费用。保养和维修费用不得以货币化方式发放给个人。第十二条 车辆运行费用实行单车核算(含各种保险费、年检费、车船使用税、燃油费、停车及过路过桥费、保养维 修等费用) ,在年度预算范围内据实报销。第十三条 公务用车的报废和变价出售等严格按照国家有关规定和集团公司的要求进行处理。公务用车使用年限超过 8 年的可以更新,达到更新年限仍能正常使用的应当继续使用。达到报废条件的公务用车需在公务用车台账中注销,并报黄河公司备案。 第十四条 企业负责人配备公务用车后,不得再以任何 名目为其发放交通补贴。 第十五条 企业负责人正在使用的公务车,若超过本规定标准的,在未达到更新或报废标准的情况下,可以继续使用。对未达到配备标准的,不得借机更换。 第三章 通信管理 第十六条 通信费主要指企业负责人履行工作职责时所 发生的移动通信费和固定电话通信费。 第十七条 公司为企业负责人配备办公室固定电话;移 动电话和家庭固定电话自行购臵。 第十八条 企业负责人调出或退休后,公司不再承担其 任何通信费用。 第十九条 企业负责人通信费用采取年度限额据实报销 或发放通信补贴的方式管理,每月不超过 100 元。 第四章 业务招待管理 第二十条 业务招待费用主要包括宴请、接待、纪念品 等费用,业务招待管理严格按XXXX 分公司业务招待费管理办法执行。第二十一条 企业负责人在接待中应当严格控制招待费和纪念品费的支出。应根据国家有关规定和接待工作内容,在满足工作的前提下,本着节俭、合理、必须的原则,控制消费水平。自助工作餐标准:副厅级及以上宾客:60元/人?天。副处级及以上宾客:40 元/人?天。其他宾客:30 元/人?天。宴请标准:副省级及以上宾客:不超过 400元/人?次。副厅级及以上宾客:不超过 260 元/人?次。副处级及以上宾客:不超过 180 元/人?次。其他宾客:不超过 90 元/人?次。以上费用标准均含酒水等。 第二十二条 企业负责人进行业务招待,应当在本企业内部或者定点饭店接待,不安排接待对象到高档的娱乐、休闲、健身、保健等经营场所活动。 第二十三条 企业负责人在业务招待活动中赠送的纪念品不得赠送现金、有价证券、支付凭证、商业预付卡以及贵重金属和其他贵重物品。 第二十四条 企业负责人业务招待费是企业负责人参加因经营业务招待活动所发生的费用,由办公室负责结算,报销内容应与业务招待活动内容一致,不得弄虚作假,不得报销企业负责人因私招待费用和个人消费费用。 第五章 差旅管理 第二十五条 差旅管理是指企业负责人为企业生产经营 所发生的国内差旅活动和费用的管理。 第二十六条 企业负责人出差乘坐飞机时,可乘坐经济舱;出差乘坐火车时,可乘坐软座、软席、软卧;出差乘坐轮船时,可乘坐二等舱位。在企业负责人出差期间,一次性 报销往返的交通费,即去程时出发地至住宿地,返程时为住 宿地至出发地的相关交通费。但本单位或者对方单位接送站 者除外。 第二十七条 企业负责人出差住宿标准按照XXXX 分公司差旅费报销管理办法执行。 第二十八条 出差补助标准按照XXXX 分公司差旅费报销管理办法执行。凭有效票据报销企 业负责人差旅费用,不得报销与差旅活动无关的费用。 第六章 国(境)外考察 第二十九条 出国(境)考察管理是指企业负责人为企 业生产经营所发生的国(境)外考察活动及费用的管理。第三十条 公司应当依据生产经营需要及中国电力投资集团公司因公出国(境)管理办法 ,安排企业负责人国(境)外考察,制定国(境)外考察计划,限定人数、天数、 篇三:乡镇纪委制度汇编东风农场管理区纪检监察基层组织建设 制 度 汇 编 二一一年三月 目录 第一部分 1、纪委工作职责 2、纪委书记工作职责 3、纪委副书记、监察室主任 4、纪委委员工作职责 5、纪委委员工作职责 6、纪检信访工作人员职责 7、党风廉政建设宣传教育制度 8、干部廉洁自律规定 9、领导干部述职述廉制度 10、干部个人重大事项报告制度 11、纪检工作联系制度 12、纪检监察受理信访举报的范围 13、纪检信访办理规则 14、纪委学习制度 15、管理区“三重一大”制度 16、管理区“一把手”四个不直接分管制度 17、管理区村(部门) “一把手”四个不直接分管制度 18、村纪检监督小组工作制度 19、村纪检监督小组工作职责 20、村纪检监督小组议事制度 21、村纪检监督小组信访接待制度 22、村级重大事项报告制度 23、村民民主理财制度 24、村干部述职述廉制度 25、工作报告制度 26、村级纪检工作检查制度 27、便民服务中心工作人员考勤制度 28、 便民服务室主要职责第二部分 1、管理区党内同级监督制度 2、管理区党务公开制度 3、管理区政务公开制度 4、严格管理区财务审批和管理办法的有关规定 5、管理区干部职务消费管理规定 6、管理区重大工程建设招投标管理制度 7、管理区领导班子议事规则 8、管理区重大事项集体决策制度 9、管理区纪检工作联系制度 纪委工作职责 区纪委在区党委和市纪委的双重领导下开展工作。当好党的纪律的守护员、廉政风气的倡导员、制度规范的保障员和重点工作的督察员。其主要职责是: 一、维护党的章程和其它党内法规,监督检查本管理区及所属党组织和党员领导干部贯彻执行党的路线、方针、政策、决议的情况,贯彻纪律检查工作方针、政策。 二、协助党委抓好党风廉政建设,提出有关意见,制定措施,认真执行党风廉政建设有关规定。 三、推动党务、政务和财务公开,规范事权、财权和人事权。 四、对党员干部进行党性、党风、党纪和廉洁自律教育,对受党纪处分人员进行回访教育,大力弘扬廉政文化。五、对所辖范围内的党员和党组织的违纪案件,进行检查或协助检查,并按照权限,对有权作出处分决定的案件作出处分决定,无权作出处分决定的案件报党委或上级纪委处理,发现不属于区纪委立案权限的违纪线索,及时向镇党委或上级纪委报告,并协助调查。 六、受理党员、干部、群众的检举、控告、申诉、信访。 七、建设管理区、所、村 “三位一体”的惩防体系,开展纠风治乱工作,加强村务公开和村级民主管理工作。 八、服务党委的中心工作,开展重点工作督查,加强区机关效能建设和干部作风建设。 九、建设规范化基层纪委,抓好纪检队伍自身的思想、组织和业务建设,提高纪检干部的思想素质和业务能力。 十、向区党员代表、党委和上级纪委报告工作,认真完成区党委和上级纪委交办的其他事项。 纪委书记工作职责纪委书记主持纪委全面工作,其职责如下: 一、掌握党的路线、方针、政策和国家法律法令在本辖区的贯彻执行情况,了解掌握廉政工作和党风党纪的基本情况以及各种违纪违法案件情况,向区党委和上级纪委提出建议。 二、主持纪委会议,按照民主集中制的原则,对本委职责范围内的重大问题作出决策。 三、按照市委、市政府关于党风廉政建设的整体部署,根据区

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论