公司警卫人员管理制度

公司警卫人员管理制度篇一：公司警卫管理制度警卫管理制度 第一章总则 第一条、为了维护良好的公司形象，保护公司财产和员工的安全，维护公司正常的生产秩序、工作秩序和经营秩序，根据公司员工手册及其他相关规章管理制度，特制定本管理制度； 第二条、警卫人员负责全公司人员、车辆、物品之管控与安全，代表公司执行各项规章制度。警卫人员必须纪律严明、作风正派、文明执勤、公正无私，以积极主动的精神来完成各项工作； 第三条、警卫人员工作职责： 1、人员进出管理； 2、车辆进出管理； 3、物品进出管理； 4、执勤、巡逻、防火、防破坏、防事故及财产安全的维护； 5、电话接听管理 6、生产厂区车辆停放及通行管理； 7、行政办公楼门窗安全管理； 8、员工违纪、违规管理； 9、消防、安全管理； 10、紧急与突发事件处理； 第二章 纪律 第一条、警卫必须忠于职守、爱岗敬业、服从安排、严格遵守和执行公司的各项规章制度，具备高尚的职业道德； 第二条、警卫应熟记公司各处电源、开关、门销及消防器材放置地点以及免临危慌乱，对重要路口电灯、门窗、围墙等有缺损时、应立即通报行政部；第三条、警卫值班时应穿着保安公司统一的制服，保持整齐、整洁、文明执勤；警卫执勤时应注意方式方法，应避免与员工及外来人员发生冲突； 第四条、警卫人员在执行公司规章制度时，应公正严明，不徇私情，一视同仁； 第五条、董事长、或副总经理级以上领导及贵宾与重要客户等进出厂门时警卫应向其问好，并行军礼； 第六条、准时交接班，严守岗位，不得擅自离岗，警卫上班应集中精力，不做与工作无关之事；警卫人员不得空岗； 第七条、警卫室有一名警卫负责监控， ，立岗警卫一名； 第八条、一般员工不得进入监控室，管理人员非公事不得进入警卫室； 第九条、无人员与车辆进出时，公司的生产区域大门和小门应关闭好； 第十条、执勤期间，应做好书面记录，有异常情况应及时处理并向公司行政部主管报告； 第十一条、搞好个人卫生、警卫室及大门周边的卫生，物品摆放整齐，位置适当，由当班负责人督查； 第十二条、警卫交接班时一定要将上一班和下一班的情况交接清楚，下一班要清点厂区各种物品，无异常情况后在交接本上签名，否则出现问题。双方均应承担责任，下一班应提前 15 分 钟上班，进行交接；第十三条、禁止上班时间吃东西、打游戏、看书、看报、听收音机、玩手机及做其它与工作无关之事； 第十四条、班长或队长对工作督导不周应受连带责任；第十五条、严禁警卫人员工作不认真，不努力、懒惰、办事马虎，不服从管理等对工作不负责任的行为； 第十六条、禁止拉帮结派，搞不团结； 第十七条、禁止利用工作之便，徇私舞弊、贪污侵吞公物； 第十八条、禁止对员工非法搜身、威胁、刁难、打骂，搞打击报复，禁止违章执纪，扰乱公司管理秩序，执法犯法。 第三章 人员进出管理 第一条、员工出入生产区域时，警卫应检查员工是否佩戴胸卡，不佩戴胸卡或临时出入证者，或者胸卡中照片与本人不符者，警卫应不准其进入公司生产区域； 第二条、男性员工穿拖鞋、短裤者，女性员工穿高跟鞋的不得进入生产区域； 第三条、公安机关、劳教所管理人员、消防、工商、城管等行政机关人员来访，需要有公司行政部、办公室批准或有公司主要领导陪同方可进入生产区域，进入前，由警卫人员登记相关信息后，开门并行军礼。 第四条、重要客户需要到生产区域参观的，应有公司相关负责人陪同，经警卫人员登记相关信息后方可进入，开门并行军礼。 第五条、下列人员一律拒绝入厂： 1、不遵守会客规定而强行要求入厂者；2、小孩与精神病人及醉酒者； 3、被公司解除劳动合同者、曾在公司闹事或威胁公司主管而离职者； 4、持假证者； 5、持有凶器或成群结队者； 6、以推销产品为目的的推销员； 7、行踪可疑人员或有可能作案人员； 8、公司主管要求不能入厂有关人员； 第六条、所有人员离开生产区域时警卫应严格检查出厂人员是否将公司财物携带出厂； 第四章、车辆进出管理 第一条、骑车上班的员工在警卫室门口必须下车将车辆推行到公司停车点停放； 第二条、警卫人员应熟记公司办公、运输车辆车号，公司运输车辆外出送货，必须凭送货单，核对数量无误后方可放行； 第三条、公司办公车辆进出时如车上有领导或贵宾，警卫应及时开门并行军礼； 第四条、外来未带货车辆，外出时要将会客单交到警卫室才准放行，警卫应认真检查车辆外出时是否将公司物品携带出厂； 第五条、所有外来车辆进出公司生产区域车辆，警卫均应登记清楚； 第六条、员工下班时需将自行车或电动车推行自公司生产区域大门外才准骑车； 第五章 物品进出管理第一条、供货商送货到公司货运进出口，由相关人员按规定登记后通知收货部门收货； 第二条、警卫应严格检查，凡携带公司物品外出者须有物品放行单方可放行，放行单应经生产主管签名，认真核对放行单上的货物、名称、数量等是否与实物相符，已包装的物品或产品只需清点箱数或件数； 第三条、垃圾外出可不开物品放行单，但应严格检查是否混有其他物品，是否超过规定的装车标准。 第六章 执勤、巡逻、防火、防盗、 防破坏、防事故及财产安全维护 第一条、除警卫室的警卫外，其他警卫应在警卫室外执勤，且必须是分散流动执勤，不能聚集在一起； 第二条、警卫人员夜班每 2 小时对生产区域巡逻一遍，关键部位进行巡更机签到，并做好巡逻记录，巡逻中闻到异味或是听到可疑声响，警卫应立即查明情况，及时处理，及时报告，并认真记录在警卫日志上； 第三条、观察供电有无损坏，发现损坏并有可能发生火灾时，必须立即报告公司行政部； 第四条、注意观察来往人员的情况及携带的物品，发现可疑人员或是物品时要选择适当的位置加以监控，并及时报告； 第五条、发现偷盗或其他不法行为发生时，应设法将犯罪分子擒获并立 篇二：警卫管理制度警 卫 管 理 制 度 一、目的 为了加强警卫管理，统一公司警卫的行为规范，更好地维护公司内部管理秩序，强化内部治安管理，杜绝公司财物流失，保障公司生产经营工作的顺利开展，特制定本制度。 二、范围 本管理制度适用于九江公司及子公司警卫管理。 三、职责 1、保卫部负责制定完善本管理制度，并组织贯彻执行及对警卫工作质量进行考核。 2、各单位负责本制度的宣传贯彻，并积极配合警卫人员开展工作。 3、警卫各班组负责严格执行本管理制度。 四、工作程序与要求 1、工作时间为长日班根据公司统一时间上下班，三班时间为早班 8：00-20：00，晚班 20：00-8：00。接班人员必须提前 10 分钟到岗办理交接班手续。 2、严格遵守本厂的各项规章制度，服从命令，听从指挥，忠于职守，为维护工厂利益和员工的人身安全尽职尽责。 3、认真学习业务知识，积极参加各项培训，不断提高自身素质和业务能力；坚持文明服务，着装整洁，态度良好，处理问题要坚持原则，实事求是，以理服人。 4、自觉遵守员工行为规范 ，按时上下班，不迟到、不早退；工作时间不酗酒，不闲聊，不干私活，不睡岗，不擅离岗位；要做到团结友爱和互相尊重，对待外来宾客和公司领导要做到有礼有节。 5、交班警卫交班前要将本岗位卫生清扫干净、物品摆放整齐，各项登记记录完整，需移交的物品、注意事项在交接班记录中逐项列明，接班警卫要对接班岗位卫生、登记记录、移交物品进行检查核对，符合要求后签字接班，接班后要对本岗位所有职责负责，上一班警卫在交接完毕方可下班。 6、当班警卫必须严格按照公司警卫着装管理规定的要求穿戴整齐，精神饱满；严禁制服与便装混穿，严禁敞胸、吊腰带、穿拖鞋等违规穿戴。 7、各门卫当班警卫必须严格执行公司的人员、物资进出管理制度 ，把好人员、物资进出关，认真做好人员出入、车辆出入登记工作，对衣衫不整、违规打卡、迟到、早退、带动物进入公司等各种违纪、违规现象敢于及时制止、记录；禁止不符合手续的物资出厂。 8、大门警卫除执行上述条款外，每天早晨 7:30 至8:30、11:45 至 12:30、17:00 至 18:00 在正大门岗亭站岗。9、当班巡逻警卫白天对厂区内车辆停放、吸烟情况进行检查，上下班时段到大门协助进出门管理，配合漏板进出库管理，负责外来参观的道路清理和现场警戒，完成部门其它临时指令性工作；晚班除上下班时段到大门协助进出门管理外，在厂区进行安全巡逻检查，从晚上 21 时到早晨 6 时分四次巡查并到指定的巡更点打更。 10、警卫在当班时发现异常情况或突发事件要及时向部门领导汇报，并按照日常演练的预案和领导的安排及时妥善进行现场处理。 五、考核 保卫部每旬对警卫工作情况进行检查，并对查出的各类问题和成绩列入月度考核，每月按照警卫考评细则予以落实考核。 六、其它 本制度由保卫部负责解释并根据实际情况进行修订。 篇三：公司警卫人员值勤准则公司警卫人员值勤准则 第一条 制定目的 为使公司警卫人员值勤执行任务有所依据，特订定本准则。 第二条 值勤时间 值勤警卫要做好轮班工作，日班由早上时至晚上时，夜班由晚上时至早上时，按时交接班。 第三条 值勤警卫人员的职责 1.工厂及办公处所各种事故之预防，警戒及厂区（房）巡逻事项。 2.工厂及办公处所突发事故之应急措施。 3.进出工厂及办公处所的外宾及员工之管制，联络登记事项。 4.进出工厂车辆的管制事项。 5.进出工厂物品的查验及放行。 6.防止盗窃，协助维持工厂及办公处所秩序。 7.其他交办事项的处理。 第四条 值勤警卫行为守则 警卫人员在履行前条各项职责时，应遵守以下守则： 1.着装整齐、姿势端正，注意仪表形象。 2.按时交接班，坚守岗位，严禁脱岗、空岗、睡岗，上岗前和上岗时不准喝酒。 3.对出入人员、车辆及其携带、装运的物品，要按照规定认真验证和检查，做到物品与出入证相符。纠正违章要先敬礼，要学会用文明用语，礼貌待人。 4.坚持文明值勤，对业主或来访的客人要以礼相待，不准污言秽语、蛮横粗暴、故意刁难。 5.值勤时不准嬉笑打斗，不准看书看报或从事与勤务无关的事情，交接岗时要互相敬礼。 6.值勤时不准接待亲朋好友或相互串岗聊天。 7.发现治安隐患、漏洞，应及时向领导或值班人员报告，不得擅自处理。一旦发现火情或盗窃等案件，要立即报警，同时向主管领导逐级上报。 8.对于突发事件的处理，一定要控制在最小范围内，并立即向保卫部报告，保安员接到命令后，迅速赶到现场，并在统一指挥下工作。 9.认真填写值班纪录，保持值班室内外卫生。 第五条 人员及物品出入管理 1.员工上下班，迟到、早退、加班应作考勤纪录。 2.有关外来人员出入均应由值班警卫进行登记。 3.物品放行应凭核准的放行单核对无误始得放行。 4.内部车辆凭出入证出入公司；外来车辆应按公司要求进行登记，并按规定停放。 第六条 紧急事件的处理 1.值班警卫若发现窃盗