外国语学院精神文明建设的工作总结_第1页
外国语学院精神文明建设的工作总结_第2页
外国语学院精神文明建设的工作总结_第3页
外国语学院精神文明建设的工作总结_第4页
外国语学院精神文明建设的工作总结_第5页
已阅读5页,还剩21页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

外国语学院精神文明建设工作总结外国语学院历来重视文明单位创建工作,今年自创建文明单位工作开展以来,根据学校精神文明建设有关要求,外国语学院结合学院实际情况,围绕文明单位创建任务,扎扎实实开展各项相关工作,严格各项规章,综合整治,抓细抓实,确保创建工作达标。现将 XX 年主要工作总结如下:一、加强理论学习,开展丰富多彩的思想政治教育认真组织党员干部和教职工的理论学习,增强了学习的针对性和实效性。不时地组织全院教职工进行思想政治学习,主要有科学发展观、十八大会议精神、 国家中长期教育改革和发展规划纲要和学校二次党代会及的“十二五”发展规划等文件,进一步增强了教职工理论水平,为推进和谐发展,确保我院和谐稳定提供了良好的政治保障。同时开展了一系列的思想政治教育主题活动:如感恩教育、爱国主义教育、大学生心理健康教育等。在活动中要求教工和学生在文明创建活动中,做文明人,干文明事,树文明风。这些活动的开展,看得见、摸得着,既丰富了组织活动的内容,又充分体现了广大党员的先锋模范作用,凝聚了人心,增长了干劲,使外国语学院形成了团结向上、开拓进取的良好局面。二、提升师生实践素质和实践能力,推动外国语学院稳健发展(一)外国语学院始终以培养具有较宽国际视野、较高文明素质的应用性外语人才为目标,坚持“知识、素质、能力”的合成培育,在多年改革探索的基础上,确定了“全程渗透模式”的人才培养模式,举办了语音语调比赛、英语辩论赛、教学技能大赛、英语演讲比赛、英语书法比赛、英语歌曲演唱比赛、英文电影片段模仿赛、英语翻译大赛等专业技能竞赛。此外,英语专业还启动英文背诵工程,一学期每人背诵 20 篇英文经典短文。通过这些活动的开展,学生专业素质和综合文化素养普遍得到了很大提升。(二)外国语学院针对年青教师占大多数的实际,通过延请国内外知名高校的专家学者前来开讲座、作报告,安排骨干教师外出学习等方式转变教职工教育观念,推动教育教学改革,实现“教学做一体化” ,使青年教师迅速成长起来。(三)开展教师岗位练兵,提高教师授课技能。持续深化教育教学改革与学院实际工作紧密结合,推进课程改革与建设,扎扎实实做好专业评估工作。同时在全系形成一种教学研讨的气氛,引导教师积极参与教学研究,使全院教育教学工作取得更好的效果,以积极参加全校青年教师课堂教学“评优赛”为契机,广泛开展深化岗位练兵活动、新老教师“一带一”等活动,大大提高了全院青年教师的授课技能和水平,副院长李乃刚、教研室主任高瑞阔、刘军、陆秀东、张绪军等 70 后青年已承担大梁,钱放、叶潇潇、杨琴、鲍秀梅等一批 80 后才俊则脱颖而出。三、坚持以学生为本,促进学生全面发展我们加强了学生管理工作的力度,力求在“严、细、实”上下工夫,促进平安学院建设,充分发挥学生干部的作用,对晚自习、宿舍卫生、量化管理、上课纪律和奖勤助贷等一系列工作进行常规管理及检查考核,收效显著。(一)推进量化管理工作。为强化我院学生管理工作,树立良好的学风,培养良好的行为习惯,推进学生整体素质的提高,我们按照学校有关规定,积极推进量化管理工作,做到有章可循、公正公开公平,并接受老师和学生的监督。在实际工作中,我们以学生素质综合测评成绩作为考核标准,建立并实施完善的学生评价体系,发挥评价体系的激励作用。一是对违纪学生注重收集保存违纪资料进行登记,及时介入教育,在按学校规章予以处理的同时,耐心细致做好后进生的转化工作;二是建立表扬制度,对学生中的好人好事、拾金不昧、学习进步、出勤进步、比赛获奖等诸多项目及时表扬,以促进学生进步,教育效果明显。(二)加强宿舍管理工作。我们积极开展创建文明宿舍活动,引导学生营造温馨舒适的生活环境,把学生管理工作由班级延伸到宿舍。不定期检查寝室安全,并对文明宿舍给予表扬,给同学们创造了良好的学习生活环境。通过开展“流动文明寝室”评选活动,学生的主人翁意识和集体荣誉感得到增强。(三)重视帮扶弱势群体,做好奖、勤、助、贷工作,确保政治公平。我院家庭经济困难学生多,帮扶工作任务重,为此,我们十分关注特困生的成长和学习,深入、细致做好特困生工作,关怀意外伤病学生,对突患重病学生及时送医院救治,并与家长取得联系,并帮助咨询和办理保险理赔。在特困生资格的认定上,根据学校文件要求,首先由各班班长、团支书组织班级评议小组进行小组讨论,然后通过开班会由全体同学讨论,努力做到公开、公平、公正,落实好各类奖助学金的评选和发放工作,全心全意为学生成长、成才服务,最后院里进行统一公示,且未出现一例违规现象。(四)做好学籍变动及档案管理工作。为做好我院学生的学籍变动和档案管理,我们认真做好学生档案归档整理、学生注册及人数统计、毕业生电子注册和各类电子数据的核对工作,建立健全学生信息数据库。经过重新统计和整理,我们建立了比较完善的学生自然信息数据库,从而更全面地掌握了全系学生的自然情况,为今后工作的开展提供了方便。同时,院里一直很重视各种资料、文件的收集、分类、整理和归档,做到文件目录信息化,以便于今后查找利用。(五)做好新生入学工作和就业工作。为保证XX 级新生入学报到及教育工作顺利进行,我院按照学校统一部署,认真做好各项准备工作,抓好迎新、入学教育和军训工作,营造了良好的迎新氛围。在迎新现场,我院有序组织新生入学报到,切实为学生及家长解决实际问题,受到校领导的好评;积极开展新生入学教育,请专业老师对新生进行了专业教育。另外,我们还安排学生会干部与新生交流,对新生进行大学生涯规划及心理健康教育、诚实守信教育,帮助新生尽快适应大学生活。与此同时,我院对毕业生就业工作高度重视,认真组织。有针对性地邀请有关专家开设就业指导课,及时跟踪英语专业就业市场,主动及时发布并更新招聘、招考信息,组织专场招聘会,广泛促进毕业生更好地择业、就业,使 XX 年我院的就业率保持在 94%以上。(六)开展了丰富多彩的团学与社团活动,为学生素质的全面提高搭建了平台。积极开展“我们的节日”等活动,充分利用“五四” 、建党建国纪念日、教师节、重阳敬老节、圣诞元旦节的等重要纪念日、节庆日,开展演讲、诵读、慰问和联欢等各类文明道德传承和文化教育活动。认真开展“雷锋精神在校园、先进典型在身边”活动,以评选“优秀教师、优秀教育工作者” 、“优秀党员和优秀党务工作者” 和“优秀学干”等动力,掀起学先进、比先进、赶先进、超先进等向先进典型的学习活动。同时,组织学生学习全国道德模范和先进人物,配合学校开展好每年一度的“大学生年度人物“评选活动,挖掘身边典型,评选校园道德模范、校园身边好人等先进人物,用身边鲜活实在的模范好人感染广大师生员工,用楷模的力量激励全院师生员工共同进步。在校团委支持下,精心开展大学生暑期志愿者服务“三下乡”活动,组织我院大学生利用假期深入农村,为社会主义新农村建设奉献自己的力量。同时,开展为留守儿童“送爱心送温暖”活动,牢固树立为社会服务思想。四、认真做好院工会工作,服务于教职工按照学校工会的工作要求,我院工会工作坚持以人为本,务实创新的工作理念。一年来,我们从细节入手,通过送温暖、献爱心活动,切实关心教职工的工作和生活,积极帮助他们解决实际困难。同时还组织全系教职工积极锻炼身体,参加校工会组织的各项活动,使全院教师放松了身心,增进了感情,活跃了教职工的业余文化生活。五、牢固树立“安全第一”思想,居安思危,警钟长鸣一年来,我院牢固树立“安全第一”的思想,居安思危、警钟长鸣。学院安全工作做到制度化、经常化、科学化。进一步完善了安全稳定工作包保责任制度,确保了全院财产和师生生命安全。(一)修订完善了外国语学院突发性事件应急预案 ,发放大学生安全教育手册,举办安全教育专题班会,加强大学生应对突发性事件安全教育和演练,扎实做好学生安全稳定工作。(二)推进辅导员和学生公寓团支部进学生宿舍制度,加强宿舍文化建设,配合学校开展了“文明卫生”寝室评比,继续推行学生寝室巡查制度,严格执行学院领导巡查、辅导员巡查、辅导员助理巡查和学生公寓团支部巡查的每周三巡制度。加强学生宿舍用电安全教育,特别是实习就业安全;加强在校学生管理,及时发现学生不假离校情况,重点关注节假日后学生返校考勤,坚决杜绝学生使用违规电器、夜不归宿、不假离校的现象。(三)加强沟通,强化安全稳定工作的落实。我院组织人员定期或不定期重点检查办公室、教室和宿舍的电线、易燃、易爆物品,杂物堆放场所存在的火灾隐患,发现问题,立即解决,不能自行解决的及时上报学校。通过安全宣传教育活动,师生员工不仅了解了许多消防安全知识,增强了消防安全意识和责任感,还掌握了灭火器、自救逃生、互救等技能;院里积极做好日常安全工作,推行开学初、放假前、节假日安全提醒,强调安全事项;在涉及敏感时事稳定上,执行每日零报告制度,引导师生理性爱国;在十八大前后,建立了信息安全员制度,实行零报告,同时,安排专门人员值班,加强安全防范。通过教育引导广大师生的安全意识、安全防范能力和自我保护能力得以提高。总之,在精神文明建设工作中我们遵照要求,积极进取,主动作为,较好地完成了各项任务,取得了一定的成绩。在今后的工作中,我院将着力长效管理,查漏补缺,从严、从细、从实、从紧抓好创建工作,为学校文明单位工作创建再立新功。外国语学院历来重视文明单位创建工作,今年自创建文明单位工作开展以来,根据学校精神文明建设有关要求,外国语学院结合学院实际情况,围绕文明单位创建任务,扎扎实实开展各项相关工作,严格各项规章,综合整治,抓细抓实,确保创建工作达标。现将 XX 年主要工作总结如下:一、加强理论学习,开展丰富多彩的思想政治教育认真组织党员干部和教职工的理论学习,增强了学习的针对性和实效性。不时地组织全院教职工进行思想政治学习,主要有科学发展观、十八大会议精神、 国家中长期教育改革和发展规划纲要和学校二次党代会及的“十二五”发展规划等文件,进一步增强了教职工理论水平,为推进和谐发展,确保我院和谐稳定提供了良好的政治保障。同时开展了一系列的思想政治教育主题活动:如感恩教育、爱国主义教育、大学生心理健康教育等。在活动中要求教工和学生在文明创建活动中,做文明人,干文明事,树文明风。这些活动的开展,看得见、摸得着,既丰富了组织活动的内容,又充分体现了广大党员的先锋模范作用,凝聚了人心,增长了干劲,使外国语学院形成了团结向上、开拓进取的良好局面。二、提升师生实践素质和实践能力,推动外国语学院稳健发展(一)外国语学院始终以培养具有较宽国际视野、较高文明素质的应用性外语人才为目标,坚持“知识、素质、能力”的合成培育,在多年改革探索的基础上,确定了“全程渗透模式”的人才培养模式,举办了语音语调比赛、英语辩论赛、教学技能大赛、英语演讲比赛、英语书法比赛、英语歌曲演唱比赛、英文电影片段模仿赛、英语翻译大赛等专业技能竞赛。此外,英语专业还启动英文背诵工程,一学期每人背诵 20 篇英文经典短文。通过这些活动的开展,学生专业素质和综合文化素养普遍得到了很大提升。(二)外国语学院针对年青教师占大多数的实际,通过延请国内外知名高校的专家学者前来开讲座、作报告,安排骨干教师外出学习等方式转变教职工教育观念,推动教育教学改革,实现“教学做一体化” ,使青年教师迅速成长起来。(三)开展教师岗位练兵,提高教师授课技能。持续深化教育教学改革与学院实际工作紧密结合,推进课程改革与建设,扎扎实实做好专业评估工作。同时在全系形成一种教学研讨的气氛,引导教师积极参与教学研究,使全院教育教学工作取得更好的效果,以积极参加全校青年教师课堂教学“评优赛”为契机,广泛开展深化岗位练兵活动、新老教师“一带一”等活动,大大提高了全院青年教师的授课技能和水平,副院长李乃刚、教研室主任高瑞阔、刘军、陆秀东、张绪军等 70 后青年已承担大梁,钱放、叶潇潇、杨琴、鲍秀梅等一批 80 后才俊则脱颖而出。三、坚持以学生为本,促进学生全面发展我们加强了学生管理工作的力度,力求在“严、细、实”上下工夫,促进平安学院建设,充分发挥学生干部的作用,对晚自习、宿舍卫生、量化管理、上课纪律和奖勤助贷等一系列工作进行常规管理及检查考核,收效显著。(一)推进量化管理工作。为强化我院学生管理工作,树立良好的学风,培养良好的行为习惯,推进学生整体素质的提高,我们按照学校有关规定,积极推进量化管理工作,做到有章可循、公正公开公平,并接受老师和学生的监督。在实际工作中,我们以学生素质综合测评成绩作为考核标准,建立并实施完善的学生评价体系,发挥评价体系的激励作用。一是对违纪学生注重收集保存违纪资料进行登记,及时介入教育,在按学校规章予以处理的同时,耐心细致做好后进生的转化工作;二是建立表扬制度,对学生中的好人好事、拾金不昧、学习进步、出勤进步、比赛获奖等诸多项目及时表扬,以促进学生进步,教育效果明显。(二)加强宿舍管理工作。我们积极开展创建文明宿舍活动,引导学生营造温馨舒适的生活环境,把学生管理工作由班级延伸到宿舍。不定期检查寝室安全,并对文明宿舍给予表扬,给同学们创造了良好的学习生活环境。通过开展“流动文明寝室”评选活动,学生的主人翁意识和集体荣誉感得到增强。(三)重视帮扶弱势群体,做好奖、勤、助、贷工作,确保政治公平。我院家庭经济困难学生多,帮扶工作任务重,为此,我们十分关注特困生的成长和学习,深入、细致做好特困生工作,关怀意外伤病学生,对突患重病学生及时送医院救治,并与家长取得联系,并帮助咨询和办理保险理赔。在特困生资格的认定上,根据学校文件要求,首先由各班班长、团支书组织班级评议小组进行小组讨论,然后通过开班会由全体同学讨论,努力做到公开、公平、公正,落实好各类奖助学金的评选和发放工作,全心全意为学生成长、成才服务,最后院里进行统一公示,且未出现一例违规现象。(四)做好学籍变动及档案管理工作。为做好我院学生的学籍变动和档案管理,我们认真做好学生档案归档整理、学生注册及人数统计、毕业生电子注册和各类电子数据的核对工作,建立健全学生信息数据库。经过重新统计和整理,我们建立了比较完善的学生自然信息数据库,从而更全面地掌握了全系学生的自然情况,为今后工作的开展提供了方便。同时,院里一直很重视各种资料、文件的收集、分类、整理和归档,做到文件目录信息化,以便于今后查找利用。(五)做好新生入学工作和就业工作。为保证XX 级新生入学报到及教育工作顺利进行,我院按照学校统一部署,认真做好各项准备工作,抓好迎新、入学教育和军训工作,营造了良好的迎新氛围。在迎新现场,我院有序组织新生入学报到,切实为学生及家长解决实际问题,受到校领导的好评;积极开展新生入学教育,请专业老师对新生进行了专业教育。另外,我们还安排学生会干部与新生交流,对新生进行大学生涯规划及心理健康教育、诚实守信教育,帮助新生尽快适应大学生活。与此同时,我院对毕业生就业工作高度重视,认真组织。有针对性地邀请有关专家开设就业指导课,及时跟踪英语专业就业市场,主动及时发布并更新招聘、招考信息,组织专场招聘会,广泛促进毕业生更好地择业、就业,使 XX 年我院的就业率保持在 94%以上。(六)开展了丰富多彩的团学与社团活动,为学生素质的全面提高搭建了平台。积极开展“我们的节日”等活动,充分利用“五四” 、建党建国纪念日、教师节、重阳敬老节、圣诞元旦节的等重要纪念日、节庆日,开展演讲、诵读、慰问和联欢等各类文明道德传承和文化教育活动。认真开展“雷锋精神在校园、先进典型在身边”活动,以评选“优秀教师、优秀教育工作者” 、“优秀党员和优秀党务工作者” 和“优秀学干”等动力,掀起学先进、比先进、赶先进、超先进等向先进典型的学习活动。同时,组织学生学习全国道德模范和先进人物,配合学校开展好每年一度的“大学生年度人物“评选活动,挖掘身边典型,评选校园道德模范、校园身边好人等先进人物,用身边鲜活实在的模范好人感染广大师生员工,用楷模的力量激励全院师生员工共同进步。在校团委支持下,精心开展大学生暑期志愿者服务“三下乡”活动,组织我院大学生利用假期深入农村,为社会主义新农村建设奉献自己的力量。同时,开展为留守儿童“送爱心送温暖”活动,牢固树立为社会服务思想。四、认真做好院工会工作,服务于教职工按照学校工会的工作要求,我院工会工作坚持以人为本,务实创新的工作理念。一年来,我们从细节入手,通过送温暖、献爱心活动,切实关心教职工的工作和生活,积极帮助他们解决实际困难。同时还组织全系教职工积极锻炼身体,参加校工会组织的各项活动,使全院教师放松了身心,增进了感情,活跃了教职工的业余文化生活。五、牢固树立“安全第一”思想,居安思危,警钟长鸣一年来,我院牢固树立“安全第一”的思想,居安思危、警钟长鸣。学院安全工作做到制度化、经常化、科学化。进一步完善了安全稳定工作包保责任制度,确保了全院财产和师生生命安全。(一)修订完善了外国语学院突发性事件应急预案 ,发放大学生安全教育手册,举办安全教育专题班会,加强大学生应对突发性事件安全教育和演练,扎实做好学生安全稳定工作。(二)推进辅导员和学生公寓团支部进学生宿舍制度,加强宿舍文化建设,配合学校开展了“文明卫生”寝室评比,继续推行学生寝室巡查制度,严格执行学院领导巡查、辅导员巡查、辅导员助理巡查和学生公寓团支部巡查的每周三巡制度。加强学生宿舍用电安全教育,特别是实习就业安全;加强在校学生管理,及时发现学生不假离校情况,重点关注节假日后学生返校考勤,坚决杜绝学生使用违规电器、夜不归宿、不假离校的现象。(三)加强沟通,强化安全稳定工作的落实。我院组织人员定期或不定期重点检查办公室、教室和宿舍的电线、易燃、易爆物品,杂物堆放场所存在的火灾隐患,发现问题,立即解决,不能自行解决的及时上报学校。通过安全宣传教育活动,师生员工不仅了解了许多消防安全知识,增强了消防安全意识和责任感,还掌握了灭火器、自救逃生、互救等技能;院里积极做好日常安全工作,推行开学初、放假前、节假日安全提醒,强调安全事项;在涉及敏感时事稳定上,执行每日零报告制度,引导师生理性爱国;在十八大前后,建立了信息安全员制度,实行零报告,同时,安排专门人员值班,加强安全防范。通过教育引导广大师生的安全意识、安全防范能力和自我保护能力得以提高。总之,在精神文明建设工作中我们遵照要求,积极进取,主动作为,较好地完成了各项任务,取得了一定的成绩。在今后的工作中,我院将着力长效管理,查漏补缺,从严、从细、从实、从紧抓好创建工作,为学校文明单位工作创建再立新功。外国语学院历来重视文明单位创建工作,今年自创建文明单位工作开展以来,根据学校精神文明建设有关要求,外国语学院结合学院实际情况,围绕文明单位创建任务,扎扎实实开展各项相关工作,严格各项规章,综合整治,抓细抓实,确保创建工作达标。现将 XX 年主要工作总结如下:一、加强理论学习,开展丰富多彩的思想政治教育认真组织党员干部和教职工的理论学习,增强了学习的针对性和实效性。不时地组织全院教职工进行思想政治学习,主要有科学发展观、十八大会议精神、 国家中长期教育改革和发展规划纲要和学校二次党代会及的“十二五”发展规划等文件,进一步增强了教职工理论水平,为推进和谐发展,确保我院和谐稳定提供了良好的政治保障。同时开展了一系列的思想政治教育主题活动:如感恩教育、爱国主义教育、大学生心理健康教育等。在活动中要求教工和学生在文明创建活动中,做文明人,干文明事,树文明风。这些活动的开展,看得见、摸得着,既丰富了组织活动的内容,又充分体现了广大党员的先锋模范作用,凝聚了人心,增长了干劲,使外国语学院形成了团结向上、开拓进取的良好局面。二、提升师生实践素质和实践能力,推动外国语学院稳健发展(一)外国语学院始终以培养具有较宽国际视野、较高文明素质的应用性外语人才为目标,坚持“知识、素质、能力”的合成培育,在多年改革探索的基础上,确定了“全程渗透模式”的人才培养模式,举办了语音语调比赛、英语辩论赛、教学技能大赛、英语演讲比赛、英语书法比赛、英语歌曲演唱比赛、英文电影片段模仿赛、英语翻译大赛等专业技能竞赛。此外,英语专业还启动英文背诵工程,一学期每人背诵 20 篇英文经典短文。通过这些活动的开展,学生专业素质和综合文化素养普遍得到了很大提升。(二)外国语学院针对年青教师占大多数的实际,通过延请国内外知名高校的专家学者前来开讲座、作报告,安排骨干教师外出学习等方式转变教职工教育观念,推动教育教学改革,实现“教学做一体化” ,使青年教师迅速成长起来。(三)开展教师岗位练兵,提高教师授课技能。持续深化教育教学改革与学院实际工作紧密结合,推进课程改革与建设,扎扎实实做好专业评估工作。同时在全系形成一种教学研讨的气氛,引导教师积极参与教学研究,使全院教育教学工作取得更好的效果,以积极参加全校青年教师课堂教学“评优赛”为契机,广泛开展深化岗位练兵活动、新老教师“一带一”等活动,大大提高了全院青年教师的授课技能和水平,副院长李乃刚、教研室主任高瑞阔、刘军、陆秀东、张绪军等 70 后青年已承担大梁,钱放、叶潇潇、杨琴、鲍秀梅等一批 80 后才俊则脱颖而出。三、坚持以学生为本,促进学生全面发展我们加强了学生管理工作的力度,力求在“严、细、实”上下工夫,促进平安学院建设,充分发挥学生干部的作用,对晚自习、宿舍卫生、量化管理、上课纪律和奖勤助贷等一系列工作进行常规管理及检查考核,收效显著。(一)推进量化管理工作。为强化我院学生管理工作,树立良好的学风,培养良好的行为习惯,推进学生整体素质的提高,我们按照学校有关规定,积极推进量化管理工作,做到有章可循、公正公开公平,并接受老师和学生的监督。在实际工作中,我们以学生素质综合测评成绩作为考核标准,建立并实施完善的学生评价体系,发挥评价体系的激励作用。一是对违纪学生注重收集保存违纪资料进行登记,及时介入教育,在按学校规章予以处理的同时,耐心细致做好后进生的转化工作;二是建立表扬制度,对学生中的好人好事、拾金不昧、学习进步、出勤进步、比赛获奖等诸多项目及时表扬,以促进学生进步,教育效果明显。(二)加强宿舍管理工作。我们积极开展创建文明宿舍活动,引导学生营造温馨舒适的生活环境,把学生管理工作由班级延伸到宿舍。不定期检查寝室安全,并对文明宿舍给予表扬,给同学们创造了良好的学习生活环境。通过开展“流动文明寝室”评选活动,学生的主人翁意识和集体荣誉感得到增强。(三)重视帮扶弱势群体,做好奖、勤、助、贷工作,确保政治公平。我院家庭经济困难学生多,帮扶工作任务重,为此,我们十分关注特困生的成长和学习,深入、细致做好特困生工作,关怀意外伤病学生,对突患重病学生及时送医院救治,并与家长取得联系,并帮助咨询和办理保险理赔。在特困生资格的认定上,根据学校文件要求,首先由各班班长、团支书组织班级评议小组进行小组讨论,然后通过开班会由全体同学讨论,努力做到公开、公平、公正,落实好各类奖助学金的评选和发放工作,全心全意为学生成长、成才服务,最后院里进行统一公示,且未出现一例违规现象。(四)做好学籍变动及档案管理工作。为做好我院学生的学籍变动和档案管理,我们认真做好学生档案归档整理、学生注册及人数统计、毕业生电子注册和各类电子数据的核对工作,建立健全学生信息数据库。经过重新统计和整理,我们建立了比较完善的学生自然信息数据库,从而更全面地掌握了全系学生的自然情况,为今后工作的开展提供了方便。同时,院里一直很重视各种资料、文件的收集、分类、整理和归档,做到文件目录信息化,以便于今后查找利用。(五)做好新生入学工作和就业工作。为保证XX 级新生入学报到及教育工作顺利进行,我院按照学校统一部署,认真做好各项准备工作,抓好迎新、入学教育和军训工作,营造了良好的迎新氛围。在迎新现场,我院有序组织新生入学报到,切实为学生及家长解决实际问题,受到校领导的好评;积极开展新生入学教育,请专业老师对新生进行了专业教育。另外,我们还安排学生会干部与新生交流,对新生进行大学生涯规划及心理健康教育、诚实守信教育,帮助新生尽快适应大学生活。与此同时,我院对毕业生就业工作高度重视,认真组织。有针对性地邀请有关专家开设就业指导课,及时跟踪英语专业就业市场,主动及时发布并更新招聘、招考信息,组织专场招聘会,广泛促进毕业生更好地择业、就业,使 XX 年我院的就业率保持在 94%以上。(六)开展了丰富多彩的团学与社团活动,为学生素质的全面提高搭建了平台。积极开展“我们的节日”等活动,充分利用“五四” 、建党建国纪念日、教师节、重阳敬老节、圣诞元旦节的等重要纪念日、节庆日,开展演讲、诵读、慰问和联欢等各类文明道德传承和文化教育活动。认真开展“雷锋精神在校园、先进典型在身边”活动,以评选“优秀教师、优秀教育工作者” 、“优秀党员和优秀党务工作者” 和“优秀学干”等动力,掀起学先进、比先进、赶先进、超先进等向先进典型的学习活动。同时,组织学生学习全国道德模范和先进人物,配合学校开展好每

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论