大学生个人的工作总结_1

大学生个人工作总结一、重视政治理论学习，加强思想品德修养一年来，认真学习了党的十八届三中、四中全会精神，自主学习了中共中央关于全面深化改革、全面推进依法治国若干重大问题的决定以及相关辅导材料，聆听了多位专家领导所做的专题辅导报告。积极参加学校组织的中层干部十八届三中全会精神学习研讨班和小组讨论交流，结合学校章程的颁布实施，积极思考如何完善二级学院的内部治理体系、提升治理能力等相关问题，撰写并提交了 1 篇学习心得。认真学习了习近平总书记系列重要讲话精神和在党的群众路线教育实践活动总结大会上的重要讲话，注重把握精神实质并努力贯彻到自己在理想信念、宗旨意识、党性修养、工作作风、政治纪律、廉洁自律、艰苦奋斗等方面需要整改落实的具体行动之中。通过学习，提高了自己的思想认识，增强了党性观念和思想品德修养，增强了转变作风、推进工作的自觉性。二、把握学院发展大局，不断提高工作能力一年来，能全面领会中央和上级的文件、政策精神，理解把握学校党政工作部署和要求，较好地把握学院改革发展的全局并结合具体情况，凝聚学院领导班子和教职工的合力，积极推进各项工作。在工作中，自己能认真贯彻执行民主集中制原则，带头落实学院党政联席会议制度。能以强烈的责任心，敢于担当，集中精力全力以赴做好岗位工作并完成学院的相关工作。在抓好学院党委工作的同时，大力支持院长和其他副书记、副院长的工作，主动帮助分管院领导协调解决在教学科研、学科建设、师资队伍和学生教育管理等工作中的问题。经常关心学院各教师党支部书记、系主任和专业负责人的工作和思想情况，热情关心教师特别是青年教师的成长进步，努力帮助他们解决工作、生活中的具体困难。通过多年工作实践，自己对全局和具体工作的谋划部署、以及抓好组织动员、沟通协调、执行落实、督促检查等方面的工作能力有了进一步提高。三、恪尽职守履行职责，全力抓好工作落实一年来，能认真履行院党委书记的职责，做到爱岗敬业，恪尽职守，勤奋工作，加强党建和思想政治工作，积极谋划学院的改革发展，并注意发挥学院党委以及党政班子集体的智慧，全力抓好各项工作的落实。1.抓好思想政治工作。抓好党员和师生的理论学习，组织实施了党支部和师生党员十八届三中、四中全会精神学习活动。组织处级干部参加学校十八届三中全会精神学习研讨班。开展了以践行社会主义核心价值观，遵守师德规范、遵守学术道德为主题的教育实践活动。结合师生员工的思想和工作实际，及时做好化解矛盾、凝聚人心、调动积极性的工作。一年来，学院党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用发挥好，各类各级成果中党员参与的比例达到 80%，群众满意度达到 90%以上，一批先进集体和先进个人受到表彰。学院无违反学术道德等情况发生。2.抓好党建工作。继续抓好基层党支部建设，积极推进和落实 XX 年度“党支部工作创新计划” ，所有校、院立项的项目进展正常。以开展支部党日活动和创新计划为契机，进行了支部品牌特色活动探索和特色工作方法总结，推动了党支部工作的开展以及工作机制、方式的创新，为形成长效机制奠定了基础。XX 年，组织入党积极分子和发展对象培训 500 多人次，组织学生党员和党支部书记培训900 多人次，发展新党员 89 名。截止 12 月 18 日，全院有本科生党员 222 名，占本科学生总数的%；研究生党员 264 名，占研究生总数的%；教工党员105 名，占教工总数的%，35 岁以下青年教工党员40 名，占 35 岁以下青年教工%。3.抓好群众路线教育实践活动整改落实工作。认真进行了学院开展党的群众路线教育实践活动总结，制定了整改方案，扎实推进整改落实。一是自己主动认账，带头做好学院和分管范围内的整改落实工作；二是抓好学院班子“四风” 问题的整改工作，细化整改措施，使每项整改都明确目标和要求、明确分工和责任人、明确完成时间, 切实解决师生员工反映的突出问题；三是抓好长效机制建设，建立健全和落实规范制度，使领导班子和领导干部的作风有明显改进，基本形成加强作风建设长效机制。目前，学院班子整改方案中 23 项整改工作已经完成和基本完成的有 21 项，完成率超过 90%。个人全年结合学院的中心工作和党委工作的特点，组织了学科建设和专业（实验室）建设等重点问题开展了学习研讨 6 次。组织开展了大学生学风建设和安全教育管理专题调研 2 项。参加各类理论学习和研讨 20 多次，坚持做到每周到系（专业）或实验室或学生课堂宿舍了解情况，参加听课 23 次，与师生交流谈心 50 多人次。分工联系 2 名党外代表人士，基本每个月都与他们联系交流、了解情况、听取意见。4.抓好学院领导班子建设和干部作风建设。带头坚持民主集中制原则，团结协作，认真落实好学院党政共同负责制和党政联席会议制度，健全和完善了党政联席会议议事规则和决策机制。认真落实院党委中心组学习制度。贯彻落实中央和学校的八项规定 ，认真执行联系学科专业制度和随堂听课制度。院领导班子成员注重转变思想作风和工作作风，开展了学科专业建设、实验室建设、提高本科教学质量等多个方面的调查研究和专题研讨，强化了责任意识和服务教学科研、服务师生员工的意识。5.抓好师资队伍建设工作。强化师德建设，组织召开了学院师德建设工作座谈交流会，以教师党支部为单位，开展了师德建设主题学习研讨活动，增强了广大教师立德树人的责任感。组织开展了全国模范教师、江苏省优秀教育工作者、学校“立德树人.最美教师”评选推荐工作。以立德树人.最美教师为榜样，开展了学习教育实践活动。认真抓好学院师资建设和高层次人才培育政策的落实，积极完善推进青年教师导师制和助研、助教制度。XX年学院引进和选留优秀博士 6 人，选派 4 名教师赴国内外名校学习进修和到企业挂职锻炼。6.高度重视学生工作和学院安全稳定。坚持贯彻以学生为本的理念，支持学生工作领导小组及副书记、辅导员和班主任围绕学生健康成长成才，加强教育管理，创新工作方法，一年来，在校园文化、创新创业、社会实践、志愿服务等方面开展了一系列有影响、有实效、有特色的活动，学院的学生工作整体取得了新的成绩。XX 届本科生和研究生总体就业率超过 98%。加强教育引导，完善规章制度，强化工作责任，切实抓好学院安全稳定，XX 年学院整体保持安全和谐稳定的良好局面。7.指导和支持学院工会、教代会和妇委会工作。筹备并完成了学院部门工会的换届工作，选举产生了学院新一届工会委员会；筹备召开了化工学院三届三次教代会；组织代表参加了学校七届五次教代会。圆满完成了学院出席学校新一届“两代会”代表的选举工作。积极支持院工会、教代会和妇委会加强自身建设，维护和保障教职工民主权利，完善和落实院务公开等工作，学院工会被 XX 市总工会授予 “XX 市模范职工小家”称号。指导学院妇委会召开了“三八”妇女节“巾帼建功.女教师发展”座谈会，协调安排女教工赴徐州光环皮带机托辊科技有限公司参观考察等活动。8.支持配合学院行政加强管理、推进重点工作。参与组织协调了江苏高校优势学科一期建设项目的总结验收、二建设项目的申报工作，矿业工程（矿物加工）和化工两个学科列入二期建设；在教职工中做了化学工程于工艺专业迎接工程教育专业认证的动员，参与了迎接认证相关重要事项的决策和组织协调；参加了暑期本科生实习和基地建设检查调研，组织参加了学院实验（科研）室安全管理和制度建设培训工作。参加了学院专业及实验室建设建设多次研讨会。联系过控专业并参加全系会议 6 次，主动协调解决过控专业建设、迎接专业认证等方面的问题。支持学院教授委员会加强制度建设并独立履行职责。四、落实党风廉政责任，遵章守纪廉洁自律1.认真履行学院党风廉政建设第一责任人的职责和一岗双责，主持讨论了 XX 年度学院党风廉政建设工作并列入工作计划和工作总结，把党风廉政建设与学院党政工作一起部署、检查和落实。先后主持召开了学院党政联席 5 次、党委会议和支部书记（系主任）会议 5 次、教职工大会 4 次，及时传达学习十八届中央纪委三次全会精神以及教育部和学校党风廉政建设工作会议精神、上级有关党风廉政建设文件精神和制度规定等，研究贯彻落实的意见或措施。2.组织并参加了学院党委中心组反腐倡廉专题理论学习活动 5 次，组织参加了如规范科研管理文件精神专题学习以及自查自纠和整改动员、研究生导师和研究生学术诚信教育宣讲、警钟长鸣筑防线警示教育等专题教育活动 4 次，做了 2 次专题教育讲座、报告。参加了学校 XX 年党风廉政建设工作会议，积极参加学院和党支部组织的政治学习、组织生活等 12 次。3.主持修订了 XX 年度学院党风廉政建设责任网络图，与班子成员、新聘的科级干部和教师支部书记（系主任）等责任对象进行廉政勤政谈话共16 人次。向分管联系学院的校领导报告党风廉政建设和相关情况 3 次。4.自觉遵守廉政准则和廉洁自律各项规定，个人无违反相关规定的行为。自觉执行个人有关事项报告制度，做到及时、按要求如实填报个人有关事项。5.认真执行八项规定及相关制度。XX 年结合中心工作，开展了大学生学风建设和安全教育管理专题调研 2 项；组织或参加了学科建设和专业（实验室）建设等重点问题研讨 6 次；坚持每周到系（专业）或实验室或学生课堂宿舍了解情况；参加听课 23 次，与师生交流谈心 50 多人次；联系过控专业和教师党支部，主持或参加各类座谈会、系（专业）讨论会和征求意见会等 11 次。工作日中午做到不饮酒，自觉规避与教师的学术利益冲突。修订完善了学院“三重一大”决策议事规则并认真执行，无违反决策程序擅自决定学院“三重一大”事项。遵守党员领导干部兼职管理办法 ，无违反规定在校内外经济实体中兼职取酬，未以本人或者借他人名义经商、办企业。6.带头执行校、院教学科研工作制度，树立优良教风、学风，没有以不正当手段为本人或他人获取荣誉、职称、学历学位等方面的利益，无违反学术道德和职业道德等行为。年度学院领导干部专题民主生活会和党支部民主生活会将于 XX 年 1 月召开，本人正在准备并积极参加这 2 次民主生活会。年度接待和处理师生来信来访 9 人次，对每位来信来访者都能认真接待，并较好地答复或妥善解决了他们的有关问题。回顾 20*年个人的履职情况，虽然自己尽了努力，但由于个人工作能力和水平所限，有些具体工作推进落实和实际成效与学院的发展要求以及师生的期待仍有一定差距，工作中还存在不足和遗憾，对此自己有清醒的认识。新的一年，要继续保持奋发有为的精神状态和求真务实的工作作风，更加严格要求自己，力争在本职岗位上再创新的业绩。一、重视政治理论学习，加强思想品德修养一年来，认真学习了党的十八届三中、四中全会精神，自主学习了中共中央关于全面深化改革、全面推进依法治国若干重大问题的决定以及相关辅导材料，聆听了多位专家领导所做的专题辅导报告。积极参加学校组织的中层干部十八届三中全会精神学习研讨班和小组讨论交流，结合学校章程的颁布实施，积极思考如何完善二级学院的内部治理体系、提升治理能力等相关问题，撰写并提交了 1 篇学习心得。认真学习了习近平总书记系列重要讲话精神和在党的群众路线教育实践活动总结大会上的重要讲话，注重把握精神实质并努力贯彻到自己在理想信念、宗旨意识、党性修养、工作作风、政治纪律、廉洁自律、艰苦奋斗等方面需要整改落实的具体行动之中。通过学习，提高了自己的思想认识，增强了党性观念和思想品德修养，增强了转变作风、推进工作的自觉性。二、把握学院发展大局，不断提高工作能力一年来，能全面领会中央和上级的文件、政策精神，理解把握学校党政工作部署和要求，较好地把握学院改革发展的全局并结合具体情况，凝聚学院领导班子和教职工的合力，积极推进各项工作。在工作中，自己能认真贯彻执行民主集中制原则，带头落实学院党政联席会议制度。能以强烈的责任心，敢于担当，集中精力全力以赴做好岗位工作并完成学院的相关工作。在抓好学院党委工作的同时，大力支持院长和其他副书记、副院长的工作，主动帮助分管院领导协调解决在教学科研、学科建设、师资队伍和学生教育管理等工作中的问题。经常关心学院各教师党支部书记、系主任和专业负责人的工作和思想情况，热情关心教师特别是青年教师的成长进步，努力帮助他们解决工作、生活中的具体困难。通过多年工作实践，自己对全局和具体工作的谋划部署、以及抓好组织动员、沟通协调、执行落实、督促检查等方面的工作能力有了进一步提高。三、恪尽职守履行职责，全力抓好工作落实一年来，能认真履行院党委书记的职责，做到爱岗敬业，恪尽职守，勤奋工作，加强党建和思想政治工作，积极谋划学院的改革发展，并注意发挥学院党委以及党政班子集体的智慧，全力抓好各项工作的落实。1.抓好思想政治工作。抓好党员和师生的理论学习，组织实施了党支部和师生党员十八届三中、四中全会精神学习活动。组织处级干部参加学校十八届三中全会精神学习研讨班。开展了以践行社会主义核心价值观，遵守师德规范、遵守学术道德为主题的教育实践活动。结合师生员工的思想和工作实际，及时做好化解矛盾、凝聚人心、调动积极性的工作。一年来，学院党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用发挥好，各类各级成果中党员参与的比例达到 80%，群众满意度达到 90%以上，一批先进集体和先进个人受到表彰。学院无违反学术道德等情况发生。2.抓好党建工作。继续抓好基层党支部建设，积极推进和落实 XX 年度“党支部工作创新计划” ，所有校、院立项的项目进展正常。以开展支部党日活动和创新计划为契机，进行了支部品牌特色活动探索和特色工作方法总结，推动了党支部工作的开展以及工作机制、方式的创新，为形成长效机制奠定了基础。XX 年，组织入党积极分子和发展对象培训 500 多人次，组织学生党员和党支部书记培训900 多人次，发展新党员 89 名。截止 12 月 18 日，全院有本科生党员 222 名，占本科学生总数的%；研究生党员 264 名，占研究生总数的%；教工党员105 名，占教工总数的%，35 岁以下青年教工党员40 名，占 35 岁以下青年教工%。3.抓好群众路线教育实践活动整改落实工作。认真进行了学院开展党的群众路线教育实践活动总结，制定了整改方案，扎实推进整改落实。一是自己主动认账，带头做好学院和分管范围内的整改落实工作；二是抓好学院班子“四风” 问题的整改工作，细化整改措施，使每项整改都明确目标和要求、明确分工和责任人、明确完成时间, 切实解决师生员工反映的突出问题；三是抓好长效机制建设，建立健全和落实规范制度，使领导班子和领导干部的作风有明显改进，基本形成加强作风建设长效机制。目前，学院班子整改方案中 23 项整改工作已经完成和基本完成的有 21 项，完成率超过 90%。个人全年结合学院的中心工作和党委工作的特点，组织了学科建设和专业（实验室）建设等重点问题开展了学习研讨 6 次。组织开展了大学生学风建设和安全教育管理专题调研 2 项。参加各类理论学习和研讨 20 多次，坚持做到每周到系（专业）或实验室或学生课堂宿舍了解情况，参加听课 23 次，与师生交流谈心 50 多人次。分工联系 2 名党外代表人士，基本每个月都与他们联系交流、了解情况、听取意见。4.抓好学院领导班子建设和干部作风建设。带头坚持民主集中制原则，团结协作，认真落实好学院党政共同负责制和党政联席会议制度，健全和完善了党政联席会议议事规则和决策机制。认真落实院党委中心组学习制度。贯彻落实中央和学校的八项规定 ，认真执行联系学科专业制度和随堂听课制度。院领导班子成员注重转变思想作风和工作作风，开展了学科专业建设、实验室建设、提高本科教学质量等多个方面的调查研究和专题研讨，强化了责任意识和服务教学科研、服务师生员工的意识。5.抓好师资队伍建设工作。强化师德建设，组织召开了学院师德建设工作座谈交流会，以教师党支部为单位，开展了师德建设主题学习研讨活动，增强了广大教师立德树人的责任感。组织开展了全国模范教师、江苏省优秀教育工作者、学校“立德树人.最美教师”评选推荐工作。以立德树人.最美教师为榜样，开展了学习教育实践活动。认真抓好学院师资建设和高层次人才培育政策的落实，积极完善推进青年教师导师制和助研、助教制度。XX年学院引进和选留优秀博士 6 人，选派 4 名教师赴国内外名校学习进修和到企业挂职锻炼。6.高度重视学生工作和学院安全稳定。坚持贯彻以学生为本的理念，支持学生工作领导小组及副书记、辅导员和班主任围绕学生健康成长成才，加强教育管理，创新工作方法，一年来，在校园文化、创新创业、社会实践、志愿服务等方面开展了一系列有影响、有实效、有特色的活动，学院的学生工作整体取得了新的成绩。XX 届本科生和研究生总体就业率超过 98%。加强教育引导，完善规章制度，强化工作责任，切实抓好学院安全稳定，XX 年学院整体保持安全和谐稳定的良好局面。7.指导和支持学院工会、教代会和妇委会工作。筹备并完成了学院部门工会的换届工作，选举产生了学院新一届工会委员会；筹备召开了化工学院三届三次教代会；组织代表参加了学校七届五次教代会。圆满完成了学院出席学校新一届“两代会”代表的选举工作。积极支持院工会、教代会和妇委会加强自身建设，维护和保障教职工民主权利，完善和落实院务公开等工作，学院工会被 XX 市总工会授予 “XX 市模范职工小家”称号。指导学院妇委会召开了“三八”妇女节“巾帼建功.女教师发展”座谈会，协调安排女教工赴徐州光环皮带机托辊科技有限公司参观考察等活动。8.支持配合学院行政加强管理、推进重点工作。参与组织协调了江苏高校优势学科一期建设项目的总结验收、二建设项目的申报工作，矿业工程（矿物加工）和化工两个学科列入二期建设；在教职工中做了化学工程于工艺专业迎接工程教育专业认证的动员，参与了迎接认证相关重要事项的决策和组织协调；参加了暑期本科生实习和基地建设检查调研，组织参加了学院实验（科研）室安全管理和制度建设培训工作。参加了学院专业及实验室建设建设多次研讨会。联系过控专业并参加全系会议 6 次，主动协调解决过控专业建设、迎接专业认证等方面的问题。支持学院教授委员会加强制度建设并独立履行职责。四、落实党风廉政责任，遵章守纪廉洁自律1.认真履行学院党风廉政建设第一责任人的职责和一岗双责，主持讨论了 XX 年度学院党风廉政建设工作并列入工作计划和工作总结，把党风廉政建设与学院党政工作一起部署、检查和落实。先后主持召开了学院党政联席 5 次、党委会议和支部书记（系主任）会议 5 次、教职工大会 4 次，及时传达学习十八届中央纪委三次全会精神以及教育部和学校党风廉政建设工作会议精神、上级有关党风廉政建设文件精神和制度规定等，研究贯彻落实的意见或措施。2.组织并参加了学院党委中心组反腐倡廉专题理论学习活动 5 次，组织参加了如规范科研管理文件精神专题学习以及自查自纠和整改动员、研究生导师和研究生学术诚信教育宣讲、警钟长鸣筑防线警示教育等专题教育活动 4 次，做了 2 次专题教育讲座、报告。参加了学校 XX 年党风廉政建设工作会议，积极参加学院和党支部组织的政治学习、组织生活等 12 次。3.主持修订了 XX 年度学院党风廉政建设责任网络图，与班子成员、新聘的科级干部和教师支部书记（系主任）等责任对象进行廉政勤政谈话共16 人次。向分管联系学院的校领导报告党风廉政建设和相关情况 3 次。4.自觉遵守廉政准则和廉洁自律各项规定，个人无违反相关规定的行为。自觉执行个人有关事项报告制度，做到及时、按要求如实填报个人有关事项。5.认真执行八项规定及相关制度。XX 年结合中心工作，开展了大学生学风建设和安全教育管理专题调研 2 项；组织或参加了学科建设和专业（实验室）建设等重点问题研讨 6 次；坚持每周到系（专业）或实验室或学生课堂宿舍了解情况；参加听课 23 次，与师生交流谈心 50 多人次；联系过控专业和教师党支部，主持或参加各类座谈会、系（专业）讨论会和征求意见会等 11 次。工作日中午做到不饮酒，自觉规避与教师的学术利益冲突。修订完善了学院“三重一大”决策议事规则并认真执行，无违反决策程序擅自决定学院“三重一大”事项。遵守党员领导干部兼职管理办法 ，无违反规定在校内外经济实体中兼职取酬，未以本人或者借他人名义经商、办企业。6.带头执行校、院教学科研工作制度，树立优良教风、学风，没有以不正当手段为本人或他人获取荣誉、职称、学历学位等方面的利益，无违反学术道德和职业道德等行为。年度学院领导干部专题民主生活会和党支部民主生活会将于 XX 年 1 月召开，本人正在准备并积极参加这 2 次民主生活会。年度接待和处理师生来信来访 9 人次，对每位来信来访者都能认真接待，并较好地答复或妥善解决了他们的有关问题。回顾 20*年个人的履职情况，虽然自己尽了努力，但由于个人工作能力和水平所限，有些具体工作推进落实和实际成效与学院的发展要求以及师生的期待仍有一定差距，工作中还存在不足和遗憾，对此自己有清醒的认识。新的一年，要继续保持奋发有为的精神状态和求真务实的工作作风，更加严格要求自己，力争在本职岗位上再创新的业绩。一、重视政治理论学习，加强思想品德修养一年来，认真学习了党的十八届三中、四中全会精神，自主学习了中共中央关于全面深化改革、全面推进依法治国若干重大问题的决定以及相关辅导材料，聆听了多位专家领导所做的专题辅导报告。积极参加学校组织的中层干部十八届三中全会精神学习研讨班和小组讨论交流，结合学校章程的颁布实施，积极思考如何完善二级学院的内部治理体系、提升治理能力等相关问题，撰写并提交了 1 篇学习心得。认真学习了习近平总书记系列重要讲话精神和在党的群众路线教育实践活动总结大会上的重要讲话，注重把握精神实质并努力贯彻到自己在理想信念、宗旨意识、党性修养、工作作风、政治纪律、廉洁自律、艰苦奋斗等方面需要整改落实的具体行动之中。通过学习，提高了自己的思想认识，增强了党性观念和思想品德修养，增强了转变作风、推进工作的自觉性。二、把握学院发展大局，不断提高工作能力一年来，能全面领会中央和上级的文件、政策精神，理解把握学校党政工作部署和要求，较好地把握学院改革发展的全局并结合具体情况，凝聚学院领导班子和教职工的合力，积极推进各项工作。在工作中，自己能认真贯彻执行民主集中制原则，带头落实学院党政联席会议制度。能以强烈的责任心，敢于担当，集中精力全力以赴做好岗位工作并完成学院的相关工作。在抓好学院党委工作的同时，大力支持院长和其他副书记、副院长的工作，主动帮助分管院领导协调解决在教学科研、学科建设、师资队伍和学生教育管理等工作中的问题。经常关心学院各教师党支部书记、系主任和专业负责人的工作和思想情况，热情关心教师特别是青年教师的成长进步，努力帮助他们解决工作、生活中的具体困难。通过多年工作实践，自己对全局和具体工作的谋划部署、以及抓好组织动员、沟通协调、执行落实、督促检查等方面的工作能力有了进一步提高。三、恪尽职守履行职责，全力抓好工作落实一年来，能认真履行院党委书记的职责，做到爱岗敬业，恪尽职守，勤奋工作，加强党建和思想政治工作，积极谋划学院的改革发展，并注意发挥学院党委以及党政班子集体的智慧，全力抓好各项工作的落实。1.抓好思想政治工作。抓好党员和师生的理论学习，组织实施了党支部和师生党员十八届三中、四中全会精神学习活动。组织处级干部参加学校十八届三中全会精神学习研讨班。开展了以践行社会主义核心价值观，遵守师德规范、遵守学术道德为主题的教育实践活动。结合师生员工的思想和工作实际，及时做好化解矛盾、凝聚人心、调动积极性的工作。一年来，学院党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用发挥好，各类各级成果中党员参与的比例达到 80%，群众满意度达到 90%以上，一批先进集体和先进个人受到表彰。学院无违反学术道德等情况发生。2.抓好党建工作。继续抓好基层党支部建设，积极推进和落实 XX 年度“党支部工作创新计划” ，所有校、院立项的项目进展正常。以开展支部党日活动和创新计划为契机，进行了支部品牌特色活动探索和特色工作方法总结，推动了党支部工作的开展以及工作机制、方式的创新，为形成长效机制奠定了基础。XX 年，组织入党积极分子和发展对象培训 500 多人次，组织学生党员和党支部书记培训900 多人次，发展新党员 89 名。截止 12 月 18 日，全院有本科生党员 222 名，占本科学生总数的%；研究生党员 264 名，占研究生总数的%；教工党员105 名，占教工总数的%，35 岁以下青年教工党员40 名，占 35 岁以下青年教工%。3.抓好群众路线教育实践活动整改落实工作。认真进行了学院开展党的群众路线教育实践活动总结，制定了整改方案，扎实推进整改落实。一是自己主动认账，带头做好学院和分管范围内的整改落实工作；二是抓好学院班子“四风” 问题的整改工作，细化整改措施，使每项整改都明确目标和要求、明确分工和责任人、明确完成时间, 切实解决师生员工反映的突出问题；三是抓好长效机制建设，建立健全和落实规范制度，使领导班子和领导干部的作风有明显改进，基本形成加强作风建设长效机制。目前，学院班子整改方案中 23 项整改工作已经完成和基本完成的有 21 项，完成率超过 90%。个人全年结合学院的中心工作和党委工作的特点，组织了学科建设和专业（实验室）建设等重点问题开展了学习研讨 6 次。组织开展了大学生学风建设和安全教育管理专题调研 2 项。参加各类理论学习和研讨 20 多次，坚持做到每周到系（专业）或实验室或学生课堂宿舍了解情况，参加听课 23 次，与师生交流谈心 50 多人次。分工联系 2 名党外代表人士，基本每个月都与他们联系交流、了解情况、听取意见。4.抓好学院领导班子建设和干部作风建设。带头坚持民主集中制原则，团结协作，认真落实好学院党政共同负责制和党政联席会议制度，健全和完善了党政联席会议议事规则和决策机制。认真落实院党委中心组学习制度。贯彻落实中央和学校的八项规定 ，认真执行联系学科专业制度和随堂听课制度。院领导班子成员注重转变思想作风和工作作风，开展了学科专业建设、实验室建设、提高本科教学质量等多个方面的调查研究和专题研讨，强化了责任意识和服务教学科研、服务师生员工的意识。5.抓好师资队伍建设工作。强化师德建设，组织召开了学院师德建设工作座谈交流会，以教师党支部为单位，开展了师德建设主题学习研讨活动，增强了广大教师立德树人的责任感。组织开展了全国模范教师、江苏省优秀教育工作者、学校“立德树人.最美教师”评选推荐工作。以立德树人.最美教师为榜样，开展了学习教育实践活动。认真抓好学院师资建设和高层次人才培育政策的落实，积极完善推进青年教师导师制和助研、助教制度。XX年学院引进和选留优秀博士 6 人，选派 4 名教师赴国内外名校学习进修和到企业挂职锻炼。6.高度重视学生工作和学院安全稳定。坚持贯彻以学生为本的理念，支持学生工作领导小组及副书记、辅导员和班主任围绕学生健康成长成才，加强教育管理，创新工作方法，一年来，在校园文化、创新创业、社会实践、志愿服务等方面开展了一系列有影响、有实效、有特色的活动，学院的学生工作整体取得了新的成绩。XX 届本科生和研究生总体就业率超过 98%。加强教育引导，完善规章制度，强化工作责任，切实抓好学院安全稳定，XX 年学院整体保持安全和谐稳定的良好局面。7.指导和支持学院工会、教代会和妇委会工作。筹备并完成了学院部门工会的换届工作，选举产生了学院新一届工会委员会；筹备召开了化工学院三届三次教代会；组织代表参加了学校七届五次教代会。圆满完成了学院出席学校新一届“两代会”代表的选举工作。积极支持院工会、教代会和妇委会加强自身建设，维护和保障教职工民主权利，完善和落实院务公开等工作，学院工会被 XX 市总工会授予 “XX 市模范职工小家”称号。指导学院妇委会召开了“三八”妇女节“巾帼建功.女教师发展”座谈会，协调安排女教工赴徐州光环皮带机托辊科技有限公司参观考察等活动。8.支持配合学院行政加强管理、推进重点工作。参与组织协调了江苏高校优势学科一期建设项目的总结验收、二建设项目的申报工作，矿业工程（矿物加工）和化工两个学科列入二期建设；在教职工中做了化学工程于工艺专业迎接工程教育专业认证的动员，参与了迎接认证相关重要事项的决策和组织协调；参加了暑期本科生实习和基地建设检查调研，组织参加了学院实验（科研）室安全管理和制度建设培训工作。参加了学院专业及实