关于街环境卫生工作的情况汇报

关于街环境卫生工作情况汇报中心城区管理委员会：为了认真贯彻党的十六届四中全会精神，全面巩固保持共产党员先进性教育活动成果，凤凰街道在上级及中心城区管理委员会的正确领导下，紧紧围绕创建“四城”工作目标，把抓好环境卫生管理作为一项重要的基础性和日常性工作，认真搞好环境卫生，抓好小街小巷的保洁工作，现就将凤凰街道环境卫生工作情况汇报如下：一、加强领导，提高对抓好环境卫生工作的强大合力1、成立组织领导机构。凤凰街道工委、办事处非常重视环境卫生管理工作，主要领导负总责，分管领导具体抓，还专门成立了环境卫生管理工作领导小组，制定了工作目标和考核办法，各社区居委会成立了以居委会主任为组长的卫生组织机构，街道和社区居委会有专职的环境卫生管理干部。2、加大宣传力度，使环境卫生家喻户晓。街道和社区居委会充分利用黑板报、宣传栏等形式对“门前三包”内容、环境卫生知识进行大张旗鼓的宣传，到目前为止，共出黑板报 20 余期，散发宣传单 5000 余份，增强广大居民对抓好环境卫生工作的认识。二、狠抓落实，强化环境卫生工作具体措施加强工作督查。各社区居委会相关人员每周不少于两次到责任区域、责任路段进行定期或不定期的巡查和督查，由袋装员或清扫员签字并做好记录，各社区每半个月分别对所属小街小巷、居民区、辖区单位的环境卫生进行检查一次，每次检查都严格按百分制打分，并将检查情况上报街道环卫站。三、建章立制，使环境卫生工作有序开展1、完善环境卫生管理责任网络。街道各社区居委会干部和街道挂点干部、分片包干负责各自责任范围的环境卫生，并绘制环境卫生责任网络图，使街道的卫生管理工作形成层层有人管，责任落实到人，分片把关的有效管理机制。、签订“门前三包”责任状。街道环卫站与各社区居委会的居民小组、小街小巷临街店面共签订“门前三包”责任状 800 余份，把“门前三包”责任制层层落实，各社区居委会每月把辖区内“门前三包”好坏典型单位上报街道环卫站。3、落实奖惩措施。街道每月对各社区居委会环境卫生进行检查评比。对环境卫生好的单位授予流动红旗，对差的单位给予黄牌警告，并予以通报批评。对获得流动红旗的社区居委会在年终考核岗位责任制考评中加 2 分，获得黄旗的扣 2 分，并给予通报批评，限期整改。对居委会辖区内卫生管理路段连续三次检查未改正到位的单位，取消其年终评先资格，并对该路段社区居委会责任人处以 200元的经济处罚，给直接保洁人员处以 20 元的罚款。4、完善垃圾袋装化制度，加大袋装费收缴力度。各社区居委会对辖区内单位楼院、居民区的垃圾袋装费一般采取每季度收缴一次，社区居委会对垃圾袋装费难以收到的单位楼院和居民区，组织居委会干部和小组干部加班加点利用休息时间进行收缴，确保清扫员和袋装员的工资到位，从而保证小街小巷的环境整洁干净。四、存在的问题和今后的打算凤凰街地处城郊区，属城乡结合部，有些路段没有硬化，居民区也没有规范化，所以仍存在一些地方有些卫生死角，污水沟清理较难，加上有些驻片单位没有缴纳垃圾袋装费，社区居委会垫付不起，袋装员的清扫经费难以落实。针对这些问题，我街将认真继续抓好环境卫生的整治，加快小街小巷的路面硬化步伐，使我街辖区范围的环境卫生更加优美、整洁。中心城区管理委员会：为了认真贯彻党的十六届四中全会精神，全面巩固保持共产党员先进性教育活动成果，凤凰街道在上级及中心城区管理委员会的正确领导下，紧紧围绕创建“四城”工作目标，把抓好环境卫生管理作为一项重要的基础性和日常性工作，认真搞好环境卫生，抓好小街小巷的保洁工作，现就将凤凰街道环境卫生工作情况汇报如下：一、加强领导，提高对抓好环境卫生工作的强大合力1、成立组织领导机构。凤凰街道工委、办事处非常重视环境卫生管理工作，主要领导负总责，分管领导具体抓，还专门成立了环境卫生管理工作领导小组，制定了工作目标和考核办法，各社区居委会成立了以居委会主任为组长的卫生组织机构，街道和社区居委会有专职的环境卫生管理干部。2、加大宣传力度，使环境卫生家喻户晓。街道和社区居委会充分利用黑板报、宣传栏等形式对“门前三包”内容、环境卫生知识进行大张旗鼓的宣传，到目前为止，共出黑板报 20 余期，散发宣传单 5000 余份，增强广大居民对抓好环境卫生工作的认识。二、狠抓落实，强化环境卫生工作具体措施加强工作督查。各社区居委会相关人员每周不少于两次到责任区域、责任路段进行定期或不定期的巡查和督查，由袋装员或清扫员签字并做好记录，各社区每半个月分别对所属小街小巷、居民区、辖区单位的环境卫生进行检查一次，每次检查都严格按百分制打分，并将检查情况上报街道环卫站。三、建章立制，使环境卫生工作有序开展1、完善环境卫生管理责任网络。街道各社区居委会干部和街道挂点干部、分片包干负责各自责任范围的环境卫生，并绘制环境卫生责任网络图，使街道的卫生管理工作形成层层有人管，责任落实到人，分片把关的有效管理机制。、签订“门前三包”责任状。街道环卫站与各社区居委会的居民小组、小街小巷临街店面共签订“门前三包”责任状 800 余份，把“门前三包”责任制层层落实，各社区居委会每月把辖区内“门前三包”好坏典型单位上报街道环卫站。3、落实奖惩措施。街道每月对各社区居委会环境卫生进行检查评比。对环境卫生好的单位授予流动红旗，对差的单位给予黄牌警告，并予以通报批评。对获得流动红旗的社区居委会在年终考核岗位责任制考评中加 2 分，获得黄旗的扣 2 分，并给予通报批评，限期整改。对居委会辖区内卫生管理路段连续三次检查未改正到位的单位，取消其年终评先资格，并对该路段社区居委会责任人处以 200元的经济处罚，给直接保洁人员处以 20 元的罚款。4、完善垃圾袋装化制度，加大袋装费收缴力度。各社区居委会对辖区内单位楼院、居民区的垃圾袋装费一般采取每季度收缴一次，社区居委会对垃圾袋装费难以收到的单位楼院和居民区，组织居委会干部和小组干部加班加点利用休息时间进行收缴，确保清扫员和袋装员的工资到位，从而保证小街小巷的环境整洁干净。四、存在的问题和今后的打算凤凰街地处城郊区，属城乡结合部，有些路段没有硬化，居民区也没有规范化，所以仍存在一些地方有些卫生死角，污水沟清理较难，加上有些驻片单位没有缴纳垃圾袋装费，社区居委会垫付不起，袋装员的清扫经费难以落实。针对这些问题，我街将认真继续抓好环境卫生的整治，加快小街小巷的路面硬化步伐，使我街辖区范围的环境卫生更加优美、整洁。中心城区管理委员会：为了认真贯彻党的十六届四中全会精神，全面巩固保持共产党员先进性教育活动成果，凤凰街道在上级及中心城区管理委员会的正确领导下，紧紧围绕创建“四城”工作目标，把抓好环境卫生管理作为一项重要的基础性和日常性工作，认真搞好环境卫生，抓好小街小巷的保洁工作，现就将凤凰街道环境卫生工作情况汇报如下：一、加强领导，提高对抓好环境卫生工作的强大合力1、成立组织领导机构。凤凰街道工委、办事处非常重视环境卫生管理工作，主要领导负总责，分管领导具体抓，还专门成立了环境卫生管理工作领导小组，制定了工作目标和考核办法，各社区居委会成立了以居委会主任为组长的卫生组织机构，街道和社区居委会有专职的环境卫生管理干部。2、加大宣传力度，使环境卫生家喻户晓。街道和社区居委会充分利用黑板报、宣传栏等形式对“门前三包”内容、环境卫生知识进行大张旗鼓的宣传，到目前为止，共出黑板报 20 余期，散发宣传单 5000 余份，增强广大居民对抓好环境卫生工作的认识。二、狠抓落实，强化环境卫生工作具体措施加强工作督查。各社区居委会相关人员每周不少于两次到责任区域、责任路段进行定期或不定期的巡查和督查，由袋装员或清扫员签字并做好记录，各社区每半个月分别对所属小街小巷、居民区、辖区单位的环境卫生进行检查一次，每次检查都严格按百分制打分，并将检查情况上报街道环卫站。三、建章立制，使环境卫生工作有序开展1、完善环境卫生管理责任网络。街道各社区居委会干部和街道挂点干部、分片包干负责各自责任范围的环境卫生，并绘制环境卫生责任网络图，使街道的卫生管理工作形成层层有人管，责任落实到人，分片把关的有效管理机制。、签订“门前三包”责任状。街道环卫站与各社区居委会的居民小组、小街小巷临街店面共签订“门前三包”责任状 800 余份，把“门前三包”责任制层层落实，各社区居委会每月把辖区内“门前三包”好坏典型单位上报街道环卫站。3、落实奖惩措施。街道每月对各社区居委会环境卫生进行检查评比。对环境卫生好的单位授予流动红旗，对差的单位给予黄牌警告，并予以通报批评。对获得流动红旗的社区居委会在年终考核岗位责任制考评中加 2 分，获得黄旗的扣 2 分，并给予通报批评，限期整改。对居委会辖区内卫生管理路段连续三次检查未改正到位的单位，取消其年终评先资格，并对该路段社区居委会责任人处以 200元的经济处罚，给直接保洁人员处以 20 元的罚款。4、完善垃圾袋装化制度，加大袋装费收缴力度。各社区居委会对辖区内单位楼院、居民区的垃圾袋装费一般采取每季度收缴一次，社区居委会对垃圾袋装费难以收到的单位楼院和居民区，组织居委会干部和小组干部加班加点利用休息时间进行收缴，确保清扫员