区民政局年度依法行政的工作总结报告_第1页
区民政局年度依法行政的工作总结报告_第2页
区民政局年度依法行政的工作总结报告_第3页
区民政局年度依法行政的工作总结报告_第4页
区民政局年度依法行政的工作总结报告_第5页
已阅读5页,还剩11页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

区民政局年度依法行政工作总结报告XX 年,xx 区民政局深入贯彻落实党的十八大、十八届四中、五中全会和习近平总书记系列讲话精神,围绕中央和省市区全面深化改革、全面推进依法治国的战略决策,紧扣区委区政府工作大局和xx 民政事业发展,大力推进依法行政,加快法治民政建设,有效提高民政队伍的依法行政水平和依法办事能力,树立了公正、文明的良好形象,取得了良好成效。一、完善组织领导机构,制订依法行政工作计划根据局领导及科室责任人变动情况,及时调整区民政局依法治理工作领导小组,由“一把手”任组长,其他班子成员任副组长,各科室和下属单位负责同志为成员,领导小组办公室设在局办公室,负责做好统筹协调工作。根据市、区依法治理工作要求,结合我局实际,制订依法治理工作计划,明确了工作目标、工作任务和措施以及工作要求。要求各科室和下属单位根据业务开展情况制定具体的工作责任计划,使依法行政工作落实到人,扎实开展。二、全面加强法治学习教育,切实提高依法管理能力一是系统性开展法治学习活动,组织全体干部职工学习民政法律法规,教育广大干部职工学法、用法、守法,将普法、依法治理工作与民政业务工作紧密结合,把法治教育贯穿于党员干部的培养、选拔、管理、使用等各个方面。二是加强执法检查。加大对民间组织管理、低保审批、婚姻登记、优抚安置、殡葬管理等各项工作执法检查监督力度,努力做到“四严” (严格程序、严格对象、严格纪律、严格把关) ,同时加强对各项执法工作的检查力度,确保做到有法必依、执法必严、违法必究,努力提高党员干部特别是党员领导干部的法治化管理水平。三、规范行政执法权力运行,全面提升服务承诺效果采取多项措施进行政务公开,推进依法行政,全面实行服务承诺。一是聘请法律顾问。我局聘请常年法律顾问,为我局提供法律咨询和法律意见,协助处理重大涉法事务。二是制定权责清单。按照全区统一部署,制定民政权责清单,完善网上办事大厅建设,规范办事程序,明确流程指引,落实工作责任制。三是公开标准化办事程序。通过互联网、广播、报纸等多种渠道,向社会公开单位职能,服务内容、标准、时限、程序,法律依据,服务电话,投诉电话等全面的政务服务信息,把服务承诺设置在社会公众监督下进行,促使全局干部职工进一步改进工作作风、增强服务意识和干好本职工作的自觉性,以优质的服务建立民政部门与公众的良好互动关系,在群众中树立良好的政府形象。四、创新社区治理模式,提高基层依法治理水平(一)抓好“三社联动”建设,提升公共服务水平。建立以社区、社会组织、社工为主体的“三社联动”机制。一是实现社区服务中心全覆盖,做强“实体”平台。制定了xx 区社区服务中心招投标工作指引 ,新建 13 家社区服务中心,累计建成社区服务中心 102 家,实现全覆盖。二是全面推进社会组织“1+8 工程” ,筑牢“孵化”平台。在全区建设了 1 个区级社会组织创新苑和 8 个街道社会组织服务中心。社会组织创新苑已有 18 家社会组织计划入驻孵化培育,引进合作伙伴 9 家,开展“历奇辅导培训” 、 “公益培训”等能力建设培训32 场,活动 6 次。目前,全区共有登记的社会组织 598 家,备案的社会组织 515 家,实现每万人拥有社区组织 14 个,超过珠江三角洲地区平均每万人拥有社会组织 8 个的目标。XX 年有 5 家通过社会组织等级评估,累计有 14 家社会组织拥有 3a 级以上社会组织等级评估认证。三是稳步发展社会工作服务,用活“人才”平台。将社工服务逐步由购买“岗位”向购买“项目”转变,通过购买服务项目的形式服务社区居民。目前,全区共有社工近800 名,其中岗位社工 188 名,在社区服务中心服务的社工 594 名,社会组织服务中心服务的社工14 名,已初步形成分布均衡、专业特色突出的社工服务体系。(二)深化基层管理体制改革,提升社区管理水平。积极深化我区基层管理体制改革,制定xx区基层管理体制改革实施方案上报市改革领导小组审定。结合改革需要,开展社区工作者公开招考工作。XX 年通过公开招考,新录用 33 名社区工作者,为基层社区建设增加了新鲜血液,提高队伍素质。除政策性安置外,社区工作站“凡进必考” 。五、加大法制宣传力度,树立法律权威举办民政法律法规系列宣传活动,组织干部职工到社区、商场等人员较为集中的地方开展民政法律法规宣传活动,在现场设立婚姻登记、颐老院服务、最低生活保障、敬老优待证、社会捐赠接收、抚恤优待、收养登记等业务工作咨询点,大力宣传民政法律法规,接受市民咨询。积极开展纪律教育学习月活动,不断增强党员干部的廉政意识,努力提高依法办事、廉洁自律的自觉性。XX 年 12 月 4日下午我局参加了区统一组织的法治宣传日活动,现场接受市民关于婚姻、养老、收养、低保等民政方面的业务咨询,并邀请 XX 市维家婚姻家庭事务指导中心 3 名咨询师到现场接受市民咨询,发放中华人民共和国老年人权益保障法120 本、广东省老年人权益保障条例120 本、 xx 区居民最低生活保障宣传手册120 本、婚姻登记指南等 130 本。六、落实依法治区,加快建设一流法治城区根据中共 XX 市 xx 区委关于贯彻落实党的十八届四中全会精神、加快建设一流法治城区的实施方案 、 xx 区 XX 年法治建设工作要点等文件要求,结合民政工作,制定民政局依法治区落实方案,深化基层社区治理改革,加大基层依法治理工作力度,为 xx 建设一流法治城区助力。着力从理顺社区主体关系入手,利用信息化技术促进社区党务、站务、居务依法公开,建立健全行业协会规章制度,完善行政检查工作机制,加大社会组织培育、监管工作力度,推动社会组织等级评估机制等 6 方面制定了工作措施。XX 年,xx 区民政局深入贯彻落实党的十八大、十八届四中、五中全会和习近平总书记系列讲话精神,围绕中央和省市区全面深化改革、全面推进依法治国的战略决策,紧扣区委区政府工作大局和xx 民政事业发展,大力推进依法行政,加快法治民政建设,有效提高民政队伍的依法行政水平和依法办事能力,树立了公正、文明的良好形象,取得了良好成效。一、完善组织领导机构,制订依法行政工作计划根据局领导及科室责任人变动情况,及时调整区民政局依法治理工作领导小组,由“一把手”任组长,其他班子成员任副组长,各科室和下属单位负责同志为成员,领导小组办公室设在局办公室,负责做好统筹协调工作。根据市、区依法治理工作要求,结合我局实际,制订依法治理工作计划,明确了工作目标、工作任务和措施以及工作要求。要求各科室和下属单位根据业务开展情况制定具体的工作责任计划,使依法行政工作落实到人,扎实开展。二、全面加强法治学习教育,切实提高依法管理能力一是系统性开展法治学习活动,组织全体干部职工学习民政法律法规,教育广大干部职工学法、用法、守法,将普法、依法治理工作与民政业务工作紧密结合,把法治教育贯穿于党员干部的培养、选拔、管理、使用等各个方面。二是加强执法检查。加大对民间组织管理、低保审批、婚姻登记、优抚安置、殡葬管理等各项工作执法检查监督力度,努力做到“四严” (严格程序、严格对象、严格纪律、严格把关) ,同时加强对各项执法工作的检查力度,确保做到有法必依、执法必严、违法必究,努力提高党员干部特别是党员领导干部的法治化管理水平。三、规范行政执法权力运行,全面提升服务承诺效果采取多项措施进行政务公开,推进依法行政,全面实行服务承诺。一是聘请法律顾问。我局聘请常年法律顾问,为我局提供法律咨询和法律意见,协助处理重大涉法事务。二是制定权责清单。按照全区统一部署,制定民政权责清单,完善网上办事大厅建设,规范办事程序,明确流程指引,落实工作责任制。三是公开标准化办事程序。通过互联网、广播、报纸等多种渠道,向社会公开单位职能,服务内容、标准、时限、程序,法律依据,服务电话,投诉电话等全面的政务服务信息,把服务承诺设置在社会公众监督下进行,促使全局干部职工进一步改进工作作风、增强服务意识和干好本职工作的自觉性,以优质的服务建立民政部门与公众的良好互动关系,在群众中树立良好的政府形象。四、创新社区治理模式,提高基层依法治理水平(一)抓好“三社联动”建设,提升公共服务水平。建立以社区、社会组织、社工为主体的“三社联动”机制。一是实现社区服务中心全覆盖,做强“实体”平台。制定了xx 区社区服务中心招投标工作指引 ,新建 13 家社区服务中心,累计建成社区服务中心 102 家,实现全覆盖。二是全面推进社会组织“1+8 工程” ,筑牢“孵化”平台。在全区建设了 1 个区级社会组织创新苑和 8 个街道社会组织服务中心。社会组织创新苑已有 18 家社会组织计划入驻孵化培育,引进合作伙伴 9 家,开展“历奇辅导培训” 、 “公益培训”等能力建设培训32 场,活动 6 次。目前,全区共有登记的社会组织 598 家,备案的社会组织 515 家,实现每万人拥有社区组织 14 个,超过珠江三角洲地区平均每万人拥有社会组织 8 个的目标。XX 年有 5 家通过社会组织等级评估,累计有 14 家社会组织拥有 3a 级以上社会组织等级评估认证。三是稳步发展社会工作服务,用活“人才”平台。将社工服务逐步由购买“岗位”向购买“项目”转变,通过购买服务项目的形式服务社区居民。目前,全区共有社工近800 名,其中岗位社工 188 名,在社区服务中心服务的社工 594 名,社会组织服务中心服务的社工14 名,已初步形成分布均衡、专业特色突出的社工服务体系。(二)深化基层管理体制改革,提升社区管理水平。积极深化我区基层管理体制改革,制定xx区基层管理体制改革实施方案上报市改革领导小组审定。结合改革需要,开展社区工作者公开招考工作。XX 年通过公开招考,新录用 33 名社区工作者,为基层社区建设增加了新鲜血液,提高队伍素质。除政策性安置外,社区工作站“凡进必考” 。五、加大法制宣传力度,树立法律权威举办民政法律法规系列宣传活动,组织干部职工到社区、商场等人员较为集中的地方开展民政法律法规宣传活动,在现场设立婚姻登记、颐老院服务、最低生活保障、敬老优待证、社会捐赠接收、抚恤优待、收养登记等业务工作咨询点,大力宣传民政法律法规,接受市民咨询。积极开展纪律教育学习月活动,不断增强党员干部的廉政意识,努力提高依法办事、廉洁自律的自觉性。XX 年 12 月 4日下午我局参加了区统一组织的法治宣传日活动,现场接受市民关于婚姻、养老、收养、低保等民政方面的业务咨询,并邀请 XX 市维家婚姻家庭事务指导中心 3 名咨询师到现场接受市民咨询,发放中华人民共和国老年人权益保障法120 本、广东省老年人权益保障条例120 本、 xx 区居民最低生活保障宣传手册120 本、婚姻登记指南等 130 本。六、落实依法治区,加快建设一流法治城区根据中共 XX 市 xx 区委关于贯彻落实党的十八届四中全会精神、加快建设一流法治城区的实施方案 、 xx 区 XX 年法治建设工作要点等文件要求,结合民政工作,制定民政局依法治区落实方案,深化基层社区治理改革,加大基层依法治理工作力度,为 xx 建设一流法治城区助力。着力从理顺社区主体关系入手,利用信息化技术促进社区党务、站务、居务依法公开,建立健全行业协会规章制度,完善行政检查工作机制,加大社会组织培育、监管工作力度,推动社会组织等级评估机制等 6 方面制定了工作措施。XX 年,xx 区民政局深入贯彻落实党的十八大、十八届四中、五中全会和习近平总书记系列讲话精神,围绕中央和省市区全面深化改革、全面推进依法治国的战略决策,紧扣区委区政府工作大局和xx 民政事业发展,大力推进依法行政,加快法治民政建设,有效提高民政队伍的依法行政水平和依法办事能力,树立了公正、文明的良好形象,取得了良好成效。一、完善组织领导机构,制订依法行政工作计划根据局领导及科室责任人变动情况,及时调整区民政局依法治理工作领导小组,由“一把手”任组长,其他班子成员任副组长,各科室和下属单位负责同志为成员,领导小组办公室设在局办公室,负责做好统筹协调工作。根据市、区依法治理工作要求,结合我局实际,制订依法治理工作计划,明确了工作目标、工作任务和措施以及工作要求。要求各科室和下属单位根据业务开展情况制定具体的工作责任计划,使依法行政工作落实到人,扎实开展。二、全面加强法治学习教育,切实提高依法管理能力一是系统性开展法治学习活动,组织全体干部职工学习民政法律法规,教育广大干部职工学法、用法、守法,将普法、依法治理工作与民政业务工作紧密结合,把法治教育贯穿于党员干部的培养、选拔、管理、使用等各个方面。二是加强执法检查。加大对民间组织管理、低保审批、婚姻登记、优抚安置、殡葬管理等各项工作执法检查监督力度,努力做到“四严” (严格程序、严格对象、严格纪律、严格把关) ,同时加强对各项执法工作的检查力度,确保做到有法必依、执法必严、违法必究,努力提高党员干部特别是党员领导干部的法治化管理水平。三、规范行政执法权力运行,全面提升服务承诺效果采取多项措施进行政务公开,推进依法行政,全面实行服务承诺。一是聘请法律顾问。我局聘请常年法律顾问,为我局提供法律咨询和法律意见,协助处理重大涉法事务。二是制定权责清单。按照全区统一部署,制定民政权责清单,完善网上办事大厅建设,规范办事程序,明确流程指引,落实工作责任制。三是公开标准化办事程序。通过互联网、广播、报纸等多种渠道,向社会公开单位职能,服务内容、标准、时限、程序,法律依据,服务电话,投诉电话等全面的政务服务信息,把服务承诺设置在社会公众监督下进行,促使全局干部职工进一步改进工作作风、增强服务意识和干好本职工作的自觉性,以优质的服务建立民政部门与公众的良好互动关系,在群众中树立良好的政府形象。四、创新社区治理模式,提高基层依法治理水平(一)抓好“三社联动”建设,提升公共服务水平。建立以社区、社会组织、社工为主体的“三社联动”机制。一是实现社区服务中心全覆盖,做强“实体”平台。制定了xx 区社区服务中心招投标工作指引 ,新建 13 家社区服务中心,累计建成社区服务中心 102 家,实现全覆盖。二是全面推进社会组织“1+8 工程” ,筑牢“孵化”平台。在全区建设了 1 个区级社会组织创新苑和 8 个街道社会组织服务中心。社会组织创新苑已有 18 家社会组织计划入驻孵化培育,引进合作伙伴 9 家,开展“历奇辅导培训” 、 “公益培训”等能力建设培训32 场,活动 6 次。目前,全区共有登记的社会组织 598 家,备案的社会组织 515 家,实现每万人拥有社区组织 14 个,超过珠江三角洲地区平均每万人拥有社会组织 8 个的目标。XX 年有 5 家通过社会组织等级评估,累计有 14 家社会组织拥有 3a 级以上社会组织等级评估认证。三是稳步发展社会工作服务,用活“人才”平台。将社工服务逐步由购买“岗位”向购买“项目”转变,通过购买服务项目的形式服务社区居民。目前,全区共有社工近800 名,其中岗位社工 188 名,在社区服务中心服务的社工 594 名,社会组织服务中心服务的社工14 名,已初步形成分布均衡、专业特色突出的社工服务体系。(二)深化基层管理体制改革,提升社区管理水平。积极深化我区基层管理体制改革,制定xx区基层管理体制改革实施方案上报市改革领导小组审定。结合改革需要,开展

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论