面试前的准备

面试前的准备 及 面试技巧 主讲： 梁婷 l面试前的准备 l面试技巧 面试前的准备 l 一、面试从接到通知就开始了 l 二、面试前的物资准备 l 三、面试前的心理准备 l 四、面试前的研究准备 l 五、面试前的提问准备 l 六、面试前的仪表仪容准备 返回 一、面试从接到通知就开始了 l 接到电话首先问： “您好！ ”当对方通知你面试 时，不要过于激动导致大喊大叫，要平和地说 ： “谢谢！ ”再认真听对方讲面试的时间、地点 、方式、及要求，边 听边记。然后提出自己 想了解的相关问题，准确记下给你打电话的人 的名字、电话号码和地址。再次表示感谢，挂 机前要说 “再见！ ” 返回 二、面试前的物资准备 l 人们常言：不打无准备之仗。 在寄出求职信的同时，应该把每个企业的求才广 告剪辑记录下来，以便在收到企业的面试通知时进行 查阅，避免张冠李戴。 接到面试通知后，要搞清楚究竟在何处上下车、 转换车。要留出充裕的时间去搭乘或转换车辆，包括 一些意外情况都应考虑在内，以免面试迟到。 面试前，应把自己准备带去参加面试的文件包整 理一番，带上必备用品。这是面试礼仪中最应该避免 的疏漏；求职记录本应该随时带在身边，以便记录最 新情况或供随时查询。 返回 三、面试前的心理准备 l 做好择业前的心理准备，排除心理干扰，应着 重 克服以下几方面的心理障碍： 1.盲目自信、胃口高吊 2.自卑畏怯、信心不足 3.当断不断、患得患失 4.依赖心理、人云亦云 ? 返回 四、面试前的研究准备 1研究一下你自己 1）待聘的工作职位合适你吗？ 2）应该如何给职业定位？ 3）你对这个职位有兴趣吗？ 4）你参于竞争的优势和劣势是什么？ 2研究面试官 1）让主考官对你有良好的第一印象 2）主考官的整体考核内容是什么？ 3）主考官主要了解什么方面的问题？ 4）各种类型主考官的的不同应对方法。 3研究企业的相关资料 返回 五、面试前的提问准备 l 在用人单位的面试过程中，最大的困难就 是如何回答面试人员的问题了。其实如果 你能够好好准备，加上临场镇定的表现和 充分发挥，针对不同类型的问题，要以不 同的方式应答，灵活机动，才能有助你轻 松过关，争取求职成功。 返回 六、面试前的仪表仪容准备 l 参加面试，在衣着方面虽不要特别讲究、过分花哨 华丽，面试时你所穿的西服、衬衫、裤子、皮鞋、 袜子都不宜给人以崭新发亮的感觉，但也要 注意整 洁大方，不可邋遢，不可修饰过分。无论是男装或 女装，对质料要略有讲究。好的面料可以使剪裁全 体的服装更加合身、相得益彰。合乎自身形象的着 装会给 人以干净利落、有专业精神的印象，男生应 显得干练大方，女生应显得庄重高雅。 返回 面试技巧 1.自我介绍 2.如何回答考官的问题 3.面试时注意的问题 4.作好最后谈判 返回 1.自我介绍 面试官通过考察你的交流技巧做出判断，因此一 定要想好了再说，并养成习惯 事前排练，但不要 死记硬背。 1）简要介绍你的专业、背景和知识结构以及你 寻求新工作的原因。 2）你的求职目标，包括你希望的行业，寻求的 职位。如果改行要简单解释一下你如何转换技能和你 为什么对这个领域感兴趣。 3）你的一些具体情况，长处、曾担任的职务、 你的责任心和你如何运用长处的实例。 4）曾经接受的相关教育。 返回 2.如何回答考官的问题 1.知道自己的技能、工作经验、 成功过程和原因，然后举例说明。 2.讲完事实以后适时保持沉默。 3.了解自己的知识和专业技术，学习过程。你 怎样适应时代的发展，你会给公司带来什么效 益，并举例证明。 4.知道自己是什么样的人，处理问题的方法如 何，怎样和不同的环境和人打交道，并举例说 明。 2.如何回答考官的问题 5.紧紧围绕自己的技能、经验和教育交谈。 6.知道对于面试者来说，哪些问题恰当，哪些 问题不恰当。 7.如果你听不到恰当的提问而又想继续面试， 你可以问他这个问题与工作有何关系。 8.回答问题始终保持高调。 9.保持最佳状态，好好思考你的回答，然后练 习、练习，在练习 返回 3.面试时注意的问题 l 1.避免一些话题，如老板、人事和私人问题。 l 2.不要认为你处于劣势，或者觉得面试官会这样认为，这 样会损害面试效果。 l 3.对一些偏见有足够的思想准备，承认并力求解决问题。 考官的这种担心是可以消除的，关键要看你说什么和怎么 说。 l 4.不要口无遮拦。 l 5.不要泄漏前公司的秘密来报复公司，或让某人出丑。 l 6.避开