xx年民主评议行风建设实施方案.docx

XX 年民主评议行风建设实施方案 *县国土资源局二 00 八年度民主评议行风建设实施方 案 为不断加强作风建设，提高民主评议作风建设工作的 参与度、公信度、满意度和生命力，进一步提高机关效能， 改善服务态度，优化发展环境，按照县政府和市局的安排 部署，经局党组研究决定，XX 年继续在我局开展民主评议 作风建设工作，不断加强党风、政风、行风建设。结合本 单位实际，特制定如下工作方案。 一、指导思想 坚持以人为本的服务理念，以科学发展观和构建和谐 社会为统领，深入贯彻党的十七大精神，以解决干部职工 作风建设方面存在的突出问题为切入点，以落实制度、强 化管理为手段，以推进依法行政、科学执政、民主执政为 目的，以群众满意为标准，为经济社会发展创造良好环境， 为我县经济和社会更好更快发展、构建“和谐国土”做出 积极贡献。 二、工作思路和目标 今年我局政风行风建设要围绕“一条主线”，做到 “两个提高” 。即要把作风建设这条主线贯穿部门工作的 始终，体现在每个人的具体工作和行动中。要通过评议， 找出作风建设中的薄弱环节，评出改进作风的压力和动力； 使行政权力更加公开透明，机关效能明显提高，党风、政 风、行风建设得到加强，机关风气明显好转。具体要作到 “两个提高”。一是认真履行职责，提高机关效能。围绕 重点工作，认真履行职责，坚持“提质、提速”要求，切 实采取有效措施，严格工作程序，确保机关效能得到不断 提高。二是提高服务质量和服务水平。在服务态度上，要 坚持热情服务和快捷服务。要树立管理就是服务的观念， 不断增加服务上的硬件投入，完善工作运行程序，提高服 务水平，努力纠正不作为、乱作为、效率低下等问题。 按照上述工作思路和目标，重点抓好以下八项工作： 认真落实政风行风建设目标管理责任制。局成立政风 行风建设领导小组，组长由史二柱同志担任，付组长由宋 世文、张海生、朱喜顺、仇国英、刘保生同志担任，下设 办公室。办公室主任由仇国英同志兼任。各主管局长对分 管科所的政风行风建设负总责。各科所负责人要对本科政 风行风工作负总责，对重要工作和重大问题要亲自抓，具 体抓。办公室要搞好组织协调，抓好各项任务的贯彻落实。 一是对今年工作部署搞好任务分解，明确各项工作的牵头 科室和参与科所；二是进一步落实局领导班子定期听取政 风行风建设情况汇报，研究解决重大问题的相关制度；三 是进一步完善责任考核和责任追究制度。对自己职责范围 内的政风行风工作敷衍塞责不抓不管，以致发生大案、要 案，造成严重后果的，要坚决按照有关规定追究责任。 加强学习，提高干部职工工作能力和服务水平。XX 年 要以政治理论、法规政策、业务知识和岗位技能为重点， 进一步做好队伍培训工作。要针对工作实际有计划地开展 法规和业务学习，做到学习制度化，内容系统化。同时， 要大力推进教育、培训、考核和检查相结合的“四位一体” 教育培训方式，严格检验学习效果，严明考核制度，凡集 中考试不合格的，一律下岗自学。通过学习努力造就一支 思想好、作风硬、业务精、服务好的国土资源队伍。 规范工作程序和标准，提高工作透明度和办事效率。 在认真总结分析窗口办文工作开展的经验和存在问题的基 础上，围绕公开、公平、公正、效率和便民的原则，要按 照国土资源部的要求编制行政许可手册，将有关行政许可 事项、依据、条件、数量、程序、期限以及需要提交的全 部材料目录、申请书示范样本汇编成册，并向社会公示， 土地登记、土地使用权出让、采矿权出让、矿产资源补偿 费缴纳情况、宅基地审批等业务办理情况也要逐步实现网 上可查阅，最大限度地为管理相对人提供高效优质的服务。 要根据国土资源管理工作的实际，制定各类业务的规范与 标准，各项业务办理必须符合法定条件、法定程序和法定 标准，所需资料必须做到齐全完整、真实有效，办理结果 必须经得住审查和检验。各中心所做为所在乡镇行评工作 的参评单位，都要建立公开栏，应公开的内容要全部及时 公开，以进一步扩大群众的知情权，提高工作透明度。 规范决策制度，提高行政政策能力和依法行政水平。 首先，要严格落实国土资源重大事项集体决策制度。土地 和矿产资源规划修编、土地利用年度计划制定、基准地价 和协议出让最低价、确定土地使用权和采矿权出让底价、 拍卖起叫价和挂牌起始价以及对情节复杂或者重大违法行 为的处罚等，必须实行集体决策。其次，要进一步完善内 部会审制度。制订局会审办法，将建设用地预审、农用地 转用和土地征收审查、国有土地出让、划拨用地审批、临 时用地审批、宅基地审批、采矿权审批、土地开发整理项 目安排、地质环境治理项目安排、地质灾害治理项目安排 等事项纳入会审范围。第三，要全面落实国土资源听证制 度。在制订规范性文件、修改基准地价、土地和矿产资源 规划修编以及拟定区域性征地补偿标准时，要依职权组织 听证；在拟定征地补偿标准、拟定非农业建设占用基本农 田方案、作出较大数额罚款和责令停止违法采矿以及吊销 采矿许可证等行政处罚时，应当书面告知当事人有申请听 证的权利，当事人要求听证的，必须依法组织听证。 推进行风政风建设，提高广大干部职工廉洁自律能力。 要进一步制订和完善各项规章制度，将自律和他律、内部 约束和外部约束有机地结合起来，以严格的制度规范每个 干部职工的行政行为。作风建设总的要求是上台阶、争名 次，各中心所要在现在基础上再上新台阶，争取名利前茅， 对在集中评议中位居后 3 名的要通报批评，对位居末位的 要调整工作岗位。同时，要建立行政许可的监督检查制度， 从注重事前许可向更加注重事后监督转变，逐步实现国土 资源的全程动态跟综管理，提高管理效率和水平。今后， 凡出现吃、拿、卡、要等违法违纪行为的要予以严肃处理， 构成犯罪的在追究刑事责任的同时，一律开除公职。 强化服务意识，提高办事效率。各中心所和执法监察 科都要设立接待室，对前来办事和咨询、上访的单位和群 众要热情接待，文明服务。做到权限范围内的事从快办， 马上办，需上报审批的积极办、热情办，办得群众满意， 办得群众高兴，特别是涉及土地、矿产资源信访案件的， 要认真负责，积极稳妥，热情服务，努力把问题化解在基 层，坚决杜绝越级上访和群体上访事件的形成。 转变工作作风，树立好国土资源管理工作在人民群众 中的良好形象。各科所要认真分析和解决工作中存在的官 僚主义、形式主义，勇于摒弃不合时宜的工作方法，改进 工作作风。要切实解决门难进、脸难看、事难办的现象和 吃、拿、卡、要，以权谋私等问题，特别是窗口单位和基 层所，必须强化形象建设和队伍素质建设，树立良好的工 作作风，深入贯彻行政为民十项措施、五条禁令， 履行各项服务承诺和便民利民措施。坚持权为民所用、利 为民所谋、情为民所系，主动为基层、为群众服务。 坚持行评工作七个贯穿始终。XX 年的行评工作要做到 全年七项重点工作贯穿始终，即：把创建文明行业贯穿始 终；把组织开展“阳光投诉“活动贯穿始终；把着力解决群 众反映的热点、难点问题贯穿始终；把明察暗访、听证质 询等考评工作贯穿始终；把抓行业作风和党风廉政建设工 作贯穿始终；把行政权力公开透明运行工作贯穿始终；把 创新工作机制、加强效能监察贯穿始终。把监督关口前移， 切实抓好党内监督各项制度的落实，要推进党务公开、政 务公开，不断拓宽监督渠道，把党内监督与人大监督、政 府机关监督、政协民主监督、司法监督、群众监督、舆论 监督等结合起来，增强监督的合力与实效，促进工作作风 的根本转变。各科所要真抓实干，不搞花架子，做到具体 措施到位，思想认识到位，使行评工作真正抓出实效。 三、评议方法及奖惩 参评单位 1、县局各科室、各中心所均列为参评单位。 2、各中心所继续参加所在乡镇人大组织的“七站八所“ 评议活动。 评议方法 行风评议采取领导直评、问卷测评和日常工作考核相 结合的方式进行，总评结果按得分多少打分，得分在 90 分 以上为优秀单位，80-90 分为先进单位，70 分-80 分为基本 达标单位，70 分以下为不达标单位。 1、问卷测评：全年发放调查问卷不少于 300 份；其中 县直占 20%，其余 80%根据乡镇经济状况和人口数量确定问 卷分配数量；问卷调查主体包括：国有用地单位、合资企 业、集体企业、民营企业和个体工商、农村村民、各界社 会人士；问卷测评每张问卷打分设 4 个档次，即“好“为 100 分，“较好“为 80 分，“一般“为 60 分，“差“为 40 分。 2、日常工作考核：日常工作考核由局抽调人员组成评 议组，不定期对参评单位进行明查暗访，并对各参评单位 行风建设考核情况进行记录，年终进行汇总打分。 3、评议得分计算方法：各参评单位年终总评得分满分 为 100 分，其中问卷测评占 60 分,日常工作考核占 40 分。 奖惩 1、局根据“七站八所“评议结果和局年度考核结果，年 终总结表彰行风建设先进集体、先进个人、先进中心所。 2、对连续两年在局评比中排位后三名的单位，科所负 责人要写出书面检查，取消局年度评先资格，并调整工作 岗位。 四、方法步骤及措施 行风建设时间自 XX 年 1 月至 XX 年 12 月，贯穿全年工 作始终。 1、提高认识，加强领导。局成立了行风建设领导小组， 下设办公室，各科所也要成立相应的组织机构，将行风建 设列入重要议事日程，贯穿到全年工作之中，纳入目标考 核管理范围，认真落实工作责任。行风建设工作与其它工 作要做到一起布置、一起抓、一起考核。局将定期听取各 科所行风建设工作汇报，定期研究行风建设工作，并在人 员、资金等方面给予支持和保障。 2、深入宣传，广泛发动。各科室、中心所要结合工作 实际，总结过去一年行风建设的经验，认真落实 XX 年行风 建设实施方案。同时各科所在分析研究的基础上，确定行 风建设重点要解决的问题，采取哪些措施，达到什么目标， 充分利用各种有效宣传形式，大力宣传国土资源管理政策、 法律法规和行风建设目标及采取措施，公开服务承诺，公 布热线电话，自觉接受群众监督，争取社会各界的理解、 支持。局行风建设办公室将对各科所行风建设成果和案件 调查处理情况进行通报和信息反馈，以扩大国土资源在社 会上的影响。为此,各科所要以信息为载体,及时反馈局行 风办行风建设信息,发扬先进，交流工作经验，各科所每月 上报信息不少于 2 篇。 3、深入社会、广纳良言。一是要走出去、请进来，学 习好的工作经验，召开座谈会、发放征求意见卡、广泛征 求意见和建议；二是积级参与“阳光投诉“活动，自觉接受 群众的咨询和投诉。三是设立意见箱和公开举报电话，广 泛征求意见和建议。 4、要规范制度建设。各科、各中心所要根据行风建设 的工作内容和目标，进行“五查五看“。一查职能履行，看 行政许可法是否得到贯彻落实，履行职能是否规范、 便民；二查作风转变，看依法行政水平是否得到进一步的 提高，执法制度是否健全，执法是否严格；三查依法行政， 看依法行政水平是否得到进一步提高，执法制度是否健全， 执法是否严格；四查维护好、实现好群众的根本利益，促 进社会稳定，看农民的利益是否得到保障，群众反映的问 题是否得到解决；五查队伍建设，看国土资源干部队伍素 质是否得到了进一步提高。要结合征求到的意见、建议和 存在的问题每季度进行一次归纳整理，制定整改措施，按 照“谁主管，谁负责“和“纠建并举“的原则，责成有关科室 限期整改并抓好检查落实。9 月 10 日前将自查和整改情况 报局行风建设领导小组办公室。 5、认真践诺公示。10 月份以前，各单位要向社会公示 践诺情况：一是对照年初向社会承诺内容，逐项公示践诺 情况。二是全面总结一年来本科所行风建设工作情况，以 及取得的成果、成效，总结经验，分析存在问题，查找不 足及制定下一步工作措施，不断加强社会监督，进一步促 进行风工作建设。 6、加强监督检查，下大力解决群众反映的突出问题。 局行风建设领导小组将不定期组织人员对各单位行风建设 情况进行明查暗访。对