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文档简介

XX 年秋季学期校本培训总结 校本培训是使教师更专业化的手段之一。我校结合本 校的教师队伍现状、教育教学工作的需要以及教师发展与 培养规划,以师德和业务学习为重点,将观念的转变,理 念的提升贯彻于培训的全过程,坚持在学习中实践,在实 践中研究在研究中反思,将理念和专业的引领与行为的跟 进有机结合的校本培训模式,推进学校办学特色的可持续 发展,不断提高教师的创新素质,提升教育教学理念、教育 教学能力、科研意识与水平。 一、德高为师,我校很重视师德建设,加强师德学习。 本学年,结合教师师德教育,学校组织教师认真学习 教育热点问题之师德观察 、 优秀班主任必需具备的条 件等,教师们通过集体学习,思想认识得到了提高。为 了确保学习的质量,我们进行了座谈交流、交流反思等活动, 同时评出了学习较为突出的老师。 通过学习,教师进一步认识到提高自身思想修养的重 要性。作为教师,我们对下一代的思想道德素质的培养有 着直接的影响和不可推卸的责任。通过学习,教师们体会 到,教师是学生增长知识和思想进步的导师,教师的一言 一行无不给学生留下深刻的印象,教书育人是教师的天职, 要照亮别人,首先自己要有光明,要点燃别人,首先自己 要有火种。学生希望他们的老师不仅是教师、学者,还是 长辈、朋友;不仅要由广博的知识,还要有高尚的人格; 不仅精于教书,而且勤于育人。在以德育教育为核心的素 质教育中,教师要发挥自身人格力量的引导作用,以自己 高尚的道德情操和人格魅力引导学生、培养学生。 二、狠抓业务学习,注重教师的课后反思、在反思中 前进。 将校本培训与实施课改有机结合。为进一步确立“以 校为本”的教研运行机制,增强校本教研的生命力,促进 教师专业化的发展,加速学校学习性组织的构建。切实提 高教师们实施课改的能力,培养其具有反思意识和实践能 力。本学年我们将校本培训与实施课改有机结合,定好每 星期五的业务学习内容,然后按计划实施,每个主讲老师 事先准备好学习内容,然后和大家一起学习,自主交流, 探索当前最值得深思的教学问题,找出更好的教学方法。 在业务学习期间我们不仅学习各种会议精神,还学习 各种当前新的教学形势的文件如:、 博白县进行义务教育 学校常规达标评估验收工作的反馈意见 、 博白县义务教 育常规管理建设意见的文件 、庞继广开拓创新,科学管 理,努力打造博白县小学教育龙头学校 、陈林青副主任的 实施有效课堂,开展常态校本教研等,使偏僻的、落 后的山村教师认清当前教学形势,做到与时俱进,更有利 于教师的发展与专业水平的提高。 教导处还引导教师从教学实践出发,选好课题,如: 如何进行教学反思 , 怎样的教学才是有效教学 反思 些什么等进行学习,展开讨论,大家共同进步! 还成立分数学科和语文科,全体科组组成员先是集体 备课,然后进行听课、评课研讨交流。数学科我们听了苏 康老师旅游费用 、李科梅参观苗圃 、庞乡妃口算 乘法 、黎美谷8 的乘法等。语文科组阙彩珍静夜思 、 官海军作文示范课玩儿得开心 。同时根据学科、学段教 学的需要,引导教师能够借鉴教育教学理论去思考问题, 不断认识反思自己的教育教学行为,不断改进教学方法, 在反思中不断提高教育教学水平。 三、终生学习,才能终生为师。 我们学校鼓励老师多自学,进行自学笔记评比活动, 另外督促教师看配套的教学光碟,利用多媒体进行观看优 质课,遇到教学上的难题注意充分利用计算机或上网收索 寻找答案等渠道进行学习。 为方便教师学习,学校多方创设条件,我们克服学校 经费紧张的困难,为教师们购置了大批反映新课程改革、 新教育理念、特级教师教学思想等方面的书籍,鼓励教师 们积极阅读;同时我们还订购了许多反映教研教改前沿水 平的教育期刊杂志, 广西教育 玉林儿女风采 ,定期分 发到各个科组中,方便教师们阅读。通过这些措施不断丰 富教师的学习资源,有效地帮助教师形成宽泛的阅读视野。 另外,学校还充分发挥网络的功能优势,鼓励教师在本校 的网站开个人网上办公室,在里面办公,分享里面的资源, 互相交流,吸取所长,来改进我们的教学。 同时严格培训管理制度,严格教育教学工作的管理制 度,多次组织教师互相听课,组织教案和作业检查评比, 让教师们自己给自己找差距,为自己找原因的同时,也为 自己谋进步。 四、取得的成效。 这一学期以来,通过我校全体教职工的共同努力,我 校的教育教学取得了长足的进步。第一:我们的课堂教学 水平不断提高。第二:教师的个人能力迅速提高。学生学 有专长。在博白教育科研网和教育信息网很多教师发表, 其中李科梅老师撰写的论文数学教学中的环保教育获 全国第四界“创新杯”教育论文比赛一等奖,并发表在国 家核心刊物教育实验与研究上。第三,我校全校老师 都参加继续教育,有很多老师努力考职称计算机,还有进 行学历提高,不断进取,使自己更专业化。 五、面临的困难和问题。 校本培训是一项新型的教学教研活动,在实行过程中 也遇到了不少困惑,出现了不少问题。1部分教师认识不 足。尽管学校领导再三强调校本培训的重要性,但有些教 师仍对此认识不足,思想上未能引起足够的重视,有些活 动未能参加,个别教师因循守旧,停滞不前。2少数教师 活动流于形式。这些教师认为校本培训只不过是走走过场 而已,热情不高,主动性不强。对校本培训持抵触情绪。 六、结束语。 随着“学到老,用高老”终身学习的理念的深入和面 临“教师资格五年注册一次” “打破教师铁饭碗” 、 “给教师 系统换血”等新的形势下,老师们参与校本

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