乡镇干部和机关管理若干制度.docx

乡镇干部和机关管理若干制度 *镇干部和机关管理若干制度 为了加强干部和机关管理，严肃干部纪律，促进工作 落实，确保各项目标任务的如期完成，根据有关党纪、政 纪规定，制定以下若干制度。 一、工作制度 1、全体党员、干部职工必须牢固树立“立党为公、执 政为民”的思想，增强搞好工作，为民服务的责任感和使 命感，顾全大局，服从组织分配，积极完成各项工作任务。 2、坚守工作岗位，切实履行职责。实行早 8 点前上班， 下午 6 点后下班，中午 12 点至下午 2 点午休，上班迟到、 早退 1 小时的每次扣 10 元工资，2 小时以上的扣工资 20 元， 不按时参加会议，迟到一次扣工资 10 元，旷会一次按旷工 一天处理。上班办公时，不准窜办公室，谝闲话，必须坚 守岗位，办理公务，加强学习，下乡前先填写去向单，说 明下乡地点和事项。 3、实行满勤奖励旷工处罚制度。凡旷工者，扣除日工 资，月旷工累计 3 天以下者，除扣除日工资以外，大会作 检讨；年累计旷工 15 天以上者，还要写出书面检讨，年度 公务员考核评定为不合格格次，年连续旷工 15 天以上 30 天以下者，按自动离职处理；出勤情况以每季度一统计， 出满勤者，奖励 100 元奖罚，随下月工资兑现。 4、实行当月工作当月考核，阶段性工作按会议安排时 限考核，年度目标按镇、县验收评比考核，凡按时完成任 务的，每次奖 50 元，完不成任务的每次罚 30 元，从考核 后下月工资中兑现。 二、工作纪律 5、对上班不坚守岗位、办事拖拉、服务不热情、下乡 不深入实际、解决问题不力、群众有反映的给予大会通报 批评，造成不良影响或损失的，根据情节轻重，按失职渎 职追究责任。严禁干部上班时间从事第二职业，一经发现， 上报调离或停岗。 6、不论居住院内院外、无论吃大灶小灶，必须统一遵 守就餐时间，上班期间不准回家做饭、吃饭，出现一次按 早退一次处理。 7、严禁干部、职工参与赌博、吸毒贩毒、封建迷信活 动，违犯一次除扣发月工资、给予纪律处分外，建议司法 机关立案查处。 8、实行首问接待负责制。不准给群众摆架子、耍态度， 打骂群众；不准向群众索取财物、要吃要喝，酗酒闹事； 不准在退耕、建房、搬迁、扶贫、救济、救灾等工作中优 亲厚友，假公济私，一经发现，立案查处。 9、不准搞阳奉阴违、挑拔离间、搬弄是非，拉帮结派， 做不利于机关团结的事；不准为个人私益而抬高自己，打 击别人；严禁公私不分或变相侵占国家集体财物；不准干 部家属干预单位工作和机关政务。 三、请假制度 10、严格请销假制度。请假以假条为准，除特殊情况 外，不得捎假条或电话请假，否则按旷工论处。一般干部 请假一天的，由站所办负责人审批，2 到 3 天的，由站所办 负责审核报主管领导审批，4 天以上 7 天以下的由站所办负 责人、分管领导分别审核报镇党委、政府主要领导领导审 批，8 天以上的再报县组织部、人劳局及主管县长书记审批； 站所办负责人请假 2 天以下的由分管领导审批，3 天以上 7 天以下的，再报主要领导审批；镇党委、政府主要领导请 假，按干部管理有关规定办理审批手续。所有假条一律交 党政办备案，并向主要领导汇报。干部因事请长假的，必 须按干部管理权限分别报人劳局、组织部审批，并按有关 规定发放工资待遇。年累计请假超过 30 天(不含 30 天)以 上的，不得享受年终奖。 四、内务管理制度 11、成立后勤服务组，专门负责后勤服务和内务管理。 从 3 月 1 日起，除特殊情况外，接待外来人员都在职工大 灶就餐，标准为四菜一汤，吃便饭，特殊情况需在大灶用 酒招待或在餐馆招待的，须经主要领导同意并签单后，凭 单招待。 12、坚持实行 24 小时职工值班制度，早 6 点开门，晚 11 点前锁门，对值班期间不坚守岗位延误工作或出现事故 的，坚决追究值班人员责任，严禁值班人员将大门钥匙外 借或供其他人再配，一经发现，扣工资 100 元，造成的一 切后果由值班人负责，并按规定追究相应责任。 13、继续坚持即定用电制度，办公用电由单位全付， 职工住房用电从 5 月 1 日起至 9 月 30 日每人每月报 6 度、 从 10 月 1 日起至次年 4 月 30 日每人每月报 8 度，超用自 负，每月一结，从下月工资中扣回。 14、禁止随意租车，特殊情况需租车的，必须经主要 领导同意，并持用车单租车。政府车辆由党政办统一管理， 经主要领导审批，方可派车，不许公车私用。 15、职工调离本镇必须交清伙食、财务、财产、住房 后，方可办理工资关系，否则，扣押工资关系，并上报有 关部门查处。 16、按照后勤服务人员的要求，自觉打扫各自门前及 卫生区的卫生，严禁家属破坏单位卫生秩序，放电视、录 放机等影响机关正常办公。 五、财务管理制度 17、坚持实行“收支两条线”、“一支笔审批”、 “权、钱、帐分离制度和财务公开制度”。所有收入必须 在当月 29 日前足额入库，否则按集体或个人挪用处理，较 大支出由会议决定并审批。 18、支出报帐按站所办进行，票证必须经单位法人签 字才能填写报帐单，报帐单须经结算办主任签批才能报帐。 19、职工每人每年使用笔、纸、扫把等支出不超过 20 元；有业务收入的单位，月补摩托车私车公用加油费不超 过 30 元；打印文件、材料分单位记帐，年终以单位报帐， 凡以政府文件下发上报单位业务工作的文件、材料，打印 费由单位负责；单位直接在县部门报帐的，报后必须建帐， 支出须经主管领导审批。 20、差旅费实行一月一签，一季度报销一次，报销差 旅费只限一处，不得重复报销，否则，按贪污论处；禁止 随意在商店佘帐购物，政府、单位设专人经手购物，并事 先报经主要领导同意，持购物单采购；文件材料以打印为 主，严格控制复印，凡打印、复印文件材料必须持打印单 进行，否则，谁经办谁出钱，结帐时由店主向个人清要。 21、干部职工借用公款公物必须经主要领导签批，3 个 月内必须偿还，否则，按挪用或贪污论处。 六、督查督办制度 22、镇督查室依据党委、政府的决议、决定和上级督 办要求，对年度、季度和阶段性工作、重点项目完成情况 进行督查督办；对所有干部工作情况、工作纪律和监督， 督查督办结果定期公布，作为干部奖罚、评优树模、升迁 调动的依据。 七、奖罚兑现操作程序 23、奖罚兑现前，由党政