乡镇综治办主任应切实提高三个能力.docx

乡镇综治办主任应切实提高三个能力 在深化平安建设、构建和谐社会中，乡镇综治办主任 将发挥不可忽视的作用。作为从事综治和平安建设工作的 基层一线人员，乡镇综治办主任所处的特殊地位决定了他 既是上级指示的执行者，又是当地综治和平安建设工作的 协调及决策者，具有“指导员”和“作战员”的双重角色。 乡镇综治办主任在平安建设工作中应提高三个能力。 一、找准位置，提高指导协调能力 从综治办的职责、任务看，它既是党委、政府联系政 法、综治各部门工作的重要纽带，又是加强党对政法、综 治和平安建设工作领导的一块重要阵地。所以，乡镇综治 办主任在提高指导协调能力上，需要在四个方面下工夫： 一是精力要投入。目前，乡镇综治办人少事多，因此乡镇 综治办要提前制订工作计划，乡镇综治办主任要全面关心 全镇各项工作，及时了解各个时期的中心工作和重点工作， 确保综治平安建设工作与中心工作有机结合。二是工作要 有为，充分发挥主观能动性。三是协调要到位。协调时既 要注重协调过程的合情合理合法，又不可忽视以后工作的 延伸问题，做好跟踪监督、检查落实工作。四是指导要务 实。乡镇综治办主任要加强学习，特别是加强业务知识的 学习和积累，只有自身加强了，指导工作才能符合实际， 取得实效。 二、善于探索，提高开拓创新能力 着眼于大局观念，在维护稳定上求新的举措。乡镇综 治办在维护稳定方面要有超前意识，要对当地社会治安形 势分析研究，以采取针对性措施。 着眼于治安防范，在社会面控制上求新的实效。乡镇 综治办主任要加强对本辖区治安形势的分析和研究，切实 找出本地治安防范工作中的薄弱环节，积极发挥指导与协 调作用，因地制宜，落实有关防范措施。 着眼于资源整合，在完善矛盾纠纷调解机制上求新的 突破。乡镇综治办主任要将完善调解机制作为创建平安地 区、构建和谐社会的一个有效抓手，综合运用政治、经济、 法律、行政、教育、文化等多种手段，有效整合司法行政、 公安、法院、信访等多种资源，把民间调解、行政调解和 诉讼调解有机结合起来。 着眼于务实作风，在队伍素质上求新的提高。乡镇综 治办主任要带头积极营造发现问题、研究问题、解决问题 的务实作风，营造良好的学习氛围，在促进思想作风、领 导作风、工作作风转变的同时，通过实实在在的讨论，使 政法综治队伍的整体素质得到真正切实的提高。 三、争当内行，提高攻坚克难能力 做好社会治安综合治理工作，最重要的是要得到党委、 政府的重视和支持。作为乡镇综治办主任，一方面要用强 烈的责任感、事业心，主动、热情、大胆地按照党委政府 的决策和部署开展工作；另一方面，要敢做会做，争当内 行。在具体工作中要处理好三个关系： 一是领导责任制和岗位考核责任制的关系。综治和平 安建设工作能否深入开展，关键在领导。乡镇综治办主任 要对各项工作严格把关，切实按照岗位考核办法做到奖惩 分明，对先进及时表彰奖励，对后进扣除报酬，以起到警 示周围、强化责任的目的，确保领导责任真正落到实处。 二是综治办和相关政法综治部门的关系。乡镇综治办、 派出所、司法所和法律服务所是乡镇政法、综治工作的一 个整体。综治办主任要在如何搞好协调、形成整体合力上 下功夫。 三是信息反馈和跟踪到位的关系。各种矛盾纠纷的化 解必须赶在发生初期，而要及时发现矛盾纠纷就得依靠信 息反馈工作。信息反馈是基础是前提，而跟踪服