争当排头兵心得体会范文.docx

争当排头兵心得体会范文 我委开展排头兵主题实践活动，一定要结合本单位的 实际，以这项活动为载体，以继续督促落实保持共产党员 先进性教育活动整改方案作为切入点，围绕“建设绿色 ”的总目标，动员全体党员干部发扬排头兵精神，推 动我委各项工作在原有基础上有新的提高。 一、认真学习领会排头兵实践活动的有关要求，以排 头兵精神推动我委各项工作上新台阶。 首先，开展排头兵实践活动，是省委的重大部署，是 贯穿今年的党建工作和各方面工作的，我们作为中央驻粤 单位之一，党组织在地方，理所当然的要服从地方的部署 和要求开展工作，这是政治上的要求。第二，排头兵实践 活动，是先进性教育活动的延伸和深化，在去年开展先进 性教育教育的基础上，今年着重在抓好实践。去年，委党 组提出了整改目标，制定了方案，各单位也相应制定了整 改方案和措施。目前，有些已经完成整改，有些可能由于 某种原因还没完成，在这次活动中，可以继续加一把力， 把它完成好。这也是先进性教育“回头看”的要求。第三， 我委今年各项任务很繁重，各单位发展任务也很艰巨，各 单位领导班子压力都很大，这就需要以开展排头兵实践活 动为契机，用排头兵标准统一大家的要求，用排头兵精神 来凝聚大家的力量，用排头兵作风发挥党员的先锋模范作 用。 在这次活动中，广东省直各条战线，提出争当全国各 行业的排头兵。作为我们委，很难提出在全国各流域机构 中争当排头兵，我们只能脚踏实地，通过大家的共同努力， 按照委党组的部署，把今年的各项任务完成好，使我们的 各项工作在原有基础上取得新的提高。 二、正确分析评价本单位本部门当前存在的突出问题， 敢于面对问题，对症下药。 当前我委提出“建设绿色”的总目标，各单位都 要围绕这个总目标开展工作，在开展各项工作中，需要解 决水多、水少、水脏、水浑以及水资源统一管理能力 弱等问题，需要以科学发展观为指导，把科学发展观落实 到各项实际工作中。在构建和谐社会中，要本文于网络站 如何解决人水和谐的问题。同时，委属各事业单位正在实 施全员聘用制改革，企业单位面临如何继续加快发展的问 题，如何保持职工队伍稳定，如何促进单位的和谐发展， 还有不少事情要做，需要继续完善或者创新现有的体制和 机制，需要营造健康向上的良好氛围，树立良好的精神风 貌。总之，老问题解决了，新问题不断出现，各单位存在 什么问题，要敢于面对，并且要对症下药。 因此，各单位在制定方案中，要参考去年先进性教育 活动提出的整改方案，认真分析对照，看哪些问题还没有 解决，看还有哪些新的问题出现，特别是还存在哪些影响 单位发展的，影响职工稳定，影响群众切身利益的问题， 把它理清楚，在这次实践活动加以研究，把最突出的问题 解决好。 三、结合实际，抓住重点，突破难点，发挥优势创造 亮点，力求抓出成效。 这次排头兵实践活动，提出“三个走在前面” ，包括了 三个方面的内容：落实科学发展观、构建和谐社会、全面 加强党的建设。各单位要结合实际，不求面面俱到，但一 定要有抓住当前影响本单位和谐发展的突出问题。各相关 业务部门要结合各自的职能和业务特点来开展。比如从事 规划工作的，重点应该是如何把科学发展观落实好，使规 划成果既符合中央精神，也符合地方发展要求，当然还要 科学、实事求是。比如组织和人事部门，应该既考虑单位 的发展要求，又要从和谐的角度配置好人力资源，进一步 完善现有人事管理体制，保障各类人才能够发挥作用。作 为党务政工部门，应考虑如何根据形势发展需要，教育好、 引导好职工树立良好的精神状态，解决理想信念和职业道 德问题。作为老干工作部门和工青妇组织，重点应该如何 结合自身业务特点，做好维权工作，依法维护职工的合法 权益等，这也是构建和谐社会的要求。 另外，省直机关提出，排头兵实践活动的特点，重心 在实践，重点在支部，重头戏在班子。因此，各党支部都 要动员和发动全体的党员积极投身到这项活动中，要以排 头兵精神开展各项工作，各单位领导要带头实践，带领广 大党员和干部职工更加勤奋工作，以更好本文于网络站的 作风取信于民，以更好的成绩向委党组交出满意的答卷。 通过大家的努力，单位发展了，实力增强，解决职工的利 益问题有办法了，职工得到的实惠更多了，职工更加理解 和拥护领导班子，班子有更多精力考虑发展的大事，各单 位能够良性循环发展、和谐发展，这就是我们所共同追求 的目标。这才说明我们的党建工作不是“空对空” ，才不会 出现“两张皮” 。 总之，各单位各部门要根据各自业务特点来开展，各 有侧重。尤其要突破难点，对一些涉及面广的、影响大局 的更要下大功夫加以解决。每次活动能解决 12 个实际问 题，让职工