争创五高型部门、争做五强干部民主生活会发言材料.docx

争创五高型部门、争做五强干部民主生活 会发言材料 参加全市纪律作风集中教育整顿月活动以来，我按照 市政府办公厅争创“五高”型部门、争做“五强”干部的 要求，增强自身服务意识、学习意识、纪律意识和大局意 识，严格做到了思想认识再强化、工作作风再改进、工作 效率再提高。通过这段时间的认真学习和深入思考，对照 纪律作风整顿活动的具体要求，我认真查找问题、深刻剖 析原因、明确了整改方向。 一、自身存在的主要问题和原因 一年来，本人在工作和学习等方面虽然取得了一定的 成绩，但与上级要求和期望仍有不小差距，存在着一些不 足之处，具体表现在： 一是理论知识学习不够深入、系统性不够强。自己虽 然在干好工作的同时也注重政治和业务学习，但总感到在 学习的深入性和系统性上有很大的不足，存在时紧时松的 现象，致使自己对新知识新思维掌握不多，了解不透，在 理论学习上标准不够高、学习不够刻苦，真正领会精神、 把握实质尚有欠缺，在理论与实际联系，特别是指导实践 方面有待进一步提高。 二是自身建设表率作用不强，思想上存在松劲情绪。 自己有时认为对督查业务比较熟悉，轻车熟路，日常工作 可以从容应对，就产生了懈怠情绪。在工作上少了些干事 的激情，没了进取的锐气、磨了做事的棱角，久而久之， 就产生了松劲情绪，有了消极思想，不想积极去干；有了 懒惰思想，不愿主动去干;有了慎微思想，不能大胆去干。 三是督查落实创新性不强、不够深入扎实。在转型跨 越发展的新形势下，督查工作呈现出新特点、新情况，而 自己习惯于用老办法、老经验、老眼光来处理工作，吃老 本、钻研业务少、就事论事，工作创新性不强，新思路和 新方法不多。我深感到，在深入基层督查落实方面做得还 不够深入扎实，致使自己查找问题、处理问题方面不同程 度地存有片面性。对自已份内工作注意多，其它工作相对 考虑较少。工作方法不够细致，有时处理问题不够冷静， 对一些急、难问题要求过高，急于求成。 二、整改措施和今后的努力方向 通过这次学习，给了我弥补不足的机会，给了我正视 问题、积极整改的机会，给了我更好地履行职责、更好服 务为民的机会。针对查找出来的突出问题及其原因，我要 在今后的工作中下大力气进行整改，以争创“五高”型部 门、争做“五强”干部为目标，努力做到以下几点： 一是强化学习，进一步提升自身综合素质。学习是强 化自身道德修养、提高自身综合素质、提升自身工作能力 的重要途径。俗话说：“活到老，学到老”。尤其是从事 督查工作，必须具有较高的知识水平和良好的政治素质， 具有较强的分析、解决问题的能力，只有毫不放松地在平 时坚持学理论、学政策、学法律、学业务等，学深学透领 会其精神实质，不断提高自身综合素质，才能保证我们的 思想和知识水平、责任意识、服务意识紧跟形势的发展， 才能不断适应政务督查的需要。 二是改进作风，进一步提升自身服务水平。作为一名 政务督查工作人员，要以改进作风为契机切实提高服务水 平，积极组织开展督查调研活动，认真办理领导交办的重 要事项，随时掌握了解决策执行情况，及时发现问题并提 出合理化建议反馈给有关领导，真正发挥参谋助手作用， 为领导的决策和决策的落实做好服务性工作。抓住督查工 作的着眼点，抓好督查工作的着力点，把握督查工作的生 命点；才能促进决策落实有重点，推动各项工作见成效， 才能保障经济和社会发展年度目标的顺利实现。 三是创新工作，进一步加大督查落实力度。创新工作 机制，优化发展环境，加大督查落实，一是围绕年度目标 任务实施跟踪督查；省考核的各项指标、省政府确定的年 度目标任务，市政府目标责任考核各项工作任务。二是着 力加强对农村新“五个全覆盖”工程督促落实，深入推进 “两个规划”、招商引资、重点项目及“五个产业集群” 等重要工作的督促检查。三是对领导批示件的落实情况进 行跟踪督查。 以上是我自己总结的存在问题和思考的改进措施。恳 请