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文档简介

人事局践行科学发展观经验做法 市人事局在学习实践科学发展观活动中，坚持边学习 边实践，把促进高校毕业生创业就业作为实践科学发展观 的一项重要内容，充分发挥职能作用，研究制定多项措施 促进高校毕业生创业就业。 一是开展高校毕业生就业服务月活动。4 月份，邀请省 人才交流服务中心就业指导专家到*学院和职业技术学院， 现场为高校毕业生进行就业指导；开展两次人事人才服务 进校园活动，为毕业生提供面对面的服务；举办“*市 XX 高校毕业生就业专场招聘会”，组织 400 家用人单位到校 园现场招聘。 二是公开招聘事业单位人员。根据我市县事业单位人 员编制情况，拿出职位从高校毕业生中选聘工作人员，尽 快为缺编的事业单位补充人员。 三是举办就业援助月活动。5 月份，继续深入社区，调 查了解未就业毕业生状况，针对零就业、单亲等困难家庭 中的未就业高校毕业生作为重点援助对象，实施岗位援助、 技能援助，确保他们找到就业岗位。 四是开发农村基层岗位。按照我市选聘高校毕业生到 村任职计划，从高校毕业生中选聘一部分大学生到农村、 社区工作，同时继续做好高校毕业生“三支一扶”工作。 五是举办大型户外综合人才招聘会。下半年，在市区 文博苑广场，将举办两场大型户外综合人才招聘会，搭建 人才交流平台。 六是积极开展网上招聘活动。将每季度的第二周定为 网络招聘周，联合各省辖市人事人才网共同发布最新招聘 求职信息；在*人事人才网设立毕业生就业专区，提供用 人单位招聘、毕业生求职、人事人才政策咨询等一条龙服 务；着手建立“*市大学生就业咨询服务 QQ 群”，实现与 高校毕业生的动态沟通。 七是政府购买公益岗位。对于政府买单群众受益的公 益性岗位，拿出一定比例安排高校毕业生就业。 八是向企业征集见习岗位。加强高校毕业生就业见习 基地建设，使高校毕业生就业见习基地数量由原有的 10 个 增加到 20 个，开发出 XX 个毕业生就业见习岗位。见习期 内，免费为这些高校毕业生提供人事代理和就业指导。 九是鼓励和扶持毕业生自主创业。积极探索建立高校 毕业生创业园，开展“高校毕业生创业助我行”活动。协 调有关部门出台优惠政策，减少高校毕业生创业成本，促 进高校毕业生自主创业，灵活就业。 十是建立人才需求信息台帐。对全市所有企业、非公 经济用工及人才需求状况建立工作台帐，实行月报制度， 并定期在新闻媒体公开发布，方便高校毕业生、下岗失业 人员和其他未就业人员及时了解就业信息。 十一是与移动公司联合开展手机信息服务。尽快与移 动公司沟通，开通人才供求
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