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文档简介

交通运输局 XX 年落实党风廉政建设监 督责任工作总结 XX 年,局纪委始终坚决贯彻落实中、省、市、县关于 加强党风廉政建设和反腐败工作的一系列重大决策部署, 紧紧围绕县纪委六次全会确定的目标任务,紧密结合“两 学一做”学习教育,严明党的纪律特别是政治纪律,驰而 不息正风肃纪,旗帜鲜明惩治腐败,围绕中心任务,聚焦 主责主业,强化监督执纪问责,坚持“转职能、转方式、 转作风,不断取得党风廉政建设和反腐败斗争新成效。现 将 XX 年落实党风廉政建设监督责任总结如下: 一、工作开展情况 (一)落实党风廉政建设责任制,健全责任体系 年初,印发了党风廉政建设纪委监督责任的实施意 见和XX 年党风廉政建设责任分工 ,并与各单位签订了 XX 年党风廉政建设责任书 ,认真落实县委关于落实党 委(党组)党风廉政建设主体责任的实施意见 ,强化“一 岗双责” 。班子主要领导认真履行“第一责任人”的职责, 率先垂范、严格自律,抓班子、带队伍;班子其他成员认 真落实“一岗双责” ,做到管事和管人相结合,管业务工作 和管党风廉政建设工作相结合,切实抓好职责范围内的反 腐倡廉工作,形成齐抓共管、层层落实的工作格局。 (二)认真抓好宣传教育,不断提高党员干部廉洁自 律意识 、加强廉政教育,抓早抓小,防止小问题变成大问题。 开展全系统干部职工廉政建设承诺,要求按照“十不准” 的要求,从严要求自己。开展层层廉政谈话,通过谈话让 全体干部都时刻都牢记党风廉政建设的重要性,这根高压 线谁触碰谁就要受到党纪处分,甚至是法律的严惩。 2、坚持做到警钟长鸣。以警示教育名言警句、廉政准 则、八项规定等作为主要内容,精心在局机关大楼悬贴 6 张廉政文化图。局党支部组织全体干部职工观看了红军 长征胜利 80 周年教育片;组织全体党员干部进行条例 准则试卷测试,触动干部职工和家属的心灵,牢筑拒 腐防变思想道德防线,做到防微杜渐、警钟长鸣。 3、聚焦主业,落实“三转” 。局纪委认真落实中、省、 市、县纪委全会精神,要求,把落实“三转”作为当前一 项重要而紧迫的任务,贯穿于纪检监察工作始终,不分管 其他工作,加强纪检监察干部能力素质建设。 4、深化领导干部廉洁自律,大力破除“四风” 。我们 制定实施了党委中心组理论学习制度,每周组织领导干部 进行学习,引导党员干部牢固树立党性意识,严守党的政 治纪律和组织纪律,自觉用党章规范自己的一言一行。通 过开展“两学一做”学习教育,组织党员干部学习党章 准则 条例和习近平总书记系列重要讲话精神,进一 步激励广大党员牢记党的宗旨,增强党性观念,保持党员 先进性。认真落实领导干部报告个人有关事项制度,交通 运输局 15 名科级领导干部如实填报领导干部有关事项报 告表 ,经局主要领导审签后报县委组织部干部监督科,进 一步规范和约束领导干部的用权行为。 (三)深化工程建设领域廉政工作,预防腐败问题发 生 、抓好专项治理工作。加大排查整改力度,重点督查 工程项目建设程序是否依法合规;资金管理使用、物资采 购是否规范;工程建设是否安全合格,建设过程中是否滥 用职权、玩忽职守、索贿受贿等违纪违法问题,建立工程 廉政建设监督检查、督促、落实、排查、整改的长效机制。 2、严格实行工程廉政合同,推进诚信体系建设。加强 工程建设项目立项审批、工程设计、招标投标、设计变更、 计量支付、质量管理、工程验收等全过程监督,确保项目 公开、公正、公平,坚决防止腐败问题发生。 (四)着力抓好精准脱贫工作,进一步强化责任担当。 按照脱贫工作任务要求,为郭庄村委会建设水泥广场 XX 余平方米,投入砂石料 5 万余元,投入资金 17 万元;为 崔黄村修补道路 1 公里,路基 950 平方米,沥青路面 1700 平方米,投入资金 20 万元。XX 年春节慰问贫困户 22 户。 为郭庄村落实扶贫资金 2 万元,为崔黄村落实扶贫资金 2.3 万元。对剩余的贫困户脱贫计划实行产业脱贫方式脱贫, 采取养羊、养猪,种植葡萄、核桃等产业发展方式,今年 完成了 59 户(郭庄村 13 户,崔黄村 46 户)全部预脱贫。 (五)深化公路“三乱”工作,提升交通运输行业形 象 一是加大教育宣传工作力度。我局组织执法人员培训 3 次,学习交通行政执法基本知识、公路养护、路政运政执 法案例分析、交通执法标准手势等主要内容,进一步增强 了服务意识,提高了行业文明,做到廉政勤政、依法行政, 重塑了“为民、务实、清廉”的行业新形象。二是按照严 格把关、规范执法、从严整治、遏制反弹的原则,加强对 农村公路重点路段的监督检查和明察暗访,严肃查处乱设 卡、乱收费、乱罚款行为,继续巩固公路“三乱”的工作 成果。 二、存在的问题 虽然我们在党风廉政建设和反腐败中做了一定的工作, 党员干部工作作风明显有所转变,自律意识显著增强,但 也存在一些问题和不足:一是个别党员对党风廉政建设 “两个责任”认识不深,对纪委工作理解不够;二是党风 廉政教育形式还比较单一;三是个别干部“一岗双责”的 主题意识不强,抓职责范围内廉政建设力度不大;四是在 干部监督管理上还存在失之于软,失之于宽的现象。 三、下一步工作计划 一是积极协助党委履行党风廉政

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